Heather M. Életrajza és Programja

Életrajz

Heather M. még mindig emlékszik az első fanficre, amit olvasott (és ajánlja is mindenkinek, amikor csak alkalma adódik rá). 2019. augusztusa óta önkénteskedik grafikusként a Fanlore-nál. Emellett töltött időt az AO3 Dokumentáció Bizottságnál és a Szabályzat és Visszaélés Bizottságnál is. Heather korábban tanárként dolgozott, jelenleg betanítás- és tantervfejlesztő, és szeret segíteni az embereknek abban, hogy jobban megértsék az Archive of Our Own – AO3 (A Mi Archívumunk) működését. A munkahelyén gyakorlat-orientált problémákat old meg. Szakértőkkel működik együtt, hogy megtalálják, hogyan lehet a legjobb módon megosztani az információt azokkal, akiknek szüksége van erre. A photoshopban szerzett jártassága – amit a fandomnak köszönhet – rendszeresen jól jön a munkája során. Hasonlóan a személyes rajongói weboldalak és az egyedi AO3 kinézetek létrehozása alatt szerzett tudása a HTML-ről és CSSS-ről. Az pedig, hogy melyik fandomokat szereti Heather a legjobban, egyszerű: magát a fandomot.

Program

1. Miért döntöttél úgy, hogy indulsz a tanácsválasztáson?

Az utóbbi három évben az OTW (Szervezet a Transzformatív Munkákért) online otthonná vált számomra. A többi önkéntes a barátaimmá vált, és ezek a kapcsolatok jobb emberré tettek. Erősen hiszek az OTW küldetésében és minden tőlem telhetőt meg szeretnék tenni, hogy támogassam azt. Úgy gondolom, hogy a Tanácsválasztáson indulni egy módja annak, hogy visszaadjak annak a szervezetnek, amely olyan sokat adott nekem és még sok másnak a fandomban.

Már tavaly fontolgattam, hogy indulok, de még nem feleltem meg a követelményeknek. Amikor rájöttem, hogy idén már indulhatok, tudtam, hogy meg kell próbálnom.

2. Milyen képességeket és/vagy tapasztalatokat hoznál a Tanácsba?

Úgy gondolom, a legnagyobb erősségem, hogy jól kommunikálok. 14 évig dolgoztam nyelvi oktatóként, külföldön és otthon. Ez a munka megtanított rá, hogy a tiszta kommunikáció nehezebb, mint az emberek hinnék—és rendkívül kifizetődő is, amikor sikerrel jársz benne.

A munkahelyemen gyakran kérnek, hogy keressek megoldásokat – de megtanultam, hogy az első lépés mindig a probléma megtalálása. Ha nem tudom, mi a célom, hogyan jussak el odáig? Ha az elején rászánom az időt, hogy megértsem a helyzetet, azzal rengeteg időt tudok megspórolni később.

Emellett sokszor kell egy nagy adag, rendszerezetlen információt egy logikusan felépített betanítási tanfolyammá, referencia dokumentummá vagy videóvá alakítanom. Ezeknek a céloknak az eléréséhez változatos felépítésű csoportokkal kell együtt dolgoznom és az online együttműködés alapvető része a munkámnak.

Az OTW-nél töltött időm során három bizottságnál dolgoztam (Fanlore, AO3 Dokumentáció és Szabályzat és Visszaélés) és sokat tanultam a Támogatásról és a Kulcsszó Rendezésről. Úgy gondolom, a természetes kíváncsiságom az iránt, hogy mindenki más min dolgozik, segíteni fog a ebben a szerepben.

3. Válassz egy vagy két olyan célt az OTW számára, amik fontosak neked és szívesen dolgoznál rajtuk mandátumod alatt. Miért értékesek számodra ezek a célok? Hogyan dolgoznál együtt másokkal az elérésükért?

Az egyik kitűzött célom az OTW számára a betanítással és dokumentációval foglalkozó munkahelyemhez kötődik. Szeretném támogatni a különböző bizottságok saját dokumentációs folyamatát és az új önkéntesek betanítását. A szervezetek túl sokszor esnek az “ez működik, mert aki csinálja, működésre bírja” hibájába. Úgy gondolom, mindenki kicsit elveszik ha az, aki Csinája A Dolgot, ki kell hogy lépjen a szervezetből vagy huzamosabb időre távol kell maradjon. Senki nem tudja, hogyan kell Csinálni A Dolgot, és nincs semmilyen dokumentáció erről.

Az új önkéntesek betanítása emellett extra munka. Tudom, hogy a Bizottság Elnökök és az ezzel foglalkozó önkéntesek örömmel dolgoznak azért, hogy az új embereket felzárkóztassák, de azt is tudom, hogy erre időt szánni kimertő tud lenni. Leterheli mind az Elnököket, mind az önkénteseket, és kiszipolyozza a bizottságban végzett rendszeres munkára hagyott erőforrásokat. Szeretnék csinálni egy betanítási szükségletek analízist minden bizottsággal, hogy megnézzük, vannak-e hiányosságok a betanításukban vagy dokumentációjukban, illetve hogy vannak-e területek ahol segíthetek a fejlesztésben.

Ezzel kapcsolatban szeretném, ha létrehoznánk egy, a betanítással és dokumentációval foglalkozó belső bizottságot. Jelenleg minden Bizottság többnyire a sajátjáért felelős. Úgy érzem, ha lenne egy csoportunk, akik fel vannak szerelkezve oktatási- és projekt menedzsment alapelvekkel, felszabadíthatnánk a többi Bizottságot ez alól a teher alól.

4. Mik a tapasztalataid az OTW projektjeivel és hogyan dolgoznál együtt a megfelelő bizottságokkal, hogy támogasd és erősítsd őket? Próbálj több féle projektet megemlíteni, és nyugodtan emelj ki olyanokat, amikkel van tapasztalatod.

Majd’ három éve önkénteskedem a Fanlore-nál és van körülbelül 4 hónap tapasztalatom mind az AO3 Dokumentációnál, mind a Szabályzat és Visszaélésnél. Az utóbbi két bizottságnál betöltött szerepeimben (és a fandom életem más területein) szorosan dolgoztam együtt a Támogatással és különböző kulcsszó rendezőkkel. A többi OTW projektet is ismerem egy bizonyos szinten, de főképp csak a többi önkéntessel folytatott beszélgetések és az OTW honlapjának, valamint a projektek közösségi oldalainak olvasása alapján.

Úgy gondolom, a különböző projektekkel és bizottságokkal való együttműködésem első lépése az lenne, hogy mindegyikkel beszélnék, külön-külön. Szeretnék többet megtudni az aggodalmaikról és lehetőségeikről. Hallani akarom tőlük, milyen támogatásra van szükségük. Szeretném megtanulni a jót, a rosszat és a csúnyát az OTW-ről minden csoport szemszögéből. Ha egyszer megértem az indíttatásaikat, úgy hiszem, egyszerűbb lesz látni, mely következő lépések elérhetőek és melyek igényelnek hosszabb távú tervezést és együttműködést.

5. Hogyan tartanád egyensúlyban a tanácsbeli munkádat az OTW-ben betöltött egyéb szerepeiddel, vagy hogyan tervezed jelenlegi szerepeid átadását, hogy a Tanácsbeli munkádra fókuszálj?

Úgy hiszem, folytatni tudom majd az önkéntes feladataimat a Tanácsbeli munkám mellett, de tervezek beszélni az Elnökeimmel, ha úgy tűnik, mégis túl sok. Az itt végzett munkám nagy része rugalmas, ezért nem látom, hogy bonyodalmat okozna az időm beosztása. Legrosszabb esetben szünetet kérek a többi önkéntes feladatom alól amíg a Tanácsban dolgozom, de remélem, hogy erre nem lesz szükség.

Az az előnyöm is megvan, hogy itthonról dolgozom, ezért a korábban közlekedésre vesztegetett időm jelenleg szabad, és ezt az OTW-nél tölthetem.