Biografie
Kati Eggert lucrează în managementul proiectelor, în principal pe proiecte cross-departamentale cu accent pe IT și digitalizare.
S-a îndrăgostit de literatura științifico-fantastică și fantastică la scurt timp după ce a învățat să citească. S-a alăturat fandom-ului organizat în era revistelor fanilor tipărite și a buletinelor informative lunare de hârtie, după ce găsit o reclamă pentru un club de fani Star Trek la finalul unui roman.
Îi place să facă cosplay și voluntariat la convenții, în special la cele mici, organizate de fani. Deși Kati este încă în fandom-ul Star Trek, s-a alăturat unei mulțimi de alte fandomuri și îi place să citească meta despre fandom și lucrările fanilor.
Kati a urmărit dezvoltarea OTW (Organizația pentru Lucrări Transformative) încă de la începuturile sale în 2008. Ea s-a alăturat în cele din urmă Comitetului pentru Politici și Abuz în 2015, urmat de Traducere (Echipa Germană) în 2019.
Program Electoral
1. De ce te-ai decis să candidezi pentru Consiliu?
Fandom-ul a fost o parte uriașă din viața mea și a condus la prietenii care au durat mai mult de două decenii. Întrucât nu sunt un creator de lucrări, am decis să fac voluntariat pentru OTW, pentru a-mi ”oferi recunostința” pentru fandom.
De-a lungul anilor, fandomul a suferit multiple epurări de conținut pe platformele populare, arhivele mai mici au fost pierdute definitiv din cauza platformelor care și-au întrerupt serviciile sau a creatorilor care și-au pierdut interesul, iar mișcarea anti-fandom îi determină pe creatorii din fandom să renunțe. Cred cu tărie în misiunea OTW de a păstra toate lucrările legale ale fanilor, precum și istoria noastră de fandom.
Datorită anilor mei de activitate în calitate de voluntar OTW și a faptului că am învățat despre organizație și proiectele sale, precum și a experiențelor pe care le-am acumulat în activitatea mea profesională, am ajuns la punctul în care mă simt încrezătoare să îmi asum responsabilitatea de a servi în Consiliu și de a ne asigura că OTW și toate proiectele sale pot continua să fie sustenabile pe termen lung.
2. Cu ce aptitudini și/sau experiențe ai contribui la Consiliu?
Pe parcursul carierei mele am lucrat pe multiple proiecte cu echipe cross-funcționale, cu accent pe IT și digitalizare, care au necesitat colaborări la nivelul întregii organizații. Acest lucru m-a ajutat să înțeleg mai bine cooperarea trans-departamentală și gestionarea cu succes a conflictelor. Abilități suplimentare ale profesiei mele, care mă vor ajuta în calitatea de membră a Consiliului, sunt experiența mea cu optimizarea proceselor (și documentației), analiza riscurilor, managementul informației și cunoștințelor, precum și implementarea managementului schimbărilor, pentru a numi doar câteva.
În calitatea mea de voluntar pentru Comitetul pentru Politici și Abuz am mult contact direct cu utilizatorii Archive of Our Own – AO3 (Arhiva Noastră), cel mai mare proiect al nostru, care îmi oferă o perspectiva din interior a preocupărilor pe care le au utilizatorii noștri. În echipa de Politici și Abuz am lucrat îndeaproape cu alte comitete precum Suport Tehnic, Traducere, Accesibilitate, Design și Tehnologie și Legal. Voluntariatul la Traducere, ca al doilea comitet, mi-a oferit o perspectivă și mai amplă asupra funcționării interne a OTW. Ambele comisii mi-au oferit de asemenea experiența unică de a lucra într-o echipă multinațională.
3. Alege unul sau două obiective pentru OTW pe care le consideri importante și pe care ai vrea să te concentrezi în mandatul tău. De ce consideri aceste obiective semnificante? Cum ai colabora cu ceilalți pentru a le îndeplini?
Unul dintre obiectivele pe care sunt interesată să le duc la îndeplinire este lărgirea caracterului internațional al proiectelor noastre, făcându-le mai accesibile fanilor din întreaga lume, dintre care unii literalmente își sfidează guvernele pentru a accesa site-urile noastre.
În momentul de față traducem deja știrile și solicitările trimise către Suport Tehnic și Politici și Abuz AO3 din- și în- zeci de limbi, dar acesta este doar un prim pas pentru a face AO3 primitor pentru fanii care nu vorbesc engleza, și încă mai avem un drum lung de parcurs.
Când vine vorba de Fanlore și Open Doors (Uși Deschise), conținutul și arhivele comunităților care folosesc în principal alte limbi decât engleza sunt subreprezentate în ambele. Acest lucru înseamnă că OTW ar putea, de exemplu, să se facă cunoscut membrilor comunităților de fandom care s-ar putea să nu conștientizeze nici măcar că aceste proiecte există și să construiască relații, astfel încât membrii să poată de asemenea folosi OTW și infrastructura sa dacă au nevoie.
Dacă dorim cu adevărat să fim o organizație internațională trebuie să facem disponibilă în alte limbi inclusiv interfața AO3 și să conservăm conținutul dintr-o gamă mai largă de tradiții de fandom și origini. Fiecare dintre proiectele noastre diferite are nevoi diferite în această privință și știu că sunt necesare resurse imense pentru aceste îmbunătățiri, mai ales când vine vorba de implementarea unei interfețe de utilizator multilingvistice. Dar consider că aceasta este o parte esențială a misiunii noastre ca organizație și în calitate de membru al Consiliului aș oferi comisiilor tot sprijinul posibil pentru a progresa spre acest obiectiv.
4. Ce experiență ai cu proiectele OTW și cum ai colabora cu comitetele relevante pentru a le susține și consolida? Încearcă să incluzi mai multe exemple, însă ai libertatea să le evidențiezi pe cele cu care ai experiență.
Datorită activității mele în Politici și Abuz, AO3 a fost proiectul cu care am fost cea mai familiarizată în primii ani de voluntariat pentru OTW. După ce m-am alaturat echipei de Traducere, am putut contribui la o varietate mai mare de proiecte OTW. Ca membră a acestor două comitete am avut oportunitatea de a lucra cu Suport Tehnic, Organizarea Tag-urilor, Legal și Uși Deschise și de a obține o perspectivă din interior asupra domeniilor lor esentiale, fluxului de lucru și provocărilor.
Nu fac multă editare, dar petrec mult timp citind pe Fanlore când sunt pe punctul de a intra într-un alt fandom sau când vreau să aflu mai multe despre anumite părți din istoria fandomului. RevistaTransformative Works and Cultures – TWC (Lucrări și Culturi Transformative) îmi este dragă pentru că îmi plac analizele meta ale fandomului. Sunt recunoscătoare pentru toate arhivele pe care Open Doors le-au salvat deja și mi-as fi dorit ca Open Doors să fi existat cand internetul era la început. Și sper că Legalul va continua să apere cu succes lucrările transformative și să ofere îndrumări tuturor comitetelor.
În general, trecerea la actuala noastră platformă internă de discuții a condus la o creștere a comunicării între comitete, a colaborării și a reducerii compartimentării comitetelor. Am aflat multe despre diferitele proiecte și comitete discutând cu alți voluntari.
Ca membră a Consiliului, intenționez să aflu mai multe despre funcționarea interioară a fiecărui proiect și comitet, precum și despre provocările lor actuale, discutand cu președinții de comitet și voluntarii pentru a afla ce poate face Consiliul pentru a le facilita continuarea succesului.
5. Cum ți-ai gestiona timpul între munca pentru Consiliu și celelalte roluri în cadrul OTW? Plănuiești sa te retragi din celelalte poziții pentru a te concentra pe munca de Consiliu?
Dacă este posibil, aș prefera să continui să-mi îndeplinesc cele două roluri actuale de voluntar, deoarece aș dori să fiu la curent cu latura practică a conducerii OTW. De curând am obținut încă o diploma de absolvire, lucrand în același timp în meseria mea, precum și în calitate de voluntar pentru
Politici și Abuz și Traducere. Timpul care a fost anterior rezervat studiului și redactării unei teze este acum disponibil pentru un posibil angajament ca membră a Consiliului. În plus, rolurile mele actuale de voluntar permit un anume grad de flexibilitate. De exemplu, reducerea volumului muncii pentru Politici și Abuz la soluționarea numărului minim de solicitări sau chiar luarea unei pauze, în cazul în care volumul de muncă pentru Consiliu crește neașteptat, este întotdeauna o opțiune. În plus, munca mea profesională necesită un grad ridicat de gestionare a timpului și abilități organizaționale care îmi permit să-mi jonglez rolurile în viața privată, profesională și de voluntariat.