Biodata
Jess White: Jess White adalah penggemar berat segala sesuatu yang berkaitan dengan fandom sejak ia menemukan zine Kirk / Spock milik bibinya di awal tahun 1990an. Dia kemudian naik tingkat ke menulis fanfiksinya sendiri dalam buku harian miliknya menggunakan pulpen gemerlapan, dan berakhir mengunggah konten di papan-papan pesan, forum-forum fandom, Livejournal, dan akhirnya di Archive of Our Own – AO3 (Arsip Milik Kita). Jess telah menjadi relawan dalam OTW (Organisasi untuk Karya Transformatif) selama enam tahun terakhir; kegiatannya terpusat di komite Kebijakan & Pelanggaran. Dia juga sempat bekerja di Komite Dukungan selama sekitar dua tahun dan saat ini juga menjadi sukarelawan Fanlore sebagai staf Kebijakan dan Administrasi. Di luar fandom, Jess telah berprofesi sebagai seorang guru selama lima belas tahun.
Manifesto
1. Mengapa Anda memutuskan untuk mencalonkan diri menjadi anggota Dewan Direksi?
Saya memutuskan untuk mencalonkan diri sebagai anggota Dewan berdasarkan alasan yang sama dengan alasan saya untuk tetap bekerja sebagai seorang sukarelawan selama enam tahun ke belakang: saya menjunjung tinggi hal-hal yang diperjuangkan oleh OTW. Saya ingin membalas budi kepada komunitas tempat saya menghabiskan banyak waktu saya, baik sebagai sukarelawan maupun pencipta. Dengan adanya tiga posisi Dewan Direksi yang terbuka tahun ini, saya memutuskan bahwa saya bisa berkontribusi lebih lanjut dengan memberikan layanan saya di Dewan Direksi.
2. Keahlian/pengalaman apa yang akan Anda bawa ke dalam Dewan Direksi?
Pengalaman terbesar saya yang akan saya gunakan di Dewan Direksi adalah aspek ‘beradaptasi untuk bertahan hidup’ yang saya pelajari sebagai seorang pendidik dalam sistem sekolah negeri di Amerika Serikat. Saya mengajar remaja dan orang dewasa di distrik yang kekurangan dana. Menyeimbangkan kebutuhan yang saling bertentangan dari para siswa, pendidikan mereka, administrasi sekolah, dan orang tua mereka membutuhkan kemampuan beradaptasi yang lihai. Kami terus-menerus berusaha mencari sumber daya yang lebih baik dan berimprovisasi dengan bahan-bahan terbatas yang disediakan oleh sekolah. Kami harus mengarungi berbagai perbedaan pendapat dan pengalaman untuk berkomunikasi. Sebagai anggota Dewan, saya harus menggunakan keterampilan yang sama, hanya saja kali ini fokus saya ada pada komunitas penggemar. Selain itu, saya percaya pekerjaan saya di Komite Kebijakan & Pelanggaran dapat memberi saya pandangan unik mengenai cara kerja internal proyek-proyek seperti AO3. Saya telah melihat secara langsung pentingnya menjaga hubungan kerjasama yang baik antarkomite dalam suatu proyek.
3. Pilih satu atau dua target OTW yang penting dan menarik untuk Anda kerjakan selama masa jabatan Anda. Mengapa target itu penting untuk Anda? Bagaimana Anda akan bekerja dengan para sukarelawan lain untuk mencapainya?
Tujuan yang paling penting bagi saya adalah transparansi kontinu antarkomite dalam OTW dan juga transparansi organisasi kami, baik kepada komunitas penggemar maupun masyarakat non-penggemar. Hal ini telah menjadi masalah di masa lalu. Saya percaya bahwa Dewan Direksi saat ini telah melakukan upaya terbaik untuk terus membangun transparansi melalui postingan berita, di antaranya melalui pekerjaan Komite Keuangan, pekerjaan Komite Alih Bahasa, Komite Dokumentasi AO3, serta Komite Komunikasi untuk memastikan bahwa berita kami menjangkau khalayak yang lebih luas, tugas berat Komite Aksesibilitas, Desain & Teknologi untuk memastikan OTW selalu berkembang, juga melalui pembaruan Rencana Strategis OTW. Saya ingin melanjutkan pencapaian-pencapaian ini. Banyak orang hanya menggunakan AO3 dan tidak menyadari rumitnya pekerjaan di balik layar OTW yang diperlukan untuk menjaga keberjalanan sebuah proyek seperti AO3. Kami memiliki ratusan relawan yang bekerja di beberapa proyek untuk memastikan semua orang memiliki wadah untuk melestarikan konten penggemar yang beroperasi dengan baik. Bagian “untuk penggemar, oleh penggemar” dari prinsip dasar OTW merupakan sesuatu yang ingin saya langgengkan, dan saya percaya bahwa dengan memberikan layanan saya pada Dewan Direksi, saya akan memperoleh sudut pandang yang segar terkait prinsip tersebut. Mengenai kebutuhan bekerja dengan orang lain, saya ingin aktif mendukung para ketua komite, dan secara tidak langsung, komite-komite itu sendiri, dengan cara apapun. Saya juga ingin memastikan setiap komite terpenuhi kebutuhannya sehingga mereka dapat terus menjangkau sebanyak mungkin audiens.
4. Apa pengalaman Anda dengan proyek-proyek OTW dan bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan komite-komite yang relevan untuk mendukung dan memperkuat mereka? Anda dapat menonjolkan proyek tertentu sesuai pengalaman Anda, namun coba sertakan beberapa variasi proyek dalam jawaban Anda.
Sebagian besar pengalaman saya, saya peroleh dari Komite Kebijakan dan Pelanggaran AO3, serta kerja saya sebagai staf Fanlore. Saya juga menjadi sukarelawan untuk Komite Dukungan, dan baru-baru ini saya mulai menjadi sukarelawan untuk Fanlore. Di Komite Kebijakan dan Pelanggaran, kami bekerjasama dengan Komite Alih Bahasa, Komite Hukum, Komite Dukungan, dan Komite Aksesibilitas, Desain & Teknologi untuk memastikan bahwa semua laporan yang dikirimkan pengguna mendapatkan penyelesaian yang sesuai. Saya juga bekerja di tim Fannish Next of Kin (Keluarga Dekat Penggemar), yang terus membangun infrastruktur dasar yang diperlukan untuk membantu melestarikan karya penggemar jika terjadi kematian atau ketidakmampuan seorang pengguna terkait. Komite Aksesibilitas, Desain & Teknologi telah memberikan sarana dan prasarana kepada staf Komite Kebijakan & Pelanggaran untuk membuat beban kerja kami lebih efisien. Sebelumnya, telah ada diskusi tentang penggajian staf Komite Aksesibilitas, Desain & Teknologi dan Sistem untuk membantu mendukung pekerjaan yang mereka lakukan. Menurut saya, hal ini adalah target yang baik untuk kami usahakan dalam skala organisasi.
Melihat perkembangan pesat OTW sekarang dibandingkan ketika saya baru menjadi sukarelawan sungguh mengasyikkan. Saya ingin terus berkolaborasi dengan seluruh komite di organisasi ini untuk memastikan kualitas kerja kami tetap terjaga. Sementara itu, ada banyak kolaborasi antar tim di Fanlore, tetapi kapasitas saya di sana adalah untuk membantu pengguna dengan masalah yang mereka alami. Saya merupakan anggota baru di Fanlore, tetapi sejauh ini pengalaman ini memungkinkan saya untuk bekerja lebih dekat dengan pengguna.
5. Bagaimana Anda akan menyeimbangkan pekerjaan Dewan Direksi dengan peran lain Anda di OTW? Atau akankah Anda meletakkan jabatan Anda sekarang untuk fokus bekerja di Dewan Direksi?
Saya telah tertarik untuk mencalonkan diri sebagai anggota Dewan Direksi selama beberapa tahun belakangan, dan sekarang adalah saat yang tepat untuk melakukannya. Saya telah bertanya kepada anggota Dewan Direksi lainnya bagaimana cara mereka menyeimbangkan semua hal di hidup mereka, dan saya percaya bahwa memfokuskan diri pada pekerjaan Dewan tidak akan menjadi masalah bagi saya. Melakukan tugas baru dengan memahami cakupan target yang ada memungkinkan saya untuk mencapai keseimbangan yang dibutuhkan, sehingga saya dapat menggunakan waktu saya secara efektif.