Biografia
Gimena Calixto é estudante universitária de Meios de Comunicação Audiovisuais e tem experiência na produção e participação em diversos projetos na área (trabalho de câmara, edição de vídeo e som, etc.), mas tem ainda mais experiência em ser fã dos mesmos. Ela tropeçou na fandom em 2002 e nunca mais saiu, os seus interesses abrangem tudo, desde anime a bandom, livros, banda desenhada e séries televisivas ao longo do tempo. A fandom tem lhe dado não só um meio para expressar a sua criatividade e uma forma de interagir com indivíduos semelhantes a si, mas também uma forma de melhorar muitas das suas capacidades e crescer como pessoa, através da troca de opiniões e conhecimento. Ser voluntária na OTW (Organização para Obras Transformativas) tem sido a sua forma de compensar a fandom. Ela juntou-se à OTW como organizadora de tags em 2016 e mais tarde juntou-se ao comité de Abuso.
Programa Eleitoral
1. Porque é que decidiu concorrer às eleições para a Direção?
Tomei a decisão de concorrer porque penso que tenho habilitações e experiência que se revelarão úteis para a Direção e que posso contribuir de forma valiosa e ajudar os diferentes projetos da OTW a alcançar os objetivos que definiram para si mesmos.
Também estou num momento da minha vida em que posso ter este tipo de responsabilidade e dedicar-lhe a atenção, tempo e esforço que merece.
2. Que capacidades e/ou experiência irá trazer para a Direção?
Sou uma pessoa paciente e entusiasmada, disposta a trabalhar arduamente, mas o mais importante é que estou mais do que disposta e preparada para ouvir atentamente.
Tenho muita experiência com trabalho em equipa nos meus ambientes de trabalho anteriores, na minha participação em ativismo social e político, na minha participação em organizações onde as minhas tarefas— que eu muitas vezes realizei em comités ou grupos— abrangeram desde design a administração de média à elaboração de documentos, e a minha função como voluntária e membro de equipa na OTW. Ao longo do tempo, Isto fez-me ter uma perspetiva sobre o que é eficaz e o que não é nestas situações onde trabalho de equipa é fundamental, o que penso ser uma das coisas mais importantes a trazer à Direção.
3. Escolha um ou dois objetivos para a OTW que considera importantes e nos quais teria interesse em trabalhar durante o seu mandato. Porque é que considera estes objetivos importantes? Como trabalharia com outras pessoas para os atingir?
- Trabalharia na elaboração e/ou atualização da nossa documentação interna, indicando um membro (ou equipa) em cada comité para ficar responsável pela tarefa. Recursos desta natureza são incrivelmente importantes numa organização deste tamanho e sempre que temos novos recrutas torna-se evidente que dependemos demasiado dos membros chave atuais para a transmissão de informação e conhecimento que não está disponível para consulta noutro lugar.
- Trabalharia em maior inclusividade através da internacionalização— especialmente no Archive of Our Own – AO3 (O Nosso Próprio Arquivo), o nosso maior projeto em termos de alcance. Sei que a tradução completa e disponibilidade de uso do AO3 em várias línguas é um grande objetivo, que significa muitas horas de programação e tradução, mas gostaria que continuássemos a trabalhar nessa direção. Também tenho interesse em criar mais e melhores relações com espaços de fandoms que não sejam em Inglês, que talvez se torne possível ao estabelecermos contactos.
4. Qual é a sua experiência com os projetos da OTW e como irá colaborar com os comités relevantes para apoiá-los e reforçá-los? Tente incluir uma variedade de projetos; contudo, sinta-se à vontade para enfatizar certos projetos nos quais tenha experiência.
Os projetos com os quais tenho mais familiaridade são a Fanlore, o Open Doors (Portas Abertas) e o AO3.
Destes, tenho mais experiência com o AO3. Faz parte do meu dia-a-dia já há algum tempo, como utilizadora, e estou entusiasmada com o seu sucesso e com a sua transformação numa parte vital da história da fandom. Tornar-me voluntária e mais tarde membro de equipa ofereceu-me uma perspetiva da quantidade de esforço e amor envolvidos neste projeto e do funcionamento dos comités que o supervisionam, e o quanto estão fortemente interligados.
A Legal Advocacy (Advocacia Legal) e a Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas) são dois projetos nos quais, admito, tenho significativamente menos experiência; estou, no entanto, consciente dos seus objetivos e tenho beneficiado dos seus esforços de diferentes formas.
Penso que, como membro da Direção, o mais importante seria ser acessível e disponível: estar disposta a ter comunicação aberta com os comités de modo a estar ciente das suas necessidades e desejos, e fornecer-lhes as ferramentas e apoio que necessitam para levar a cabo os seus respetivos deveres e alcançarem os seus objetivos sem os reprimir.
Cada comité tem as suas necessidades específicas e o seu funcionamento interno, entender e sermos capazes de agir de acordo com isto é essencial para ajudar a fortalecê-los.
5. Como irá equilibrar o seu trabalho na Direção com outros papéis que desempenha na OTW, ou como planeia delegar os seus cargos atuais para se poder concentrar no trabalho de Direção?
Tenho uma agenda suficientemente livre de momento, e tenho bastante certeza que serei capaz de dar conta de todas as minhas responsabilidades na OTW— e penso que, como membro da Direção, tanto eu como a Direção beneficiaríamos ao estarmos em contacto contínuo com o funcionamento diário dos comités dos quais faço parte agora. Poderia, no entanto, diminuir a minha quantidade de trabalho na organização de tags se necessário, ajudando as minhas pessoas coorganizadoras no recrutamento de novas pessoas voluntárias para fandoms maiores das quais faço parte, de forma a poder sair do comité sem causar problemas.