제스 화이트의 자기 소개서와 문답서

자기 소개서

제스 화이트: 제스 화이트는 90년대 초에 이모의 커크/스팍 팬잡지를 발견한 이후부터 팬덤의 모든 것에 대한 열렬한 소비자입니다. 그녀는 반짝이는 펜으로 자신의 팬픽을 노트북에 낙서하는 단계에서 졸업한 이후 메시지 보드, 개별 팬덤 포럼, 라이브 저널, 그리고 결국 Archive of Our Own – AO3(우리만의 아카이브)에 콘텐츠를 올리기 시작했습니다. 제스는 지난 6년간 주로 정책관리 위원회에서 OTW(변형적 작품 단체)에 자원봉사했습니다. 또한 지원 위원회에서 잠시 (약 2년간) 근무했으며 현재 팬로어에서 정책 및 행정 스태프로 자원봉사를 함께 하고 있습니다. 팬덤 밖에서 제스는 15년 동안 교사로 일해왔습니다.

문답서

1. 이사회 선거에 출마하고자 하는 이유가 무엇입니까?

저는 제가 6년 동안 자원봉사를 했던 많은 이유와 같은 이유로 이사회에 출마하기로 결정했습니다: 그 이유는 저는 OTW의 존재의의를 깊이 동감하기 때문입니다. 저는 제가 자원봉사자로서 그리고 크리에이터로서 많은 시간을 보내는 공동체에 보답하고 싶습니다. 올해 세 자리가 비어 있는 상황에서, 이사회에서 일하는 것으로 더 많은 도움을 줄 수 있다고 결정했습니다.

2. 이사회에 어떠한 능력이나 경험으로 기여하고자 하십니까?

이사회에 제가 가져올 가장 큰 경험은 미국 공립학교 시스템의 교육자로서 ‘생존을 위해 적응하는’ 방식입니다. 저는 재정적으로 매우 열악한 지역에서 청소년과 성인을 가르치고 있습니다. 학생들, 그들의 교육, 학교 행정, 그리고 부모들의 상반되는 요구들 사이에서 균형을 잡는 것은 계속해서 더 나은 자원을 찾으려고 노력하고 학교가 제공하는 자료만으로 즉흥적으로 행동하는 것과 같은 약간의 적응력을 필요로 합니다. 우리 모두는 의사소통을 하기 위해 다양한 의견과 경험을 탐색해야 합니다. 이사회 멤버로서, 저는 팬적인 공동체에 초점을 맞춰 같은 방식으로 대응할 것입니다. 또한, 제가 정책관리 위원회에서 일한 경험은 AO3와 같은 프로젝트가 뒤에서 어떻게 돌아가는지 알게 되는 독특한 지식을 줬다고 믿습니다. 저는 여러 위원회가 잘 협력하는 것이 얼마나 중요한지를 직접 보았습니다.

3. 변형적 작품 단체를 위한 목표들 중 임기 동안의 과제로서 중요하다고 생각하고 관심이 가는 하나 또는 두 가지를 고르세요. 그 목표들을 중시하는 이유가 무엇입니까? 이를 이루기 위해 다른 임원들과 어떻게 일을 하고자 하십니까?

저에게 가장 중요한 목표는 OTW 위원회 간의 지속되는 투명성과 더불어 저희 단체의 팬적인하고 비팬적인 대중 모두에게 투명성을 유지하는 것입니다 (과거에 이것이 문제가 되었던 것을 저는 알고 있기 때문입니다). 저는 현 이사회가 뉴스 포스트를 통해 투명성을 지속적으로 잘 구축해 왔다고 믿습니다 – 예를 들어, 재정 위원회, 번역 위원회의 업무, AO3 기록문서 위원회, 그리고 커뮤니케이션 위원회은 저희의 뉴스가 더 많은 사람들에게 전달되도록 보장하며 접근성, 디자인과 기술 위원회는 OTW를 항시 개선해 OTW의 전략계획 위원회를 업데이트하는 매우 어려운 과제를 성공하고 있습니다. 이러한 일들을 위해 계속 노력하고 싶습니다. 많은 사람들이 AO3를 만을 경험하지만 AO3와 같은 프로젝트를 계속 진행하기 위해 OTW의 배후에서 얼마나 많은 작업이 진행되고 있는지 알지 못합니다. 사람들이 팬적인 콘텐츠를 보존할 수 있는 장소를 확보하도록 수백 명의 자원 봉사자들이 여러 프로젝트를 진행하고 있습니다. OTW의 “팬들을 위한, 팬들에 의한” 모토는 항상 제가 돕고 싶던 부분이고, 저는 이사회에서 봉사하는 것이 다른 관점을 제공할 것이라고 믿습니다. 다른 사람들과 함께 일하는 것에 대해선 저는 위원회 의장들을 적극적으로 지지하므로 제가 할 수 있는 한 위원회들을 더 많이 지지하고, 그들이 가능한 한 많은 사람들에게 다가갈 수 있도록 돕고 싶습니다.

4. 변형적 작품 단체의 프로젝트와 관련하여 어떤 경험을 하였으며 연관된 위원회와 어떻게 협동하여 그들을 지지 및 강화하고자 하십니까? 경험이 있는 특별한 부분들은 강조하되, 다양한 범위의 프로젝트들을 포함해 말씀해 주세요.

제 경험의 대부분은 AO3 정책관리 위원회와 팬로어의 스태프입니다. 지원 위원회에서도 자원봉사를 했고 최근에는 팬로어에서 자원봉사를 시작했습니다. 정책관리 위원회에서는 사용자가 제출하는 모든 신고들을 해결하기 위해 번역, 법무, 지원, 그리고 접근성, 디자인과 기술 위원회들과 밀접하게 협력합니다. 저는 또한 사용자의 사망이나 불능에 대비해 팬작품 보존에 도움을 줄 수 있는 기반을 지속적으로 구축하는 Fannish Next of Kin(비상시 연락자) 팀에서도 일하고 있습니다. 접근성, 디자인과 기술 위원회는 저희의 작업을 더욱 효율적으로 만드는 도구를 정책관리 위원회 스태프들에게 제공할 수 있었습니다.
접근성, 디자인 및 기술, 시스템 직원들의 업무 지원을 위해 급여 지급에 대한 논의가 있어 왔으며, 조직으로서 우리가 적극적으로 지향해야 할 사항이라고 생각합니다. 제가 자원봉사를 시작한 이후로 저희가 얼마나 발전했는지 보는 것은 정말 신나는 일이며 저는 저희가 계속해서 발전할 수 있도록 이 위원회들과 다른 위원회들과 계속 협력하고 싶습니다. 팬로어에 대해서는, 다른 팬로어 팀들 간의 협력이 많이 있지만, 거기에 대한 제 역량은 사용자들이 겪는 문제에 더 많은 도움을 주는 것입니다. 저는 아직 초보이지만, 지금까지 이러한 경험을 통해 사용자들과 더 가깝게 작업할 수 있다고 믿습니다.

5. 이사회 일과 변형적 작품 단체 내 다른 역할을 어떻게 배분하고자 하십니까? 혹은 이사회 일에 집중하기 위해 현재의 역할을 다른 이에게 넘길 계획이 있으십니까?

저는 몇 년 동안 이사회에 출마하는 것에 관심이 있었고, 지금은 출마하기에 좋은 시기입니다. 저는 다른 이사회 멤버들에게 어떻게 모든 일들의 균형을 잡았는지 물어봤고, 이사회 업무에 집중하는 것은 문제가 되지 않을 것이라고 믿습니다. 새로운 업무에 관련된 기대치를 미리 알고 있기 때문에 필요한 균형을 이룰 수 있게 시간을 효과적으로 사용할 계획입니다.