Statisticile alegerilor anului 2023

Acum că alegerile din 2023 s-au încheiat și rezultatele sunt finalizate, vrem să-ți prezentăm statisticile cu privire la prezența la vot!

Pentru alegerile din 2023 am avut un total de 15.274 de votanți eligibili. 4.247 dintre aceștia au votat, ceea ce reprezintă 27,8% dintre potențialii alegătorilor.

Prezența la vot în acest an a fost mai mică decât anul trecut, când au votat 39,3% dintre alegători.

Am avut și o scădere a numărului de voturi exprimate, de la 4.574 la 4.247, ceea ce reprezintă o scădere de 7,1%.

Comitetul de Alegeri este determinat să își continue misiunea de a încuraja toți membrii eligibili să voteze. Orice persoană aleasă pentru Consiliul de Administrație, poate influența viabilitatea pe termen lung a proiectelor OTW (Organizației pentru Lucrări Transformative) și ne dorim ca membrii noștri să aibă un cuvânt de spus în această privință.

Pentru persoanele interesate să afle numărul de voturi primit de fiecare candidat(ă) în parte, trebuie să precizăm că nu publicăm această informație, deoarece procesul de vot este structurat în așa fel încât puterea de decizie a membrilor din Consiliu să fie egală, permițându-le astfel să colaboreze eficient. Ca regulă generală, nu publicăm nici ierarhia candidaților.

Mulțumim din nou tuturor celor care au participat la fiecare etapă a alegerilor! Sperăm să vă reîntâlnim și la anul la urnele virtuale.


OTW este o organizație non-profit, părinte al mai multor proiecte, precum AO3, Fanlore, Open Doors (Uși Deschise), TWC și Asistență Legală OTW. Suntem o organizație condusă de fani, susținută în întregime prin donații, al cărei personal este alcătuit din voluntari. Aflați mai multe despre noi pe site-ul OTW. Pentru mai multe informații despre echipa noastră de traducători voluntari, care au tradus această postare, accesați pagina de Traduceri.

Rezultatul Alegerilor OTW 2023

Comitetul de Alegeri dorește să le mulțumească tuturor candidaților/candidatelor pentru efortul depus. Iar acum ne bucurăm să anunțăm rezultatele Alegerilor din anul 2023.

Următorii candidați/ următoarele candidate (în ordine alfabetică) au fost aleși/e oficial pentru un termen complet de 3 ani în Consiliul de Administrație :

  • Anh Pham
  • Kathryn Soderholm
  • Qiao Chu

După cum am anunțat anterior, Heather McGuire a demisionat din funcția sa în Consiliu înainte de alegerile pentru 2023. De asemenea, directoarea Natalia Gruber a demisionat și ea în iulie 2023. Suntem recunoscători/recunoscătoare pentru serviciile oferite de Heather si Natalia și le mulțumim pentru munca și dedicarea lor.

Pentru a ocupa aceste locuri vacante, celelalte candidate, Jennifer Haynes și Zixin Zhang (în ordine alfabetică), au fost alese să se alăture Consiliului de Administrație. Acestea vor servi restul mandatului lui Heather și cel al Nataliei (doi ani) începând cu data de 1 octombrie pentru a asigura un Consiliu complet până la următoarele alegeri.

Noii membri și noile membre ai Consiliului își vor începe oficial mandatul pe 1 octombrie. Tuturor membrilor/membrelor noi le urăm succes în îndeplinirea mandatului lor.

Cu aceasta, sezonul alegerilor s-a încheiat. Mulțumim tuturor celor care s-au implicat în răspândirea veștilor, în discuțiile cu candidații/ candidatele și, desigur, au votat! Așteptăm cu nerăbdare să vă vedem pe toți/ toate și anul viitor.

15 august 2023: Postare editată pentru a clarifica că toți/toate membrii/ele Consiliului de Administrație sunt enumerați/te în ordine alfabetică.


OTW este o organizație non-profit, părinte al mai multor proiecte, precum AO3, Fanlore, Open Doors (Uși Deschise), TWC și Asistență Legală OTW. Suntem o organizație condusă de fani, susținută în întregime prin donații, al cărei personal este alcătuit din voluntari. Aflați mai multe despre noi pe site-ul OTW. Pentru mai multe informații despre echipa noastră de traducători voluntari, care au tradus această postare, accesați pagina de Traduceri.

Au început alegerile pentru Consiliul OTW 2023!

S-a deschis votul!

Fiecare persoană care a devenit membru/ă al/a OTW (Organizației pentru Lucrări Transformative) între 1 iulie 2022 și 30 iunie 2023 ar trebui să aibă un buletin de vot până acum. Dacă nu l-ai primit, te rugăm să-ți verifici mai întâi folderul spam, iar apoi să ne contactezi prin formularul nostru de contact. Te rugăm să reții că folosim US Eastern Time pentru a data chitanțele pentru donații, astfel încât, dacă donația ta a fost datată pe chitanță după 19:59 pe 30 iunie 2023, nu ești eligibil/ă să votezi. Dacă nu ești sigur/ă dacă donația a fost efectuată înainte de termenul limită, te rugăm să contactezi Comitetul de Dezvoltare și Adeziune folosind formularul de contact de pe website si selectănd optiunea “Am statut de membru/ă acum/ Sunt eligibil/ă să votez?”

Alegerile se vor desfășura până pe 14 august 2023, la ora 23:59 UTC; verifică conversia de fus orar pentru a vedea ce înseamnă această oră pentru tine.

Odată ce ai votat, poți să te conectezi pe Twitter sau Tumblr și să folosești hashtag-ul #OTWE23 ca să faci cunoștință și să discuți cu ceilalți votanți! Ne-am bucura să ne scrii!


OTW este o organizație non-profit, părinte al mai multor proiecte, precum AO3, Fanlore, Open Doors (Uși Deschise), TWC și Asistență Legală OTW. Suntem o organizație condusă de fani, susținută în întregime prin donații, al cărei personal este alcătuit din voluntari. Aflați mai multe despre noi pe site-ul OTW. Pentru mai multe informații despre echipa noastră de traducători voluntari, care au tradus această postare, accesați pagina de Traduceri.

Membri OTW – Verificați-vă E-mailurile pentru Instrucțiunile de Votare

La ora actuală, toți membrii eligibili și toate membrele eligibile din OTW (Organizației pentru Lucrări Transformative) ar fi trebuit să primească un e-mail cu link-ul pentru instrucțiunile de votare pentru anul 2023. Subiectul acestui e-mail a fost „Voting Instructions for Organization for Transformative Works (OTW) Board Election (Instrucțiuni de Votare pentru Alegerile Consiliului Organizației pentru Lucrări Transformative (OTW))”. Te rugăm să reții că oricine nu a primit acest e-mail nu se află pe listele de votanți anul acesta și nu va primi un buletin de vot.

E-mailul cu instrucțiunile de votare conține un link ce te va dirija pe o versiune test a paginii de vot. Te rugăm să dai click pe link pentru a te asigura că pagina se afișează corect și că poți vedea candidații. Dacă ai probleme de vizualizare, asigură-te că nu ai blocat JavaScript de ajax.googleapis.com și/sau bootstrapcdn.com. Citește mai mult

Biografia și programul electoral al lui Emyn a.

26 iunie: Printr-un comunicat, Emyn a. și-a retras candidatura.

Biografie

Emyn a. este podficcer, pasionat(ă) de rarepair și construcțiile din The Sims și fan(ă) a Six Nations. În munca de zi cu zi este agent de servicii pentru clienți, cu accent pe adaptările pentru candidații la examene și planificarea testărilor. Înțelegerea profundă a clientului și a proceselor acestuia i-a oferit ocazia de a-și dezvolta autonomia și abilitățile de comunicare, precum și experiența de a introduce și instrui noi membri în echipă.

S-a alăturat OTW (Organizația pentru Lucrări Transformative) în calitate de voluntar(ă) în comitetul Traducere în 2016, creând o nouă echipă lingvistică și conducând-o singur(ă) până la adoptarea de noi membri în ultimii ani. S-a bucurat, de asemenea, de un stagiu în comitetul Organizarea Tag-urilor și este întotdeauna entuziasmat(ă) să învețe lucruri noi despre cum funcționează organizația.

h2>Programul electoral

1.De ce te-ai decis să candidezi pentru Consiliu?

În urmă cu șapte ani m-am alăturat OTW pentru că am văzut că nu exista o echipă de traducere pentru limba galeză, și am știut că cea mai bună cale prin care proiectele OTW puteau fi accesibile în galeză era să mă ofer voluntar și să creez eu însumi o echipă. Aceeași motivație este cea care mă determină să candidez pentru Consiliul de Administrație – am o dragoste și o convingere profunde pentru misiunea OTW, însă pot vedea și ariile în care se confruntă cu dificultăți și cele în care este puternică, precum și zonele care au răspuns sau nu la teritoriul în schimbare al fandomului în anii care au trecut de la înființarea sa.

Comunitatea de fani pe care o servim s-a schimbat de la fondarea organizației în urma Strikethrough și Fanlib. Problemele cu care ne confruntăm acum sunt diferite și în evoluție, iar eu candidez pentru Consiliul de Administrație deoarece vreau să lucrez la modernizarea OTW, astfel încât să fie mai bine echipată pentru a face față acestor provocări. Simt că cel mai bun mod în care pot sprijini și ajuta OTW să se consolideze și să se îmbunătățească este să fiu la conducere, alături de ceilalți membri ai Consiliului.

2. Cu ce aptitudini și/sau experiențe ai contribui la Consiliu?

Munca mea de zi cu zi presupune organizarea de examene și testări, oferirea de adaptări pentru candidați, precum și furnizarea răspunsurilor la întrebările și reclamațiile acestora, așa că am multă experiență în organizarea și comunicarea cu persoane din întreaga lume. Acest lucru m-a învățat, de asemenea, să am răbdare și să mă descurc în situații dificile. Sper să folosesc aceste aptitudini în timpul mandatului meu în Consiliul de Administrație pentru a asigura transparență în comunicare și funcționare, precum și pentru a comunica orice probleme legate de proiectele noastre într-un mod sensibil.

Munca mea în domeniul traducerilor m-a învățat, de asemenea, abilități de comunicare și colaborare. Crearea echipei de traducere pentru limba galeză în urmă cu șapte ani m-a învățat o serie de competențe, de la documentare la organizare independentă și auto-motivare, pe care aș dori să le folosesc pentru a mă asigura că orice planuri și proiecte noi sunt derulate și sunt bine derulate.

3. Alege unul sau două obiective pentru OTW pe care le consideri importante și pe care ai vrea să te concentrezi în mandatul tău. De ce consideri aceste obiective semnificative? Cum ai colabora cu ceilalți pentru a le îndeplini?

Privind dintr-o perspectivă globală, aș dori să colaborez cu comitetele noastre pentru a mă asigura că acestea beneficiază de sprijinul de care au nevoie pentru a-și îndeplini rolurile. Izolarea dintre echipe reprezintă o mare problemă în cadrul OTW, așa că aș dori să lucrez la eliminarea acesteia, precum și la îmbunătățirea comunicării și a relațiilor dintre echipe. Aș dori, de asemenea, să mă concentrez pe găsirea unor modalități de a evita epuizarea voluntarilor și să mă asigur că volumul de muncă pentru aceștia este sustenabil. Susțin planurile actuale de a introduce funcții plătite care să ofere sprijin în anumite zone ale infrastructurii, și aș fi, de asemenea, interesat(ă) să integrez cât mai curând ideea, deja vehiculată, a unui consultant pentru diversitate.

La un nivel mai specific, proiectul Archive of Our Own – AO3 (Arhiva Noastră) îmi este foarte drag și sunt conștient(ă) de amplele discuții și preocupări privind utilizarea AO3 ca instrument de hărțuire, și de dificultățile în evitarea conținutului nedorit pe AO3. În acest sens, aș dori să colaborez cu echipele Suport Tehnic și Politici și Abuz pentru a mă asigura că dispun de instrumentele de care au nevoie pentru a sprijini mai bine utilizatorii, precum și de ceea ce li se poate oferi pentru a le ușura volumul de muncă. De asemenea, aș dori să analizez și alte instrumente care să permită filtrarea personală a conținutului, cum ar fi adăugarea de tag-uri suplimentare pentru avertismente ale Arhivei, în special pentru intoleranță și conținut generat de AI, blocarea permanentă sau la nivel de cont a tag-urilor, și alte soluții similare.

4. Ce experiență ai cu proiectele OTW și cum ai colabora cu comitetele relevante pentru a le susține și consolida? Încearcă să incluzi mai multe exemple, însă ai libertatea să le evidențiezi pe cele cu care ai experiență.

Impresia mea este că acele comitete implicate în proiectele noastre știu de ce au nevoie și ce trebuie îmbunătățit, așa că din perspectiva mea, modul în care putem consolida comitetele și proiectele noastre este de a sta de vorbă cu comitetele implicate și de a ne asigura că sprijinul este oferit într-o formă dorită și utilă pentru ele.

Principalul proiect care îmi este familiar și în care mă implic cel mai des este AO3. Am menționat mai sus că mi-ar plăcea să văd instrumente personalizate pentru filtrare pe AO3, însă aș vrea să mă asigur, de asemenea, că ceea ce oferim deja este susținut pe deplin. Dacă implementăm noi caracteristici, vreau să mă asigur că toată lumea este de acord și că toți cei implicați sunt susținuți pentru a asigura o lansare fără probleme.

În timpul meu liber scriu și editez articole Fanlore! Păstrarea culturii și a evenimentelor fanilor și fanelor, nu doar a lucrărilor, este importantă pentru mine pe plan personal, și aș vrea să mă asigur că toate comitetele implicate atât în Fanlore, cât și în Open Doors (Uși Deschise) au resursele de care au nevoie pentru a-și continua munca integrală.

De asemenea, sunt mereu impresionat(ă) de infrastructura care stă la baza tuturor proiectelor noastre și de munca pe care voluntarii noștri o depun pentru a menține viu visul OTW, de la proiectul Legal Advocacy (Asistență Legală) până la munca depusă de echipele Web, precum și Accesibilitate, Design și Tehnologie, și ar fi important pentru mine să le sprijin eforturile pentru a asigura longevitatea OTW ca întreg.

5. Cum ți-ai gestiona timpul între munca pentru Consiliu și celelalte roluri în cadrul OTW? Plănuiești sa te retragi din celelalte poziții pentru a te concentra pe munca de Consiliu?

Echipa de limba galeză pentru care sunt voluntar(ă) a crescut de când am fondat-o în 2016, și avem mai mulți membri decât acum șapte ani, când eram doar eu singurel! Am făcut o treabă bună traducând o parte semnificativă a conținutului OTW, așa că mă simt mult mai confortabil(ă) să fac un pas înapoi pentru a-mi putea împărți mai bine timpul între echipă și Consiliu. În acest moment, intenționez să rămân la traducerea știrilor și să continui să traduc conținut scurt, ceea ce ar trebui să-mi ofere spațiul și timpul necesare pentru a lucra în Consiliu.