Biographie
Rachel L. (elle) écrit des fanfictions depuis plus de dix ans. Elle joue plusieurs rôles dans l’OTW (Organisation pour les Œuvres Transformatives) en tant que Gardienne des Tags et superviseuse du comité, ainsi que membre du Comité Modération. En-dehors d’Internet, elle est étudiante en Master, elle joue à Donjons et Dragons et elle collectionne les chapeaux de façon métaphorique.
Manifeste
1. Pourquoi avez-vous décidé de vous présenter aux élections du Conseil d’Administration (CA) ?
Je tiens énormément à l’OTW et à notre mission pour préserver et promouvoir les œuvres et la culture de fan, et je crois que j’ai la persistance et les compétences nécessaires pour être une membre efficace du CA. J’ai été particulièrement inspirée par notre CA actuel, qui a mis en place des améliorations bien nécessaires sur plusieurs points : par exemple, la gestion des réunions publiques avec le CA est devenue bien meilleure et la création d’une équipe d’assistant-e-s a augmenté l’aide au CA et amélioré la transparence grâce des communications régulières au sujet des projets et des actions du CA. Je crois que je pourrais travailler main dans la main avec l’équipe afin de contribuer à leurs initiatives et continuer à renforcer les capacités de l’organisation.
2. Quelles compétences et/ou expériences pourriez-vous mettre à profit au sein du CA ?
Cela fait maintenant presque six ans que je suis bénévole pour l’OTW. Je suis superviseure et Gardienne au Comité Organisation des Tags et membre du Comité Modération. Je connais donc très bien l’OTW en tant qu’organisation ainsi que la façon dont les utilisateur-trice-s se servent d’Archive of Our Own – AO3 (Notre Propre Archive), car je lis vos tags au quotidien ! En tant que superviseure, en particulier, je m’occupe majoritairement de la gestion des bénévoles, j’ai donc une bonne vision de la façon dont nous formons et soutenons nos membres, ainsi que des failles qui existent encore dans ce processus. Je crois que le CA joue un double rôle en servant à la fois nos bénévoles et nos utilisateur-trice-s et que j’ai l’expérience de comprendre ces deux besoins.
En dehors d’Internet, j’ai travaillé dans le consulting de management, en majorité du côté opérationnel. J’ai travaillé sur des projets qui se concentrent à la fois sur le management du personnel et la refonte de processus, donc j’ai de l’expérience concernant le type de résolution de problèmes nécessaire à l’application des changements dans une grande organisation, sans tout mettre sur pause. Je suis aussi consciente de la quantité de réflexion, d’effort et de temps que cela prend pour implémenter ces changements et mettre une grande organisation sur cette voie. Je pense donc aussi que je peux apporter un point de vue réaliste sur ce que nous pouvons accomplir durant mon mandat de trois ans.
3. Choisissez un ou deux objectifs pour l’OTW qui vous semblent importants et sur lesquels vous souhaiteriez travailler pendant votre mandat. Pour quelles raisons y êtes-vous attaché-e ? Comment comptez-vous contribuer à leur réalisation ?
Les deux objectifs sur lesquels j’ai l’intention de me concentrer sont : (1) mettre en place une meilleure infrastructure de la gestion des bénévoles et (2) améliorer l’expérience des utilisateur-trice-s non-anglophones d’AO3. Le CA a fait un travail fantastique pour orienter le travail dans ces deux directions, mais il y a encore beaucoup à faire. Par exemple, le management des bénévoles est décentralisé et géré comité par comité, ce qui signifie que les président-e-s de comités sont chargés de réagir au comportement de leurs propres bénévoles. Non seulement cela mène parfois à l’inaction, mais aussi à de différents standards au sein de l’organisation. J’aimerais aider à mettre en place des processus et des ressources pour unifier la façon dont nous réagissons aux problèmes entre les bénévoles et s’assurer que cela soit fait de façon juste, cohérente, et en mettant la priorité sur la sécurité de nos bénévoles.
Ensuite, nous avons de plus en plus d’utilisateur-trice-s qui interagissent avec les projets de l’OTW – et surtout AO3 – dans des langues autres que l’anglais. Puisque nous sommes une organisation internationale, nous devons être préparé-e-s à servir ces utilisateur-trice-s de façon aussi efficace que ceux/celles qui sont anglophones. Je veux aider à l’agrandissement du nombre de nos bénévoles et de nos ressources afin d’assurer que, qu’ils interagissent indirectement avec l’Organisation des Tags ou directement avec les Comités Support Technique et Modération, les non-anglophones puissent avoir une expérience comparable à celle des anglophones. Pour le moment, le manque de capacité de traduction ralentit dramatiquement les réponses dans les langues autres que l’anglais, et surtout celles avec un grand nombre d’utilisateur-trice-s. Cela signifie aussi que les tags dans ces langues mettent plus longtemps à être triés. Améliorer nos capacités sur ce point, ainsi que sur la localisation d’AO3, améliorera grandement l’expérience de nos utilisateur-trice-s non anglophones. Je suis honorée de faire partie de ce développement ; je traduis les tags japonais en tant que Gardienne.
4. Quelle expérience avez-vous des projets de l’OTW, et comment collaboreriez-vous avec les comités concernés pour les soutenir et les faire évoluer ? Merci d’inclure une grande variété de projets dans votre réponse, mais n’hésitez pas à insister sur ceux qui vous sont plus particulièrement familiers.
En tant qu’utilisateur-trice, j’ai beaucoup bénéficié des projets de l’OTW. Cela fait longtemps que je suis et que j’admire le soutien juridique accompli par notre comité du même nom. En tant que lectrice de fanfic, j’ai aussi profité du travail qu’Open Doors (Portes Ouvertes) a accompli en important les oeuvres de fan des sites risquant d’être désactivés ; leur travail m’a permis de lire des fics écrites avant que j’arrive dans le fandom (et parfois, écrites avant ma naissance !). En organisant les tags, j’ai aussi utilisé Fanlore de nombreuses fois pour chercher certains concepts, et j’ai été très flattée d’y trouver parfois ma fic.
J’ai aussi eu le plaisir particulier de faire partie de notre nouvelle initiative de communication et de tenir une table lors de conventions ! En plus de rencontrer de véritables utilisateur-trice-s, j’aime beaucoup présenter nos autres projets qu’AO3. J’espère que nous pourrons continuer à faire connaître Open Doors, Fanlore, le Comité Soutien Juridique et Transformative Works and Cultures – TWC (Œuvres et Cultures Transformatives) afin que les gens sachent que nous ne sommes pas qu’un site de fanfiction.
Et bien sûr, je connais très bien AO3, en tant qu’écrivaine de fic, lectrice et Gardienne des Tags. Mon travail aux comités Organisation des Tags et Modération m’a aussi permis de communiquer avec d’autres comités, y compris Open Door, les comités Bénévoles et Recrutement, Support Technique et Soutien Juridique. J’ai donc aussi une certaine visibilité sur leur travail.
Le CA actuel a fait un travail fantastique pour apporter plus de soutien aux comités en aidant sur des projets à court termes, en augmentant la quantité de bénévoles et en dirigeant des initiatives à plus grandes échelles pour développer nos capacités sur le long terme. En tant que membre du CA, je veux continuer à travailler main dans la main avec les comités pour assurer qu’ils aient le soutien nécessaire pour continuer leur travail et améliorer les choses à l’avenir.
5. Comment comptez-vous concilier vos responsabilités d’administrateur-trice avec vos rôles actuels au sein de l’organisation ? Le cas échéant, comment pensez-vous organiser la passation de ces fonctions pour vous concentrer sur votre mandat ?
Je tiens déjà plusieurs rôles dans l’OTW et j’ai un emploi du temps pour m’assurer que j’ai du temps à consacrer à chacun. Toutefois, je suis consciente que le CA est une tout autre charge de travail et je suis prête à renoncer à certains de mes autres rôles si nécessaires ; par exemple, j’organise actuellement les tags de plusieurs gros fandoms, mais je quitterais ces équipes le temps de mon mandat s’il le faut.