Heather M’in Kısa Biyografisi ve Platformu

Kısa Biyografi

Heather M. ilk okuduğu hayran kurgusunu hâlâ hatırlıyor (ve bulduğu her fırsatta herkese öneriyor). Ağustos 2019 tarihinden beri Fanlore’da gönüllü olarak grafik tasarımcı. Ayrıca AO3 Dokümantasyon Komitesi ve Poliçe ve Kötüye Kullanım Komitesinde de zaman geçirdi. Heather eski bir öğretmen ve şu anda eğitim ve müfredat geliştiricisi, ayrıca insanların Archive of Our Own – AO3’ün (Kendimize Ait Bir Arşiv) nasıl kullanıldığını daha iyi anlamalarına yardımcı olmayı seviyor. Tam zamanlı işinde Heather yüksek düzeyde teknik kavramların üstesinden geliyor. Anlaması gereken insanlarla bilgileri paylaşmanın en iyi yolunu anlamak için uzmanlarla çalışıyor. Fandomda edindiği photoshop bilgileri işinde de düzenli olarak ona yardımcı oluyor. Kişisel hayran web siteleri ve özel AO3 görünümleri oluşturmak için edindiği HTML ve CSS bilgileri de buna dahil. Heather’ın en sevdiği fandomlara gelince cevap basit: fandomun kendisi.

Platform

1. Neden kurula girmek için seçimlere adaylığınızı koydunuz?

Geçtiğimiz üç yılda OTW (Transformatif Eserler Derneği) benim için çevrimiçi bir yuva haline geldi. Birlikte gönüllü olarak çalıştığım kişiler arkadaşlarım oldu ve ben onları tanıdığım için daha iyi bir insan oldum. OTW’nin misyonuna gönülden inanıyorum ve bu misyonu desteklemek için elimden gelen her şeyi yapmak istiyorum. Kurula girmek için aday olmak bence hem bana hem de fandomdaki diğer birçok kişiye çok katkısı olmuş bu derneğe borcumu ödememin bir yolu.

Geçen sene aday olmayı düşündüm ancak henüz gereksinimleri karşılamıyordum. Bu sene karşıladığımı fark ettiğimde elimden geleni yapmam gerektiğini biliyordum.

2. Kurul’a hangi beceriler ve/veya deneyimler ile katkıda bulunabilirsiniz?

Bence en güçlü özelliğim iyi iletişim kurabilmem. 14 yıl boyunca hem uluslararası hem de yurt içinde dil eğitmeni olarak çalıştım. Bu iş bana net bir iletişimin çoğu insanın düşündüğünün aksine zor olduğunu öğretti. Ayrıca bunu başarabildiğinizde çok tatmin edici.

İşteyken, genelde çözüm üretmem istendi, ancak ilk adımın her zaman sorunu belirlemek olduğunu öğrendim. Hedefimin ne olduğunu bilmezsem buna nasıl ulaşabilirim? Başlangıçta durumu tamamen anlamak için zaman harcamak, projenin daha sonraki aşamalarında zamandan tasarruf etmemizi sağlıyor.

Genellikle büyük miktarda düzenlenmemiş bilgiyi alıp mantıklı bir eğitim dersine, kaynak dökümanlara veya videoya dönüştürmem isteniyor. Bu görevleri tamamlamak için çeşitli insan gruplarıyla çalışmam gerekiyor ve çevrimiçi iş birliği rolüm için temel bir önem taşıyor.

OTW’de gönüllü olarak çalışırken üç komitede (Fanlore, AO3 Dokümantasyon ve Poliçe ve Kötüye Kullanım) görev aldım, Teknik Destek ve Etiket Düzenleme Komiteleri hakkında da çok bilgi edindim. Bence, herkesin ne üzerinde çalıştığına dair doğuştan merakım da bu rolde bana yardımcı olacak.

3. OTW için size önemli olan ve döneminiz boyunca üzerinde çalışmaya ilgi duyacağınız bir veya iki tane hedef seçiniz. Bu hedeflere neden önem veriyorsunuz? Bunlara ulaşmak için başkaları ile nasıl çalışırsınız?

OTW’ye ilişkin hedeflerimden biri eğitim ve dokümantasyon işimle ilgili. Çeşitli komitelerin kendi başlarına dokümantasyon ve yeni gönüllülerin eğitim süreçlerinde destek olmak isterim. Dernekler sıklıkla “işin başındaki yapabildiği için işler yürüyor” tuzağına düşer. Demek istediğim, işi yapan kişi derneği bırakmak zorunda kalırsa veya uzun bir süre boyunca işin başında bulunmazsa diğerleri ne yapacağını bilemez. İşi yapmayı bilen başka kimse yoktur ve işin nasıl yapıldığını gösteren dokümantasyon da bulunmamaktadır.

Yeni gönüllülerin alınması sevgiyle yapılan bir iştir. Komite Başkanlarının ve görev dönemindeki gönüllülerin yeni kişilerin hızlanmasına yardımcı olmaktan mutluluk duyduğunu bildiğim gibi bunu yapmak için harcanan zamanın yorucu olabileceğini de biliyorum. Bu durum hem Başkanların hem de gönüllülerin enerjisini ve komitenin düzenli işlerini yapmak için mevcut kaynakları zorlar. Eğitimlerinde herhangi bir açıklık, dökümantosyanlarında ele alınması gereken herhangi bir şey veya iyileştirilmesine yardımcı olabileceğim herhangi bir alan olup olmadığını görmek için her komiteyle bir eğitim ihtiyaçları analizi yapmayı çok isterim.

Bununla bağlantılı olarak, eğitim ve dokümantasyona adanmış dahili bir komitenin oluşturulmasını görmek isterim. Şu anda, her bir Komite büyük ölçüde kendinden sorumlu. Eğitim ilkeleri ve proje yönetimi yönergeleri ile donanmış bir grup insanımız olsaydı, diğer Komiteleri bu yükten kurtarabilirdik diye düşünüyorum.

4. OTW’nin projeleriyle olan deneyiminiz nedir? Bu projeleri desteklemek ve güçlendirmek için alakalı komitelerle nasıl işbirliği yaparsınız? Çeşitli projelerden bahsetmeye çalışın fakat deneyiminiz olanları vurgulamaktan çekinmeyin.

Fanlore’da neredeyse üç yıldır gönüllü olarak çalışıyorum ve ayrıca hem AO3 Dokümantasyon hem de Poliçe ve Kötüye Kullanım Komitelerinde yaklaşık 4 aylık deneyime sahibim. Hem AO3 Dokümantasyon hem de Poliçe ve Kötüye Kullanım rollerinde (ve fandom hayatımın diğer alanlarında), Destek ve çeşitli etiket düzenlemedekilerle yakından çalıştım. Diğer OTW projeleri hakkında bilgim var ancak bu çoğunlukla gönüllülerle yapılan sosyal sohbetler yoluyla veya OTW web sitesini veya projelerin sosyal medya hesaplarını okumama dayanıyor.

Çeşitli projeler ve komitelerle işbirliği yapmak için ilk adımın her biri ile ayrı ayrı konuşmak olacağını düşünüyorum. Endişelerini ve ellerindeki imkânları öğrenmek istiyorum. Nasıl desteklenmek istediklerini onlardan duymak istiyorum. Her grubun bakış açısından OTW’nin iyi, kötü ve çirkin yönlerini öğrenmek istiyorum. Herkesin gerekçelerini anladığımda, sonraki adımların hangilerinin kolayca gerçekleştirilebileceğini ve hangilerinin daha uzun vadeli planlama ve iş birliği gerektirdiğini görmenin daha kolay olacağını düşünüyorum.

5. Kurul’daki işinizi OTW’deki diğer işlerinizle nasıl dengeleyeceksiniz, veya Kurul işlerinize odaklanmak için şimdiki görevlerinizi nasıl devretmeyi planlıyorsunuz?

Kurulda görev yaparken gönüllü rollerime devam edebileceğime inanıyorum, ancak bunun beni zorlamaya başladığını fark edersem Başkanlarımla konuşmayı planlıyorum. Çoğunlukla yaptığım iş oldukça esnek, bu yüzden zamanımı yönetmede herhangi bir zorluk öngörmüyorum. En kötü ihtimalle, Kurulda görev yaparken diğer gönüllülük görevlerime ara vereceğim ama umarım buna gerek kalmaz.

Ayrıca evden çalışma avantajına da sahibim, bu yüzden işe gidip gelirken kaybettiğim zaman artık OTW konularına ayırabileceğim.