Biografie
Kari Dayton (pronumele preferate sunt ea/ ei) a descoperit pentru prima dată fandom-ul la o vârstă foarte fragedă prin Sailor Moon, dar au trecut mai mulți ani până când a descoperit fanfiction în fandom-ul Harry Potter. (Ea crede cu tărie în Drepturile persoanelor Trans și apreciază munca depusă pentru a distanța uimitorul fandom Harry Potter de vitriolul plin de ură pe care îl emană creatoarea acestuia.) Deși are multe idei de fanfiction în minte, ea nu a scris mult fanfiction și preferă să lucreze ‘în culise’ ca organizator de tag-uri, un comitet la care s-a alăturat în 2018. Este un supervizor activ de Organizatori de Tag-uri (din 2019) și îi place să ajute cu munca administrativă și să facă brainstorming pentru a ușura viața organizatorilor de tag-uri.
În timpul zilei, lucrează în departamentul tehnic pentru o companie VoIP și este principalul instructor intern și liderul tehnic pentru departamentul ei. În slujba de zi cu zi ea scrie și actualizează documentația, este o resursă pentru colegii din departamentul ei și departamentele conexe, răspunde la întrebări (prin chat și e-mail) și instruiește noi angajați. Este cunoscută în companie pentru că ajută departamentele să coopereze, facilitând comunicarea între departamente, fiind persoana care știe ce se întâmplă, și în general, consideră că fragmentarea informației în cutii separate este un deserviciu pentru toată lumea. Este bucuroasă să te instruiască în orice sarcină despre care ai vrea să afli mai multe – trebuie doar să întrebi!
Platforma electorală
1. De ce te-ai decis să candidezi pentru Consiliu?
Am decis să candidez din câteva motive. Una dintre motivațiile cheie este de a ajuta și susține OTW (Organizația pentru Lucrări Transformative) mai mult decât o fac în prezent, prin donare și voluntariat. Cred cu tărie în ceea ce face și reprezintă OTW și doresc să depun timp, bani și efort în cauze importante pentru mine.
Pe un ton mai lejer, sunt o persoană foarte curioasă care funcționează cel mai bine atunci când știe la ce lucrează toată lumea și cum funcționează împreună părți dintr-un întreg, așa că decizia de a candida la Consiliu mi s-a părut următorul pas logic! Îmi place să înțeleg „imaginea de ansamblu”, astfel încât să pot înțelege mai bine rolul meu în ansamblu.
În cele din urmă, am vrut să mă asigur că avem suficienți candidați pentru a nu fi nevoie să solicităm participarea candidaților noștri de urgență. M-am gândit să candidez anul trecut, dar a fost o perioadă foarte tumultuoasă în viața mea personală, așa că am decis în cele din urmă să nu candidez. O altă motivație pentru a candida anul acesta a fost pentru că mai mulți dintre prietenii mei din OTW au crezut că voi fi alegerea potrivită pentru Consiliu!
2. Cu ce aptitudini și/sau experiențe ai contribui la Consiliu?
În ceea ce privește munca mea în OTW, ofer o mulțime de experiență de Organizator de Tag-uri (trei ani ca organizator și doi ani ca supraveghetor) și aproximativ șase luni de experiență de Suport Tehnic. Voluntariatul la OTW m-a ajutat, de asemenea să învăț cum să comunic mai clar și mai eficient cu oameni care s-ar putea să nu vorbească engleza ca limbă maternă, cum să lucrez la distanță și să colaborez cu oameni din întreaga lume.
În ceea ce privește munca mea pentru postul plătit, aduc și mai multă experiență lucrând cu diferite culturi, experiență de conducere (atât oficială, cât și neoficială), experiență organizațională (activitati de bibliotecar, elaborarea curriculumului, documentare) și o mulțime de experiență lucrând îndeaproape cu diferite grupuri care ar putea avea obiective diferite.
De asemenea, nu mi-e teamă să întreb atunci când nu sunt sigură că înțeleg ceva sau doresc clarificări suplimentare; se știe că sunt foarte bună fie la a oferi răspunsul la o întrebare, fie la a găsi rapid răspunsul la o întrebare, sau la a găsi pe cineva care poate răspunde la întrebare.
3. Alege unul sau două obiective pentru OTW pe care le consideri importante și pe care ai vrea să te concentrezi în mandatul tău. De ce consideri aceste obiective semnificante? Cum ai colabora cu ceilalți pentru a le îndeplini?
Primul meu obiectiv principal este amplificarea vocilor marginalizate în cadrul echipei OTW. Cred că este important să ne asigurăm că ascultăm și facem schimbări pentru a ajuta oamenii marginalizați, atât pentru confortul lor, cât și pentru a ajuta OTW să se îmbunătățească. OTW, din experiența mea, este bună la ascultat – dar cred că s-ar putea descurca mai bine (ca multe organizații). Una dintre cele mai grele părți ale acestui obiectiv este, totuși, găsirea persoanelor din cadrul OTW care sunt dispuse să vorbească despre experiența lor (și care se consideră marginalizate). Sunt motivată să lucrez pentru găsirea unei soluții pentru asta – acest lucru este important pentru mine, ca persoană marginalizată, care are și mulți oameni pe care îi iubesc, care sunt marginalizați. Acest lucru este, de asemenea, important ca parte a efortului meu de a mă dezvăța de privilegii (cât pot). Amplificarea vocilor celor care s-ar putea să nu se simtă auziți sau care s-ar putea să nu simtă că sunt recunoscuți ca egali este un obiectiv incredibil de important (dar dificil) – dar cred că este unul pe care merită să ni-l asumăm (OTW).
Celălalt obiectiv principal al meu este să încurajez o comunicare mai deschisă în cadrul OTW. Avem un buletin informativ frecvent, iar Consiliul are un formular de feedback anonim, dar aș dori să explorez mai multe opțiuni pentru a încuraja mai multă vizibilitate atât între comitete, cât și în interiorul acestora.
4. Ce experiență ai cu proiectele OTW și cum ai colabora cu comitetele relevante pentru a le susține și consolida? Încearcă să incluzi mai multe exemple, însă ai libertatea să le evidențiezi pe cele cu care ai experiență.
Cunosc în principal Archive of Our Own – AO3 (Arhiva Noastră) (prin munca mea de organizator de tag-uri), dar am și experiență cu Fanlore (utilizare personală) și Open Doors (Usi Deschise) (organizarea tag-urilor și asistență entuziastă) .
Mi-ar plăcea să port conversații cu proiecte mai puțin cunoscute, cum ar fi Fanhackers și Transformative Works and Cultures – TWC (Lucrări și Culturi Transformative), pentru a vedea dacă sunt interesați să găsească modalități de creștere a vizibilității, fie pe plan intern (în cadrul OTW) sau extern, pentru non-voluntari. Știu, de exemplu, că Fanlore desfășoară mai multe activități distractive pe tot parcursul anului; poate un proiect similar ar fi de interes pentru alte proiecte? Elementul cheie este, desigur, să mă adresez comitetelor pentru a vedea ce părere au în ceea ce privește asumarea unor activități de felul acesta și sprijinirea lor dacă sunt interesați.
Aș dori, de asemenea, să aflu mai multe despre alte proiecte pentru a fi mai bine informată atunci când apar întrebări sau probleme. Consider că a afla mai multe despre celelalte proiecte cu care nu am contact direct m-ar putea ajuta la înțelegerea și susținerea OTW în ansamblu.
În ciuda entuziasmului meu de a afla despre alte proiecte mai puțin cunoscute, sunt determinată să susțin comitetele interne mai vizibile, cum ar fi Organizatorii de Tag-uri, Politici și Abuz, Suport Tehnic și Traducere, în orice mod au nevoie sau doresc sprijinul. Am constatat că poți rezolva multe lucruri atunci când inviți comentarii și asculți cu adevărat răspunsurile – mi-ar plăcea să vorbesc cu aceste comitete și cu altele și să aflu unde sunt punctele nevralgice și să ofer sprijin.
5. Cum ți-ai gestiona timpul între munca pentru Consiliu și celelalte roluri în cadrul OTW? Plănuiești sa te retragi din celelalte poziții pentru a te concentra pe munca de Consiliu?
Nu intenționez să renunț la rolul meu actual, întrucât echipa de supervizori de Organizatori de Tag-uri este suficient de mare pentru a mă sprijini dacă trebuie să reduc frecvența unora dintre sarcinile mele actuale. De asemenea, nu intenționez să-mi reduc activitatea de organizator de tag-uri, deoarece este ceva ce se poate face pe bucăți. Cu toate acestea, pot reduce numărul de fandomuri pe care le organizez dacă trebuie să mă concentrez mai mult asupra muncii legate de Consiliu.