Biografi
Michelle Schroeder: Michelle har været en del af fandom i lidt over femten år. Deres første fandom var Harry Potter, som ledte til flere og flere fandoms og til sidst til Archive of Our Own – AO3 (Vores Eget Arkiv). De blev frivillig for AO3 Dokumentation-komitéen i 2016 og derefter Tagorganisatorerne og Support-komitéen i 2017. Lige nu bruger de det meste af deres tid på at arbejde i en arkade, lave komitéarbejde og læse alt, hvad de kan få fingrene i – og til tider alle tre ting på én gang!
Valgprogram
1. Hvorfor har du valgt at stille op til bestyrelsesvalget?
Lige siden jeg opdagede, at fandom eksisterede, har jeg altid være en entusiastisk deltager, så det at stille op til bestyrelsesvalg og få muligheden for at give noget tilbage er en spændende chance for mig. Da jeg startede som frivillig for OTW (Organisationen for Transformative Værker), havde jeg mest erfaring med AO3 som både læser og forfatter. Jeg har lært rigtig meget om OTW’s projekter i det halvandet år, jeg har været frivillig, og jeg er altid ivrig efter at lære meget mere om alting og hjælpe, hvor jeg kan.
2. Hvilke kompetencer og/eller erfaringer ville du bidrage til Bestyrelsen?
Fra min tid som frivillig bidrager jeg med et nært kendskab til AO3-delen af OTW, samt en forkærlighed for dokumentation og at hjælpe brugerne. Sammen med mine kolleger fra AO3 Dokumentation hjælper jeg med at oprette og redigere tutorials og FAQ, og som medlem af Support-komitéen besvarer jeg spørgsmål fra brugere mere direkte. Uden for OTW har jeg en uddannelse i forretningsudvikling og bogføring, som har givet mig en solid viden inden for nonprofits, erhvervsret og beskatning samt det amerikanske økonomiske system. Jeg har også en del erfaring med at indtage og organisere information både i en akademisk og i en forretningskontekst, hvilket jeg forestiller mig, vil være nyttigt i det daglige bestyrelsesarbejde.
3. Vælg et eller to mål for OTW, som er vigtige for dig, og som du gerne vil arbejde med under din periode. Hvorfor er disse mål vigtige for dig? Hvordan ville du arbejde sammen med andre for at opnå dem?
Et mål, som jeg gerne vil arbejde hen imod, er øget intern dokumentation. Jeg mener, at det er vigtigt at skabe og vedligeholde en vidensbase for hver komité, især hvor det meste af den nuværende viden ligger hos én person. Det ville også være godt at have diskussioner på tværs af komitéerne for at bidrage til at sprede information, og det ville være et kæmpe første skridt i den retning, hvis vi fik skrevet og samlet dokumentation et sted, som alle OTW-medlemmer har adgang til. Som medlem af AO3 Dokumentation-komitéen har jeg en del erfaring med dette område at trække på for at hjælpe OTW frem mod dette mål.
4. Hvad er dine erfaringer med OTW’s projekter, og hvordan ville du samarbejde med de relevante komitéer for at støtte og styrke dem? Forsøg at inkludere flere projekter, men fokusér endelig på dem, du har erfaring med, hvis du vil.
Jeg er kæmpe fan af det arbejde, som Oversættelse laver, og som fan beundrer jeg også Åbne Døre-komitéen og deres mission. Eftersom de tre komitéer, som jeg er frivillig for på nuværende tidspunkt, alle fokuserer på AO3 i modsætning til OTW som helhed, vil jeg rigtig gerne bevæge mig ud og lære mere om komitéer som Fanlore eller Transformative Works and Cultures – TWC (Transformative Værker og Kulturer), da jeg ikke interagerer ret meget med disse som en del af mit daglige frivillige arbejde.
I forhold til samarbejde mener jeg, at den bedste måde at finde ud af, hvordan man kan støtte og styrke komitéer, som jeg ikke er så bekendt med, er at lade dem fortælle, hvad de har brug for, og tage højde for det, så jeg er meget spændt på muligheden for at samarbejde med alle komitéerne som nødvendigt.
5. Hvordan vil du balancere dit bestyrelsesarbejde med dine andre roller i OTW, eller hvordan har planlægger du at overdrage dine nuværende roller for at fokusere på bestyrelsesarbejdet?
Jeg stiller op til bestyrelsesvalget til dels, fordi jeg lige nu føler, at jeg har tid og energi til at tilføje bestyrelsesarbejdet til min nuværende frivillige roller. Derudover er jeg sikker på, at jeg har de nødvendige evner til at administrere min tid for at kunne klare den øgede arbejdsbyrde. Hvis det bliver nødvendigt, er jeg villig til at stoppe op og genoverveje mine forpligtelser, hvilket kan føre til en pause eller en fratrædelse fra én af mine komitéer, så jeg kan give al min energi til bestyrelsesarbejdet.