بیوگرافی
Jess White: جس وایت یک مصرف کننده ی قهار تمام چیزهایی است که به فندوم ربط دارند و از زمانی که مجله های کاپیتان کرک/اسپاک خاله اش را در اوایل دهه ی نود کشف کرد اینگونه بوده است. او سپس به نوشتن فن فیکشن های خودش در دفترچه هایش با خودکارهای اکلیلی ادامه داد و در نهایت به تولید محتوا بر روی وبسایتهای پیام، فروم (انجمن) های تکی فندوم ها، لایوژورنال و سرانجام به Archive of Our Own – AO3 (آرشیوی از آن خودمان) رسید. جس در شش سال گذشته غالبا در کمیته ی اختیارات OTW (سازمانی برای آثار دگرگون شونده) داوطلب بوده است. او زمان کوتاهی در کمیته ی پشتیبانی (برای حدودا دو سال) کار کرده است و در حال حاضر در کمیته ی فنلور به عنوان کارمند ادمین و سیاست گذاری محتوا داوطلب است. خارج از فندوم جس به مدت پانزده سال معلم بوده است.
برنامه ی کاری
1. چرا تصمیم گرفتید که برای انتخابات هیئت مدیره نامزد شوید؟
من تصمیم گرفتم که برای انتخابات هیئت مدیره نامزد شوم به خاطر خیلی از دلایل یکسانی که شش سال پیش داوطلب شدم: بخاطر اینکه من عمیقا به آنچه OTW نماینده اش است باور دارم. من می خواهم همچنان به جبران کردن برای جامعه ای که این همه از زمانم را در آن می گذارم هم به عنوان یک داوطلب و یک خالق ادامه دهم. امسال با وجود سه جایگاه خالی من تصمیم گرفتم که می توانم خدماتم را به خدمت کردن در هیئت مدیره گسترش دهم.
2. چه مهارت هایی و یا تجربه هایی را به هیئت مدیره خواهید افزود؟
بزرگترین تجربه ای که من به هیئت مدیره خواهم افزود جنبه ی ‘وفق پیدا کن تا زنده بمانی’ یک مربی در یک سیستم مدرسه دولتی در آمریکاست. من به نوجوانان و بزرگسالان در یک منطقه که به صورت بحرانی کمبود مالی دارد تدریس می کنم. تعادل برقرار کردن بین نیازهای متناقض دانش آموزان، تحصیل آنان، مدیریت مدرسه و والدین آنها به کمی سازگاری نیاز دارد؛ مثلا تلاش دائم برای پیدا کردن منابع بهتر و تعبیه کردن وسایلی است که مدرسه ارائه می کند. همه ی ما باید برای ارتباط برقرار کردن نظرات و تجربه های متنوعی را هدایت کنیم. به عنوان عضوی از هیئت مدیره من نیاز دارم که از همین مجموعه مهارت استفاده کنم فقط با تمرکز بر روی جامعه هوادارانه. همچنین، من باور دارم که کار من در کمیته ی اختیارات به من نظر اجمالی یکتایی به پشت صحنه ی اینکه پروژه هایی مانند AO3 چگونه کار می کنند می دهد؛ من از نزدیک مشاهده کرده ام که داشتن چندین کمیته که با هم به خوبی کار می کنند چقدر حیاتی است.
3. یک یا دو هدف که برای شما مهم هستند و شما علاقه‌مندید که در طول دوره‌تان بر روی آنها کار کنید برای OTW انتخاب کنید. چرا شما برای این اهداف ارزش قائلید؟ چگونه با دیگران برای دستیابی به آنها همکاری خواهید کرد؟
مهمترین هدف برای من شفافیت مداوم بین کمیته های OTW و همچنین شفافیت سازمان ما هم برای عموم هواداران و غیر هواداران است به خاطر اینکه من می دانم که این موضوع در گذشته یک معضل بوده است. من واقعا باور دارم که هیئت مدیره ی کنونی در ادامه دادن به ایجاد شفافیت در پست های خبری بسیار عالی عمل کرده است — به عنوان مثال کمیته ی مالی، کارهای کمیته ی ترجمه، مستندات AO3 و کمیته ی ارتباطات که اطمینان حاصل می کنند که اخبار ما به مستمعین بیشتری برسد؛ و وظایف غالبا بسیار دشوار کمیته ی دسترسی، طراحی و تکنولوژی که اطمینان حاصل می کند که OTW همواره در حال پیشرفت کردن باشد و به روز رسانی های برنامه ی استراتژیک OTW. من می خواهم در راستای این کوشش ها به کار ادامه دهم. خیلی از مردم فقط از AO3 استفاده می کنند و متوجه نمی شوند چقدر اتفاق در پشت صحنه ی OTW رخ می دهد تا پروژه هایی مانند AO3 را در حال اجرا نگه داشت. ما صدها داوطلب داریم که بر روی چندین پروژه کار می کنند تا مطمئن شوند که مردم جایی را دارند که برای حفظ محتوای هوادارانه تلاش می کند. بخش “برای هواداران توسط هواداران” OTW همواره چیزی بوده است که من به کمک کردن به آن علاقه‌مند بوده ام و باور دارم که خدمت کردن در هیئت مدیره دیدگاهی دیگر را ارائه می کند. در مورد کار کردن با دیگران هم، من دوست دارم که به صورت فعالانه روسای کمیته ها را حمایت کنم، و به این واسطه به کمیته هایی که می توانم کمک کنم، و اطمینان حاصل کنم از اینکه آنها چیزهایی که برای دسترسی به مخاطبین بیشتری تا آنجا که ممکن است نیاز دارند را داشته باشند.
4. تجربه ی شما در مورد پروژه های OTW چیست و چگونه با کمیته های مربوطه همکاری خواهید کرد تا این پروژه ها را تقویت و پشتیبانی کنید؟ سعی کنید که گستره ای از پروژه ها را به حساب بیاورید، هرچند در مورد تاکید بر پروژه هایی که در موردشان تجربه دارید راحت باشید.
بیشتر تجربه من در کمیته ی اختیارات AO3 و به عنوان یک کارمند فنلور بوده است. من همچنین برای کمیته ی پشتیبانی داوطلب بوده ام و اخیرا داوطلبی در فنلور را شروع کرده ام. در کمیته ی اختیارات ما با کمیته ی ترجمه، حقوقی، پشتیبانی و کمیته ی دسترسی، طراحی و تکنولوژی به طور نزدیک همکاری می کنیم تا مطمئن شویم که تمامی گزارشاتی که کاربران ارسال می کنند به نوعی نتیجه برسند. من همچنین در تیم نزدیکترین خویشاوندان کار می کنم که به ایجاد پایبست برای کمک کردن به حفظ آثار هوادارانه در صورت فوت یا ناتوانی کاربر ادامه می دهد. کمیته ی دسترسی، طراحی و تکنولوژی به کارمندان کمیته ی اختیارات کمک کرده است تا ابزارهایی که بار کاری ما را کارآمدتر می کند ارائه کند. بحث هایی در زمینه ی پرداخت حقوق به کارمندان کمیته ی دسترسی، طراحی و تکنولوژی و کمیته ی نظام برای کمک کردن به حمایت کردن از کاری که آنها انجام می دهند بوده است و من فکر می کنم این چیزی است که ما به عنوان یک سازمان باید به صورت فعالانه به سمتش حرکت کنیم. دیدن اینکه از زمانی که من شروع به داوطلبی کردم ما به کجاها رسیده ایم خیلی هیجان انگیز است و من دوست دارم به همکاری با این کمیته ها و سایر کمیته ها ادامه دهم تا مطمئن شوم که همه ی ما نیز ادامه خواهیم یافت. در مورد فنلور، همکاری زیادی بین تیم های مختلف فنلور وجود دارد، ولی مقام من در آنجا بیشتر به کمک کردن به کاربران در مورد مشکلاتی که دارند مربوط می شود. من هنوز تازه کار هستم ولی تاکنون این تجربه به من این امکان را داده است تا با کاربران از نزدیکتر کار کنم.
5. چگونه بین وظایفتان در هیئت مدیره و سایر نقش هایتان در OTW تعادل برقرار خواهید کرد، یا برای سپردن نقش های کنونی تان به دیگران برای تمرکز بر روی وظایفتان در هیئت مدیره برنامه ای دارید؟
من چندین سال است که به نامزد شدن در انتخابات هیئت مدیره علاقه‌مند بوده ام و الان زمان خوبی برای نامزد شدن است. من از سایر اعضای هیئت مدیره پرس و جو کرده ام که آنها چگونه بین همه چیز تعادل برقرار می کنند و باور دارم که تمرکز کردن بر روی کار هیئت مدیره مشکلی نخواهد بود. برعهده گرفتن یک وظیفه با داشتن پیش آگاهی در مورد انتظاراتی که در این زمینه وجود دارد به من این اجازه را خواهد داد که به تعادل مورد نیاز برای استفاده کارآمد از زمانم دست یابم.