טקסט היכרות
נואמי ב. (Noémie B) גילתה את ההנאה הגלומה בשיתוף יצירות טרנספורמטיביות דרך ציורים של הפוני הקטן שלי כשהייתה תלמידה ביסודי. מאז היא הספיקה לבלות הרבה מאוד זמן בפאנדומים של ספרים, אנשים אמיתיים ואנימה, וכעת היא נהנית מקייפופ. אף שאיננה פעילה מאוד בפאנדום, יש לה עניין רב בפרויקטים של מעריצות ובלימודי מעריצות, והחליטה להצטרף ל-OTW (ארגון למען יצירות טרנספורמטיביות) בתור דרך להוקיר את קהילות המעריצות באשר הן.
היא התנדבה לוועדת מיון תגיות ב-2015 והתקדמה לתפקיד סגל ב-2018. היא עבדה בשיתוף עם דלתות פתוחות ועם ועדת תמיכה. הניסיון שרכשה ב-OTW עזר לה בשיפור האנגלית, וגם בפיתוח היכולת לעבוד בצוות ולפעמים להדריך אחרות.
בחייה המקצועיים היא קלינאית תקשורת, ובאופן בלתי פורמלי גם המזכירה ומנהלת החשבונות של עצמה. היא אוהבת מילים ושפות ורוצה לעזור לאחרות לחוות את היופי שביצירה, קריאה ושיתוף של סיפורים. היא מאמינה בלב שלם בערכים ובמטרות של OTW.
מצע
1. מדוע החלטת להתמודד בבחירות לדירקטוריון?
המחשבה להתמודד בבחירות לדירקטוריון עברה בראשי כמה פעמים בשנים האחרונות. המיזמים של OTW היו עבורי מקור לנחמה ויציבות מאז שגיליתי אותם (במיוחד Archive of Our Own – AO3 (ארכיון משלנו), שהוא המקור הקבוע שלי לסיפורים לפני השינה) והזמן שביליתי בהתנדבות בארגון יקר ללבי.
הרצון לגמול טוב לכל המעריצות שיוצרות ומשתפות תוכן הוביל אותי להתנדב מלכתחילה, ובזכות רצון זה אני ממשיכה להתעניין ולרצות ללמוד עוד.
השתתפותי בבחירות אלה נועדה להבטיח שתהיה תחרות אמיתית במערכת הבחירות, ולא יהיה צורך לגייס מועמדות חירום לכך. אני מאמינה שהמועמדות צריכות להתמודד בבחירות מתוך רצון אמיתי להשתתף ויכולת לעמוד בתפקידי הדירקטוריון במקרה בחירתן, וכן שהן אמורות לחוש סיפוק מההתמודדות בבחירות.
אני מעוניינת מאוד במיזמים השונים של OTW, כמו Fanlore (פאנלור) ו-Transformative Works and Cultures – TWC (יצירות ותרבויות טרנספורמטיביות), וכן בוועדות של OTW. אמנם התפקיד במיון תגיות לימד אותי על חלק מהוועדות (למשל, ועדות תרגום ותמיכה), הייתי רוצה להבין בצורה מלאה יותר את המבנה של OTW והמטרות שלו. ההשתתפות בבחירות אלה היא הזדמנות עבורי להיחשף להיבטים נוספים של OTW. באותו אופן, החברות בדירקטוריון, אם איבחר, תפתח לי חלון להכיר את המיזמים של OTW מבפנים ולעזור לפתח את המיזמים שפחות מוכרים לי.
נמנעתי מלהשתתף בבחירות בשנים קודמות משום שלא היה לי זמן ולא היו לי המשאבים לביצוע של תפקיד בדירקטוריון. בשלב זה אני בטוחה שאוכל לעמוד בציפיות התפקיד.
2. אילו כישורים ו/או ניסיון תביאי לדירקטוריון?
בעבודתי כקלינאית תקשורת, אני עובדת עם אנשים מרקעים שונים מאוד, שגם שונים מאוד זה מזה. היכולת לקבל את המטופלים שלי כמו שהם היא חיונית למקצוע, ואני שואפת תמיד להיות אמפתית, סבלנית וכנה. זה תקף גם לעמיתים לעבודה. פעמים רבות העבודה עם נותני שירות אחרים בתחום הבריאות מתגלה כמאתגרת, אבל היא גם דרך נפלאה לראות את היתרונות והמגבלות שבהסתכלות על אותו מצב ממספר זוויות בעת קבלת החלטות.
ההתנדבות בוועדת מיון תגיות והתפקיד בסגל הוועדה תרמו גם הם רבות להתפתחותי האישית. נהלי עבודה, כלים ותהליכי הכשרה עברו כמה שינויים מאז שהתחלתי להתנדב, כך שברור לי הצורך להיות תמיד מעודכן, הן ברמת הפרט והן ברמת הצוות. העבודה יחד עם ועדות אחרות עזרה לי להבין את החשיבות של פיתוח יחסי עבודה בין ועדות, וכיצד הבנה של הגורמים המגבילים אנשים אחרים מסייעת להבין אותם עצמם.
עבדתי עם מודלים ניהוליים שונים מחוץ ל-OTW, כך שאני יודעת מה החשיבות של סביבת עבודה נעימה. לאדיבות וכבוד יש ערך רב בתוך הארגון, ואני סבורה שזו נקודת חוזק גדולה מאוד שלנו. אני מתכוונת להיות קשובה ורגישה לנושאים הקשורים בתקשורת ושפה כדי לשמר את הסביבה הארגונית הזו.
אשר לתפקידי דירקטוריון, אני מורגלת בעבודה עם תוכניות ארוכות-טווח ותאריכי יעד לביצוע שאינם ניתנים לשינוי. החלקים האדמיניסטרטיביים והמשפטיים של הדירקטוריון לא מרתיעים אותי; אני מתמודדת מדי שבוע עם הממסד בצרפת. לבסוף, אגיד על עצמי שאני פתוחה תמיד לקבל ביקורת, כיוון שאני בתהליך תמידי של למידה, ולמידה ושיפור מתחילה תמיד בקבלת השגיאות של עצמי.
3. בחרי במטרה אחת או שתיים עבור ה-OTW שחשובות לך ושתרצי לעבוד עליהן במהלך תקופת הכהונה שלך. מדוע המטרות האלה חשובות לך? כיצד תעבדי עם אחרים כדי להשיג אותן?
המטרה העיקרית שלי – כמו של מועמדות רבות בעבר – היא להמשיך ולהפוך את OTW לארגון נגיש ומכיל שונות. תרגום הממשק של AO3 לכמה שיותר שפות, אף שמדובר במטרה שלא תושג בזמן הקרוב, יהיה צעד ענק בהנגשת האתר לקהל שאינו דובר אנגלית ברחבי העולם. בשנים האחרונות ראינו הרבה משתמשות חדשות, ורבות מהן אינן דוברות אנגלית, או שזו להן שפה שנייה. גם לי אנגלית היא שפה שנייה, ולכן מובנת לי מאוד החשיבות בעבודה של ועדת תרגום ושל ועדת נגישות, עיצוב וטכנולוגיה. אני רוצה לוודא שנמשיך במאמצינו למצוא פתרונות שיאפשרו לאנשים מרקעים תרבותיים שונים, עם קשיים שונים, ועם רמות היכרות שונות עם המיזמים שלנו להשתמש בהם בנוחות.
ברמה הפנים-ארגונית, המטרה העיקרית היא שיפור בשיתוף הפעולה בין ועדות. לעתים קרובות ועדות צריכות לעבוד ביחד, ואני משוכנעת שאם נוכל לרתום את הכישורים של הוועדות, המטרות שלהן והמגבלות שלהן ולשלב אותם, נוכל להוציא אל הפועל תוכניות גדולות יותר. שיתוף פעולה הוא חיוני לפתרון של בעיות מורכבות, והוא מונע אי-הבנות והנחות מראש. יש לנו אתר ויקי פנימי ופלטפורמת תקשורת, ושני כלים אלה הם מקור נהדר להתחיל ללמוד על ועדות שונות וליצור ביניהן קשר, אך אני סבורה שעוד יש מקום לשפר את הלכידות הכללית של OTW. בנוסף לניוזלטר הפנימי הקיים, נוכל לרענן את מסמכי ההכשרה בצורה שתעודד הבנה רחבה יותר של OTW בשלמותו, או לארגן אירועים פנימיים בצורה סדירה.
לבסוף, לאור האירועים האחרונים, אני חושבת שעלינו להדגיש את החשיבות באכיפה של מדיניות קפדנית להגנה על המתנדבות ועל המידע האישי שלהן.
4. מה הניסיון שלך עם מיזמים של ה-OTW וכיצד תשתפי פעולה עם הוועדות הרלוונטיות כדי לתמוך בהן ולחזק אותן? נסי לכלול מגוון של מיזמים, אך ברצונך להדגיש מיזמים מסוימים שיש לך ניסיון איתם את רשאית לעשות כן.
המיזם הגדול ביותר שלנו, וזה המוכר ביותר לחברות ב-OTW, הוא AO3. גם רוב הניסיון שלי הוא עם מיזם זה, הן כמשתמשת והן כמתנדבת. ראיתי אותו מתפתח ונהיה מורכב יותר עם הזמן. אני יודעת כמה זמן ואנרגיה צריך להשקיע באתר כדי שיעבוד בצורה טובה כפי שהוא עובד כיום. כפי שציינתי, אני מקווה שבעזרת שיתוף פעולה בין ועדות נוכל להמשיך לשפר את הממשק של האתר בלי לגרוע מהמשאבים שהוא זקוק להם כרגע.
מנקודת המבט האקדמית שלי, אני יודעת שמחקר ופרסום הכרחיים כדי לחקור תחומי עניין ולקבל הכרה בתחומים אלה. בתור כתב עת אקדמי, TWC הוא מיזם חשוב ויש לתמוך בו ולחזק אותו כדי לעזור ללימודי מעריצות לקבל את מעמדם כתחום לימוד.
כמשתמשת, ומדי פעם גם כמתנדבת, התוודעתי גם לפאנלור ול-Open Doors (דלתות פתוחות) (חיפוש ביצירה, מיפוי תגיות). גם מיזמים אלה הכרחיים לשימור היסטורי של פאנדום.
בנימה מעט אחרת, החירויות והזכויות שלנו חשובות, ואני אסירת תודה לאנשים שמוכנים להילחם עליהן, וכן ל-Legal Advocacy (מיזם ההגנה המשפטית) על עבודתן בתחום.
אני חושבת שלכל מיזם של OTW והוועדות הקשורות אליו מגיעה הגישה לכלים והמשאבים המתאימים לו. תפקיד הדירקטוריון הוא לגרום למתנדבות להרגיש בנוח להעלות את הצרכים שלהן ולוודא שהן מקבלות מענה מתאים, כדי שהמתנדבות יוכלו להמשיך להיות מעורבות ופעילות בתנאים הטובים ביותר שהן יכולות לקבל.
5. כיצד תאזני את תפקידך בדירקטוריון עם שאר התפקידים שלך ב-OTW, או לחלופין, כיצד את מתכוונת להעביר את התפקידים הנוכחיים שלך כדי להתרכז בעבודת הדירקטוריון?
אני לא מתכננת להעביר את התפקידים הנוכחיים שלי ב-OTW לידיים אחרות, אך אקפיד שהמשימות של הדירקטוריון יהיו בעדיפות.
המשך הפעילות כממיינת תגיות לא צפוי לגרום לבעיות, כיוון שאני יכולה להעריך מחדש את הזמן שאני מקדישה למשימות של מיון תגיות, ובהתאם אני יכולה לשנות את מספר הפאנדומים שמוקצים לי.
אם יהיה בכך צורך, לא אהסס לבקש עזרה או עצה. אני בטוחה שהעבודה של סגל מיון תגיות לא תיפגע אם אצטרך להקפיא את פעילותי בתפקיד, אך אני מקווה שאוכל למצוא את האיזון ולשמש בשני התפקידים.