Biographie
Gimena Calixto étudie les Médias Audiovisuels à l’université et possède déjà de l’expérience dans ce domaine, pour avoir notamment produit et participé à divers projets (cadrage et mixage vidéo et son, entre autres). Cela dit, elle a encore plus d’expérience en tant que fan de ces médias : elle est tombée dans le fandom en 2002 et n’en est plus jamais sortie, s’intéressant, selon les phases, aux anime et au bandom, sans oublier les livres, les comics et les séries TV. Le fandom lui a non seulement permis d’exprimer sa créativité et de rencontrer des personnes qui lui ressemblent, mais aussi d’améliorer nombre de ses compétences et de grandir sur le plan humain, grâce aux échanges d’opinions et de connaissances. En devenant bénévole pour l’OTW (Organisation pour les Œuvres Transformatives), Gimena a trouvé une façon de rendre la pareille au fandom. Elle a rejoint l’OTW comme gardienne des tags en 2016, puis a intégré plus tard le Comité Abus.
Manifeste
1 – Pourquoi avez-vous décidé de vous présenter aux élections pour le Conseil d’Administration (CA) ?
J’ai décidé de me présenter car je pense que je possède des compétences et de l’expérience pouvant être utiles dans le cadre du Conseil d’Administration. J’estime aussi pouvoir offrir une aide et un apport précieux pour réaliser les objectifs à court et à long termes des différents projets de l’OTW.
J’en suis, par ailleurs, à une période de ma vie où je peux me permettre de m’engager de la sorte et accorder à l’OTW l’attention, le temps et les efforts qu’elle mérite.
2 – Quelles compétences et expériences pourriez-vous mettre à profit au sein du CA ?
Je suis une personne patiente et enthousiaste, prête à travailler dur s’il le faut. Avant tout, je suis tout à fait disposée et préparée à écouter activement mes interlocuteur-trice-s.
J’ai accumulé beaucoup d’expérience en matière de travail d’équipe grâce à mes emplois précédents, ma participation à des activités de militantisme social et politique, mon rôle dans l’OTW en tant que bénévole et membre du personnel, ainsi que mon engagement au sein d’organisations où les tâches qui m’étaient confiées (souvent menées à bien en comités ou en groupes) allaient du design graphique à la gestion des médias, en passant par la rédaction de documents. Cette expérience m’a permis, au fil du temps, de prendre du recul vis-à-vis de ce qui est efficace et de ce qui ne fonctionne pas dans les situations où l’effort collectif est indispensable. Je pense que cette compétence en particulier est l’un des atouts les plus importants qu’un/une candidat-e peut apporter au CA.
3 – Choisissez deux objectifs pour l’OTW qui vous semblent importants et sur lesquels vous souhaiteriez travailler pendant votre mandat. Pour quelles raisons y êtes-vous attachée ? Comment comptez-vous contribuer à leur réalisation ?
- Travailler à la rédaction et/ou la mise à jour de notre documentation interne en désignant un/une membre (ou une équipe) pour s’en charger au sein de chaque comité. Ce type de ressources est extrêmement important pour une organisation aussi vaste que la nôtre. Il devient évident dès l’arrivée de nouveaux-elles bénévoles que nous nous reposons trop sur certain-e-s membres-clés pour transmettre des informations et des connaissances qui ne sont inscrites nulle part.
- Tenter d’élargir le champ d’inclusivité par le biais de l’internationalisation, notamment sur Archive of Our Own – AO3 (Notre Propre Archive), qui est le projet de plus grande envergure que nous ayons. Je sais qu’il est ambitieux de vouloir offrir une traduction complète et fonctionnelle d’AO3 dans plusieurs langues, et que cet objectif impliquerait de nombreuses heures de travail passées à coder et à traduire. Je souhaiterais toutefois que nous continuions à fournir des efforts dans ce sens. Je voudrais également développer et améliorer nos relations avec les communautés non anglophones du fandom, ce que l’on pourrait peut-être réaliser en désignant des représentant-e-s pour faire la liaison.
4 – Quelle expérience avez-vous des projets de l’OTW, et comment collaboreriez-vous avec les comités concernés pour les soutenir et les faire évoluer ? Merci d’inclure une grande variété de projets dans votre réponse, mais n’hésitez pas à insister sur ceux qui vous sont plus particulièrement familiers.
Fanlore, Open Doors (Portes Ouvertes) et AO3 sont les projets qui me sont les plus familiers.
Parmi ces trois projets, AO3 est toutefois celui que j’ai le plus côtoyé. Il fait partie de ma vie quotidienne en tant qu’utilisatrice depuis un certain temps, et je suis ravie de le voir prospérer et devenir un élément essentiel de l’histoire du fandom. Mon rôle comme bénévole puis comme membre du personnel m’a permis de me faire une idée des efforts et de la passion qui ont été nécessaires à l’élaboration de ce projet, mais aussi de voir comment œuvrent les comités qui veillent à son fonctionnement et à quel point ils travaillent en étroite collaboration.
Je dois reconnaître que j’ai moins souvent eu affaire aux projets Legal Advocacy (Soutien Juridique) et Transformative Works and Cultures – TWC (Œuvres et Cultures Transformatives). Je connais cependant les objectifs et les accomplissements de ces projets, dont j’ai pu bénéficier moi-même de diverses façons.
J’estime qu’être accessible et disponible sont les qualités les plus importantes d’un/une membre du CA. En d’autres termes, il faut non seulement être prêt-e à communiquer ouvertement avec les comités pour connaître leurs souhaits et leurs besoins, mais aussi leur fournir les outils et le soutien nécessaires pour qu’ils puissent mener à bien leurs différentes tâches et atteindre leurs objectifs sans être entravés.
Chaque comité a ses propres besoins et fonctionne de façon spécifique. Pour leur permettre de se développer, il est nécessaire que les membres du CA comprennent cette particularité et agissent en conséquence.
5 – Comment comptez-vous concilier vos responsabilités d’administratrice avec vos rôles actuels au sein de l’organisation ? Le cas échéant, comment pensez-vous organiser la passation de ces fonctions pour vous concentrer sur votre mandat ?
Mon emploi du temps est suffisamment léger à l’heure actuelle pour me permettre d’être certaine que je pourrai endosser toutes mes responsabilités au sein de l’OTW. J’estime d’ailleurs que ne pas perdre de vue les activités quotidiennes des comités dont je fais partie serait un atout pour moi, en tant que membre, mais aussi pour l’ensemble du CA. J’aurai toutefois la possibilité, si nécessaire, d’alléger la charge de travail requise pour l’organisation des tags en aidant les autres gardien-ne-s à recruter de nouveaux-elles bénévoles pour les plus grands fandoms dont je m’occupe, dans le but de pouvoir me retirer de cette fonction sans pénaliser mes coéquipier-ère-s.
Ce billet d’actualités a été traduit par les traducteur-trice-s bénévoles de l’OTW. Pour en savoir plus sur notre travail, merci de consulter la page du Comité Traduction sur transformativeworks.org.