Biografia și platforma electorala ale lui Noémie B

Biografie

Noémie B a descoperit bucuria de a împărtăși lucrări transformative prin fanart pentru My Little Pony în școala primară. De atunci a petrecut o mulțime semnificativă de timp în fandom-uri despre cărți, de Ficțiune cu Persoane Reale, fandom-uri de anime, și acum este o fană moderată de K-pop. Chiar dacă nu este o participantă foarte activă în fandom, a fost (și încă este) foarte interesată de studiile fanilor și proiectele fanilor, și a decis să se alăture echipei OTW (Organizația pentru Lucrări Transformative) ca să își ofere contribuția la comunitățile fanilor în general.

Ea este organizatoare de tag-uri din 2015 și supraveghetoare din 2018, și a avut ocazia să colaboreze cu comitete Uși Deschise și Suport Tehnic. Experiența ei ca voluntar pentru OTW a ajutat-o sa crească și să își îmbunătățească folosirea limbii engleze, precum și abilitatea de a lucra în echipă și de a fi mentor pentru alții.

În afara fandom-ului ea lucrează ca logoped (și în mod neoficial ca propria sa secretară și contabilă). Îi plac cuvintele și limbile străine și vrea să îi ajute pe alții să experimenteze plăcerea de a crea, de a citi și de a împărtăși povești. Crede cu tărie în misiunea și valorile OTW.

Platforma electorală

1. De ce te-ai decis să candidezi pentru Consiliu?

M-am gândit de mai multe ori în ultimii ani să candidez pentru Consiliu. Proiectele OTW au fost o sursă incredibilă de confort și stabilitate în viața mea de când le-am descoperit (în special Archive of Our Own – AO3 (Arhiva Noastră), care îmi oferă zilnic povești înainte de culcare) și prețuiesc timpul pe care îl petrec ca voluntar. Dorința de oferi reciprocitate fanilor care crează și împărtășesc conținut a fost ceea ce m-a motivat să devin voluntară și ce mă ține interesată de a învăța mai mult.

Participând în aceste alegeri am vrut să mă asigur că avem alegeri cu cât mai mulți candidați și să nu recurgem la candidați de urgență. Consider că persoanele care candidează ar trebui să fie doritoare și capabile să devină membrii/ membre ai/ale Consiliului dacă sunt alese, și să aibă satisfacția de a participa la alegeri.

Sunt foarte interesată de diferite proiecte ale OTW, cum ar fi Fanlore și Transformative Works and Cultures – TWC (Lucrări și Culturi Transformative) și de diverse comitete ale OTW. Rolul meu ca organizator de tag-uri mi-a dat șansa de a învăța despre alte comitete (cum ar fi Suport Tehnic sau Traduceri), dar aș vrea să am o înțelegere mai largă a structurii și scopurilor OTW. Participarea la aceste alegeri este o oportunitate de a descoperi un alt aspect al OTW. De asemenea, dacă voi deveni membră a Consiliului voi avea ocazia de a învăța despre proiectele OTW din interiorul organizației și de a ajuta la dezvoltarea proiectelor despre care nu știu foarte mult.

Nu am participat în alegerile din anii trecuți pentru că am știut că nu aveam destul timp și resurse pentru a fi în Consiliu. Acum, sunt sigură că pot îndeplini așteptările consiliului.

2. Cu ce aptitudini și/sau experiențe ai contribui la Consiliu?

Ca logoped am ocazia de a lucra cu oameni din diferite medii sociale și cu profiluri foarte diferite. Capacitatea de a accepta fiecare pacient așa cum este este esențială așa că mereu mă strădui să fiu empatică, răbdătoare și sinceră. Același principiu se aplică și la colegi. Uneori nu e ușor să lucrezi cu oameni din domeniul medical, dar este o oportunitate de a învăța despre limite și avantajele de a lua în considerare mai multe puncte de vedere când se iau decizii.

Timpul petrecut ca organizatoare de tag-uri și supraveghetoare mi-a adus de asemenea satisfacții de dezvoltare profesională. Fluxul de lucru, uneltele și procesul de training au trecut printr-o serie de schimbări de când am început eu ca voluntară. Prin urmare înțeleg necesitatea de a tine pasul cu vremurile atât ca individ dar și ca membră de echipă. Lucrul în colaborare cu alte echipe m-a făcut să realizez importanța creșterii relațiilor între comitete și aflarea limitelor altora pentru a-i înțelege mai bine.

Am avut experiența mai multor tipuri de management în afara OTW și sunt conștientă de importanța unui mediu de muncă plăcut. Bunăvoința și respectul sunt foarte apreciate în organizație și cred că acesta e unul dintre cele mai puternice puncte forte. Voi fi foarte atentă la chestiuni de limbaj și comunicare pentru a menține acest mediu de muncă.

În ceea ce privește rolurile în Consiliu, eu sunt obișnuită să fac planuri pe termen lung pentru a atinge scopurile și pentru a funcționa bine cu termenele limită stricte. Sarcinile administrative și legislative ale rolurilor de Consiliu nu mă intimidează (am plăcerea de a lucra săptămânal cu sistemul administrativ francez). În cele din urma, sunt deschisă să primesc critici, în special pentru că sunt mereu în process de învățare și îmbunătățirea proprie vine cu acceptarea greșelilor.

3. Alege unul sau două obiective pentru OTW pe care le consideri importante și pe care ai vrea să te concentrezi în mandatul tău. De ce consideri aceste obiective semnificante? Cum ai colabora cu ceilalți pentru a le îndeplini?

Scopul meu principal – cum a fost și pentru alți candidați în trecut – este să continuăm să facem OTW cât de inclusivă și accesibilă posibil. Încă nu este fezabil, dar a avea interfața AO3 in mai multe limbi ar fi un mare pas înspre a o face mai accesibilă pentru cei care nu vorbesc limba engleză de pe glob. În anii recenți am văzut un mare influx de utilizatori noi de AO3. Mulți dintre acești utilizatori nu sunt vorbitori de limba engleză sau nu sunt vorbitori nativi de limba engleză. Nefiind vorbitoare nativă de limba engleză, știu cât de importantă e munca comitetelor de Accesibilitate, Design și Tehnologie și Traduceri. Vreau să mă asigur că vom continua eforturile de a găsi soluții care să le permită persoanelor din contexte culturale diverse, cu diferite nivele de familiaritate cu proiectele noastre și cu nevoi speciale diferite să folosească și să interacționeze cu proiectele noastre cât mai confortabil posibil.

La nivel intern, scopul nostru principal ar fi îmbunătățirea colaborării între comitete. Comitetele trebuie sa colaboreze des și sunt convinsă că am putea realiza proiecte mai mari dacă ne-am combina abilitățile și dacă am împărtăși limitele și scopurile. Colaborarea este esențială când avem de rezolvat chestiuni complicate și poate prevenii prezumții și neînțelegeri. Din fericire avem unelte comune cum ar fi wiki intern și platforma de chat, care sunt resurse extraordinare pentru a afla despre alte comitete și pentru a întreține comunicarea între voluntari. Cu toate acestea, cred că încă mai putem îmbunătăți coerența OTW. Pe lângă buletinul informativ intern curent, am putea actualiza documentele de training pentru a încuraja o mai bună înțelegere a OTW ca organizație, sau să organizăm evenimente interne regulate.

În final, în lumina evenimentelor recente, cred că ar trebui să subliniem importanța impunerii politicilor stricte pentru a proteja voluntarii și datele lor personale.

4. Ce experiență ai cu proiectele OTW și cum ai colabora cu comitetele relevante pentru a le susține și consolida? Încearcă să incluzi mai multe exemple, însă ai libertatea să le evidențiezi pe cele cu care ai experiență.

Cel mai mare proiect al nostru și cel mai familiar pentru membrii OTW este AO3. Este proiectul pe care am cea mai mare experiență, ca utilizator și ca voluntară. Am văzut cum a evoluat și cum a devenit mai complex în timp. Știu cât timp și câtă energie sunt necesare ca site-ul să funcționeze așa de bine cum funcționează azi. Așa cum am mai spus, sper că încurajând colaborarea între comitete vom putea să continuăm să îmbunătățim interfața site-ului fără a neglija resursele necesare în mod curent.

Din experiența mea academică știu că cercetarea științifică și publicarea sunt esențiale pentru a explora zonele de interes și pentru a avea aceste zone recunoscute. Ca jurnal academic, TWC este un proiect important și trebuie susținut și întărit pentru a ajuta ca studiile fanilor să fie recunoscute.

Ca utilizator și ocazional voluntar, m-am familiarizat cu Fanlore și Open Doors (Uși Deschise) (căutare de lucrări, corelarea tag-urilor). Aceste proiecte sunt de asemenea esențiale pentru a păstra istoria fandom-ului.

În altă ordine de idei, merită să luptăm pentru drepturile și libertățile noastre și le sunt foarte recunoscătoare celor care sunt dornici să le apere și celor din Legal Advocacy (Asistență Legală) pentru munca depusă.

Cred ca fiecare proiect al OTW și comitetele conexe ar trebui să aibă acces la uneltele și resursele potrivite. Este rolul Consiliului să se asigure că voluntarii sunt confortabili în a-și exprima nevoile și să se asigure că nevoile sunt satisfăcute astfel încât voluntarii să rămână implicați și să lucreze în cele mai bune condiții posibile.

5. Cum ți-ai gestiona timpul între munca pentru Consiliu și celelalte roluri în cadrul OTW? Plănuiești sa te retragi din celelalte poziții pentru a te concentra pe munca de Consiliu?

Nu plănuiesc să renunț la niciunul din rolurile mele prezente în OTW dar mă voi asigura că sarcinile de Consiliu vor avea prioritate.

Nu cred ca va fi o problemă să rămân activă în Organizarea Tag-urilor din moment ce pot reevalua oricând timpul pe care-l petrec organizând sarcini și prin ajustarea numărului de fandom-uri care-mi sunt atribuite.

Dacă va fi necesar, nu voi ezita să cer sfaturi. Din fericire, sunt sigură că nu va avea un impact negativ asupra echipei de Supraveghetori de Organizării de Tag-uri dacă voi decide să iau o pauză. Dar sper că pot să găsesc un echilibru și să îndeplinesc ambele roluri.