Biografia
Michelle S tropeçou em fandoms durante o secundário e recusou-se a deixá-las. Na sua maioria, Michelle S fica pelas fandoms de jogos de vídeo e livros não muito populares a escreve muitas fluff fanfictions sobre as suas personagens favoritas. Michelle é colíder da equipa de Documentação do AO3, e fez parte, no passado, do comité de Organização de Tags e da equipa de Suporte. Para além da OTW (Organização para Obras Transformativas), Michelle trabalha como assistente de gerente numa loja.
Plataforma
1. Porque é que decidiu concorrer às eleições para a Direção?
Tenho uma grande paixão pela OTW e todos os seus projetos. Faço voluntariado há quase seis anos, e já vi muito do que a OTW faz através das minhas diferentes funções. Tenho uma grande dedicação em ajudar a nossa organização a continuar todo o seu trabalho que tem feito. Já concorri nestas eleições antes, pelo que sei o compromisso e responsabilidades envolvidas no processo e aquilo em que me estou a inscrever. Eu acredito que estou mais uma vez numa posição em que posso dedicar o tempo e energia para a OTW como um membro da Direção.
2. Que capacidades e/ou experiência irá trazer para a Direção?
Eu sou colíder do comité da Documentação do AO3 há três anos, durante os quais aprendi muito sobre como treinar e gerir pessoas remotamente. O meu trabalho como líder também me levou a aprender mais sobre os outros comités com que a Documentação do AO3 frequentemente trabalha.
Também trabalho em atendimento ao cliente há quinze anos, pelo que aprendi como trabalhar com diversas pessoas e como equilibrar as expectativas e objetivos de toda a gente de forma a completar tarefas. Tenho uma licenciatura em administração de negócios e contabilidade, pelo que também tenho conhecimento do sistema financeiro Americano e de organizações sem fins lucrativos. Também trago comigo um amor por ler e escrever documentação, o que me tem ajudado a aprender sobre os outros comités na OTW e o que eles fazem.
3. Escolha um ou dois objetivos para a OTW que são importantes para si e nos quais teria interesse em trabalhar durante o seu mandato. Porque é que valoriza estes objetivos? Como é que trabalharia com outras pessoas para os concretizar?
Uma das minhas metas de longa data é sempre aumentar a quantidade de documentação disponível. É importante para mim que a OTW comunique bem, tanto com as suas pessoas voluntárias, como com as suas pessoas utilizadoras. Internamente, ter informação disponível para as outras pessoas voluntárias aprenderem sobre os seus processos e o que fazem ajuda cada comité a manter-se acessível. Também ajuda a manter tudo a funcionar sem problemas no caso de rotatividade das pessoas voluntárias. Aquando da comunicação com o público externo, documentação transparente e acessível pode ajudar as pessoas a compreenderem como é que nós trabalhamos como uma organização, e o que podem esperar da nossa parte.
Adicionalmente, acho que é essencial continuar a trabalhar em criar recursos – e, eventualmente, o Archive of Our Own – AO3 (O Nosso Próprio Arquivo)— acessível em tantos idiomas quanto conseguirmos. A equipa de Tradução tem feito um trabalho espetacular até agora, incluindo a tradução de FAQs – Perguntas Frequentes – e artigos de notícias, e eu gostaria muito de apoiar e ajudar de qualquer forma possível à medida que o âmbito do seu trabalho evolui para atender às nossas necessidades crescentes.
4. Qual é a sua experiência com os projetos da OTW e como irá colaborar com os comités relevantes para os apoiar e reforçar? Tente incluir uma variedade de projetos, contudo sinta-se à vontade para enfatizar alguns em particular.
A vasta maioria do meu trabalho tem sido com o AO3, visto que os comités nos quais participei têm todos feito parte do AO3 especificamente. No entanto, durante o meu tempo como pessoa voluntária, também tenho sido capaz de me manter a par com outros projetos, sempre que possível, seja ao ler os boletins mensais, mantendo-me em contacto com outras pessoas voluntárias, ou participando em espaços internos para ver o que toda a gente está a fazer neste momento. Eu continuo a acreditar que a melhor forma de colaborar com os comités é haver comunicação aberta e significativa para que os comités possam aconselhar a Direção naquilo que é mais necessário para os fortalecer e apoiar.
5. Como é que irá equilibrar o seu trabalho na Direção com as suas outras funções na OTW, ou como é que planeia delegar as suas funções atuais para se focar no trabalho na Direção?
De momento, não antecipo ter quaisquer problemas em equilibrar o meu trabalho na Direção com o meu trabalho na Documentação do AO3, visto que o meu horário de trabalho deve ser flexível o suficiente para eu ter tempo suficiente para dedicar ao trabalho da Direção. Caso necessário, serei capaz de ou fazer uma pequena pausa como líder de comité ou demitir-me, e manter a minha função como pessoa voluntária com o comité, confiando em colíderes para partilhar a carga.