Natalia G个人简介及参选宣言

个人简介

Natalia Gruber现居巴西,职业为教师。她于2016年加入OTW(OTW再创作组织),并于2019至2021年期间担任OTW理事会成员。Natalia现为翻译委员会联合主席,负责管理逾250人的全球志愿者团队;并同时在志愿者及招募委员会任职。她亦曾为标签管理委员会以及条款执行和违反行为处理委员会提供服务。

参选宣言

1. 你为什么决定参与理事会选举?

当我在理事会的任期于去年结束时,我还不确定是否再次参选——尤其是在两个无缝连接的任期中参选!我打算在接下来的几年时间里,先把精力放在理事会之外的职务上,然后再考虑是否重新参与选举。不过,近日OTW发生的志愿者遭遇恶意攻击事件,唤醒了我重回理事会的强烈渴望。保障志愿者安全,支持志愿者工作,刻不容缓。

如果有幸当选,我希望能够为OTW各团队提供支持、制定并执行多项举措、预防和减轻针对志愿者的恶意攻击。对于五月发生的这起事件,我本人的主要关切始终是其对志愿者产生的影响,以及能够采取哪些措施来杜绝此类情况再次发生。志愿者们表现出的体贴、配合与无畏,也使我愈发坚定信念,我愿竭尽所能,探索如何为志愿者——OTW的运行之本、价值之源打造更好的工作环境。

2. 你能给理事会带来哪些技能或经验?

我曾是理事会的一员,因此,我最大的优势就是对这个职位及其可能面对的挑战的了解。担任理事的几年间,我对OTW形成了充分认识,并与各委员会负责人建立了良好的工作伙伴关系。我曾帮助组织渡过多次难关,从中总结的经验将有助于解决未来会出现的新问题。

理事会工作可能会压力重重,让人产生挫败感,许多理事会成员都感到这段工作经历充满前所未有的挑战。这条路的确无捷径可走,但我相信自己的过往经验将有所助益,我既可以利用这些经验帮助理事会同事摸清门路,也可以进行结构性优化,提高理事会工作的可持续性。

此外,我还是翻译委员会的联合主席,这些年在我的管理下,这支拥有250多名成员的团队始终保持着正常运转。这项工作需要在整个OTW内部开展广泛协作,还需要制定灵活机动、响应迅速的计划。我将利用以上种种管理技能高效开展理事会工作,并促进跨委员会的交流合作。

3. 选择一到两个你认为具有重要意义,并希望在任期内能够实现的目标。你为什么重视这些目标?你将如何与他人开展合作,加以实现?

为实现OTW及其下属项目的蓬勃发展,志愿者们付出了无数的时间与精力,我们有能力,也应当以各种方式向志愿者们表示感谢。因此,我认为OTW应当为志愿者提供更多的资源——更优质的工具、更多发展机会和更强有力的支持。比如推动志愿者的职业发展,协助志愿者发掘如何将其在OTW的经验运用到现实工作中。我们还可以挖掘软福利和软服务,例如,有些组织可以为接触到不适内容的志愿者提供心理健康咨询,一些公司也可为OTW这一类的非营利组织提供低价产品和服务。由于我们的志愿者团队遍及全球,开展上述工作时可能要考虑到法律问题。不过,我希望理事会能够就此问题进行探讨,研究其是否可行,以及是否存在其他支持志愿者的方式。

另外,还有一项重要目标是实施更透明有效的志愿者政策,尤其是志愿者活跃度、工作表现和纪律方面的政策。目前,这些问题完全由各委员会主席负责解决,而主席们所具备的技能和经验又截然不同。就我的共事经历来看,有些人能够游刃有余地处理复杂的人事问题,有些人则不甚在行;而OTW很少为管理岗人员开展培训或提供标准化工作流程。如果有幸当选,我将尽全力与OTW各委员会的负责人进行沟通,探讨如何制定更公允、统一、透明的工作流程,以给志愿者提供更好的工作环境。

4. 讲述以下你使用OTW各项目的经历,并阐述如何与有关委员会进行合作,支持并强化这些项目。回答所涉的项目越多越好,可以酌情强调经验最丰富的几个项目。

多年来,我以志愿者、委员会主席和理事会成员等身份,与许多委员会和项目团队进行过合作。在条款执行委员会就职期间,我直接参与了Archive of Our Own – AO3(AO3作品库)项目,深切体会到面向多元化的庞大用户群体执行用户政策存在的诸多不易之处。担任理事期间,我对OTW各部分的了解均得以拓展和加深;同时,我也对Transformative Works & Cultures – TWC(《衍生作品和文化》等过往接触较少的项目形成了新认识,对其目标和面临的挑战有所了解。

我始终坚信,支持各委员会和项目发展的最佳战略,是聆听其成员的心声,并相信大家能够利用自身经验应对种种困境。我希望理事会能够成为各委员会的坚强后盾,在必要时为其提供建议与援助,避免自以为是地插手其工作。

5. 你如何平衡理事会与OTW其他职位的工作,或如何计划将目前的职位转交出去以专注于理事会工作?

我认为兼顾翻译委员会主席与理事工作不存在问题,毕竟在上个任期时,我便是同时处理两边的事务。不过,如果必须减少在翻译委员会的工作量,我完全相信其她主席可以随时为我提供支持,分担我的职责,并根据需要培训继任者。我很幸运身处如此友爱可靠的团队,如有必要,我可以很放心地辞职并移交手中的项目。

今年年初,我加入了志愿者及招募委员会,期望参与事关OTW整体的管理项目,如启用新工具,执行新政策等。按照规定,理事会成员不得在志愿者及招募委员会任职,以确保后者在处理人事事务方面保持中立。因此,如果有幸当选,我将无法再以该委员会成员的身份参与上述项目。不过,我仍将尽己所能,为之提供支持和做出贡献。