السيرة الذاتيّة
Gimena Calixto (جيمينا كاليكستو) هي تلميذة جامعية تختص في مجال الوسائط السمعية والبصرية، ذات خبرة في إنتاج أو المشاركة في إنتاج العديد من المشاريع في هذا المجال (العمل التصويري، مونتاج الفيديو والصوت، الخ.) ولكنها تمتلك خبرة أكبر في كونها معجبة. عثرت على الفاندوم بالصدفة عام 2002 ولم تغادره منذ ذلك الحين، وتوزّعت اهتماماتها مع الوقت لتشمل الانيمي، الفرق الغنائية، الكتب، الكتب المصورة، والمسلسلات التلفزيونية. لقد قدّم لها الفاندوم، فسحةً للتعبير عن إبداعها وطريقةً للتواصل مع أفراد يشاركونها طريقة التفكير، وليس ذلك فقط بل أيضاً وسيلة لتحسين الكثير من مهاراتها وإنماء شخصيتها عبر تبادل الأفكار والمعلومات. كان التطوع في OTW (منظمة الأعمال التحويلية)، ولا يزال، وسيلتها لردّ الجميل الى الفاندوم. انضمّت بدايةً إلى OTW عام 2016 كمنسّقة وسوم، ثمّ انضمّت في وقتٍ لاحق إلى لجنة التعسفات.
البيان الإنتخابي
١- ما هي الأسباب التي جعلتك تقررين الترشّح لإنتخابات مجلس الإدارة؟
لقد اتّخذت القرار بالترشّح لاعتقادي بأنّي أملك مهارات وخبرات ستكون مفيدة للمجلس، وبأنّي أستطيع المساهمة بشكل فعّال في تحقيق الأهداف القريبة والبعيدة الأجل التي وضعتها مختلف مشاريع OTW لنفسها.
أنا أيضاً في مرحلة من حياتي تسمح لي بالقيام بهذا النوع من الالتزامات ومنحها الاهتمام والوقت والجهد الذي تستحقّه.
٢- ما هي المهارات و/أو الخبرات التي يضيفها وجودك إلى المجلس؟
أنا إنسانة صبورة وحماسيّة، ومستعدّة للعمل بجهد، وأهمّ من ذلك كلّه: أنا مستعدّة وجاهزة تماماَ للاستماع بفاعليّة لما يقوله الآخرين.
لدي الكثير من التجارب في العمل الجماعي اكتسبتها من البيئات التي عملت فيها سابقاً، ومن المشاركة في النشاط الاجتماعي والسياسي، وانخراطي في المنظمات، حيث توزّعت مهمّاتي— والتي غالبا ما أجريتها في لجان أو مجموعات— بين التصميم وإدارة الميديا وكتابة الوثائق، إضافة إلى دوري في OTW كمتطوعة وعاملة. كلّ ذلك جعلني مع الوقت أكتسب فكرة واضحة عمّا هو فعّال أو غير فعّال في الحالات التي تعتمد بقوة على العمل الجماعي، وهو بنظري أحد أهمّ الأمور التي يمكن أن أقدّمها للمجلس.
٣- اختاري لـ OTW واحداً أو اثنين من الأهداف التي لها أهميّة بالنسبة لك، وتسعين إلى تحقيقها خلال خدمتك في المجلس. ما سبب أهميّة هذه الأهداف في نظرك؟ كيف ستعملين مع الآخرين من أجل تحقيقها؟
- العمل على كتابة و/أو تحديث وثائقنا الداخلية عبر اختيار عضو (أو فريق من الأعضاء) داخل كلّ لجنة لتولّي هذه المهمّة. إنّ هذا النوع من المصادر مهم جداً لمنظمة بهذا الحجم، وفي كل مرّة نوظّف متطوعين جدد، نرى جليّاً اعتمادنا المفرط على الأعضاء الحاليين في تمرير المعلومات والمعرفة الغير مدوّنة في أي مكان، وبالتالي لا يمكن الاطلاع عليها.
- العمل نحو شموليّة أوسع عبر التدويل، وخاصة في Archive of Our Own – AO3 (الأرشيف من جانبنا)، الذي يعتبر من أكبر مشاريعنا حجماً. أنا أدرك أنّ الترجمة الكاملة لـ AO3 وجعله قابل للاستعمال بلغات متعددة هو هدف بعيد المنال ويحتاج الى صرف الكثير من الوقت في الترجمة والبرمجة، ولكنه أمر أريد لنا أن نستمرّ بالسّعي لتحقيقه. أنا أيضاً مهتمة بتنمية علاقات أكثر وأمتن مع الفاندومات الغير إنكليزية، وهذا يمكن ربما تحقيقه عبر بناء صلات وصل معها.
٤- ما مدى خِبرتك بمشاريع OTW، وكيف تخطّطين للتعاون مع اللجان المعنيّة من أجل دعمها وتعزيزها؟ حاولي إدراج مجموعة متنوّعة من المشاريع ولا تتردّدي طبعاً بالتركيز على النّواحي التي لديك خبرة فيها بشكلٍ خاص.
المشاريع التي لدي الإلمام الأكبر بها هي Fanlore (مشروع تقاليد المعجبين)، Open Doors (مشروع الأبواب المفتوحة)، و AO3.
من بين هذه المشاريع، خبرتي الأكبر هي مع AO3. فقد كان جزءاً من حياتي اليومية لوقت طويل كمستخدمة، وأنا متحمّسة لرأيته يزدهر ويصبح جزءاً حيوياً من تاريخ الفاندوم. أنّ تطوّعي ومن ثمّ احتلالي لدور عاملة جعلني مدركة لحجم الجهد والمحبّة التي تسكب في هذا المشروع وكيفية عمل اللجان التي تديره، والطريقة المحكمة والمنسجمة التي يعملون بها.
أمّا مشروعَيّ Legal Advocacy (المرافعة القانونية) و Transformative Works and Cultures – TWC (مجلة الأعمال والثقافات التحويلية)، فأنا أعترف بأنّ خبرتي فيهما أقلّ بكثير، ولكنّني مع ذلك، على علم بأهدافهم وإنجازاتهم وقد استفدت من جهودهما في نواحٍ مختلفة.
أنا أعتقدّ انّ أهمّ أدواري كعضوة في مجلس الإدارة هو أن اكون متاحة ومتوفّرة للجميع: أن أكون جاهزة للقيام باتصالات مفتوحة مع اللجان بغرض معرفة حاجاتهم وطلباتهم، ومنحهم الأدوات والدعم الذي يحتاجونه للاستمرار بالواجبات الخاصّة بكل منهم والتقدّم نحو أهدافهم من دون زيادة الأعباء عليهم بشكل لا يحتمل.
إنّ لكل لجنة حاجاتها المحدّدة وطريقة عمل داخلية خاصة بها، ومن الضروري تفهّم هذا الأمر والعمل على أساسه في سبيل دعمها وتقويتها.
٥- كيف توازنين بين عملك داخل المجلس، والأدوار الأخرى التي تقومين بها في OTW، أو كيف تخططين لتسليم مسؤولياتك الحاليّة إلى الآخرين من أجل التّركيز على عملك في المجلس؟
لدي في هذا الوقت جدول أعمال فارغ نسبياً، وأنا واثقة من قدرتي على الاهتمام بكافة مسؤولياتي في OTW، كما أعتقد أنّ استمرار انخراطي في العمل اليومي للجان التي أنتمي لها حالياً سيحمل لي الفائدة كعضوة في المجلس وفائدة للمجلس ككل. لكنّي أيضاً أستطيع التخفيف من حجم عملي في تنسيق الوسوم، إذا احتاج الأمر، عن طريق المساعدة في تطويع منسّقين جدد للعمل على الفاندومات الكبيرة التي أشارك في تنسيق وسومها، وهذا سيسمح لي بالتنحي عنها من دون التسبب بأي ضرر لِشركائي الحاليين.