Biografia
Jess White: Jess White jest zapaloną konsumentką wszystkiego, co fandomowe, i była nią odkąd we wczesnych latach 90. odkryła ziny swojej ciotki z parą Kirk/Spock. Stopniowo przeszła wówczas do skrobania w notatnikach własnych fanfików przy pomocy błyszczących długopisów, w końcu i do tworzenia treści na tablicach, forach pojedynczych fandomów, livejournalu, a wreszcie Archive of Our Own – AO3 (Naszym Własnych Archiwum). Jess była wolontariuszką OTW (Organizacji na rzecz Twórczości Przeobrażonej) przez ostatnie sześć lat, w głównej mierze działając w komisji Zasad i Nadużyć. Pracowała również przelotnie we Wsparciu (przez około dwa lata), obecnie zaś udziela się także w Fanlore, jako członek personelu Zasad oraz Admin. Poza fandomem, Jess od piętnastu lat jest nauczycielką.
Manifest
1. Dlaczego zdecydowałaś się na start w wyborach do Zarządu?
Zdecydowałam się kandydować na członka Zarządu w dużej mierze z tych samych powodów, dla których byłam wolontariuszką przez sześć lat: ponieważ głęboko wierzę w ideę OTW. Chcę w dalszym ciągu odwzajemniać się społeczności, w której spędziłam tyle czasu, zarówno jako wolontariuszka, jak i twórczyni. Z trzema wolnymi miejscami w Zarządzie w tym roku, podjęłam decyzję, że mogę zaoferować moją pracę jeszcze lepiej, służąc w Zarządzie.
2. Jakie umiejętności lub doświadczenie możesz wnieść do Zarządu?
Moim największym doświadczeniem, jakie wniosę do Zarządu, jest praca w środowisku “zaadaptuj się, by przeżyć”, jako edukatorka w systemie szkolnictwa publicznego w Ameryce. Nauczam nastolatków oraz dorosłych, w krytycznie niedofinansowanym regionie. Odnajdywanie równowagi pomiędzy kłócącymi się potrzebami uczniów, ich edukacją, administracją szkoły, i rodzicami, wymaga nieco adaptacji, jak stałe staranie się o lepsze środki i improwizowanie z materiałami dostarczanymi przez szkołę. Wszyscy musimy nawigować pomiędzy całą gamą opinii i doświadczeń, by osiągnąć porozumienie. Jako członek Zarządu potrzebować będę niemal tego samego zestawu umiejętności, tyle, że skupionego na społeczności fanowskiej. Jak i wierzę, że moja praca w Zasadach i Nadużyciach może dać mi unikalne spojrzenie na drugą stronę tego, jak działają projekty takie jak AO3; z pierwszej ręki widziałam, jak istotna jest dobra współpraca licznych komisji.
3. Wybierz jeden lub dwa cele OTW, które są dla ciebie ważne i nad którymi chcesz pracować w trakcie trwania kadencji. Dlaczego cenisz te cele? Jak będziesz współpracować z innymi aby je osiągnąć?
Najważniejszym dla mnie celem jest kultywowanie przejrzystości pomiędzy komisjami OTW, jak również przejrzystości naszej organizacji wobec obu, fanowskiej i nie-fanowskiej publiczności, ponieważ wiem, że w przeszłości bywały z tym problemy. Wierzę, że obecny Zarząd bardzo dobrze poradził sobie z utrzymaniem budowania przejrzystości przy pomocy wpisów z aktualnościami — np. Komisja Finansów, praca komisji Tłumaczeń, Dokumentacji AO3, i Komunikacji, by zapewnić, że nasze posty osiągną szerszą publiczność, często herkulesowe zadania Ułatwień Dostępu, Designu i Technologii, by zagwarantować, że OTW zawsze zmienia się na lepsze, oraz aktualizacje Planu Strategii Rozwoju OTW. Chciałabym pracować ku pielęgnacji tych starań. Wiele osób używa wyłącznie AO3, nie mając pojęcia, ile dzieje się za kulisami OTW, w celu utrzymania projektów, takich jak AO3. Posiadamy setki wolontariuszy, pracujących nad kilkoma projektami, dla pewności, że ludzie mają miejsce działające w celu zachowania treści fanowskich. Część “Od fanów dla fanów” OTW zawsze była czymś, w czym chciałam pomagać, i wierzę, że służenie w Zarządzie zaoferuje mi jeszcze inną perspektywę. Co zaś się tyczy pracy z innymi, chciałabym aktywnie wspierać przewodniczące/ych komisji oraz, co za tym idzie, komisje, gdzie tylko mogę, a także upewnić się, że mają wszystko, co jest im potrzebne, by dalej docierać do tak szerokiej publiczności, jak to możliwe.
4. Jakie doświadczenie z projektami OTW posiadasz, oraz jak zamierzasz współpracować z odpowiednimi komisjami aby wzmacniać je i wspierać? Postaraj się zawrzeć wiele projektów, chociaż możesz podkreślić te, z którymi masz doświadczenie.
Większość mojego doświadczenia wiąże się z komisją Zasad i Nadużyć AO3, a także pracą jako członek personelu Fanlore. Byłam również wolontariuszką Wsparcia, a niedawno jako wolontariuszka zaczęłam rozwijać wpisy Fanlore. W Zasadach i Nadużyciach współpracujemy bardzo blisko z Tłumaczeniami, Pomocą Prawną, Wsparciem, i Ułatwieniami Dostępu, Designem i Technologią, by zapewnić, że każde nadesłane przez użytkowników zgłoszenie doczeka się jakiegoś rozwiązania. Pracuję również w zespole ds. Fanowskiego Spadkobiercy, kontynuującego budowanie podwalin pod działania, mające pomóc w zachowaniu twórczości fanowskiej w wypadku śmierci lub trwałej niezdolności do podejmowania decyzji użytkowników. Komisja Ułatwień Dostępu, Designu i Technologii mogła dać Zasadom i Nadużyciom narzędzia, sprawiające, że nasza praca stała się bardziej wydajna. Rozwijały się dyskusje na temat płacenia członkom personelu Ułatwień Dostępu, Designu i Technologii, aby wesprzeć pracę, którą wykonują, i uważam, że jest to coś, w kierunku czego, jako organizacja, powinniśmy aktywnie działać. Obserwowanie tego, jak daleko zaszliśmy, odkąd rozpoczęłam wolontariat, jest naprawdę ekscytujące, i chciałabym nadal współpracować z tymi, oraz pozostałymi komisjami, by zapewnić, że dalej będziemy wykonywać dobrą pracę. Co do Fanlore, zachodzi tam duża współpraca pomiędzy różnymi zespołami Fanlore, ale moje możliwości koncentrują się raczej na pomaganiu użytkownikom z napotkanymi problemami. Wciąż jestem w tym nowa, lecz jak do tej pory, to doświadczenie pozwala mi na bliższą pracę z użytkownikami.
5. Jak zamierzasz pogodzić pracę w Zarządzie z innymi rolami jakie pełnisz w OTW, lub jak planujesz przekazać obecne role aby skupić się na pracy w Zarządzie?
Byłam zainteresowana kandydowaniem w wyborach do Zarządu od kilku lat, obecnie zaś jest to dobra chwila na start. Zapytałam innych członków Zarządu, jak udało im się pogodzić wszystko, i wierzę, że skupienie się na pracy Zarządu nie będzie problemem. Wkroczenie w nowe zadanie z wcześniejszą wiedzą na temat związanych z nim oczekiwań pozwoli mi osiągnąć balans, niezbędny do wydajnego wykorzystywania mojego czasu.