Biografia
A Zoë Tucker é aluna de pós-graduação em STEM [Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática]. Ela começou a envolver-se em fandom ao ler obras originais no site FictionPress e ao escrever a sua primeira fanfic num caderno pautado que (felizmente) nunca verá a luz do dia. Demorou mais três anos para perceber que outras pessoas também tinham opiniões fortes o suficiente sobre finais de livros para escrever as suas próprias versões e começou a ler fix-it fics no site fanfiction.net. Ela migrou para o Archive of Our Own (O Nosso Próprio Arquivo) quando descobriu o seu soberbo sistema de filtragem. Ela é uma multi-shipper exploradora de fandoms que quer as vossas recomendações de OT3.
A Zoë começou a ficar de olho nas candidaturas para as posições de voluntariado da OTW (Organização para Obras Transformativas) que mais lhe interessavam em 2017 e decidiu candidatar-se a organizadora de tags em setembro. Ela juntou-se ao comité de Suporte no mês de junho seguinte (e pôde resolver o seu próprio pedido de Suporte!) e à equipa de Pessoas Supervisoras de Organização de Tags no final de 2019. Um dos seus principais objetivos é melhorar a experiência das pessoas utilizadoras no AO3. A Zoë gosta especialmente de responder aos pedidos de Suporte sobre organização e prefere organizar tags de fandoms pequenas onde pode criar as novas tags de personagens e relações que as pessoas utilizadoras querem. Em todas as partes da sua vida, ela gosta de trabalhar para deixar as coisas pelo menos um pouco melhores que antes.
Programa Eleitoral
1. Porque é que decidiu concorrer às eleições para a Direção?
Fundamentalmente, a razão pela qual eu quero fazer parte da Direção é por adorar a OTW. Embora as minhas capacidades e disponibilidade não me permitirem aderir a todos os comités, eu gostaria de fazer o máximo que conseguir pela OTW como um todo. Fazer parte da Direção dar-me-ia mais uma oportunidade para ajudar. Eu acredito na missão da OTW e na comunidade interna da organização, assim como no seu lugar entre as comunidades de fãs. Estou confiante que as capacidades que adquiri possam ser úteis para ajudar a organização além do trabalho que posso fazer dentro dos meus comités. Quero estar na plataforma para ajudar quando a OTW estiver a ter problemas e espero aliviar a carga de trabalho dos líderes dos nossos comités, compreendendo e respeitando o seu conhecimento específico sobre os comités.
2. Que capacidades e/ou experiência irá trazer para a Direção?
As minhas forças são comunicação e atenção ao detalhe. Vejo-me como sendo capaz de transmitir informação efetivamente sem causar tensões injustificadas. Fui presidente de duas organizações no meu último ano de universidade, tendo sido secretária, vice presidente e tesoureira nos anos anteriores. Eu sei como é estar entre as pessoas que estão na primeira linha para lidar com problemas mal eles surjam. Ainda que posições de liderança possam ser stressantes, considero essas experiências valiosas porque dão-me uma compreensão mais profunda das fundações e do trabalho subjacente de uma organização. O que espero ter oportunidade de trazer para a Direção é a vontade e capacidade de ouvir atentamente, o desejo de fazer o bem ao invés do mal e a capacidade de falar atenciosa e completamente mesmo em tempos de stress.
3. Escolha um ou dois objetivos para a OTW que são importantes para si e nos quais teria interesse em trabalhar durante o seu mandato. Porque é que valoriza estes objetivos? Como é que trabalharia com outras pessoas para os concretizar?
Tenho cautela em estabelecer objetivos muito grandes para a OTW fora das minhas próprias experiências com ela, mas gostaria de nos ver, como organização, a trabalhar para atualizar a documentação a nível organizacional e a documentação específica dos comités para dar transparência ao fundamento das decisões que os voluntários fazem todos os dias. De forma a alcançar esse objetivo, temos de atualizar a nossa documentação interna, uma tarefa contínua e pouco apreciada. Como Supervisora de Organização de Tags, estou bastante familiarizada com o quanto os objetivos podem parecer simples antes de notarmos todos os detalhes dos procedimentos internos. Embora todos os comités devam priorizar as suas devidas tarefas, eu gostaria de ajudar a OTW a reunir algum entusiasmo no desenvolvimento de documentação que possa ser acedida facilmente pela nossa comunidade e equipa. Uma boa documentação interna tornará os nossos comités mais eficientes e levará a uma documentação externa mais clara, assim como uma melhor experiência para as pessoas utilizadoras.
b>4. Qual é a sua experiência com os projetos da OTW e como irá colaborar com os comités relevantes para os apoiar e reforçar? Tente incluir uma variedade de projetos, contudo sinta-se à vontade para enfatizar alguns em particular.
A maior parte da minha experiência está relacionada com o AO3, mas através da nossa plataforma de chat interna tenho sido exposta ao trabalho de outros comités relacionado com muitos outros projetos da OTW. Acredito que as pessoas que entendem o que é melhor para cada comité são as pessoas que fazem parte desses comités. Em geral, acho que a melhor ação de suporte que a Direção pode ter é perguntar aos comités o que é que precisam para funcionar na perfeição e tentar fornecer assistência o quanto for possível. Dizendo isto, o trabalho entre comités é necessário para todos os projetos da OTW e acredito que a Direção pode ser um recurso útil para facilitar essa comunicação.
5. Como é que irá equilibrar o seu trabalho na Direção com as suas outras funções na OTW, ou como é que planeia delegar as suas funções atuais para se focar no trabalho na Direção?
As minhas responsabilidades de momento para com a OTW são como organizadora de tags, Supervisora de Organização de Tags e membro do comité de Suporte. Não sinto que a minha atual carga de trabalho é demasiado difícil ou incompatível com a minha candidatura ou participação na Direção, mas se isso mudar consideraria largar as maiores fandoms que organizo ou até sair da equipa de Suporte. Muitas das coisas que abrandaram no meu dia a dia devido à quarentena voltarão ao seu ritmo gradualmente, mas antecipo conseguir incorporar as potenciais responsabilidades da Direção na minha rotina assim que a vida retorne a algo parecido com a normalidade. Não prevejo ter um grande problema em equilibrar o trabalho da Direção com as minhas outras responsabilidades na OTW ou com as minhas responsabilidades externas.