Biodata dan Manifesto Alex Tischer

Biodata

Alex Tischer, DrMedVet: saat ini bekerja sebagai dokter hewan spesialisasi rawat darurat di Inggris. Ia telah terjun dalam fandom sejak sebelum pergantian milenium, dan sudah melewati tak terhitung banyaknya jumlah fandom. Dia telah menjadi anggota dan sukarelawan sejak OTW (Organisasi untuk Karya Transformatif) pertama berdiri. Di luar fandom film dan serial TV, dia juga peminat dunia olahraga – sebuah dunia kecil yang aneh dan indah, yang mirip dengan fandom dalam hal-hal yang tak terduga. Saat tidak sedang mengurusi hewan peliharaan yang sakit, Alex menghabiskan waktu dengan mengikuti kelas bela diri dan memanjat tebing. Ia juga sering menghabiskan waktu luangnya berlari di alam bebas, hampir sesering dia menikmati media.

Manifesto

1. Mengapa Anda memutuskan untuk mencalonkan diri menjadi anggota Dewan Direksi?

Saat masa jabatan Dewan Direksi saya berakhir di tahun 2017, saya memutuskan untuk istirahat beberapa tahun sebelum mencalonkan diri lagi. Tiga tahun rasanya sudah cukup.

Saya telah menjadi bagian dari OTW selama 12 tahun dan bekerja untuk banyak komite di OTW. Walau perbaikan internal OTW dalam beberapa tahun terakhir luar biasa, saya yakin OTW masih bisa menjadi lebih baik lagi, dan masih ada yang dapat saya berikan untuk membantu menjadikan OTW organisasi yang lebih baik lagi.

2. Keahlian/pengalaman apa yang akan Anda bawa ke dalam Dewan Direksi?

Selama hidup, saya telah aktif dalam cukup banyak organisasi dan komite. Pengalaman saya pun bermacam, mulai dari menjadi bendahara himpunan mahasiswa, anggota Web, hingga anggota komite Kesehatan dan Keselamatan Kerja di organisasi-organisasi profesional saya.

Seluruh pengalaman ini mengajarkan saya cara mengelola orang-orang — saya masih ingat masa-masa ketika saya menyusun jadwal rotasi koas untuk lebih dari empat puluh orang mahasiswa residen klinis dan/atau dokter muda. Mereka juga membuat saya belajar cara mendekati masalah dari berbagai sudut pandang, dan mencari solusi kreatif.

Di dalam OTW, saya telah berpengalaman menjadi staf di berbagai komite, menjadi ketua komite, juga menjadi anggota Dewan Direksi di masa lalu.

Saya tahu tantangan yang dihadapi OTW sehari-hari dan cara mengatasi sebagian darinya. Pengetahuan tentang cara kerja internal OTW ini akan saya gunakan untuk membantu membangun lingkungan kerja yang lebih baik di dalam OTW.

3. Pilih satu atau dua target OTW yang penting dan menarik untuk Anda kerjakan selama masa jabatan Anda. Mengapa target itu penting untuk Anda? Bagaimana Anda akan bekerja dengan para sukarelawan lain untuk mencapainya?

Saya ingin meneruskan fokus terhadap transparansi dan kooperasi antarkomite yang telah dimulai sejak pergantian Dewan Direksi di tahun 2015, dan memastikan bahwa OTW memiliki kerangka struktural untuk memberi para pengguna kami apa yang layak mereka dapatkan: sebuah organisasi yang lancar bekerja tanpa membuang energi untuk pertikaian internal, dan dapat memberikan seluruh fokus mereka untuk perkembangan proyek-proyeknya.

Jangka panjangnya, saya ingin memperbaiki kerangka kerja OTW agar proyek-proyek utama yang menjadi alasan didirikannya organisasi ini — seperti Archive of Our Own – AO3 (Arsip Milik Kita), Fanlore, Transformative Works and Cultures – TWC (Karya dan Kultur Transformatif), dan Legal Advocacy (Bantuan Hukum) — mendapat dukungan yang lebih kokoh dari yang sudah ada sekarang.

Pada dasarnya, yang ingin saya lakukan adalah hal-hal belakang layar yang membosankan tapi penting bagi kelancaran kerja OTW secara utuh, sehingga proyek-proyeknya memiliki ruang untuk fokus terhadap pelaksanaannya masing-masing.

4. Apa pengalaman Anda dengan proyek-proyek OTW dan bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan komite-komite yang relevan untuk mendukung dan memperkuat mereka? Anda dapat menonjolkan proyek tertentu sesuai pengalaman Anda, namun coba sertakan beberapa variasi proyek dalam jawaban Anda.

Karena aktif dalam berbagai komite selama menjadi bagian OTW, saya sangat terbiasa berkomunikasi dan berinteraksi dengan banyak komite dalam menyelesaikan pekerjaan. Dalam Komite Alih Bahasa saja, kami harus bekerja sama dengan hampir seluruh Komite OTW untuk menerjemahkan apa yang mereka butuhkan. Saya menemukan bahwa hal yang terpenting adalah komunikasi yang jelas, menjawab surel secepat mungkin, dan selalu berpikiran terbuka terhadap semua kemungkinan.

Dalam pengalaman saya, komite-komite OTW cukup sadar atas kelemahan dan kekuatan mereka. Karenanya, mencoba untuk tidak memaksakan prioritas dan memastikan bahwa kolaborasi dan dukungan yang diberikan sesuai dengan keinginan dan kebutuhan mereka adalah hal yang saya rasa penting.

5. Bagaimana Anda akan menyeimbangkan pekerjaan Dewan Direksi dengan peran lain Anda di OTW? Atau akankah Anda meletakkan jabatan Anda sekarang untuk fokus bekerja di Dewan Direksi?

Umumnya, saya cukup efisien dan baik dalam manajemen waktu. Menjadi anggota Dewan Direksi sambil tetap bekerja dalam komite bukanlah masalah besar saat saya terakhir menjabat— dan saat ini, saya rasa kondisi Dewan Direksi OTW lebih baik dibandingkan pada tahun 2015 dahulu.

Jika ternyata perlu, saya akan mengatur beban kerja yang ada dengan anggota lain komite saya.