Биографија и платформа Ан П.

(Прим. прев: кандидат је небинарна особа и користе they/them заменице)

Биографија

Aн П. (Аnh P.) су почели цртати фан-уметност за мангу Грб краљевске породице (Crest of the Royal Family) када су били у основној школи, мада им је требало неколико година да набасају на читање дођиншија (doujinshi, јапански само-објављени радови) или фанфикова. Ан су вијетнамски фан чији су интереси често побуђени омиљеним ликовима из Ди-Си-ја (DC), њиховим омиљеним и видео игрицама из нише, или азијским медијима попут јапанске манге и кинеских веб-романа.

Енглески је њихов други језик. Такође су научили нешто кантонског кинеског од своје породице током година, довољно да почну читати кинеске фанфикове годинама пре него што су почели користити Archive of Our Own – AO3 (Нашу сопствену архиву) 2013. године. Пре него што су се придружили OTW-у (Организацији за трансформативне радове) 2022. године као волонтер за тим социјалног и медија досега Фанлора, такође су узели у обзир позиције на вијетнамском језичном тиму Одбора за превођење или на правцу кинеског језика у Одбору за уређивање тагова. Сада су, поред своје тренутне позиције на Одбору за Фанлор, такође и асистент за унос на Одбору за Отворена врата.

Ван OTW-а, студирали су дигиталну и визуелну уметност и раде као слободни уметник. Поред тога, раде пола радног времена као кувар у локалном ресторану.

Платформа

1. Зашто сте одлучили да се кандидујете за члана Управног одбора?

AO3 није први фановски простор који сам сматрао/ла домом, али након деценије коришћења AO3-а, увек је ова страница држала специјално место у мом срцу. Размишљао/ла сам о кандидовању на овогодишњим изборима након почетног таласа критика везаних за OTW-ов став на тему вештачке интелигенције и садржаја произведеног вештачком интелигенцијом. Премишљао/ла сам се два-три пута о својој одлуци да се кандидујем за Управни одбор након што су, само у мају месецу, безбројни гласови укључених странака покренули многе дискусије у разним фановским просторима. Мада су неки гласови у овим дискусијама критични према OTW-у, као волонтер, OTW ме и даље третира боље него пола бивших послова. То не значи да је OTW изнад критике, али и даље желим да понудим своју помоћ, колико год малу, како би се OTW побољшао.

Мислим да први Управни одбор OTW-а није могао предвидети саму величину OTW-а након петнаест година раста. Разумем да сам веома нов/а OTW-у у поређењу са неколико претходних кандидата, али мислим да је време да се доведу нове перспективе у Управни одбор, поготово од стране азијских фанова.

2. Којим вештинама и/или искуствима бисте допринели Управном одбору?

Ја лично радим у једном од поља у којима је значајно утицајна технологија иза садржаја произведеног вештачком интелигенцојим и могу понудити савете и контекст Управном одбору, као и другим волонтерима OTW-а и ширем фандому генерално. Технологија иза садржаја произведеног вештачком интелигенцијом има разноврсне утицаје на неколико креативних поља, и мада АО3 примарно садржи текст а не слике, мислим да је битно за фан уметнике да буду свесни да је OTW-у стало до нас, и да је кључно расправити проблем на отворен и искрен начин. Говорећи као неко на чији посао директно утиче технологија вештачке интелигенције, верујем да могу понудити јединствену перспективу дискусији.

Годинама сам волонтирао/ла као модератор на вијетнамском форуму фокусираном на аниме и мангу до његовог преконоћног гашења 2014. године. Од тада сам интернет архивиста који/а ради на разним пројектима очувања фановских ресурса, било да су фанфикови или оригинална фикција са форума ради чувања резервних копија или фанфикова и фан уметности изгубљених због цензуре. Свестан/на сам да моја искуства и приче нису јединствене, али су вештине које сам успут стекао/ла и развио/ла, попут сарадње са другима, критичко размишљање у моменту кризе и управљање временом током ванредних ситуација, неограничено вредно оруђе за посао који Управни одбор ради.

3. Изаберите један или два циља за ОТW који су Вам важни и на којима бисте желели да радите током свог мандата. Зашто цените ове циљеве? Како бисте сарађивали са другима да их остварите?

Један од проблема које сматрам најбитнијима за успех OTW-а је да се организација начини приступачнијом заинтересованим посматрачима, поготово фановима и потенцијалним волонтерима којима је енглески додатни језик. Прошло је 15 година од оснивања OTW-а; демографија корисника АО3-а поготово је веома различита од онога што је некад била. Док АО3 и даље користе предоминантно англофонски фанови, број фан радова писаних на језицима који нису енглески се повећава сваке године. Међутим, уместо да се ова појава третира као невероватна предност за повезивање и уједињење фанова из различитих култура око целог света, допуштамо да језичке баријере, минимално ширење информација и мањак транспарентности – свестан или не – спрече наш заједнички труд да изградимо стварну Нашу сопствену архиву.

Приступ којем сам највише привржен/а као следећи неопходни корак за OTW је одмицање од превода појединачних објава и примицање адаптацији разних пројеката на различите језичне и културолошке контексте. Одлично место за почетак овога би био Фанлор, који је недавно развио нову страницу за помоћ не-енглеским фановима на тему како могу допринети Фанлору. Моја коначна визија за Фалор је као фановска википедија, не само за англосферу, него са чланцима и језичким тимовима који ће забележавати фановску историју у целом свету – како што Википедија постоји изван енглеског језика.

Зато што ни Фанлор ни Transformative Works and Cultures – TWC (Трансформативни радови и културе) пројекти нису блокирани
од стране Великог кинеског заштитног зида, још један добар почетак би био сарадња са Преводилачким одбором да се прошири досег пројеката везаних за TWC. Сарадња са Отвореним вратима да се прошири њихово ширење информација на не-енглеске архиве, од којих већ раде на спашавању њих неколико, је још једно поље где бих волео/ла да проширим постојећи рад.

Волео/ла бих да радим са много различитих одбора, поготово онима попут Преводилачког одбора и Одбора за доступност, дизајн и технологију, како бих разумео/ла на који начин можемо начинити АО3 добродошлим за друге језике и културе.

4. Какво је Ваше искуство са пројектима ОТW-а и како бисте сарађивали са релевантним одборима да их подржите и ојачате? Покушајте да укључите низ пројеката, иако слободно нагласите оне са којима имате искуства.

Пре него што сам почео/ла као волонтер за Фанлор, имао/ла сам погрешно разумевање да је Преводилачки одбор једино место где могу помоћи и допринети OTW-у. Након скоро годину дана рада са мојим сарадницима волонтерима у Одбору за Фанлор, видим много шире могућности! Међутим, такође сам научио/ла да је погрешно схватање како је Преводилачки одбор једини начин за фанове којима је енглески додатни језик да допринесу и помогну OTW-у веома распрострањен проблем. Временом сам схватио/ла да је мањак комуникације и транспарентности директни симптом чињенице да је тренутна структура управљања људским ресурсима OTW-а још увек недовољно опремљена да се носи са групом од више од 900 волонтера који долазе са различитим позадинама, попут различитих држава са њиховим појединачним културама и геополитичким ситуацијама.

Разумем да још увек немам толико искуства као волонтер за OTW као претходни чланови Управног одбора или други кандидати на изборима. Још увек учим о OTW-овој култури и политици кроз мој рад са Одбором за Фанлор и Одбором за Отворена врата. Међутим, такође мислим да би се то могло сматрати предношћу, јер могу да понудим Управном одбору додатна мишљења са отвореним умом и вољом да учим. И више од тога, схватам да сам мање изморен/а фрустрацијом која се сакупља у OTW-у током година, и ретко правим претпоставке о томе како се ствари морају радити на тачно одређени начин.

5. Како бисте избалансирали свој рад у Управном одбору са другим улогама у ОТW-у, или како планирате да предате своје тренутне улоге да бисте се фокусирали на рад у Управном Одбору?

Тренутно је моја количина радних обавеза за Фанлор и Отворена врата доста подношљива. Не бих се кандидовао/ла за изборе да не мислим како могу да балансирам рад на Управном одбору са мојим недељним обавезама. Међутим, стестан/на сам да су прва три месеца на Управном одбору најзахтевније време, тако да не искључујем узимање кратке паузе од једне или обе волонтерске позиције како бих прилагодио/ла своје време тренингу и обавезама за Управни одбор.

Временски оквир избора OTW-a и крајњи рок за чланство у 2022. години

Одбор за изборе OTW-a (Организације за трансформативне радове) са задовољством објављује да је временски оквир за изборе у 2022. години објављен!

Овогодишњи избори ће се одржавати од 12. до 15. августа. То значи да је крајњи рок за објављивање кандидатура волонтера 17. jун.

Као и обично, крајњи рок за чланство за учешће на изборима је 30. јун. Ако сте заинтересовани да гласате, молимо Вас да проверите да ли ће Ваше чланство бити активно од тог дана па надаље. Молимо Вас да обратите пажњу на то да ће Ваш рачун за донацију бити датиран по источноамеричком времену, тако да ако на вашем рачуну за донацију пише да је издат након 30. јуна 2022. у 19:59, нећете моћи да гласате. Ако нисте сигурни да ли је Ваша донација направљена пре истека рока, молимо Вас да контактирате Одбор за развој и чланство кроз коришћење обрасца за контакт на нашој веб страници и бирањем опције “Is my membership current/Am I eligible to vote?”(“Да ли тренутно имам чланство/Да ли имам право да гласам?”). Read More