Biographie
Zoë Tucker est diplômée en STIM. Elle a fait ses premiers pas dans le fandom en lisant des œuvres originales sur FictionPress et a écrit sa première fanfiction sur un calepin, qui n’a (fort heureusement) jamais été exposé au grand jour. Il lui a fallu trois années de plus pour réaliser que d’autres personnes avaient elles aussi des opinions suffisamment arrêtées sur la fin de certains livres pour leur écrire de nouvelles conclusions. Elle s’est alors lancée à son tour dans la lecture de fix-it fics sur fanfiction.net, avant de migrer vers Archive of Our Own – AO3 (Notre Propre Archive), séduite par son formidable système de filtrage. Aujourd’hui, elle navigue entre des fandoms et des ships divers et variés, et accepte volontiers toutes les recommandations en matière d’OT3.
Zoë a commencé à surveiller les appels de bénévoles lancés par l’OTW (Organisation pour les Œuvres Transformatives) en 2017, et dès septembre, elle a postulé pour devenir gardienne des tags. Elle a rejoint le Comité Support Technique au moins de juin suivant (ce qui lui a permis de résoudre elle-même le dernier billet de support qu’elle avait soumis plus tôt), puis l’équipe de supervision des gardien-ne-s des tags fin 2019. L’un des ses principaux objectifs est d’améliorer l’expérience utilisateur sur AO3. Zoë aime particulièrement répondre aux billets de support concernant le système d’organisation des tags. Dans son travail de gardienne des tags, elle préfère prendre en charge des petits fandoms, dans lesquels elle peut créer elle-même les nouveaux tags de personnages et de relations demandés par les utilisateur-trice-s. Dans tous les aspects de sa vie, elle aspire à laisser les choses dans un meilleur état qu’elle ne les a trouvées.
Manifeste
1 – Pourquoi avez-vous décidé de vous présenter aux élections pour le Conseil d’Administration (CA) ?
Au fond, la raison pour laquelle je veux faire partie du CA, c’est que j’aime l’OTW. Même si mes compétences et mes disponibilités ne me permettent pas de rejoindre tous les comités, je souhaite en faire autant que possible pour l’OTW dans son ensemble. Faire partie du CA me donnerait une nouvelle opportunité de me rendre utile. Je crois en la mission de l’OTW, en sa communauté interne et en la place qu’elle occupe parmi les autres communautés de fans. Je suis certaine que les compétences que j’ai acquises ici pourraient être employées pour aider l’organisation à une plus grande échelle, en-dehors du travail que je peux accomplir au sein de mes comités. Je veux participer à la résolution des problèmes au moment où ils surviennent, et j’espère pouvoir alléger la charge de travail des président-e-s de comité tout en comprenant et respectant leur expertise spécifique.
2 – Quelles compétences et expériences pourriez-vous mettre à profit au sein du CA ?
Mes atouts résident dans la communication et le sens du détail. Je me pense capable de transmettre efficacement des informations sans causer de tensions inutiles. J’ai présidé deux associations durant ma dernière année à l’université, après avoir occupé les postes de secrétaire, vice-présidente et trésorière au cours des années précédentes. Je sais ce que c’est que d’être en première ligne pour régler les problèmes quand ils surviennent. La direction d’une organisation peut être stressante, mais je crois que cela en vaut la peine, car cette responsabilité me donne une meilleure compréhension de sa structure et du travail sous-jacent qu’elle exige. J’espère avoir l’opportunité d’apporter au CA ma volonté d’écouter profondément, le désir de faire plus de bien que de mal, et ma capacité à prendre la parole de façon réfléchie et exhaustive, même sous pression.
3 – Choisissez un ou deux objectifs pour l’OTW qui vous semblent importants et sur lesquels vous souhaiteriez travailler pendant votre mandat. Pour quelles raisons y êtes-vous attaché-e ? Comment comptez-vous contribuer à leur réalisation ?
J’hésite un peu à évoquer des objectifs trop vastes qui dépasseraient ma propre expérience au sein de l’OTW, mais cependant, j’aimerais que l’on s’attelle à la mise à jour de notre documentation, à l’échelle de l’organisation mais aussi spécifique à chaque comité, pour donner davantage de transparence au fondement des décisions prises par les bénévoles au quotidien. Pour y parvenir, nous devrons mettre à jour notre documentation interne, ce qui est une tâche répétitive et peu valorisée. En tant que superviseure des gardien-ne-s des tags, je sais à quel point certains objectifs peuvent paraître simples tant que l’on ne mesure pas tout ce qui est nécessaire à leur accomplissement. Chaque comité doit prioriser ses propres tâches, mais malgré cela, j’aimerais aider l’OTW à inspirer davantage l’enthousiasme pour le développement d’une documentation accessible à l’ensemble de notre communauté et de notre personnel. Une bonne documentation interne rendrait le travail des comités plus efficace, et permettrait aussi d’améliorer notre documentation externe ainsi que l’expérience utilisateur.
4 – Quelle expérience avez-vous des projets de l’OTW, et comment collaboreriez-vous avec les comités concernés pour les soutenir et les faire évoluer ? Merci d’inclure une grande variété de projets dans votre réponse, mais n’hésitez pas à insister sur ceux qui vous sont plus particulièrement familiers.
L’essentiel de mon expérience est liée à AO3, mais j’ai eu l’occasion de découvrir le travail des autres comités en lien avec beaucoup de projets de l’OTW par le biais de notre plateforme de chat interne. J’ai la conviction que ceux et celles qui savent le mieux ce qui est nécessaire au bon fonctionnement des comités sont les bénévoles qui les composent. En règle générale, je crois que ce que le CA peut faire de mieux pour chaque comité est de lui demander ce dont il a besoin pour améliorer son fonctionnement, et de lui apporter le soutien demandé autant que faire se peut. Ceci dit, tous les projets de l’OTW nécessitent la collaboration entre plusieurs comités, et le CA peut contribuer à cet aspect de leur travail en facilitant leur communication.
5 – Comment comptez-vous concilier vos responsabilités d’administrateur-trice avec vos rôles actuels au sein de l’organisation ? Le cas échéant, comment pensez-vous organiser la passation de ces fonctions pour vous concentrer sur votre mandat ?
J’exerce aujourd’hui plusieurs responsabilités dans l’OTW : je suis gardienne des tags, superviseure de ce même comité, et membre de l’équipe de Support Technique. Cette charge de travail ne me semble ni trop lourde, ni incompatible avec une candidature ou un poste au CA. Cependant, si cela devait changer, j’envisagerais de confier mes fandoms les plus importants à d’autres gardien-ne-s des tags, ou même de me retirer du Comité Support Technique. Beaucoup de choses dans mon quotidien ont ralenti durant le confinement et vont redémarrer doucement, mais je ne doute pas que je parviendrais à intégrer mes responsabilités potentielles en tant que membre du CA à ma routine, lorsqu’il sera temps de reprendre un rythme proche de la normale. Je ne prévois pas de rencontrer de problème majeur pour mener de front mon travail pour le CA et mes autres responsabilités, au sein de l’OTW comme en-dehors.