Bio
Michelle S vond toevallig diens weg naar fandom in de middelbare school en weigerde daarna om het los te laten. Het grootste deel van de tijd houdt Michelle zich bij kleine fandoms voor boeken en videogames, en het schrijven van vele mierzoete fics over diens favoriete personages. Die is een medevoorzitter van het AO3 Documentatieteam en is in het verleden een deel geweest van de Tagbeheercommissie en de Supportcommissie. Buiten de OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) werkt die als assistentmanager in een winkel.
Platform
1. Waarom besloot je mee te doen aan de verkiezingen voor het Bestuur?
Ik ben heel gedreven over de OTW en zijn projecten. Ik ben al bijna zes jaar vrijwilliger en ik heb in mijn verschillende rollen al veel gezien van wat de OTW doet. Ik ben erg toegewijd aan het helpen van onze organisatie al het werk dat zij doet voort te zetten. Ik heb al eerder meegedaan met de verkiezingen, dus ik weet welke verplichtingen en verantwoordelijkheden bij het proces horen en waar ik aan begin. Ik geloof dat ik opnieuw in een positie ben waar ik tijd en energie heb om aan de OTW als Bestuurslid toe te wijden.
2. Welke vaardigheden en/of ervaring breng je naar het Bestuur?
Ik ben al drie jaar de commissievoorzitter voor de AO3 Documentatiecommissie, waarin ik heb geleerd om mensen op afstand op te leiden en te begeleiden. Mijn werk als voorzitter heeft me er ook toe geleid meer te leren over de andere commissies waar AO3 Documentatie vaak mee samenwerkt.
Ik heb ook al vijftien jaar ervaring met werken op de klantendienst, dus ik heb geleerd om te werken met een diverse groep van mensen, en hoe al die verschillende verwachtingen en doelen te balanceren om taken gedaan te krijgen. Ik heb een diploma in businessadministratie en boekhoudkunde, dus ik heb de kennis over het Amerikaanse financiële systeem en organisaties zonder winstoogmerk. Ik breng ook een liefde voor het lezen en schrijven van documentatie met mij mee, dat mij heeft geholpen om de andere commissies in de OTW en wat zij doen beter te begrijpen.
3. Kies een of twee doelen voor de OTW die jij belangrijk vindt en waar aan je geïnteresseerd bent te werken. Waarom hecht je waarde aan die doelen? Hoe zou jij met anderen samenwerken om ze te behalen?
Een doel dat ik al lang heb, is de hoeveelheid documentatie die beschikbaar is vergroten. Het is belangrijk voor mij dat de OTW goed communiceert, zowel met zijn vrijwilligers als met zijn gebruikers. Intern helpt het iedere commissie toegankelijk te houden door informatie beschikbaar te hebben, zodat ook andere vrijwilligers kunnen leren over hun werkwijze en wat zij doen. Het helpt ook om alles glad te laten verlopen wanneer er veranderingen zijn binnen het vrijwilligersbestand. Bij communicatie met het externe publiek kan transparante en laagdrempelige documentatie mensen helpen begrijpen hoe we werken als organisatie en wat er van ons verwacht kan worden.
Daarbovenop denk ik dat het essentieel is om onze middelen—en uiteindelijk Archive of Our Own – AO3 (Ons Eigen Archief)—in zoveel mogelijk verschillende talen als we kunnen bereikbaar te maken. Het Vertalingsteam heeft tot nu toe fantastisch werk geleverd, waaronder het vertalen van Veelgestelde Vragen/FAQs en nieuwsposts, en ik zou graag in staat zijn om hen op elke mogelijke manier te ondersteunen en assisteren terwijl de omvang van hun werk uitbreidt om onze groeiende nood te volgen.
4. Wat zijn jouw ervaringen met de projecten van de OTW en hoe zou je samenwerken met de relevante commissies om hen te ondersteunen en sterker te maken? Probeer meerdere projecten te benoemen, maar voel je vrij om de nadruk te leggen op degenen waar je ervaring mee hebt.
Het merendeel van mijn werk betreft AO3, omdat alle commissies waar ik al in heb gezeten allemaal specifiek een onderdeel zijn van AO3. Tijdens mijn vrijwilligerswerk ben ik echter wel in staat geweest om, waar mogelijk, op de hoogte te blijven van verschillende andere projecten. Dit door het lezen van de maandelijkse nieuwsbrief, in contact te blijven met andere vrijwilligers, of deel te nemen in interne ruimtes om te zien waar iedereen mee bezig is. Ik blijf geloven dat de beste manier om samen te werken met commissies open en betekenisvolle communicaties is, zodat deze commissies het Bestuur kunnen adviseren over wat er nodig is om hen te verstevigen en ondersteunen.
5. Hoe zou je je Bestuurswerk met andere rollen in de OTW balanceren of hoe plan je je huidige taken over te dragen om op Bestuurswerk te focussen?
Op dit moment voorzie ik geen problemen met het balanceren van mijn werk voor het Bestuur met mijn werk voor de AO3 Documentatiecommissie, gezien mijn werkschema flexibel genoeg is om me genoeg tijd te geven die ik kan toewijden aan het Bestuurswerk. Als het nodig is, kan ik een korte onderbreking nemen van voorzitter zijn of aftreden en terug in mijn vrijwilligersrol bij de commissie stappen, waarbij mijn mede voorzitters mijn werklading mee op hun schouders nemen.