Biografia
C. Ryan Smith: Pierwsze wspomnienia Ryan’a związane z uczestnictwem w fandomie wiążą się z oglądaniem ze swoim tatą Pokémonów i Yu-Gi-Oh! wczesnymi rankami przed szkołą. Pamięta on rozmowy ze swoimi rówieśnikami z klasy na temat programów telewizyjnych i gier, jak i pamięta to znajome poczucie wspólnoty, które wszyscy odczuwamy dzisiaj. Zapytany o to jednak wskazałby, że jego pierwsze prawdziwe i znaczące zetknięcie się z fandomem nastąpiło dopiero w roku 2008. To w tym momencie mógł korzystać z internetu bez ograniczeń i zaczął nawiązywać kontakty z innymi fanami, na stronach takich jak Bulbagarden i Fanfiction.net. Ryan po raz pierwszy zgłosił się jako wolontariusz do OTW (Organizacji na rzecz Twórczości Przeobrażonej) na pierwszym roku studiów na uniwersytecie w 2013; z powodu osobistych, opuścił OTW na jakiś czas, by powrócić w roku 2015. Powróciwszy na uniwersytet, pracuje obecnie nad uzyskaniem stopnia licencjatu z informatyki.
Program Polityczny
1. Dlaczego zdecydowałeś się na start w wyborach do Zarządu?
Fandom zawsze był dla mnie miejscem akceptacji i spełnienia; pomógł mi w zmierzeniu się z faktem, że jestem gejem i w samoakceptacji. Chciałbym odwdzięczyć się trwałą działalnością na rzecz społeczności, która pomogła mi w zaakceptowaniu tak dużej części siebie. Poza osobistymi motywacjami, uważam, że mam umiejętności, doświadczenie i perspektywę, które mogłyby być pomocne dla Zarządu i dla samego OTW jako całości. Działałem w wielu różnych komisjach OTW, jak i również w przestrzeniach fanowskich i akademickich na różnych pozycjach; w samym OTW, byłem wolontariuszem w Komisji Rozwoju i Członkostwa ponad trzy lata, a wcześniej udzielałem się jako administrator tagów, byłem też w Komisji Komunikacji oraz w Komisji Wolontariuszy i Rekrutacji. Co więcej, uważam, że osiągnąłem taki moment w swoim życiu, w którym jestem pewien swoich umiejętności angażowania się i pracowania w ramach misji Zarządu – w skrócie, by przewodzić organizacji poprzez wspieranie różnych komisji w ich własnej pracy.
2. Jakie umiejętności i/lub doświadczenie wniesiesz do Zarządu?
Jako, że udzielałem się w OTW przez wiele lat, posiadam szeroką gamę umiejętności i doświadczeń, które zebrałem w trakcie pracy w różnych komisjach. Byłbym w stanie dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z pierwszej ręki, związanym z naszymi własnymi, wewnętrznymi procesami gromadzenia funduszy, procedurami zarządzania zasobami ludzkimi, strategiami relacji publicznych, i wiele innych. Uważam, że byłbym w stanie wnieść nowe spostrzeżenia a propos różnych części OTW, w których byłem wolontariuszem, oraz mógłbym pomagać z organizacją i dokumentacją Zarządu. Następnie, w moich obecnych jak i wcześniejszych komisjach, pracowaliśmy w dużej mierze z informacjami tajnymi, zajmowaniem się czym bywa niedocenianym, lecz ważnym, atutem w pracy jako członek Zarządu. Dodatkowo, pracując w organizacji z obecnymi, wewnętrznymi narzędziami, rozwinąłem umiejętność pracy z dużą ilością osób i na przestrzeni różnych komisji.
W przestrzeniach fanowskich pomagałem przy moderacji społeczności oraz tworzeniu i prowadzeniu play-by-post gier typu roleplay, co nauczyło mnie pracy z innymi, tworzenia szczegółowej dokumentacji oraz kierowania pozostałymi graczami. W ramach mojej pierwszej działalności na uniwersytecie, jako członek Samorządu Studenckiego, współpracowałem z innymi studentami, by szkoła stała się lepszym miejscem, poprzez planowanie wydarzeń i wysłuchiwanie pierwszorocznych studentów oraz wypowiadanie się jako ich rzecznik. W mojej rzeczywistej pracy jestem odpowiedzialny za ostateczne wyłapanie wszelkich błędów w naszych danych, zanim zostaną one przetworzone tuż po zamknięciu jednostki, dzięki czemu nauczyłem się zwracać uwagę na szczegóły.
3. Wybierz jedno lub dwa cele dla OTW, które są dla ciebie ważne i nad którymi chciałbyś pracować w czasie swojej kadencji. Dlaczego te cele są dla ciebie cenne? W jaki sposób pracowałbyś z innymi, by je spełnić?
Przede wszystkim zależałoby mi nad zwiększeniem zasięgu, komunikacji i interakcji z naszymi członkami, jak i ogólnie ze społeczeństwem. Moglibyśmy to zrobić w jeden dość prosty sposób, to jest zaoferować subskrypcję do wpisów lub ogłoszeń, które bezpośrednio odnoszą się do OTW (np. Newsletter, wiadomości od Zarządu, ogłoszenia na temat projektów OTW, etc), niezależnie od naszej aktualnej obecności w social media. Innym prostym rozwiązaniem zwiększenia naszego zasięgu byłoby poprzez zwiększenie naszej obecności na konwentach przez stoiska lub przez uczestnictwo w większej ilości panelów (jest to rzecz, nad którą już trwają prace w Komisji Rozwoju i Członkostwa).
Bardziej złożonym sposobem na osiągnięcie tego celu byłoby stworzenie nowego miejsca dla interakcji publicznych użytkowników. Na przykład, na ten moment mamy już publicznie dostępny czatroom na naszej (bardzo) starej platformie, który używany jest bardzo rzadko, jedynie w czasie wydarzeń takich jak International Fanworks Day (Międzynarodowy Dzień Twórczości Fanowskiej) czy publiczne spotkania Zarządu. Uważam, że cudownie byłoby zaproponować użytkownikom przestrzeń, w której mogliby wchodzić między sobą w interakcje w miejscu mniej formalnym. To jednak byłoby dość złożonym przedsięwzięciem, jako że wymagałoby to zbadania, którą platformę używać, jak ją moderować, kto byłby za to odpowiedzialny, i wiele więcej.
4. Jakie masz doświadczenie z projektami OTW i w jaki sposób będziesz współpracować z odpowiednimi komisjami aby je wspierać i rozwijać? Prosimy o uwzględnienie większej ilości projektów, choć oczywiście możesz mocniej zaakcentować te, z którymi masz już doświadczenie.
Najbardziej zaznajomiony jestem z projektami OTW od strony administracyjnej. Komisje, w których działałem w przeszłości, skupiały się na wspieraniu OTW jako całości na różne sposoby, np. Przez dystrybucję wpisów, pomocy przy rekrutacji i gromadzeniu funduszy, by móc kontynuować naszą misję. Ma to swoje plusy i minusy. Pozwoliło mi to na ujrzenie organizacji w skali makro, zamiast skupiać się na jednej konkretnej działalności, co jest dobrą rzeczą. Dzięki temu mam bardzo szeroki ogląd na typ działalności wszystkich naszych komisji i projektów, ale za to nie posiadam doświadczenia z pierwszej ręki, jeżeli chodzi o to, w jaki sposób projekty są prowadzone dzień po dniu.
W celu efektywnego wspierania komisji będę musiał nauczyć się o nich więcej, poprzez czytanie ich dokumentacji na naszej wewnętrznej wiki oraz przez wgląd w aktualnie prowadzony dialog między nimi a obecnym Zarządem. Poza dowiadywaniem się więcej o nich i ich codziennej pracy uważam, że najlepszym sposobem na wsparcie komisji jest poprzez słuchanie ich. Nasze komisje są obstawione całkowicie przez osoby z doświadczeniem lub takie, które są w trakcie jego zdobywania, a wszyscy oni doskonale wiedzą, jak najlepiej zajmować się swoją pracą. I chociaż Zarząd może pomagać im, sugerując pewne rozwiązania lub poprzez bardziej bezpośrednie wsparcie, to ostatecznie to od komisji zależne jest wprowadzanie nowych pomysłów lub zmian.
5. Jak pogodzisz działalność w Zarządzie z innymi rolami, które pełnisz w OTW, albo w jaki sposób chcesz przekazać swoje aktualne zadania, aby móc skupić się na pracy w Zarządzie?
Nie mam żadnych planów związanych ze zrezygnowaniem z mojej obecnej roli w Komisji Rozwoju i Członkostwa z paru powodów. Wciąż pozostało jeszcze wiele spraw, którymi osobiście chciałbym się zająć oraz parę innych ekscytujących, nowych rzeczy, nad którymi pracujemy jako komisja. Po drugie, jako członek Zarządu, musisz być aktywnym członkiem w komisji OTW w trakcie swojej kadencji. I o ile czas oraz okazje na to pozwolą w połączeniu z pracą w Zarządzie, chciałbym zgłosić się do wolontariatu w innych komisjach, by móc zwiększyć swoje horyzonty w organizacji i spojrzeć na pewne sprawy z nowych perspektyw. Jednakże, moim najważniejszym zobowiązaniem byłaby moja obecna praca w komisji oraz praca w Zarządzie – wolałbym skupić się w 100% na tych dwóch rzeczach, zamiast wziąć na siebie więcej niż jestem w stanie udźwignąć, w efekcie czego nie zdołam zbyt wiele osiągnąć.
Jeżeli chodzi o pogodzenie obowiązków, zamierzam w większej ilości korzystać z Kalendarza Google, co pomogłoby mi w pamiętaniu o terminach, spotkaniach i innych pracach robionych na czas (co i tak już wykorzystuję w realnym życiu i dla pracy akademickiej). Poza tym używałbym takich narzędzi jak Trello, by móc łatwiej kontrolować indywidualne zadania nad którymi pracuję. Moja rzeczywista praca również zapewnia mi dużo wolnego czasu, kiedy to mogę pracować nad czym tylko chcę; wykorzystałbym to przynosząc swojego laptopa i pracując nad zadaniami OTW w wolnych chwilach.