Biographie
Noémie B a découvert les joies du partage d’œuvres transformatives via des fanarts My Little Pony à l’école primaire. Elle a depuis passé une quantité de temps invraisemblable dans les fandoms de livres, de Fictions sur des Personnes Réelles, de divers anime et elle est désormais aussi une fan occasionnelle de K-pop. Bien qu’elle ne soit pas une participante très active dans le fandom, elle était (et est toujours) très intéressée par les études des fans et des projets de fans. Elle a décidé de rejoindre l’OTW (Organisation pour les Œuvres Transformatives) pour redonner à la communauté.
Elle est Gardienne des Tags depuis 2015 et superviseure depuis 2018, et elle a eu l’occasion de collaborer avec les comités Open Doors et Support Technique. Son expérience en tant que bénévole pour l’OTW l’a aidée à mûrir, à améliorer ses compétences en anglais mais également sa capacité à travailler en équipe et occasionnellement à former d’autres personnes.
En dehors du fandom, elle travaille en tant qu’orthophoniste (et officieusement comme sa propre secrétaire et comptable). Elle aime les mots et les langues et souhaite aider les autres à faire l’expérience de la beauté de la création, de la lecture et du partage d’histoires. Elle croit fermement aux missions et valeurs de l’OTW.
Manifeste
1 – Pourquoi avez-vous décidé de vous présenter aux élections pour le Conseil d’Administration (CA) ?
L’idée de me présenter aux élections du CA m’a traversé l’esprit plusieurs fois ces dernières années. Les projets de l’OTW ont été une source incroyable de réconfort et de stabilité dans ma vie depuis que je les ai découverts (particulièrement Archive of Our Own – AO3 (Notre Propre Archive), qui me fournit tous les soirs des histoires à lire avant d’aller dormir) et je chéris le temps que je consacre au bénévolat pour l’organisation. L’envie de redonner aux fans et de créer du contenu est ce qui me pousse à en apprendre toujours plus.
En participant à ces élections, je voulais m’assurer que nous ayons des élections contestées et éviter que des participant-e-s de secours ne doivent se présenter. Je crois que les candidat-e-s doivent réellement vouloir et pouvoir devenir membres du CA s’ils/elles sont élu-e-s, et qu’ils/elles doivent trouver satisfaction dans leur participation aux élections.
Je suis très intéressée par les différents projets de l’OTW tels que Fanlore et Transformative Works and Cultures – TWC (Œuvres et Cultures Transformatives), ainsi que par les différents comités de l’OTW. Bien que mon rôle de Gardienne des Tags m’ait permis d’en apprendre plus sur certains comités (comme le Support Technique ou le comité Traduction), je souhaite avoir une compréhension plus large de la structure de l’OTW et de ses objectifs. Participer à cette élection est une opportunité de découvrir un autre aspect de l’OTW. De même, devenir membre du CA me permettrait d’en apprendre davantage sur les projets de l’OTW de l’intérieur et d’aider à développer des projets qui me sont moins familiers.
Je me suis abstenue de participer aux élections ces dernières années parce que je savais que je n’avais pas assez de temps ni de ressources pour rejoindre le CA. Je suis maintenant confiante en ma capacité à répondre aux attentes du CA.
2 – Quelles compétences et expériences pourriez-vous mettre à profit au sein du CA ?
En tant qu’orthophoniste, j’ai l’occasion de travailler avec des personnes venant de tous les milieux et avec des profils très différents. Être capable d’accepter chaque patient-e tel-le qu’il/elle est, c’est essentiel. Je cherche donc toujours à faire preuve d’empathie, de patience et d’ honnêteté. Cela s’applique également à mes collègues. Travailler avec d’autres professionnel-le-s de la santé est souvent un défi mais aussi une très bonne façon de découvrir les limites et les avantages à considérer de multiples points de vue lors de la prise de décision.
Mon mandat de bénévole en tant que Gardienne des Tags et superviseure a également été enrichissant en termes de développement personnel. Le flux de travail, les outils, et les processus de formation ont connu plusieurs changements depuis que j’ai commencé. De ce fait, je comprends la nécessité, en tant qu’individu et membre d’une équipe, de rester à jour. Travailler en collaboration avec d’autres comités m’a également fait prendre conscience de l’importance de renforcer les relations inter-comités et d’en apprendre plus sur les limites des autres afin de mieux les comprendre.
J’ai fait l’expérience de différents types de modèles de management en dehors de l’OTW, et je sais l’importance d’un environnement de travail agréable. Une grande importance est accordée à la gentillesse et au respect au sein de l’organisation et je pense que c’est l’une de nos plus grandes forces. Je serai sensible à la communication et aux problèmes liés au langage afin de préserver cet environnement.
3 – Choisissez un ou deux objectifs pour l’OTW qui vous semblent importants et sur lesquels vous souhaiteriez travailler pendant votre mandat. Pour quelles raisons y êtes-vous attaché-e ? Comment comptez-vous contribuer à leur réalisation ?
Mon but principal, comme pour beaucoup de candadidat-e-s dans le passé, est de continuer à rendre l’OTW aussi inclusive et accessible que possible. Bien que ce ne soit pas encore réalisable, avoir l’interface d’AO3 dans plusieurs langues serait un pas énorme pour la rendre plus accessible aux non-anglophones à travers le monde. Ces dernières années, nous avons vu une augmentation du flux de nouveaux-elles utilisateur-trice-s sur AO3. Un grand nombre de ces nouveaux-elles utilisateur-trice-s ne parlent pas l’anglais ou ne sont pas de langue maternelle anglaise. L’anglais n’est pas non plus ma langue maternelle et je sais donc à quel point le travail des comités Accessibilité, Design et Technologie (AD&T) et Traduction est important. Je veux m’assurer que nous continuions nos efforts et trouvions des solutions afin de permettre à des personnes d’horizons culturels variés, de niveaux de familiarité avec nos projets différents et ayant des handicaps puissent utiliser et interagir avec nos projets de façon aussi confortable que possible.
Sur le plan interne, notre principal but serait d’améliorer les collaborations inter-comités. Les comités doivent souvent collaborer et je suis convaincue que de plus grands projets pourraient être réalisés si nous combinions nos compétences et partagions nos contraintes et nos objectifs. Collaborer est essentiel pour résoudre des problèmes complexes et éviterait bien des suppositions et incompréhensions. Heureusement, nous avons des outils partagés tels que le wiki interne et la plateforme de chat, qui sont de bonnes ressources pour en apprendre plus sur les autres comités et encourager la communication entre les bénévoles. Cependant, je crois qu’il y a encore une marge de manœuvre pour améliorer la cohésion globale de l’OTW. En plus de notre newsletter interne actuelle, nous pourrions mettre à jour nos documents de formation afin d’encourager une compréhension plus large de l’OTW dans son ensemble, ou organiser des évènements internes réguliers.
Enfin, à la lumière des évènements récents, je pense que nous devrions souligner l’importance de faire respecter des règles strictes afin de protéger nos bénévoles et les données personnelles.
4 – Quelle expérience avez-vous des projets de l’OTW, et comment collaboreriez-vous avec les comités concernés pour les soutenir et les faire évoluer ? Merci d’inclure une grande variété de projets dans votre réponse, mais n’hésitez pas à insister sur ceux qui vous sont plus particulièrement familiers.
Notre plus grand projet et celui avec lequel la plupart de nos membres sont familier-ère-s est AO3. C’est le projet sur lequel j’ai le plus d’expérience, en tant qu’utilisatrice et bénévole. Je l’ai vu évoluer et devenir plus complexe au fil du temps. Je sais combien de temps et d’énergie est nécessaire pour que le site fonctionne aussi bien qu’il le fait aujourd’hui. Comme mentionnée auparavant, j’espère qu’en encourageant la collaboration inter-comités nous pourrons continuer à améliorer l’interface du site sans négliger les ressources nécessaires actuellement.
De par mon expérience académique, je sais que la recherche et la publication sont essentielles pour explorer des domaines d’intérêts et qu’ils soient reconnus. En tant que journal académique, TWC est un projet important et devrait être soutenu et renforcé afin d’aider les études de fans à être reconnues.
En tant qu’utilisatrice et, occasionnellement, en tant que bénévole, je me suis aussi familiarisée avec Fanlore et Open Doors (Portes Ouvertes) (recherche d’œuvres, référencement de tags). Ces projets sont également essentiels à la préservation de l’histoire du fandom.
Par ailleurs, nos droits et libertés valent la peine de se battre et je suis infiniment reconnaissante envers les personnes prêtes à les défendre ainsi que Legal Advocacy (Soutien Juridique) pour leur travail.
Je pense que chaque projet de l’OTW et les comités qui lui sont liés devraient avoir accès aux bons outils et ressources. C’est le rôle du CA de s’assurer que les bénévoles se sentent à l’aise pour faire part de leurs besoins et de répondre à ces besoins pour que les bénévoles puissent rester impliqués tout en travaillant dans les meilleures conditions possibles.
5 – Comment comptez-vous concilier vos responsabilités d’administrateur-trice avec vos rôles actuels au sein de l’organisation ? Le cas échéant, comment pensez-vous organiser la passation de ces fonctions pour vous concentrer sur votre mandat ?
Je ne prévois pas de transmettre mes rôles actuels au sein de l’OTW mais je m’assurerai toujours que toutes les tâches liées au CA aient la priorité.
Rester une Gardienne des Tags active ne devrait pas être un problème car je peux toujours ré-évaluer le temps que j’attribue à mes tâches d’organisation des tags, et ajuster le nombre de fandoms qui me sont assignés en conséquence.
Si le besoin s’en fait sentir, je n’hésiterai pas à en parler et à demander conseil. Heureusement, je suis certaine que l’équipe de Superviseur-e-s des Gardien-ne-s des Tags ne sera pas impactée négativement si je devais décider de faire une pause. Cependant j’espère pouvoir trouver un équilibre et gérer ces deux rôles de front.