Biografia
La Noémie B va descobrir la meravella de les obres transformatives a través del fanart de My Little Pony, quan anava a primària. Des d’aquell moment ha passat una quantitat d’hores absurda amb fandoms de llibres, ficció de persones reals, fandoms d’anime i, ara, com a fan casual de K-pop. Tot i que no ha participat gaire activament al fandom, estava (i encara ho està) molt interessada en els Estudis de Fans i els projectes de fans, i va decidir unir-se a l’OTW (Organització per a les Obres Transformatives) per correspondre a la gran aportació de la comunitat fan en general.
Ha estat membre d’Organització d’Etiquetes des del 2015 i supervisora des del 2018. També va poder col·laborar amb els comitès d’Open Doors i Suport. La seva experiència com a voluntària de l’OTW l’ha ajudat a créixer i li ha permés millorar les seves competències amb l’anglès, així com en el treball en equip i com a mentora ocasional.
Fora del fàndom ha treballat com a logopeda (i extraoficialment com a secretària i comptable per a ella mateixa). Li encanten les paraules i les llengües, i vol ajudar a la gent a viure la bella experiència de crear, llegir i compartir històries. Creu ferventment en la missió de l’OTW i els seus valors.
Plataforma
1. Per què has decidit presentar-te a les eleccions a la Junta?
Ja havia pensat a presentar-me a les eleccions de la Junta diverses vegades durant aquests anys. Els projectes de l’OTW han estat una font increïble de comfort i estabilitat a la meva vida des que els vaig descobrir (especialment l’Archive of Our Own – AO3 (Un Arxiu Propi), que em proporciona històries diàries per llegir al llit), i tinc en gran estima el temps que hi he passat com a voluntària. Precisament, la voluntat de correspondre a tots i totes els fans i les fans que creen i comparteixen contingut és el que em va motivar a començar a fer voluntariat i el que em manté interessada en aprendre’n més.
En participar en aquestes eleccions volia garantir que organitzàvem unes eleccions ben disputades i evitar haver de recórrer a la participació de candidatures d’emergència. Crec que totes les candidatures haurien d’estar disposades, de forma totalment voluntària, a ser membres de la Junta en cas de resultar escollitdes, i haurien de gaudir de participar a les eleccions.
Estic molt interessada en els diferents projectes de l’OTW, com Fanlore i Transformative Works and Cultures – TWC (Obres i Cultures Transformatives), així com en els diferents comitès de l’OTW. Tot i que el meu rol com a Organitzadora d’Etiquetes m’ha permès aprendre coses sobre altres comitès (com Suport o Traducció), m’agradaria tenir un coneixement més ampli de l’estructura i els objectius de l’OTW. Participar en aquestes eleccions és una oportunitat per descobrir un altre aspecte de l’OTW. Aiximateix, ser membre de la Junta em permetria aprendre més sobre els projectes de l’OTW des de dins de l’organització i ajudar a desenvolupar projectes amb els que encara no estic tan familiaritzada.
Vaig abstenir-me de participar a les eleccions d’altres anys perquè sabia que no tenia temps ni recursos suficients per unir-me a la Junta. No obstant, ara confio que compliré les expectatives.
2. Quines habilitats i/o experiència aportaries a la Junta?
Com a logopeda he pogut treballar amb persones de perfils i experiències molts diferents. És esencial ser capaç d’acceptar cada pacient tal com és, així que sempre procuro ser empàtica, pacient i honesta. Això també s’aplica als meus companys i companyes de feina. Treballar amb altres professionals de la salut sovint és un repte, però és una forma genial d’aprendre sobre les limitacions i avantatges de considerar múltiples punts de vista a l’hora de prendre decisions.
El temps que he passat com a membre d’Organització d’Etiquetes i com a supervisora també ha estat molt enriquidor per al meu desenvolupament. El flux de treball, les eines i els processos de formació han experimentat canvis des que vaig començar el voluntariat. Per tant, entenc la necessitat, tant individualment com en equip, de mantenir-se al dia. La col·laboració amb altres comitès també m’ha fet adonar-me de l’importancia d’incrementar les relacions entre comitès i informar-se sobre les seves limitacions per entendre’ls millor.
Tinc experiència amb diversos tipus de models de gestió fora de l’OTW i sóc conscient de la importància d’un bon entorn de treball. L’amabilitat i el respecte estan molt valorats dins de l’organització i considero que aquest és un dels nostres punts més forts. Estaré molt dedicada a la comunicació i altres assumptes relacionats amb el llenguatge per preservar aquest entorn.
Respecte les funcions de la Junta, estic acostumada a fer plans a llarg termini per assolir objectius, i treballo bé amb dates límit rígides. Tampoc m’intimiden les tasques administratives ni els temes legislatius relacionats amb les funcions de la Junta (tinc el plaer de tractar amb el sistema administratiu francès a diari). Finalment, estic oberta a les crítiques, especialment perquè estic en un procés d’aprenentatge constant i el meu desenvolupament personal passa per acceptar els meus errors.
3. Tria un o dos objectius per a l’OTW que són importants per a tu i en els quals t’interessaria treballar durant el teu mandat. Per què valores aquests objectius? Com treballaries amb altres persones per assolir-los?
El meu objectiu principal, igual que per a molts candidats i candidates abans que jo, és continuar fent l’OTW tant inclusiva i accessible com sigui possible. Tot i que encara no està disponible, una interfaç de l’AO3 en diferents llengües seria una gran passa cap a una major accessibilitat per a persones no angloparlants arreu del món. En els últims anys hem vist un increment de l’afluència de nous usuaris i usuàries a AO3. Com a persona no nativa d’anglès, sé molt bé com d’importants són els comitès d’Accessibilitat, Disseny i Tecnologia, i Traducció. Vull assegurar-me que continuem esforçant-nos en trobar solucions que permetin a les persones de diferents contextos culturals, diferents nivells de familiaritat amb els nostres projectes i diversitats de funcionals fer servir i interactuar amb els nostres projectes de la manera més còmoda possible.
A nivell intern, el nostre principal objectiu seria millorar la col·laboració entre comitès. Els comitès han de treballar plegats sovint i estic convençuda que podríem dur a terme projectes encara més grans si combinéssim les nostres habilitats i compartissim les nostres limitacions i objectius. La col·laboració és essencial per resoldre problemes complexos i evitaria presumpcions i malentesos. Per sort, hem proporcionat eines com la wiki interna y la plataforma de xat, que són grans recursos per aprendre sobre altres comitès i fomentar la comunicació entre el voluntariat. Tanmateix, crec que encara hi ha marge de millora per a la cohesió general de l’OTW. A més del butlletí intern actual, podriem renovar la documentació de formació per esperonar un enteniment més ampli de l’OTW en conjunt, o organitzar events interns de forma regular.
Finalment, en vista dels esdeveniments recents, crec que hauriem d’emfatitzar la importància d’aplicar polítiques estrictes que protegeixin els voluntaris i voluntàries i les nostres dades personals.
4. Quina és la teva experiència amb els projectes de l’OTW i com col·laboraries amb els comitès rellevants per donar-los suport i enfortir-los? Intenta incloure un ventall ampli de projectes, però sigues lliure d’emfatitzar aquells amb els quals tinguis experiència.
El projecte més gran de l’OTW i amb el que més gent està familiaritzada és l’AO3. També és el projecte amb el qual tinc més experiència, com a usuària i com a voluntaria. L’he vist evolucionar i esdevenir cada cop més complex. Sé molt bé l’energia i el temps que calen per a què la pàgina funcioni tan bé com ho fa. Com he dit abans, espero que en fomentar la comunicació entre comitès puguem continuar millorant la interfície sense passar per alt els recursos que es necessiten actualment.
Gràcies a la meva trajectòria acadèmica, sé que la recerca i les publicacions són essencials per explorar camps d’interès i que aquests siguin reconeguts. La revista acadèmica TWC és un projecte important que s’hauria de recolzar i reforçar per ajudar al reconeixement dels Estudis de Fans.
Com a usuària i ocasionalment com a voluntària també m’he familiaritzat amb Fanlore i Open Doors (Portes Obertes) (cerca d’obres, mapatge d’etiquetes…). Aquests són uns altres projectes essencials per preservar la història del fandom.
D’altra banda, val la pena lluitar pels nostres drets i llibertats, així que estic infinitament agraïda a totes les persones disposades a defensar-los i a Legal Advocacy (Advocació Jurídica) per tota la feina que fan.
Considero que cada projecte de l’OTW i els respectius comitès relacionats haurien de poder accedir a les eines i recursos adients. La Junta té la responsabilitat d’assegurar-se que el voluntariat se sent còmode expressant les seves necessitats i que aquestes estan cobertes, de forma que tothom pugui seguir involucrant-se en les millors condicions possibles.
5. Com compatibilitzaries la teva feina a la Junta amb les teves altres funcions a l’OTW, o com vols distribuir les teves funcions actuals per centrar-te en la feina de la Junta?
No tinc pensat deixar cap dels meus càrrecs actuals a l’OTW, però sí donar prioritat a qualsevol tasca relacionada amb la Junta.
Continuar activa a Organització d’Etiquetes no hauria de ser un problema, ja que sempre puc reconsiderar el temps que dedico a les seves tasques i ajustar, en conseqüència, el nombre de fandoms que tinc assignats.
Si fos necessari, no dubtaria a demanar consell. Per sort, estic segura que l’equip de Supervisió d’Organització d’Etiquetes patiria un impacte negatiu si en cap moment decidís prendre’m un hiatus. No obstant, espero trobar l’equilibri per mantenir ambdues funcions.