Életrajz
Noémie B Én kicsi pónim fanartokon keresztül feldezte fel a transzformatív munkák megosztásának örömét még az általános iskolában. Azóta nevetségesen sok időt töltött el könyv fandomokban, Valódi Személy Fikciókban (RPF), anime fandomokban, és manapság már K-pop rajongó is. Ugyan nem mondható aktív fandom résztvevőnek, de nagyon is érdeklődik a fan tanulmányok és fan projektek iránt, így csatlakozott az OTW-hez (Szervezet a Transzformatív Munkák), hogy vissza tudjon adni a fan közösségeknek.
2015 óta Kulcsszó Rendező, 2018 óta felügyelő, és lehetősége volt együtt dolgozni az Nyitott Ajtók és a Támogatás bizottságokkal. Az önkéntes munka az OTW-nél segítette abban, hogy nőjön, mint ember és fejlessze az angol tudását, továbbá a képességét hogy csapatban tudjon dolgozni és időnként hogy másokat mentoráljon.
A fandomon kívül beszédterapeutaként dolgozik (és nem hivatalosn saját titkárnőjeként és kölnyvelőjeként). Imádja a szavakat és a nyelveket, és segíteni akar másoknak, hogy megtapasztalják az alkotás, olvasás és a történetek megosztásának örömét. Szilárdan hisz az OTW küldetésében és értékeiben.
Program
1. Miért döntöttél úgy, hogy indulsz a tanácsválasztáson?
Az elmúlt pár évben már sokszor átfutott a fejemen a gondolat, hogy elinduljak a tanácsválasztáson. Az OTW projektek nagy megnyugvást és stabilitást nyújtottak mióta felfedeztem őket (főként az Archive of Our Own – AO3 (A Mi Archívumunk), ami biztosítja számomra a mindennapi estimeséket) és nagy becsben tartom az időt, amit önkéntesként töltök. A vágy, hogy vissza adjak az összes rajongónak, akik alkotnak és megosztanak tartalmakat, volt a lökés, hogy belekezdjek az önkénteskedésbe és ez az ami fenntartja az érdeklődésemet, hogy többet tanuljak.
Azzal, hogy részt veszek a választáson, biztosítani akartam, hogy megfelelően zajlik, és megkíméljük a tartalék jelölteket a részvételtől. Hiszek abban, hogy a jelöltek, ha megválasztják őket, akarjanak- és legyenek képesek a Tanács tagjaivá válni, ha megválasztják őket, továbbá élvezzék a részvételt a választásokon.
Nagyon érdekelnek a különböző OTW projektek, mint a Fanlore és Transformative Works and Cultures – TWC (Transzformatív Munkák és Kultúrák), és az OTW különböző bizottságai. Míg Kulcsszó Rendezőként több bizottságot is megismerhettem közelebbről (mint a Támogatást vagy a Fordítást), tágabb rálátást szeretnék az OTW felépítésére és céljaira. A választáson való részvétel lehetőséget biztosít, hogy az OTW egy másik oldalát is felfedezzem. Hasonlóképp, ha Tanácstaggá válok, a szervezeten belülről lenne lehetőségem többet megtudni az OTW projektjeiről és segíthetnék olyan projektek fejlesztésében, amiket kevésbé ismerek.
Nem indultam a tavalyi választáson, mert tudtam, hogy nem volt elég időm és erőforrásom, hogy csatlakozzam a Tanácshoz. Most viszont magabiztosan mondhatom, hogy megfelelek a Tanács elvárásainak.
2. Milyen képességeket és/vagy tapasztalatokat hoznál a Tanácsba?
Beszédterapeutaként lehetőségem van különböző hátterű és profilú emberekkel dolgozni. Létfontosságú, hogy minden betegek olyannak fogadjak el, amilyen, így mindig arra törekszem, hogy együttérző, türelmes és őszinte legyek. Ugyanez igaz a kollégákra is. Sokszor kihívás más egészségügyi szakemberrel együtt dolgozni, ugyanakkor remek módja is annak, hogy döntéshozásnál megtanuljuk figyelembe venni a többféle nézőpontot, ha korlátokról és előnyökről van szó.
Az idő, amit kulcsszó rendezőként és felügyelőként töltöttem nagyon kifizetődő volt a személyes fejlődésem szempontjából is. A munkafolyamat, eszközök és a training folyamat is sokat változott, mióta elkezdtem önkéntesként dolgozni. Ennek következtében értem a szükséget, hogy naprakészek legyünk egyénileg és csapatként is. A más bizottságokkal való együttdolgozás pedig arra mutatott rá, hogy milyen fontos erősíteni a kapcsolatot a bizottságok között, illetve hogy a korlátaik tanulmányozása segít abban, hogy jobban megértsem őket.
Találkoztam különböző menedzsment modellekkel az OTW-n kívül, és tisztában vagyok a jó munkakörnyezet fontosságával. A szervezeten belül nagyra becsüljük a kedvességet és a tiszteletet, és úgy gondolom, hogy ez az egyik legnagyobb erősségünk. Annak érdekében, hogy ezt a környezetet megtartsam, kényesen ügyelni fogok a kommunikációhoz és a nyelvhez tartozó problémákra.
A Tanácsi feladatokkal kapcsolatban: hozzá vagyok szokva, hogy hosszú távú terveim legyenek a célok elérése érdekében és nem riasztanak el a durva határidők. Nem ijesztenek meg az adminisztratív feladatok, sem pedig a jogalkotási része a Tanácsi feladatoknak (heti rendszerességgel van szerencsém foglalkozni a francia adminisztrációs rendszerrel). Végezetül, nyitott vagyok a kritikára, főleg, hogy folyamatosan tanulok, és fejlődést csak úgy tudok elérni, ha elfogadom, mikor hibázom.
3. Válassz egy vagy két olyan célt az OTW számára, amik fontosak neked és szívesen dolgoznál rajtuk mandátumod alatt. Miért értékesek számodra ezek a célok? Hogyan dolgoznál együtt másokkal az elérésükért?
A fő célom – mint sok korábbi jelöltnek -, hogy az OTW továbbra is annyira befogadó és hozzáférhető legyen, amennyire csak lehet. Ugyan jelenleg még nem kivitelezhető, de hatalmas lépés lenne könnyebb elérést biztosítani az angolul nem beszélőknek szerte a világban, ha az AO3-nak több nyelvű felülete lenne. Az elmúlt években jelentős növekedést láttunk az új AO3 felhasználók számában. Sokan közülük vagy nem beszélnek angolul, vagy nem angol anyanyelvűek. Nem angol anyanyelvűként tudom, hogy milyen fontos a Hozzáférhetőség, Dizájn & Technológia és a Fordítás Bizottság munkája. Biztosítani akarom, hogy folytatjuk törekvéseinket és találunk megoldást, hogy emberek különböző kulturális hátterekkel vagy különböző szintű ismeretekkel a projektjeinkről, illeve a különböző fogyatékossággal élő emberek is használni tudják az oldalt és részt tudjanak venni a projektekben, amilyen kényelmesen csak lehet.
Szervezeten belüli fő célunk az lenne, hogy fejlesszük a bizottságok közötti együttműködést. A bizottságoknak sokszor kell együttműködni, és meg vagyok róla győződve, hogy nagyobb projekteket is végig tudnánk vinni, ha egyesítenénk a képességeinket és megosztanánk egymással a korlátainkat és a céljainkat. Az együttműködés létfontontosságú bonyolult problémák megoldásában és megelőzné a feltételezéseket és félreértéseket. Szerencsére vannak közösen használt eszközeink, mint a belső wiki és a chat platform, amik remek helyet nyújtanak, hogy tanuljunk a többi bizottságról és lehetőséget nyújtsunk az önkéntesek kömmunikációjához. Viszont úgy gondolom, hogy továbbra is van mit fejleszeteni az OTW összetartozásán. A jelenlegi belső hírlevelünk mellett frissíthetnénk a training dokumentumokat, hogy bátorítsuk a nagyobb rálátást az OTW egészére, vagy szervezhetnénk rendszeres belső programokat.
Végezetül, a korábbi események fényében, nyomatékosítanunk kéne a szigorú szabályok betartását, hogy megvédjük az önkénteseket és a személyes adatokat.
4. Mik a tapasztalataid az OTW projektjeivel és hogyan dolgoznál együtt a megfelelő bizottságokkal, hogy támogasd és erősítsd őket? Próbálj több féle projektet megemlíteni, és nyugodtan emelj ki olyanokat, amikkel van tapasztalatod.
A legnagyobb projektünk, amiben a legtöbb OTW tag is járatos, az AO3. Ez egy olyan project, amivel tapasztaltabb vagyok felhasználóként és önkéntesként is. Láttam átalakulni és idővel összetettebbé válni. Tudom, hogy mennyi idő és energia szükséges ahhoz, hogy az oldal olyan jól működjön, mint manapság. Ahogy már említettem, remélem, hogy a bizottságok közötti együttműködés támogatásával továbbra is fejleszteni tudjuk az oldal felületét anélkül, hogy elhanyagolnánk a jelenleg szükséges erőforrásokat.
Az akadémiai hátterem miatt tudom, hogy az érdeklődési területek felfedezéséhez és elismeréséhez elengedhetetlen a kutatás és a publikálás. A TWC mint akadémiai újság fontos project, és támogatni és erősíteni kéne, hogy elősegítse a rajongói tanulmányok elismerését.
Felhasználóként és alkalmanként önkéntesként is közelebbről megismertem a Fanloret és az Open Doorst (Nyitott Ajtók) (munkával kapcsolatos keresés, kulcsszó térképezés). Ezek a projektek létfontosságúak, hogy megőrizzük a fandom történelmet.
Mindemellett, megéri harcolni a jogainkért és kiváltságainkért, és mérhetetlenül hálás vagyok az embereknek, akik hajlandóak megvédeni ezeket, illetve a Legal Advocacy-nek (Jogi Képviselet) a munkájukért.
Úgy gondolom, hogy mindegyik OTW projekt és a hozzá tartozó bizottság hozzá kellene hogy férjen a megfelelő eszközökhöz és erőforráshoz. A Tanács feladata biztosítani, hogy az önkéntesek nyugodt szívvel oszthassák meg, mire van szükségük, és ezeket meg is kapják, ezzel biztosítva, hogy érintettek maradnak, miközben a lehető legjobb körülmények között dolgoznak.
5. Hogyan tartanád egyensúlyban a tanácsbeli munkádat az OTW-ben betöltött egyéb szerepeiddel, vagy hogyan tervezed jelenlegi szerepeid átadását, hogy a Tanácsbeli munkádra fókuszálj?
Nem tervezem, hogy átadjam a jelenlegi feladataimat az OTW-ben, de mindig figyelni fogok, hogy a Tanáccsal kapcsolatos feladatok előnyt élvezzenek.
Nem lehet probléma, hogy továbbra is aktív kulcsszó rendező maradjak, mivel bármikor fel tudom mérni, hogy mennyi időt töltök ezekkel a feladatokkal és ennek megfelelően igazítani tudok a fandomok számán, amikben dolgozom.
Ha a helyzet úgy hozza, nem fogok tétovázni, hogy tanácsot kérjek. Szerencsére biztos vagyok benne, hogy a Kulcsszó Rendező Felügyelők csapatára nem lesz negatív hatással, ha valaha is úgy döntök, hogy szünetet tartok. Ennek ellenére remélem, hogy megtalálom az egyensúlyt, hogy megbírkozzam mind a két szereppel.