Életrajz
Michelle S a középiskola alatt botlott bele a fandomba és azóta is ragaszkodik hozzá. Főleg videójáték- és kis, könyv-alapú fandomoknak tagja, és sok fluff ficet ír a kedvenc karakterjeiről. Az AO3 Dokumentáció csapatának társelnöke és a múltban tagja volt a Kulcsszó Rendező és a Támogatás bizottságoknak. Az OTW-n (Szervezet a Transzformatív Munkákért) kívül menedzser-asszisztensként dolgozik egy boltban.
Program
1. Miért döntöttél úgy, hogy indulsz a tanácsválasztáson?
Nagyon fontosak számomra az OTW és annak projektjei. Már majdnem hat éve vagyok önkéntes, és a különböző szerepeimben sokat láttam abból, mit csinál az OTW. Elhivatott vagyok afelé, hogy segítsek a szervezetünknek folytatni ezt a munkát. Indultam már választáson korábban, ezért tudom, milyen elkötelezettség és felelősség jár a folyamattal, és hogy mit vállalok ezzel. Hiszem, hogy ismét olyan helyzetben vagyok, ahol Tanácstagként az OTW-re tudom fordítani az időmet és energiámat.
2. Milyen képességeket és/vagy tapasztalatokat hoznál a Tanácsba?
Három éve vagyok az AO3 Dokumentáció bizottság egyik elnöke, ami alatt megtanultam embereket távolról betanítani és eligazítani. Az elnöki munkám során az AO3 Dokumentációval sűrűn együttműködő többi bizottságról is tanulhattam.
Emellett tizenöt évet dolgoztam vevőszolgálatosként, ahol megtanultam különböző típusú emberekkel együtt dolgozni, és a feladat teljesítés érdekében kiegyensúlyozni mindenki elvárásait és céljait. Üzleti adminisztrációban és könyvelésben van végzettségem, úgyhogy ismerem az amerikai pénzügyi rendszert és -nonprofitokat. Mindemellett magammal hozom a dokumentáció olvasása és írása iránti szeretetemet, ami segített többet megtudnom az OTW többi bizottságáról és ezek munkájáról.
3. Válassz egy vagy két olyan célt az OTW számára, amik fontosak neked és szívesen dolgoznál rajtuk mandátumod alatt. Miért értékesek számodra ezek a célok? Hogyan dolgoznál együtt másokkal az elérésükért?
Az egyik hosszútávú célom mindig az, hogy megnöveljük az elérhető dokumentáció mennyiségét. Fontos nekem, hogy az OTW jól kommunikáljon, mind velünk önkéntesekkel, mind a felhasználókkal. Belsőleg ez segít az összes bizottságot hozzáférhetővé tenni a róluk elérhető információval, információt biztosítva a többi önkéntesnek a folyamataikról és a munkájukról. Segít abban is, hogy akadálytalanul működjenek a dolgok önkéntesek lecserélődése esetén. A külső közönséggel való kommunikáció során az átlátható és hozzáférhető dokumentáció segíthet az embereknek megérteni, hogyan működünk mi mint szervezet és hogy mit várhatnak tőlünk.
Emellett úgy gondolom, elengedhetetlen az eszközök—és egy idő után, az Archive of Our Own – AO3 (A Mi Archívumunk)—elérhetővé tétele a lehető legtöbb nyelven. A Fordítás csapat csodálatos munkát végez, beleértve a GyIK-ek és hírposztok lefordítását, és ahogy a munkájuk mértéke igazodik a növekvő igényeinkhez, szeretném támogatni és segíteni őket bármilyen lehetséges módon.
4. Mik a tapasztalataid az OTW projektjeivel és hogyan dolgoznál együtt a megfelelő bizottságokkal, hogy támogasd és erősítsd őket? Próbálj több féle projektet megemlíteni, és nyugodtan emelj ki olyanokat, amikkel van tapasztalatod.
A munkám legnagyobb részét az AO3 tette ki, mivel a bizottságok, amelyeknek tagja voltam, mind kifejezetten az AO3 alá tartoznak. Ennek ellenére az önkéntesként eltöltött időm során követni tudtam számos más projektet, amikor lehetséges volt, akár a havi hírlevelek olvasásával, más önkéntesekkel való kapcsolattartással vagy a belső terekben való jelenléttel, hogy lássam, épp ki mit csinál. Továbbra is hiszem, hogy a bizottságok közötti együttműködés legjobb módja a nyitott és tartalmas kommunikáció, hogy a bizottságok elmondhassák a Tanácsnak, mivel lehet őket a legjobban erősíteni és támogatni.
5. Hogyan tartanád egyensúlyban a tanácsbeli munkádat az OTW-ben betöltött egyéb szerepeiddel, vagy hogyan tervezed jelenlegi szerepeid átadását, hogy a Tanácsbeli munkádra fókuszálj?
Jelenleg nem gondolom, hogy problémát okozna a Tanácsbeli munkám és az AO3 Dokumentációs munkám kiegyensúlyozása, mivel a munkabeosztásom elég rugalmas kéne hogy legyen, hogy időt szentelhessek a Tanácsra. Ha szükséges, tarthatok egy rövid szünetet az elnöki munkámban, vagy lemondhatok arról a pozíciómról, és megőrizhetem az önkéntes szerepemet a bizottságban, bízva a társelnökeimben a teher kezelésében.