Biografie
Heather M. își amintește încă primul fanfiction pe care l-a citit (și îl recomandă tuturor cu orice ocazie). Este designer grafic voluntar pentru Fanlore din august 2019. A fost de asemenea membră a comitetelor Documentație pentru AO3 și Politici și Abuz. Heather este o fostă profesoară și lucrează acum la crearea de traininguri și programe de studiu și îi place să ajute utilizatorii/utilizatoarele să înțeleagă mai bine cum să folosească Archive of Our Own – AO3 (Arhiva Noastră). În munca ei de zi cu, Heather lucrează cu concepte foarte tehnice. Ea lucrează alături de experți pentru a găsi cea mai bună modalitate de a furniza informația persoanelor care trebuie să o înțeleagă. Abilitățile de photoshop pe care le-a învățat în fandom îi sunt mereu utile la serviciu. Același lucru se poate spune despre cunoștințele de HTML și CSS pe care le-a dobândit creând pagini de website personale pentru fandom și skin-uri AO3. Cât despre ce fandom-uri iubește cel mai mult, răspunsul e simplu: fandom-ul în sine.
Programul electoral
1. De ce te-ai decis să candidezi pentru Consiliu?
În ultimii trei ani OTW (Organizația pentru Lucrări Transformative) a devenit o casă online pentru mine. Colegii alături de care fac voluntariat au devenit prieteni mei și eu am devenit o persoană mai bună pentru că i-am cunoscut. Cred cu tărie în misiunea OTW și doresc să fac tot ce pot ca să o susțin. Candidatura la Consiliu este încă un mod de a contribui la o organizație care mi-a oferit atât de mult mie și multor altora în fandom.
Am dorit să candidez anul trecut, dar nu îndeplineam încă cerințele. Când am realizat că mă calific anul acesta, am știu că trebuie să încerc.
2. Cu ce aptitudini și/sau experiențe ai contribui la Consiliu?
Aptitudinile mele de comunicare sunt cel mai important atu. Am lucrat ca instructor de limbi timp de 14 ani, acasă și în străinătate. Acel serviciu m-a învățat că o comunicare clară este mai grea decât crede majoritatea lumii. Iar când reușești, aduce extrem de multe satisfacții.
La serviciu mi se cere adeseori să creez soluții – dar am învățat că primul pas este mereu să identific problema. Dacă nu știu care e punctul final, cum să îl ating? Dacă îți acorzi timp să înțelegi complet problema din start, economisești mult timp mai târziu în proiect.
De asemenea, adeseori mi se cere să transform cantități mari de informații dezorganizate într-un curs, un document de referință sau un material video logic. Pentru a face asta, trebuie să lucrez cu grupuri diverse de oameni, iar colaborarea online este fundamentală.
În toată perioada de voluntariat pentru OTW am lucrat cu trei comitete (Fanlore, Documentație pentru AO3, Politici și Abuz), dar am și învățat multe despre Suport Tehnic și Organizarea Tag-urilor. Iar curiozitatea mea înnăscută despre ce lucrează alții îmi va fi de mare ajutor în acest rol.
3. Alege unul sau două obiective pentru OTW pe care le consideri importante și pe care ai vrea să te concentrezi în mandatul tău. De ce consideri aceste obiective semnificante? Cum ai colabora cu ceilalți pentru a le îndeplini?
Unul dintre obiectivele mele pentru OTW se leagă de job-ul meu în training și documentație. Mi-aș dori să pot oferi suport tuturor comitetelor în propriile procese de documentație și în trainingul noilor voluntari / voluntare. Organizațiile cad prea des în cursa ideii că „funcționează deoarece persoana care face asta o face să funcționeze”. Ce vreau să zic e că, dacă persoana care Face Lucrul Ăla trebuie să părăsească organizația sau lipsește o perioadă îndelungată, toată lumea e pierdută-n spațiu. Nimeni nu știe să Facă Lucrul Ăla și nu există documentație care să explice cum se face.
Formarea noilor voluntari/e e de asemenea o activitate benevolă. Știu că președinții/președintele de comitet și voluntarii/voluntarele cu experiență au mereu bunăvoința necesară să-i ajute pe oamenii noi să învețe procesele, dar știu și că acest lucru poate fi obositor și solicită atât energia președinților/președintelor de comitet și a voluntarilor/voluntarelor, cât și resurse necesare în munca de zi cu zi a comitetului. Aș fi bucuroasă să fac o analiză de training pentru fiecare comitet în parte și să determinăm dacă există deficite în training sau documentare ce trebuie rectificate, sau dacă există aspecte pe care îi pot ajuta să le îmbunătățească
Tot legat de acest lucru, mi-ar plăcea să se creeze un comitet intern dedicat trainingului și documentației. Momentan, fiecare comitet se ocupă de voluntarii săi. Consider că un grup de oameni versați în principii educaționale și reguli de management de proiect ar lua această povară de pe celelalte comitete.
4. Ce experiență ai cu proiectele OTW și cum ai colabora cu comitetele relevante pentru a le susține și consolida? Încearcă să incluzi mai multe exemple, însă ai libertatea să le evidențiezi pe cele cu care ai experiență.
Sunt voluntară Fanlore de aproape trei ani și am 4 luni de experiență pentru fiecare dintre comitetele Documentație pentru AO3 și Politici și Abuz. În rolurile pentru Documentație pentru AO3 și Politici și Abuz (dar și în alte părti ale vieții mele în fandom) am lucrat îndeaproape cu comitetul de Suport Tehnic și cu diverși organizatori de tag-uri. Cunosc în mare celelalte proiectele din cadrul OTW, informația venind din conversațiile avute cu ceilalți voluntari sau din ce am lecturat pe site-ul OTW sau pe conturile lor de pe rețelele de socializare.
Cred că primul pas în colaborarea cu diversele proiecte și comitete va fi să vorbesc cu fiecare în parte. Mi-aș dori să aflu problemele și oportunitățile, și de ce fel de susținere au nevoie. Vreau să aflu bunul, răul și urâtul despre OTW din perspectiva fiecărui grup. Când am înțeles cu ce se confruntă fiecare, va fi mai ușor să vedem care obiective sunt mai ușor de atins și care necesită planificare și colaborare pe termen lung.
5. Cum ți-ai gestiona timpul între munca pentru Consiliu și celelalte roluri în cadrul OTW? Plănuiești sa te retragi din celelalte poziții pentru a te concentra pe munca de Consiliu?
Cred că voi putea continua voluntariatul cât timp sunt membră a Consiliului, dar dacă devine prea solicitant am de gând să vorbesc cu președinta/ele mea/meu de comitet. Rolurile mele sunt destul de flexibile și nu văd dificultăți de gestiune a timpului. În cel mai rău caz, voi lua o pauză de la sarcinile de voluntar cât timp fac parte din Consiliu , dar sper că acest lucru nu va fi necesar.
De asemenea, am avantajul că lucrez de acasă, așa că timpul petrecut în drum spre și de la serviciu poate fi folosit pentru a mă ocupa de chestiunile legate de OTW.