Biografia
Kristina Busse é co-editora fundadora da nossa publicação acadêmica Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformaivas) e trabalha com a OTW (Organização Para Obras Transformativas) há 8 anos. Ela co-editou diverosos livros acadêmicos sobre fanfiction e culturas de fãs e continua publicando na área. Dentre seus livros estão os co-editados Fan Fiction and Fan Communities in the Age of the Internet, Sherlock and Transmedia Fandom e The Fan Fiction Studies Reader. Todos os rendimentos do reader, inclusive, vão para OTW. Kristina começou a participar de fandom organizado no fim dos anos 90 como shipper de Buffy/Angel e já participou de mais do que gostaria de admitir, hoje Dragon Age, Marvel e Vorkosigan são as obsessões do momento. Ela tem um PhD em inglês pela Tulane University e leciona no Departamento de Filosofia e Estudos de Gênero da University of South Alabama. Ela ensina de tudo, desde lógica e mitologia até estudos sobre fandom e história LGBT. Kristina é uma imigrante alemã vivendo no sul dos Estados Unidos com sua família de jogadorxs de jogos de RPG de mesa.
Manifesto
1. Por que você decidiu concorrer a um cargo na Diretoria?
Esta é a primeira vez que tenho certeza de que consigo lidar com a carga de trabalho esperada da Direção sem comprometê-la, meu trabalho na TWC ou meu emprego e família e estou ansiosa para representar e servir xs fãs na Direção. Muitas das circunstâncias pelas quais nunca pensei em entrar para Direção mudaram: eu terminei o livro no qual estive trabalhando por anos, então tenho mais tempo livre; meus filhos já estão praticamente crescidos (e podem dirigir!); e a TWC está funcionando sem problemas. Considerando minha vida hoje, eu acredito que estou em um bom momento para dedicar mais tempo à OTW.
Para mim, a Direção sempre teve dois propósitos: ela ajuda a manter as diferentes partes da organização trabalhando juntas em harmonia e também trabalha externamente como um grupo de apoio e ativismo. O segundo é uma extensão do que eu já faço, como entrevistas para mídia e estabelecer conexões com outras pessoas ou organizações com objetivos parecidos com os nossos. Além disso, eu acredito que seja útil ter pessoas de comitês variados na Direção. O comitê da Publicação Acadêmica, por exemplo, nunca teve representação na Direção e eu acredito que ter uma variedade de experiências dentro e fora da OTW é vantajoso para membros da Direção.
2. Quais habilidades e/ou experiências você trará para a Diretoria?
Eu sou mãe e professora, então eu tenho muita paciência. Eu fui co-autora e co-editora com muitas pessoas diferentes e gosto de pensar que consigo colaborar razoavelmente bem. Eu sou uma editora da TWC há oito anos e editei três coleções de livros com tópicos relacionados a fandom, e em todos esses projetos eu tive que lidar com pessoas e garantir que cumprissem prazos. Eu não sou oficialmente a líder do comitê da Publicação Acadêmica, mas eu e a Karen praticamente dividimos as responsabilidades, então fui responsável pelos membros da equipe e voluntárixs pelos últimos oito anos. Nós temos orgulho do nosso tempo de resposta mais rápido do que o comum e por sempre cumprirmos nossos prazos — ou seja, por fazer o que precisamos.
Eu acredito que tenho uma experiência valiosa para oferecer para Direção, tanto como membro antigo da OTW quanto minhas experiências na vida pessoal e profissional. Eu apoio a OTW desde quando era uma ideia no LiveJournal na primavera de 2007, e eu comecei a participar e a construir seu ramo acadêmico quando me pediram para fazê-lo mais tarde no mesmo ano. Foi uma jornada longa e difícil para chegar no ponto em que a TWC está agora, mas nós perseveramos. Claramente meu foco foi nesse setor da organização, mas com minha carga pessoal de trabalho de divulgação e angariação diminuindo aos poucos eu posso me afastar um pouco para pensar sobre a OTW em termos mais amplos. Eu acredito piamente em cada um dos projetos da OTW e estou animada por todxs que publicamente ou por trás das cenas ajudam a sustentar esta incrível organização.
3. Quais objetivos você gostaria de atingir durante seu mandato?
Eu gostaria que todos os comitês fossem o mais auto-suficientes quanto possível. A Publicação Acadêmica teve a sorte de ter bastante continuidade e uma missão simples e clara, mas eu gostaria de ver a Direção assumir um papel que ativamente empodere os comitês. A Direção atual está indo nessa direção sempre que possível, e eu gostaria de poder ajudar nesta transição. De forma geral, eu acho que a Direção atual está fazendo um trabalho fantástico no que diz respeito a tramsparência e prestação de contas, e eu gostaria de ajudar a continuar este processo. Ao passar de 5 para 7 membros depois desta eleição nós teremos mais pessoas entre as quais distribuir a carga de trabalho e continuar com as mudanças instituídas pela Direção ao longo dos últimos meses: estar acessível à base de membros e voluntárixs; continuar a esclarecer nossas finanças, esperamos que com ajuda profissional; ajudando comitês que precisem de ajuda e supervisionando os que estão trabalhando de forma sustentável.
4. Qual é a sua experiência com os projetos da OTW e como você colaborará com os respectivos comitês para lhes dar apoio e fortalecer? Por favor inclua o Archive of Our Own – AO3 (Nosso Próprio Arquivo), Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas), Fanlore, nosso trabalho de Legal Advocacy (Assistência Jurídica) e Open Doors (Portas Abertas), mas sinta-se livre para enfatizar áreas específicas nas quais você tem mais interesse.
Eu usei e contribuí com (ou ao menos acompanhei, como no caso do Jurídico) todos os diferentes projetos da OTW, incluindo o AO3 e Fablore, e acredito que o que eles precisam é de apoio que não crie mais trabalho. Especificamente, eu acho que ouvir o que os comitês têm a dizer e planejar e agir de acordo com os planos é o mais importante. Se o Portas Abertas precisa de ajuda com comunicação, se a Fablore precisa de mais membros de equipe, se o AO3 precisa contratar umx programadorx para dedicação exclusiva, nós devemos facilitar a conquista dessas coisas para permitir que os comitês realizem suas funções. Ao mesmo tempo também tenho a consciência de que somos uma organização e que devemos trabalhar na mesma direção e não repetir as mesmas tarefas sem necessidade. Eu vejo a Direção como um lugar que tem a noção das necessidades e objetivos de todos os comitês e, como tal, um corpo que pode guiar e aconselhar quando necessário.
5. Escolha dois tópicos/problemas que você acha que devem ter alta prioridade para a OTW, tanto interna quanto externamente. O que esses tópicos significam para você e por que você os valoriza? Como você os fará parte de seu serviço?
Eu gostaria de continuar vendo o Financeiro sendo retomado de alguma forma. Em 2014 a Direção decidiu substituir o Comitê Financeiro pelo papel de Tesoureirx. Eu acredito muito que várias pessoas deveriam dividir esta função central na organização, e reinstituir o Comitê Financeiro permitirá que o trabalho e as responsabilidades sejam divididos, especialmente porque a OTW continua crescendo. Eu acredito que temos o dever de gastar o dinheiro do fandom da forma mais frugal e eficiente possível e gostaria de ser parte de uma Direção que alcance este objetivo economizando onde podemos e gastando onde é necessário, como no Archive of Our Own – AO3 (Nosso Próprio Arquivo). A Direção começou agora a recriar o comitê Financeiro e eu gostaria de ajudar a facilitar esse processo.
Minha outra preocupação central é tão óbvia quanto a situação financeira — isto é, retenção. Nós temos um processo de recrutamento razoavelmente envolvente, mas na realidade nós ainda temos comitês enfrentando bastante dificuldade, ocupados demais para treinar ou mesmo recrutar e ainda a desistência de uma única pessoa pode significar deixar de ser funcional. Não existe nenhuma solução fácil para este problema, mas é algo que todos os membros da Direção e membros ativos das equipes estão muito cientes. Eu sei que estamos todxs pensando em meios para encontrar e manter membros de equipe e voluntárixs empolgadxs, competentes e independentes que ainda entendam a missão da OTW e trabalhem bem dentro e entre comitês e com seus membros da maneira mais produtiva e agradável possível.
6. O que você acha que as principais responsabilidades da Diretoria são? Você conhece os requisitos legais para cargos de diretoria de uma organização sem fins lucrativos baseada nos EUA?
Como um órgão eleito, os membros da Direção devem seguir a missão da organização de defesa do fandom e criar estruturas de suporte a fãs enquanto preserva os interesses dos membros e assegurando o cumprimento das responsabilidades fiduciárias da organização. A Direção é orientada pelo estatuto; ela deve orientar e apoiar os comitês internamente ao mesmo tempo em que disponibiliza representação, contatos e ativismo externamente.
Eu acredito que os diferentes projetos têm, de forma geral, uma boa noção dos seus próprios objetivos, e acredito que a OTW e a Direção devem facilitar esses objetivos — sejam eles publicar mais 20 edições, garantir mais uma exceção para criadorxs de fan vídeos, ampliar a base de usuárixs da Fanlore para preencher as muitas lacunas ainda existentes na nossa história, para resgatar todos os arquivos que estão em risco de desaparecer para sempre e, é claro, manter o AO3 sustentável, crescente e tão incrível quanto já é — e ter pessoal suficiente e redundância para continuarmos evoluindo no quadro de referência, particularmente no que diz respeito à arquivação, categorização e pesquisas de outras formas de trabalhos de fãs.
7. Como você balanceará seu trabalho na Diretoria com outras funções na OTW, ou como você planeja passar seus cargos atuais adiante para focar no trabalho da Diretoria?
Como já disse antes, eu não teria nem considerado concorrer a uma vaga se não tivesse certeza de que conseguiria suportar a carga de trabalho. Não haveria nenhum conflito de interesses entre minha função como editora da TWC e de membro da Direção e, de fato, quase nenhuma coincidência de atividades pois meu trabalho na TWC é voltado para o público externo. De forma geral meu trabalho na TWC é comunicação com xs leitorxs, autorxs e revisorxs da TWC (que podem ou não serem membros da OTW, mas isso não tem impacto na sua relação com a TWC). A menos que minha vida mude copletamente, estarei aqui ensinando e escrevendo e sendo mãe e voluntária da OTW no futuro próximo.
Esta notícia foi traduzida pela equipe voluntária de tradução da OTW. Para saber mais sobre o nosso trabalho, visite a página da Tradução no site transformativeworks.org.