Biografia
Jessie Camboulives se formou na Faculdade de Direito da Sorbonne e está atualmente completando um mestrado em Direito Digital. Ela descobriu o fandom em 2007 com fanfics de Harry Potter, mas desde então se tornou uma colecionadora de fandoms e atualmente está apaixonada por Overwatch e Yuri!!! On Ice. Jessie juntou-se à OTW (Organização para Obras Transformativas) em 2015 como tradutora para o francês, após ler, por acaso, um dos posts do comitê Jurídico. Ela agora atua como organizadora de tags e membro da equipe do Suporte, onde se dedica a garantir que usuárixs do Archive of Our Own – AO3 (Nosso Próprio Arquivo) possam ter a melhor experiência possível ao usar o site.
Platforma
1. Por que você decidiu participar das eleições para o Conselho de Administração?
Estou em uma etapa da minha vida, tanto profissional quanto pessoal, em que posso dedicar mais tempo à OTW. Depois de conversar com os atuais membros do Conselho sobre seu trabalho, cheguei à conclusão que possuo habilidades que poderiam ajudá-los a superar tanto as dificuldades pelas quais estão passando no momento quanto as que estão se preparando para enfrentar no futuro.
Nos últimos dois anos, a atmosfera na OTW melhorou muito, mas há ainda bastante trabalho a ser feito e eu quero ajudar os esforços que o Conselho tem realizado. Acredito que tudo o que fiz na organização até agora me levou a ter uma perspectiva interessante acerca dos nossos problemas e que posso contribuir de maneira significativa para solucioná-los, especialmente no que se refere à documentação e coesão de cada equipe.
2. Que competências e/ou experiência você traria para o Conselho?
Há alguns anos trabalho como freelancer para editoras. Este emprego me ensinou a lidar com prazos frequentemente apertados e a seguir requerimentos rígidos para projetos. Meus estudos também me ajudaram a escrever documentação detalhada e a abordar problemas de forma criativa e abrangente, o que é uma parte importante do trabalho do Conselho.
Quanto à minha experiência na OTW, eu tive a sorte de poder trabalhar em diversos comitês e de interagir com outros através de funções em comum.. Estas experiências me levaram a ter uma compreensão ampla de como a OTW funciona e quais são suas metas, tanto do ponto de vista de uma voluntária como da de um membro de equipe. Durante meu trabalho no comitê de Tradução, aprendi a lidar com as expectativas da equipe e como trabalhar de forma eficiente com outros membros da OTW apesar de diferenças culturais. Também estou constantmente em contato com usuárixs do AO3 através de meu trabalho na equipe de Suporte, o que me deu uma visão dos problemas pelos quais passam e me ensinou a lidar com feedback que recebemos. Estas são experiências valiosas, pois lidar com críticas e responder a problemas são elementos fundamentais do trabalho do Conselho.
3. Escolha uma ou duas metas para a OTW que são importantes para você e nas quais você teria interesse em trabalhar durante seu mandato. Por que você valoriza esses objetivos? Como você trabalharia com outras pessoas para alcançá-los?
- A criação de uma estrutura sólida para retenção de conhecimento. Atualmente, nossa memória institucional existe primariamente nas mentes das pessoas que têm trabalhado com a OTW por vários anos, significando que nossa estrutura depende de pessoas, muitas das quais sairão da organização em algum momento ou outro, ou podem simplesmente não estar em uma posição na qual possam passar seu conhecimento para pessoas relevantes. Precisamos nos focar na transferência de conhecimento para assegurar o acesso rápido e fácil às informações. Acredito que o Conselho precisa identificar e trabalhar com membros-chave para criar uma base confiável de conhecimento, e garantir que continuemos a progredir ao invés de repetir os mesmos erros.
- Desenvolver procedimentos para a supervisão de voluntárixs e membros das equipes, e a sua remoção em caso de inatividade. A natureza online da OTW torna muitos comitês suscetíveis a problemas com voluntárixs e membros ausentes. Em algum momento, alguns destes comitês possuiam mais membros inativos do que pessoas trabalhando de verdade, comprometendo seriamente a capacidade de funcionamento dessas equipes, além de sobrecarregar os demais membros. Atualmente, os procedimentos, quando necessários, para a supervisão e remoção de voluntárixs são muito inconsistentes. Alguns poucos comitês, como o de Tradução, encontraram formas de minimizar o problema, mas a maior parte da nossa estrutura ainda está vulnerável. Considerando o crescimento da organização e de seus projetos, é cada vez mais importante encontrarmos um método para monitorar o número real de voluntárixs que estão contribuindo e remover aqueles ausentes. O Conselho deveria trabalhar com xs presidentxs dos comitês para ajudá-lxs a criar uma estrutura de monitoramento de seu pessoal, garantindo assim que não terminemos com comitês fantasma.
4. Que experiência você tem com os projetos da OTW e como você colaboraria com os comitês relevantes para os apoiar e fortalecer? Tente incluir diversos projetos, mas se sinta à vontade para enfatizar em particular projetos com que você tem experiência.
Eu descobri a OTW através do trabalho do nosso projeto de Legal Advocacy (Ativismo Jurídico), algo que estou me dedicando como estudante de Direito Digital. O comitê responsável realiza um esplêndido trabalho em sua organização interna, e acredito que a melhor coisa que o Conselho possa fazer é escutar os seus pedidos e permitir que atuem de forma independente. Da mesma forma, a
Transformative Works and Cultures – TWC (Obras e Culturas Transformativas) também é bem independente. Confesso não ter lido todos os artigos que publicaram, mas os que li são provas da qualidade trabalho realizado, por isso acredito que o Conselho deve focar em fornecer-lhes as ferramentas de que necessitam para atuarem de forma autônoma.
Os projetos com que trabalhei e utilizei mais foram o AO3 e o Open Doors (Portas Abertas). Como organizadora de tags e membro do Suporte, acesso o AO3 quase diariamente, mas também passo muito tempo no site simplesmente aproveitando as obras publicadas ou aquelas resgatadas por nossxs arquivistas. Diversos comitês estão envolvidos no funcionamento do AO3, e seu bem-estar depende de uma variedade de funções. Para apoiar esses projetos, é necessário compreender as diferentes culturas e necessidades de cada comitê, e estar disposto a fornecer apoio personalizado a eles, mantendo, ao mesmo tempo, uma visão geral do todo.
5. Como você equilibraria seu trabalho no Conselho com seus outros cargos na OTW ou como planeja se afastar de suas responsabilidades atuais para se focar no trabalho do Conselho?
Minha agenda está mais livre atualmente, por isso decidi me candidatar. Não acredito que o trabalho no Conselho irá interferir com minhas outras funções na OTW; pelo contrário, acredito que os membros do Conselho se beneficiam de estarem em contato com a rotina diária da organização. De qualquer forma, caso seja necessário, posso optar por me afastar das minhas outras posições sem sobrecarregar meus colegas de equipe.