Danielle Strong biogrāfija un platforma

Biogrāfija

Danielle Strong savu sirojumu fandomu pasaulē uzsāka deviņdesmitajos gados ar Gundam Wing sleša stāstiem un fanu mākslu. Pēc gandrīz 20 gadiem un veselas virknes fandomu viņa Archive of Our Own – AO3 (Mūsu Pašu Arhīvā) atradusi mājas ar
Supernatural un Marvel Cinematic Universe un vēl dažu fandomu palīdzību. 2014. gadā tika meklēti jauni biedri Pārkāpumu risināšanas komandā. Viņa zināja, ka slimnīcas pacientu sakaru dienestā apgūtās prasmes jautājumu risināšanā un sūdzību izskatīšanā šajā komandā noderēs, un viņa nekad nav nožēlojusi to, ka pievienojās. Kā Pārkāpumu risināšanas komandas darbiniece Danielle tikusi galā ar dažādām problēmām, sākot no nepareizas birku izmantošanas līdz pat cīņai ar plaģiātismu un terorizēšanu, un droši vien tagad spēj no galvas citēt lielāko daļu AO3 Pakalpojumu sniegšanas noteikumu! Viņai ir bagātīgas zināšanas starpniecības prasmēs un problēmu risināšanā, un viņa ir pilnībā nodevusies OTW (Transformatīvo Darbu Organizācijai) un tās darbam.

Platforma

Kāpēc izlēmi piedalīties Padomes vēlēšanās?

Sākotnēji plānoju piedalīties tikai nākošgad, bet es uzskatu, ka ir svarīgi, lai vēlēšanās būtu sāncenši, līdz ar to nolēmu piedalīties jau tagad. Šogad ir vairāk aizpildāmu vietu, un tādēļ godīgām vēlēšanām nepieciešams vairāk kandidātu.

Par personāla darbinieci strādāju jau kādu laiku, tādēļ uzskatu, ka manas prasmes un pieredze darbā AO3 Pārkāpumu risināšanas komandā noderēs Padomē, un ceru sniegt svaigu skatījumu, jo modernajā fandomu kopienā esmu salīdzinoši jauns biedrs. Domāju, ka OTW darbs ir ārkārtīgi nozīmīgs, un uzskatu, ka labākais veids, kā varētu palīdzēt, ir darbojoties Padomē.

Kādas Tavas prasmes un/vai pieredze noderētu Padomei?

Kā Pārkāpumu risināšanas komandas darbiniece ik dienas saskaros ar sensitīva rakstura problēmām, un daudzām ir stingri noteikts risināšanas termiņš un/vai tās prasa daudz darbinieku resursu. Pateicoties tam esmu pieradusi intensīvi strādāt un saglabāt vēsu prātu, saskaroties ar grūtībām. Mūsu darba īpatnības dēļ bieži jāpārrunā problēmas ar komandu, un tādēļ pārliecinoši jāprot izteikt savu viedokli pat tad, ja esi mazākumā. Manuprāt, šī prasme ir svarīga Padomes darbā, un prasme pieņemt vairākuma viedokli pat tad, ja tas nesaskan ar manējo, arī ir nozīmīga. Klīnikā profesionāli esmu strādājusi ar daudziem augstas klases klientiem, ieskaitot starptautisku korporāciju vadītājus, līdz ar to man ir daudz pieredzes, strādājot kutelīgās situācijās un izpildot darbu stingri noteiktajā temiņā.

Pārkāpumu risināšanas komandai pievienojos 2014. gada sākumā, kad tā bija neliela un centās tikt galā ar daudziem nepadarītajiem darbiem. Bija svarīgi pēc iespējas produktīvāk izmantot mūsu laiku, lai risinātu problēmas jaunajos pieprasījumos, gan arī tiktu galā ar pieprasījumu apjomu laikā, kad komandā darbojās tikai trīs vai četri darbinieki. Padomē noteikti noderēt arī tolaik iegūtās laika vadības iemaņas.

Izvēlies vienu vai divus OTW mērķus, kas Tev ir svarīgi un ar kuriem Tu būtu ieinteresēta strādāt sava termiņa laikā. Kāpēc Tev šie mērķi šķiet svarīgi? Kā Tu sadarbotos ar citiem, lai šos mērķus sasniegtu?

Es vēlētos palīdzēt Stratēģiskās plānošanas komitejai, uzlabojot OTW infrastruktūru, sniedzot savu, kā personāla darbinieces ieskatu un, iespējams, arī Padomes locekles ieskatu, un aktīvi palīdzēt jebkādā veidā, kur noderētu Padomes darbinieki. Manuprāt, tas ir nozīmīgs mērķis, jo, uzlabojot OTW vispārējo infrastruktūtu, mēs arī labāk varēsim strādāt, rūpējoties par lietotāju vajadzībām.

Kāda ir Tava pieredze ar OTW projektiem, un kā Tu sadarbotos ar saistītajām komitejām, lai tās atbalstītu un stiprinātu? Centies nosaukt vairākus projektus, taču jūties brīva uzsvērt tos, ar kuriem Tev ir pieredze.

Pamatā esmu strādājusi Pārkāpumu risināšanas komitejā, kur jāsadarbojas arī ar citām AO3 komitejām, un nesen sāku strādāt arī Tulkošanas sakaru koordinēšanas amatā un pagaidām mazliet darbojos arī Atbalsta komitejā. Neskaitot manus amatus šeit un AO3, es arī esmu izmantojusi Fanlore wiki un izbaudu lasāmvielu Transformative Works and Cultures – TWC (Transformatīvajos darbos un kultūrās). Esmu ļoti pateicīga, ka OTW to publicē faniem visā pasaulē.

Kā Padomes locekle es jautātu citiem komiteju locekļiem to, kā Padome vislabāk varētu viņiem palīdzēt, nevis uzspiestu to, kas, manuprāt, tiem noderētu labāk, jo uzskatu, ka komiteju locekļi paši labāk zina, ko es viņu labā varētu paveikt. Stingri uzskatu, ka vislielākajam spēkam jānāk no pašām komitejām, lai tās spētu pastāvētu ilgtermiņā.

Kā Tu līdzsvarotu savu darbu Padomē ar citām lomām OTW, vai kā plāno nodot savu pašreizējo amatu vai amatus, lai pievērstos Padomes darbam?

Pārkāpumu risināšanas komandā nesen pieņemti jauni locekļi, kuri gandrīz pabeiguši apmācības, līdz ar to esmu pārliecināta, ka spēšu atrast līdzsvaru starp darbu Pārkāpumu risināšanas komandā un darbu Padomē.