Biografia
Antonius Melisse jest osobą z Holandii, która mocno wierzy w nieustającą naukę nowych rzeczy. Zdobył certyfikaty, na uniwersytecie i poza nim, z języka i literatury angielskiej, dziennikarstwa, dwóch metod testowania oprogramowania (ISTQB i TMAP Next) oraz programowania w PHP. Obecnie pracuje jako back-end developer Symfony.
Jeśli chodzi o przeszłe doświadczenie w zarządzaniu, był członkiem zarządu grupy muzyczno-teatralnej, której był częścią (śpiewał basem) oraz zajmował stanowisko kierownicze, na którym był odpowiedzialny za studentów poszukujących pracy na lato.
Został wprowadzony do fandomu przez kilku długoletnich przyjaciół, których poznał podczas gry w World of Warcraft. Razem pisali fanfiki i oryginalne historie na forach swojej gildii. Kiedy jeden z przyjaciół wspomniał, że od jakiegoś czasu tłumaczy dla OTW (Organizacji na rzecz Twórczości Przeobrażonej) i w zespole języka holenderskiego zwolniło się miejsce, Antonius skorzystał z okazji, od lutego 2016 roku jest członkiem Komisji Tłumaczeń. W przeszłości był również wolontariuszem w komisji Zasad i Nadużyć.
Obecnie od czasu do czasu nagrywa podfic, zwykle do Wiedźmina, ale ceni sobie większość fandomów fantasy i sci-fi.
Manifest
1. Dlaczego zdecydowałeś się na start w wyborach do Zarządu?
Odkąd dołączyłem do Komisji Tłumaczeń, mam wrażenie, że poznałem wielu nowych ludzi w oraz wokół OTW, którzy tworzą zróżnicowaną i interesującą grupę. Ta społeczność jest naprawdę warta pielęgnowania. Ponieważ mam czas i energię, aby w znaczący sposób wesprzeć tę społeczność wspaniałych i różnorodnych ludzi, to jest mój pierwszy powód kandydowania.
Poza tym stale rośnie liczba osób z kontami i pracami przechowywanymi w Archive of Our Own – AO3 (Naszym Własnym Archiwum), dlatego ważne jest, abyśmy nadal oferowali miejsce, w którym ludzie mogą je przechowywać, i gdzie możemy je chronić. Z tego powodu rzeczy, które robimy jako organizacja, warto robić i tam, gdzie to możliwe, ulepszać. Biorąc pod uwagę te czynniki oraz umiejętności i doświadczenie, które do tej pory nabyłem w życiu, uważam, że kandydowanie do Zarządu jest najlepszym sposobem, w jaki mogę wspomóc przyszłość naszych projektów i naszej misji.
2. Jakie umiejętności lub doświadczenie możesz wnieść do Zarządu?
Jako osoba pracująca na co dzień z oprogramowaniem muszę myśleć bardzo analitycznie i skupiać się na szczegółach. Zwykle jestem myślicielem zorientowanym na rozwiązania i nie poddaję się łatwo, gdy zaczynam nad czymś pracować. Jestem bardzo przyzwyczajony do dotrzymywania terminów, więc zdecydowanie nie uważam odrobiny presji czasu za coś złego.
Pracowałem również w zarządzaniu, odpowiadając za studentów podejmujących pracę letnią, co wymagało ode mnie jasnej komunikacji i cierpliwości. Ponadto wiem, jak ważne jest słuchanie każdego, kto ma coś do wniesienia w dyskusji i podejmowanie decyzji z uwzględnieniem wielu punktów widzenia, co uważam za niezbędne dla każdego, kto chce pracować ze zróżnicowaną grupą ludzi i opinii.
3. Wybierz jeden lub dwa cele OTW, które są dla ciebie ważne i nad którymi chcesz pracować w trakcie trwania kadencji. Dlaczego cenisz te cele? Jak będziesz współpracować z innymi aby je osiągnąć?
Jednym z ważniejszych celów wewnętrznych dla OTW jest poprawa współpracy pomiędzy komisjami. Obecnie, mimo że wszystkie komisje pracują nad misją OTW, często niewiele wiedzą o codziennej pracy innych zespołów lub kontekście ich decyzji — są to istotne informacje, których nieznajomość może przeszkodzić we współpracy. To, co jest niejasne wewnętrznie, ma ogromny wpływ na zewnątrz: nie możemy odpowiednio informować fanów o OTW, jeśli nasze dyskusje i struktury są zdezorganizowane. Trudno jest żebyśmy wszyscy mieli tę samą opinię, kiedy rzadko możemy się zgodzić co do tego, jaka ta opinia powinna być – nie mówiąc już o podzieleniu się nią z fanami. Dlatego starałbym się wykorzystać swój czas w Zarządzie na wspieranie większej współpracy między komisjami. Moim zdaniem najlepiej to osiągnąć poprzez lepsze zrozumienie sposobu pracy drugiej strony i ustanowienie większej liczby linii komunikacji pomiędzy różnymi grupami.
Pozwoli nam to również skuteczniej odpowiadać na obawy fanów. Posiadanie lepiej poinformowanego i lepiej zintegrowanego ciała wolontariuszy sprawi, że będziemy bardziej zdolni do radzenia sobie z potencjalnie skomplikowanymi problemami w szybszy i bardziej profesjonalny sposób, unikając nieporozumień i innych pułapek, które wynikają z niewystarczającego wzięcia pod uwagę wszystkich możliwych punktów widzenia na dany problem . W ten sposób będziemy mogli być bardziej otwarci w komunikacji z fandomem, co będzie sprzyjać lepszemu zrozumieniu naszej pracy i ograniczeń.
4. Jakie doświadczenie z projektami OTW posiadasz, oraz jak zamierzasz współpracować z odpowiednimi komisjami aby wzmacniać je i wspierać? Postaraj się zawrzeć wiele projektów, chociaż możesz podkreślić te, z którymi masz doświadczenie.
Jak większość ludzi, mam większe doświadczenie z AO3, naszym największym projektem. Jako osoba posługująca się językiem angielskim, dla której nie jest on językiem ojczystym, mam nadzieję, że będziemy mogli kontynuować współpracę z Komisją Ułatwień Dostępu, Designu i Technologii oraz Komisją Tłumaczeń, aby zbliżyć się do tego, że pewnego dnia interfejs będzie dostępny w wielu językach. Jako członek Zarządu chciałbym współpracować z naszym zespołem rozwoju, aby jeszcze bardziej zwiększyć i wzmocnić naszą zdolność do zatrudniania wykonawców do pomocy w kodowaniu w celu umożliwienia tłumaczenia interfejsu i innych ulepszeń witryny, a także wsparcia w niezbędnych zadaniach w tle, dzięki którym witryna działa na co dzień.
W przeszłości współpracowałem również z Open Doors (Drzwiami Otwartymi) nad tłumaczeniem ich ogłoszeń o imporcie. Praca, jaką Drzwi Otwarte wykonują, aby zachować archiwa fandomów, które w przeciwnym razie zostałyby utracone na zawsze, jest w moich oczach bardzo ważna. Jeśli zostanę wybrany na członka Zarządu, chcę umożliwić im kontynuowanie tego, zapewniając im narzędzia i zasoby do wykonywania swojej pracy w jak najlepszych warunkach.
Osobiście mam mniejsze doświadczenie z innymi naszymi projektami, ale nie mogę się doczekać współpracy z nimi. Wszyscy wykonują niewiarygodnie imponującą pracę. Bardzo podziwiam pracę adwokacką Wsparcia Prawnego; bez nich fandom byłby teraz zupełnie innym miejscem. Transformative Works and Cultures – TWC (Twórczość i Kultura Przeobrażona) to jedna z najważniejszych publikacji dla fanów-akademików, a Fanlore stała się zbiorowym zapisem historii fandomów o ogromnym znaczeniu dla naszych społeczności i miło jest zobaczyć jak rozrasta się z każdym dniem. Mam nadzieję, że dowiem się więcej o ich potrzebach oraz o tym, jak my, jako członkowie Zarządu, możemy ich wesprzeć, gdybym został wybrany.
5. Jak zamierzasz pogodzić pracę w Zarządzie z innymi rolami jakie pełnisz w OTW, lub jak planujesz przekazać obecne role aby skupić się na pracy w Zarządzie?
Zamierzam utrzymać swoje obecne stanowisko w Komisji Tłumaczeń. To wspaniały sposób na kontakt z naszymi tłumaczami i śledzenie, co słychać w znacznej liczbie zespołów OTW. Żonglowanie obydwoma stanowiskami nie powinno stanowić problemu, ponieważ zarządzanie czasem jako menedżer wolontariuszy w Komisji Tłumaczeń jest w pełni w naszych rękach: tworzymy własny harmonogram, biorąc na siebie różne rodzaje zadań, na jakie pozwala nam nasz czas. Inni przede mną radzili sobie z tymi dwiema rolami w tym samym czasie bez problemów i wierzę, że mogę zrobić to samo. Jeśli stanę się zarobiony, zawsze mogę przedyskutować przerwę z przewodniczącymi komisji.