Biografi
Alex Tischer, cand.med.vet.: jobber som veterinær for akutte tilfeller, for øyeblikket i Storbritannia. Har vært i fandom siden før årtusenskiftet og har beveget seg gjennom flere fandommer enn man kan liste opp her. Har vært medlem av OTW (Organisasjonen for transformative verk) siden den ble grunnlagt og har vært frivillig like lenge. Utenom media-fandom, har Alex også på en eller annen måte endt opp i den rare og fantastiske verdenen av sport – som er nisjegrupper som på overraskende måter likner på fandom. Når Alex ikke behandler syke dyr, bruker Alex fritiden på selvforsvarskurs, klatring og terrengløp i nesten like stor grad som medieinntak.
Plattform
1. Hvorfor bestemte du deg for å stille til valg i styret?
Da perioden min som styremedlem tok slutt i 2017, tenkte jeg at jeg skulle gi det et par år før jeg stilte til valg igjen. Tre år føles som en grei pause.
Jeg har vært en del av OTW i 12 år nå og jobbet innenfor mange komiteer, og selv om forbedringen i arbeidsmiljøet de siste par årene har vært betydelig, mener jeg at vi kan gjøre det enda bedre. Jeg tror ikke jeg har uttømt min evne til å hjelpe med å stake ut kursen til en bedre OTW helt enda.
2. Hvilke ferdigheter og/eller erfaringer tar du med deg til styret?
Gjennom årene har jeg vært et aktivt medlem av ganske mange organisasjoner og komiteer. Der har jeg hatt diverse roller, som alt fra økonomiansvarlig for en studentorganisasjon, til medlem av nettside- og HMS-komiteer for mine ulike profesjonelle organisasjoner.
Alle disse erfaringene har lært meg ganske mye om det å lede; jeg husker da jeg hadde i oppgave å sette opp turnusplanen for 40+ kliniske masterstudenter og/eller turnuskandidater. De har også lært meg hvordan man kan tilnærme seg en oppgave på ulike måter, og det å finne kreative løsninger på problemer.
Innad i OTW har jeg vært en del av personalet i flere komiteer, vært komitéleder, og jeg har vært en del av styret tidligere.
Jeg er kjent med de daglige problemene vi kommer til å møte og hvordan man kan løse noen av dem. Jeg vil ta med meg kunnskap om hvordan ting henger sammen innad i OTW, og jeg ønsker å hjelpe med å oppmuntre til et godt arbeidsmiljø i organisasjonen.
3. Velg ett eller to av OTWs mål som er viktige for deg og som du er interessert i å jobbe med i løpet av din periode. Hvorfor verdsetter du disse målene? Hvordan ønsker du å samarbeide med andre for å oppnå dem?
Jeg ønsker å fortsette å arbeide med å få forankret gjennomsiktigheten og samarbeidet innad i organisasjonen som vi begynte å etablere i styreskiftet i 2015, samt passe på at vi har det strukturelle rammeverket på plass for å gi brukerne våre det de virkelig fortjener: en veloljet organisasjon som kan fokusere all sin energi på å forbedre prosjektene sine, heller enn å miste fremdrift på intern kjekling.
På lang sikt ønsker jeg å forbedre rammeverket for å gi tilstrekkelig støtte til de sentrale prosjektene som OTW ble grunnlagt for, slik som Archive of Our Own – AO3 (Vårt eget arkiv), Fanlore, Transformative Works and Cultures – TWC (Transformative verk og kulturer) og Legal Advocacy (Juridisk rådgivning), i enda større grad enn man har gjort frem til nå.
I hovedsak ønsker jeg altså å gjøre alt det kjedelige men nødvendige bak-kulissene-arbeidet for å hjelpe den større organisasjonen drive knirkefritt og tillate prosjektene å fokusere på sine egne kompetansefelt.
4. Hvilke erfaringer har du med OTWs prosjekter, og hvordan ville du samarbeidet med de relevante komiteene for å støtte og styrke dem? Prøv å inkludere et utvalg av prosjekter, men legg gjerne vekt på spesifikke prosjekter du har erfaring med.
Jeg har vært aktiv i en rekke komiteer i løpet av mine år hos OTW, og jeg er veldig vant til å kommunisere og interagere med så mange av dem som mulig for å få en oppgave gjort. Bare i komiteen for oversettelse alene, har vi samarbeidet med de fleste komiteene på et tidspunkt for å gi dem en oversettelse de trengte. Jeg har erfart at å kommunisere tydelig, svare på e-poster så fort som mulig og generelt være åpen for alle muligheter er det viktigste.
Komiteene er som regel ganske klar over hvor deres styrker og svakheter ligger, i min erfaring, og jeg mener det er viktig å ikke prøve å pålegge prioriteringer ovenfra, men å passe på at samarbeidet og støtten som blir tilbudt faktisk er ønsket og det som trengs.
5. Hvordan ville du balansert ditt arbeid for styret med andre roller i OTW, eller hvordan tenker du å si fra deg dine nåværende roller for å fokusere på arbeid for styret?
Jeg er generelt ganske effektiv og god på å styre tiden min. Å beholde arbeidet i mine nåværende komiteer mens jeg var i styret var ikke et stort problem sist, og jeg tror at det nåværende styret er i en enda bedre tilstand enn det var i 2015.
Dersom det skulle bli nødvendig, ville jeg funnet en løsning sammen med mine andre komitémedlemmer.