Platforma i biografia Noémie B

Bio

Noémie B odkryła radość płynącą z udostępniania twórczości przeobrażonej w szkole podstawowej poprzez fanart My Little Pony . Od tego momentu spędziła absurdalną ilość czasu w fandomach książek, Real Person Fiction, fandomach anime, a obecnie jest zwyczajną fanką K-popu. Chociaż nie była aktywną częścią fandomu, była (i nadal jest) bardzo zainteresowana studiami fanów i projektów fanowskich oraz zdecydowała się dołączyć do OTW (Organizacji na rzecz Twórczości Przeobrażonej), by odwdzięczyć się społecznościom fanowskim.

Od 2015 roku jest Administratorką Tagów i nadzorcą od 2018, współpracuje również z komisjami Drzwi Otwartych i Wsparcia. Jej doświadczenie w byciu wolontariuszką OTW pomogło jej się rozwinąć i poprawić swoją znajomość języka angielskiego, ale też rozwinąć umiejętność pracy zespołowej i uczenia innych.

Poza fandomem pracuje jako terapeutka mowy (i nieoficjalnie jako swoja własna sekretarka i księgowa). Uwielbia słowa i języki i chce pomagać innym w doświadczaniu piękna tworzenia, czytania i dzielenia się historiami. Głęboko wierzy w misję i wartości OTW.

Manifest

1.Czemu zdecydowałaś się startować w wyborach do Zarządu?

Kandydowanie do Zarządu przeszło mi przez myśl wiele razy w ciągu ostatnich lat. Projekty OTW były i są niesamowitym źródłem komfortu i stabilności w moim życiu od czasu gdy je odkryłam (zwłaszcza Archive of Our Own – AO3 (Nasze Własne Archiwum), które codziennie dostarcza mi historie na dobranoc) i celebruję czas, który spędzam na wolontariacie. Chęć odwdzięczenia się fanom tworzącym i udostępniającym treści popchnęła mnie do rozpoczęcia wolontariatu i sprawia, że chcę nauczyć się jeszcze więcej.

Biorąc udział w tych wyborach, chciałam zapewnić w pełni kompetytywne wybory i oszczędzić kandydatów awaryjnych przed kandydaturą. Wierzę, iż kandydaci powinni w pełni chcieć i móc stać się członkami Zarządu jeśli zostaną wybrani i że powinni mieć satysfakcję w udziale w wyborach.

Jestem bardzo zainteresowana różnymi projektami OTW takimi jak Fanlore czy Transformative Works and Cultures – TWC (Twórczość i Kultura Przeobrażona) oraz innymi komisjami OTW. Podczas gdy moja rola jako Administratorka Tagów pozwoliła mi dowiedzieć się więcej o niektórych komisjach (jak Wsparcie czy Tłumaczenia), chcę mieć szersze zrozumienie struktury i celów OTW. Uczestniczenie w wyborach jest możliwością odkrycia kolejnego aspektu OTW. Tak samo, stanie się członkinią Zarządu pozwoliłoby mi dowiedzieć się więcej o projektach OTW od wewnątrz organizacji i pomóc w rozwoju projektów, z którymi nie jestem dobrze zaznajomiona.

Wstrzymałam się od uczestnictwa w wyborach w poprzednich latach, gdyż wiedziałam, że nie mam wystarczająco czasu i środków na dołączenie do Zarządu. W tej chwili jestem pewna, że mogę stawić czoła oczekiwaniom wobec Zarządu.

2. Jakie umiejętności i/lub doświadczenie możesz wnieść do Zarządu?

Jako terapeutka mowy pracuję z osobami z różnych środowisk i o bardzo różnych profilach. Zdolność do zaakceptowania każdego pacjenta takim, jakim jest, jest niezbędna, więc zawsze staram się być empatyczna, cierpliwa i szczera. To samo dotyczy współpracowników. Praca z innymi pracownikami służby zdrowia jest często wyzwaniem, ale także świetnym sposobem na poznanie ograniczeń i korzyści wynikających z uwzględniania wielu punktów widzenia przy podejmowaniu decyzji.

Mój czas wolontariatu jako Administratorka Tagów i Nadzorczyni był również bardzo satysfakcjonujący pod względem rozwoju osobistego. Organizacja pracy, narzędzia i proces szkolenia przeszły kilka zmian od czasu, gdy zacząłem pracować jako wolontariuszka. Dlatego rozumiem konieczność, zarówno jako jednostka, jak i zespół, by być na bieżąco. Praca we współpracy z innymi komitetami uświadomiła mi również, jak ważne jest zwiększanie relacji między komisjami i poznawanie ograniczeń innych, aby lepiej ich zrozumieć.
Doświadczyłam różnych typów modeli zarządzania poza OTW i wiem, jak ważne jest miłe środowisko pracy. Życzliwość i szacunek są bardzo cenione w organizacji i uważam to za jedną z naszych największych zalet. Będę bardzo wrażliwa na kwestie związane z komunikacją i językiem, aby zachować to środowisko.

W odniesieniu do ról w Zarządzie, jestem przyzwyczajona do tworzenia długoterminowych planów by osiągnąć cele i dobrze pracuję z trudnymi terminami. Nie przerażają mnie zadania administracyjne i aspekty legislacyjne związane z funkcjami Zarządu (mam przyjemność obcować z francuskim systemem administracyjnym co tydzień). Wreszcie, jestem otwarta na krytykę, zwłaszcza, że ciągle się uczę, a doskonalenie się przychodzi tylko poprzez akceptację swoich błędów.

3. Wybierz jeden lub dwa cele OTW, które są dla ciebie ważne i nad którymi chcesz pracować w trakcie trwania kadencji. Dlaczego cenisz te cele? Jak będziesz współpracować z innymi aby je osiągnąć?

Moim głównym celem – podobnie jak w przypadku wielu poprzednich kandydatów – jest kontynuowanie tworzenia OTW w sposób jak najbardziej inkluzywny i dostępny. Choć nie jest to jeszcze możliwe, posiadanie interfejsu AO3 w wielu językach byłoby ogromnym krokiem w kierunku uczynienia go bardziej dostępnym dla osób nie mówiących po angielsku na całym świecie. W ostatnich latach obserwujemy rosnący napływ nowych użytkowników na AO3. Wielu z tych nowych użytkowników to osoby nie mówiące po angielsku lub dla których język angielski nie jest językiem natywnym. Jako osoba nie mówiąca po angielsku wiem, jak ważna jest praca Komisji Ułatwiania Dostępu, Designu i Technologi oraz Tłumaczeń. Chcę mieć pewność, że będziemy kontynuować nasze wysiłki i znajdziemy rozwiązania, które pozwolą ludziom z różnych środowisk kulturowych, o różnym poziomie znajomości naszych projektów i z różnymi niepełnosprawnościami korzystać z naszych projektów i wchodzić z nimi w interakcję tak wygodnie, jak to tylko możliwe.

Na poziomie wewnętrznym naszym głównym celem byłaby poprawa współpracy między komisjami. Komisje często muszą współpracować i jestem przekonana, że większe projekty mogłyby być realizowane, gdybyśmy połączyli nasze umiejętności oraz podzielili się swoimi ograniczeniami i celami. Współpraca jest niezbędna przy rozwiązywaniu skomplikowanych kwestii i pozwoliłaby uniknąć założeń i nieporozumień. Na szczęście mamy wspólne narzędzia, takie jak wewnętrzne wiki i platforma czatowa, które są świetnymi zasobami do poznawania innych komisji i wspierania komunikacji między wolontariuszami. Uważam jednak, że wciąż jest miejsce na poprawę ogólnej spójności OTW. Oprócz naszego obecnego wewnętrznego biuletynu moglibyśmy zaktualizować dokumenty szkoleniowe, aby zachęcić do szerszego zrozumienia OTW jako całości, lub zorganizować regularne wydarzenia wewnętrzne.

Wreszcie, w świetle ostatnich wydarzeń, myślę, że powinniśmy podkreślić znaczenie egzekwowania ścisłej polityki ochrony naszych wolontariuszy i danych osobowych.

4. Jakie doświadczenie z projektami OTW posiadasz oraz jak zamierzasz współpracować z odpowiednimi komisjami aby wzmacniać je i wspierać? Postaraj się zawrzeć wiele projektów, chociaż możesz podkreślić te, z którymi masz doświadczenie.

Naszym największym projektem i tym, który zna większość członków OTW jest AO3. Jest to projekt, z którym mam większe doświadczenie jako użytkowniczka i jako wolontariuszka. Widziałam jak ewoluował i stawał się bardziej złożony z czasem. Wiem, ile czasu i energii potrzeba, by strona działała tak dobrze jak obecnie. Jak już wspomniałam wcześniej, mam nadzieję, że poprzez wspieranie współpracy między komisjami będziemy w stanie nadal ulepszać interfejs strony, nie zapominając o potrzebnych obecnie zasobach.

Z mojego doświadczenia akademickiego wiem, że badania i publikacje są niezbędne, aby odkrywać dziedziny, które nas interesują, i aby te dziedziny zostały uznane. Jako czasopismo akademickie, TWC jest ważnym projektem i powinno być wspierane i wzmacniane, aby pomóc w uznaniu badań nad fanami.

Jako użytkowniczka i okazjonalnie wolontariuszka, zapoznałam się również z Fanlore i Open Doors (Drzwiami Otwartymi) (wyszukiwanie prac, mapowanie tagów). Te projekty są również istotne dla zachowania historii fandomu.

Z drugiej strony, nasze prawa i wolności są warte walki i jestem nieskończenie wdzięczna ludziom, którzy chcą ich bronić oraz Legal Advocacy (Wsparciu Prawnemu) za ich pracę.

Uważam, że każdy projekt OTW i związane z nim komisje powinny mieć dostęp do odpowiednich narzędzi i zasobów. Rolą Zarządu jest upewnienie się, że wolontariusze czują się komfortowo z określeniem swoich potrzeb i że te potrzeby są spełnione, tak aby wolontariusze mogli pozostać zaangażowani pracując w jak najlepszych warunkach.

5. Jak zamierzasz pogodzić pracę w Zarządzie z innymi rolami jakie pełnisz w OTW, lub jak planujesz przekazać obecne role aby skupić się na pracy w Zarządzie?

Nie planuję przekazywać żadnej z moich obecnych ról w OTW, ale zawsze będę się upewniała, że każde zadanie związane z Zarządem będzie miało priorytet.

Pozostanie aktywną Administratorką Tagów nie powinno być problemem, ponieważ zawsze mogę zrewaloryzować czas, który poświęcam na zadania związane z administrowaniem i odpowiednio dostosować liczbę fandomów, do których jestem przypisana.

Jeśli pojawi się taka potrzeba, nie zawaham się wyciągnąć ręki i poprosić o radę. Na szczęście jestem pewna, że zespół Nadzorczy Administracji Tagów nie ucierpi, jeśli kiedykolwiek zdecyduję się na przerwę. Mam jednak nadzieję, że uda mi się znaleźć równowagę i poradzić sobie w obu tych rolach.