Qiao C. Biografía y propuesta


Biografía

Qiao C. descubrió al fandom allá cuando estudiaba la primaria, hace como 20 años. Se cruzó con un foro del fandom de Cardcaptor Sakura y ha estado leyendo fanfic desde entonces. Su amor al fandom la motivó a aprender inglés: no podía esperar a que lxs traductorxs actualizaran su fanfic favorito de X-Men, y decidió leer el texto original. Así fue como descubrió el Archive of Our Own – AO3 (Un Archivo Propio), hace siete años.

Se unió a la OTW (Organización para las Obras Transformativas) como organizadora de etiquetas en 2019. Le hace feliz ver cómo puede hacer uso de su conocimiento del folklore y sus habilidades de lenguaje en sus actividades diarias en organización de etiquetas así como para ayudar a otrxs usuarixs a mejorar sus experiencias de filtrado y lectura.

Actualmente cursa un doctorado en ingeniería de materiales en Japón, y espera obtener su título el próximo año. Ama pasar su tiempo fuera del laboratorio leyendo manga, jugando videojuegos y participando en fandoms: en ocasiones escribe, traduce, edita, y siempre, siempre, lee.

Popuesta

1. ¿Por qué decidiste postularte para la Junta Directiva?

Mi primera motivación fue el apoyar la diversidad de obras fan que la OTW apunta a proteger. Siendo trilingüista, soy lo suficientemente afortunada como para ser capaz de disfrutar de las maravillosas obras fan creadas por personas de distintas culturas. Sin embargo,durante mis aventuras en un fandom multicultural a lo largo de la pasada década, he sido testigo de cómo distintas plataformas, sin importar su idioma o referencias culturales, censuran y explotan las obras fan y, en ocasiones, expulsan a sus creadorxs. Esto consolida mi creencia en la máxima inclusión de obras fan que la OTW sostiene. Sin embargo, personalmente reconozco que aún nos queda un largo camino para ser inclusivos con obras fan de todas las culturas, y por tanto, creo que con mi trasfondo cultural puedo contribuir a la diversidad de nuestrxs voluntarios y usuarixs ofreciendo ayuda a quienes no son hablantes nativxs del inglés mientras se ajustan a la comunidad.

Mientras preparaba esta propuesta, se dieron protestas tanto fuera como dentro de la OTW. Las protestas se dieron por la preocupación sobre los recientes desarrollos tecnológicos y la situación estructural dentro de la OTW, en particular en relación a la falta de comunicación. Era descaradamente claro que la diversidad no florecería en espacios donde asuntos tan fundamentales como la comunicación no fueran resueltos, lo que reforzó mi determinación de proteger y promover la diversidad dentro de la OTW, en particular facilitando la conversación y las comunicaciones.

He hecho amigxs y expandido mi entendimiento del fandom mientras he sido voluntaria estos últimos cuatro años. Nunca esperé aprender y crecer tanto. Al postularme a la Junta, me gustaría abrir la comunicación entre la OTW y sus miembros, entre la Junta y el voluntariado, y entre comités, proveyendo un entorno continuo en el cual la diversidad pueda crecer.

2. ¿Qué habilidades o experiencia aportarías a la Junta Directiva?

Como mencioné arriba, recientemente se dieron protestas dentro de la organización, debido a una ya extensa falta de comunicación en varios aspectos. Esto es una consecuencia, no solo del fracaso de la estructura vertical de la organización, si no también de la falta de varixs voluntarixs en roles de importancia. Tomando mi primer idioma como ejemplo: el chino mandarín es el segundo idioma más utilizado en el AO3 y el voluntariado que habla chino apenas es el 8% de todo el voluntariado de la OTW, y aun hasta el momento, no contamos con alguien que hable chino en puestos de titular de comité y miembros de la Junta.

Como trilingüe que además habla chino mandarín y japonés, estoy más que dispuesta a apoyar a la junta a comunicarse con nuestros voluntarix de diversos transfondos culturales. Como organizadora de etiquetas que ha traducido y organizado etiquetas para cientos de fandoms, estoy familiarizada con realizar investigación de antecedentes, escuchar y responder la retroalimentación de usuarixs, y comunicarme con colegas de diferentes comités. Creo que con mis habilidades en comunicación y mi determinación para cambiar, la OTW será capaz de abarcar la diversidad que prometió en sus planes.

3. Elige uno o dos objetivos para la OTW que sean importantes para ti y que querrías trabajar durante tu período de servicio. ¿Por qué valoras tales objetivos? ¿Cómo trabajarías con otras personas para lograrlos?

De momento, el asunto más urgente es el mejorar la comunicación – que no es sólo entre la OTW y sus usuarios, sino también entre la Junta y el voluntariado, y al interior de los comités. Como representantes de la organización, la Junta es responsable de reportar el progreso de sus proyectos a lxs usuarixs; como miembros de la Junta deberíamos escuchar la retroalimentación del voluntariado ya que ellxs están bajo la influencia directa de las decisiones tomadas por la Junta. Me gustaría enfocarme en ayudar a cada comité en la asignación de sus tareas y la colaboración. En específico, ayudar a mitigar la saturación por tantas tareas de nuestro voluntariado, y en distribuir esas tareas de manera más razonable así como poder observar el progreso de manera más consistente. Quisiera presionar por la contratación de un profesional de Recursos Humanos. La confianza y la colaboración basadas en la transparencia, y el entendimiento solo crecen cuando se escucha lo que se dice. Promovería la transparencia de la Junta, crearía e implementaría rutas más accesibles de retroalimentación y trabajaría con los comités correspondientes para encontrar profesionales adecuadxs para promover la comunicación y confianza entre la Junta y lxs usuarixs de la OTW, sus miembros y su voluntariado.

En las bases de una mejora a las comunicaciones, también me gustaría ayudar a facilitar la diversidad de idiomas en nuestros proyectos. El AO3 ha experimentado una expansión de obras en idiomas distintos al inglés en los últimos diez años, con una proporción en conteo de obras en idiomas distintos al inglés aumentando del 3.6% al 11.0%. Espero contribuir para hacer la experiencia del AO3 más amigable y acogedora para nuestrxs usuarix internacionales. En específico, me gustaría facilitar el establecimiento de la interface multilingüe listada en nuestro plan de trabajo. No solo el AO3 puede servir mejor a su propósito de preservar obras escritas en diferentes idiomas, si no que lxs usuarixs tendrán más disposición de participar cuando se encuentren en un entorno lingüístico en el que se sientan cómodxs.

4. ¿Cuál es tu experiencia con los proyectos de la OTW y cómo colaborarías con los comités pertinentes para apoyarlos y fortalecerlos? Intenta incluir diferentes proyectos, pero tómate la libertad de enfatizar aquellos donde tengas experiencia.

Estoy más familiarizada con el AO3 de entre todos los proyectos de la OTW a través de ser organizadora de etiquetas y como usuaria. Mi experiencia con otros comités, como por ejemplo Soporte Técnico y Políticas y Prevención de Abuso, viene de mi trabajo en la organización de etiquetas ya que nos comunicamos sobre cómo responder a comentarios de usuarixs. Leo Fanlore periódicamente para investigar y familiarizarme con la historia de los fandoms de los que conozco poco (aunque Fanlore es un registro en inglés, editorxs de diferentes idiomas son bienvenidxs – por favor, revisen las noticias de Fanlore de abril para más detalles). Al vivir en una era donde la tecnología evoluciona más rápido que la ley, también me interesaría trabajar con nuestro comité de Legal para apoyarles de la mejor manera en su trabajo y en poner nuestros Términos y Condiciones de Servicio al día. Espero escuchar a cada uno de nuestros proyectos y comités: me enfocaré no sólo en escuchar sus opiniones, sino también en facilitar la comunicación entre cada comité, dando sugerencias para la asignación razonable de tareas y la gestión de sus miembros.

En particular, planeo colaborar con nuestro comité de Elecciones para llamar a la candidatura a individuos con antecedentes culturales diversos para atraer la atención de candidatos potenciales que puedan introducir más diversidad a la Junta.

5. ¿Cómo piensas balancear tu trabajo en la Junta Directiva con tus otras funciones en la OTW o delegar tus funciones actuales para concentrarte en tu trabajo para la Junta Directiva?

De hecho, he reducido el número de fandoms de los que organizo etiquetas durante el pasado año para asegurarme de terminar mis deberes de organización de etiquetas en dos noches por semana. Planeo enfocarme en mi trabajo con la Junta durante la semana, y extenderme a los fines de semana si se requiere.