אודות קאטי אגרט והמצע שלה

טקסט היכרות

קאטי אגרט עובדת בניהול פרויקטים. עיקר עיסוקה הוא בפרויקטים הדורשים עבודה משותפת בין מחלקות שונות, בדגש על דיגיטציה וטכנולוגיות מידע.

קאטי גילתה את אהבתה למדע בדיוני ופנטזיה זמן קצר אחרי שלמדה לקרוא. היא הצטרפה לפאנדום המאורגן כשנתקלה בפרסומת למועדון מעריצות של “מסע בין כוכבים” בכריכה האחורית של ספר; זה היה עוד בעידן הפאנזינים המודפסים ועלוני החדשות שנשלחו מדי חודש בדואר.

היא עוסקת בקוספליי כתחביב ואוהבת להתנדב בכנסים, במיוחד כנסים קטנים בארגונן של קבוצות מעריצות. קאטי לא עזבה את הפאנדום של מסע בין כוכבים, אך כן הרחיבה את תחומי העניין שלה לפאנדומים רבים נוספים, וכן לקריאת חיבורים עיוניים על יצירות מעריצות ופאנדום בכלל.

קאטי עקבה אחר התפתחות ה-OTW (ארגון למען יצירות טרנספורמטיביות) מאז הקמתו בשנת 2008. כשהצטרפה לבסוף לארגון, זה היה לוועדת מדיניות ושימוש לרעה בשנת 2015. מאוחר יותר, בשנת 2019, הצטרפה לוועדת תרגום (צוות גרמנית).

מצע

1. מדוע החלטת להתמודד בבחירות לדירקטוריון?

לפאנדום יש מקום חשוב בחיי. דרך קהילות מעריצות מצאתי חברויות שנמשכו למעלה משני עשורים. כיוון שאינני יוצרת יצירות מעריצות משום סוג, אני רואה בהתנדבות ב-OTW דרך להודות לקהילת המעריצות ולתת לפאנדום מעט ממה שהוא נתן לי.

לאורך השנים, יצירות מעריצות נמחקו בקנה מידה גדול מאתרים פופולריים, ארכיונים קטנים אבדו לבלי שוב כשאחסון היצירות הופסק על ידי האתרים או שבעלי הארכיון איבדו עניין, ותנועת ה”אנטי” מבריחה יוצרות מפאנדומים. אני מאמינה בלב שלם בשליחות של OTW לשמר את כל יצירות המעריצות כל עוד הן לא עוברות על החוק, ואת ההיסטוריה של קהילות המעריצות שלנו.

כיוון שהתנדבתי כמה שנים ב-OTW והספקתי ללמוד על הארגון והמיזמים שלו, ורכשתי עוד ניסיון מתאים בעבודה המקצועית שלי, אני בטוחה כעת ביכולת שלי לעמוד בהתחייבויות הדירקטוריון ולדאוג שה-OTW וכל מיזמיו יוכלו להמשיך להתקיים לאורך זמן.

2. אילו כישורים ו/או ניסיון תביאי לדירקטוריון?

במהלך הקריירה שלי, עבדתי על פרויקטים רבים שהצריכו שיתוף פעולה בין צוותים עם תחומי התמחות שונים והתמקדו בנושאי טכנולוגיות מידע ודיגיטציה. פרויקטים מסוג זה דרשו עבודה משותפת כלל-ארגונית כדי להביא להצלחתם, ודרכם למדתי רבות על יישוב מחלוקות וסיוע לשיתופי פעולה בין מחלקות. בנוסף לכך, יש לי ניסיון מקצועי בייעול תהליכים (ובתוך זה תיעוד), ניתוח סיכונים, ניהול מידע והטמעת שינויים בסביבת עבודה. כל אלה הם כישורים שאני בטוחה בתועלת שלהם לעבודת הדירקטוריון.

במסגרת ההתנדבות שלי בוועדת מדיניות ושימוש לרעה, אני מתקשרת ישירות עם המשתמשות של Archive of Our Own – AO3 (ארכיון משלנו), שהוא המיזם הגדול ביותר שלנו. תקשורת זו מאפשרת לי להיחשף לסוגיות שמדאיגות את המשתמשות שלנו.
ועדת מדיניות ושימוש לרעה אמנם עובדת לעתים קרובות עם ועדות אחרות (דוגמת תמיכה, תרגום, נגישות, עיצוב וטכנולוגיה והמחלקה המשפטית), אבל הוספת ההתנדבות בוועדת תרגום הרחיבה עוד יותר את ההבנה שלי אודות ההתנהלות הפנימית ב-OTW. בעבודה בשתי הוועדות נחשפתי גם לחוויה של עבודה בצוות רב-לאומי.

3. בחרי במטרה אחת או שתיים עבור ה-OTW שחשובות לך ושתרצי לעבוד עליהן במהלך תקופת הכהונה שלך. מדוע המטרות האלה חשובות לך? כיצד תעבדי עם אחרים כדי להשיג אותן?

בין הדברים שאני רוצה לעשות, חשוב לי לנסות לשפר את הנגישות של מיזמי הארגון לקהל העולמי, למעריצות שאינן דוברות אנגלית, שחלקן מבקרות באתרים שלנו בניגוד להוראות והגבלות שנכפו על ידי הממשלות במדינות מגוריהן.

נכון להיום, אנו מתרגמות את פוסטי החדשות של AO3 ואת כרטיסי התמיכה והפניות לוועדת מדיניות ושימוש לרעה, אבל מדובר בצעד שהוא ראשוני ביותר בכל הנוגע להפיכת AO3 למקום מזמין יותר עבור מעריצות שאינן דוברות אנגלית, ויש עוד מקום לפעול.

בפאנלור וב-Open Doors (דלתות פתוחות), אין מספיק ייצוג לתוכן וארכיונים מקהילות שעיקר התקשורת בהן לא מתנהל באנגלית. OTW יכול לפנות לחברות בקהילות כאלה, שאולי לא יודעות על המיזמים בכלל, ולהציע להן להשתמש בתשתיות של OTW אם יבחרו בכך.

אם השאיפה שלנו היא להיות ארגון בינלאומי, יש הכרח לתרגם את הממשק של AO3 לשפות אחרות, ולשמר תוכן ממקורות שונים ומסורות פאנדום מגוונות. לכל מיזם יהיו צרכים אחרים בדרך להגשמת מטרה זו, וידוע לי שכל שיפור במערכת דורש כמות אדירה של משאבים, במיוחד שינוי כמו הפיכה של אתר לרב-לשוני. יחד עם זאת, אני סבורה ששינוי זה חיוני לשליחות הארגון, ואם איבחר לדירקטוריון אתמוך בכל דרך אפשרית בוועדות שירצו לפעול בכיוון הזה.

4. מה הניסיון שלך עם מיזמים של ה-OTW וכיצד תשתפי פעולה עם הוועדות הרלוונטיות כדי לתמוך בהן ולחזק אותן? נסי לכלול מגוון של מיזמים, אך אם ברצונך להדגיש מיזמים מסוימים שיש לך ניסיון איתם, את רשאית לעשות כן.

כיוון שהתנדבתי בהתחלה בוועדת מדיניות ושימוש לרעה, בשנים הראשונות שלי ב-OTW עיקר ההיכרות שלי היה עם AO3. בוועדת תרגום התאפשר לי להכיר ולתרום למיזמים נוספים של ה-OTW. החברות בשתי ועדות אלה נתנה לי הזדמנות לעבוד מול תמיכה, מיון תגיות, הסניגוריה המשפטית ודלתות פתוחות, וללמוד על העדיפויות של הוועדות, תהליכי העבודה שלהן והאתגרים שעומדים בפניהן.

אני לא עורכת לעתים קרובות, אבל אני קוראת לא מעט בפאנלור, למשל כשאני באה להיכנס לפאנדום חדש או כשאני רוצה ללמוד על נקודות מסוימות בתולדות הפאנדום. כתב העת Transformative Works and Cultures – TWC (יצירות ותרבויות טרנספורמטיביות) יקר במיוחד ללבי, כיוון שאני אוהבת לקרוא מטא-אנליזה בנושאי פאנדום. אני אסירת תודה לדלתות פתוחות על כל הארכיונים שכבר שומרו בזכות המיזם; לו רק היה מיזם דומה בימיו הראשונים של האינטרנט. ואני מקווה שהסנגוריה המשפטית תמשיך להגן על יצירות מעריצות ולייעץ לוועדות האחרות.

בעיקרון, המעבר לפלטפורמת התקשורת הפנימית שאנו משתמשות בה כיום איפשר לוועדות לתקשר ביניהן יותר, לשתף פעולה ביתר קלות ולהפחית מקרים של עבודה המתבצעת במנותק לחלוטין מוועדות וחלקים אחרים בארגון. רק משיחות עם מתנדבות למדתי רבות על המיזמים והוועדות של הארגון.

המטרה שלי לכהונה בדירקטוריון היא להכיר יותר לעומק כל מיזם וועדה וללמוד מה האתגרים הנוכחיים שאיתם הם צריכים להתמודד. אני מתכוונת לעשות זאת באמצעות שיח עם המתנדבות וראשי הוועדות, שדרכו אוכל להבין מה הדירקטוריון יכול לעשות כדי לאפשר להם להתקדם ולהתפתח לאורך זמן.

5. כיצד תאזני את תפקידך בדירקטוריון עם שאר התפקידים שלך ב-OTW, או לחלופין, כיצד בכוונתך להעביר את התפקידים הנוכחיים שלך כדי להתרכז בעבודת הדירקטוריון?

אם הדבר אפשרי, אעדיף להמשיך בתפקידים הנוכחיים שלי בנוסף לעבודת הדירקטוריון, כיוון שאני רוצה להמשיך להיות מעורה בצד המעשי של פעילות ה-OTW. לאחרונה השלמתי את הלימודים לתואר נוסף תוך כדי העבודה הרגילה שלי וההתנדבות בוועדת תרגום ובסגל מדיניות ושימוש לרעה. הזמן שהוקדש עד כה ללימודים ולכתיבת התזה שלי פנוי כעת, ואוכל להקדיש אותו לדירקטוריון. כמו כן, גם תפקידי ההתנדבות הנוכחיים שלי מאפשרים גמישות בלוח הזמנים. למשל, תמיד קיימת האפשרות להפחית את נפח הפניות שאני מטפלת בהן במסגרת ועדת מדיניות ושימוש לרעה למינימום הנדרש, או להקפיא את פעילותי בוועדה באופן זמני, אם מחויבויות הדירקטוריון ידרשו יותר זמן ותשומת לב באופן פתאומי. יתרה מזאת, העבודה המקצועית שלי דורשת ממני יכולת לארגון משימות וניהול זמן לפרטי פרטים, ובזכות מיומנויות אלה אני מסוגלת לאזן בין העבודה, ההתנדבות והחיים האישיים שלי.