טקסט היכרות
זואי טאקר היא בוגרת תואר ראשון בתחום המדעים המדויקים, שלומדת כעת לתואר הבא שלה. את מסעה בפאנדום התחילה בקריאה של יצירות מקור באתר FictionPress, ואת הפאנפיק הראשון שלה כתבה במחברת שורות ולא הראתה אותו לאיש (למרבה המזל). עברו שלוש שנים, והיא גילתה שהיא לא היחידה שיש לה דעות נחרצות לגבי סיומים של ספרים, וכך התחילה לקרוא פיקים משפרי-קאנון ב-Fanfiction.net. היא נדדה משם אל Archive of Our Own – AO3 (ארכיון משלנו) כשגילתה את מנגנון החיפוש והסינון המעולה שלו. זואי סורקת פאנדומים ואוספת לה שיפים להנאתה, ותשמח תמיד להמלצות על שלושיפ (OT3) טוב.
זואי התחילה לעקוב אחר משרות התנדבות פתוחות ב-OTW (ארגון למען יצירות טרנספורמטיביות) בשנת 2017, והחליטה להצטרף לממיינות התגיות בספטמבר. ביוני 2018 היא הצטרפה לוועדת התמיכה (וכך למדה איך לטפל בעצמה בפניית התמיכה האחרונה ששלחה!), ולקראת סוף 2019 הצטרפה לסגל מיון תגיות. אחת המטרות העיקריות שלה היא שיפור חוויית המשתמשות ב-AO3. זואי נהנית במיוחד לענות לפניות תמיכה בנוגע למיון תגיות, ומעדיפה למיין תגיות לפאנדומים קטנים, שם יש לה אפשרות ליצור את תגיות הדמויות ותגיות מערכות היחסים לפי צרכיהן של המעריצות. בכל תחום, זואי משתדלת להשאיר את הדברים שהיא מעורבת בהם במצב טוב יותר משהיו לפני שהצטרפה אליהם.
מצע
1. מדוע החלטת להתמודד בבחירות לדירקטוריון?
מה שבעיקר הניע אותי להתמודד היה האהבה שלי ל-OTW. הכישורים והזמן הפנוי שלי לא מאפשרים לי להצטרף לכל הוועדות בו זמנית, אבל אני עדיין מחפשת מה עוד אני יכולה לעשות לטובת הארגון, ותפקיד בדירקטוריון הוא מקום טוב לעבוד ממנו. אני מאמינה בשליחות של ה-OTW, בקהילה הפנימית שלו וגם במקום שיש לו בקהילות מעריצות אחרות. אני בטוחה שהכישורים שרכשתי כאן ישמשו אותי לתועלת הארגון כולו בנוסף לתועלת של הוועדות הספציפיות שאני חברה בהן. אני שואפת להיות בעמדה שבה אני יכולה לסייע בפתרון בעיות שמופיעות ל-OTW, ואני מקווה שאוכל להקל על ראשי הוועדות בעבודתן תוך הבנה והתחשבות במומחיות שלהן במסגרת הוועדות.
2. אילו כישורים ו/או ניסיון תביאי לדירקטוריון?
אני טובה במיוחד בתקשורת, ובשימת לב לפרטים; ולדעתי, אני יכולה למסור מידע ולתת משוב אפקטיבי בלי לגרום למתיחות מיותרת בסביבה הארגונית. הייתי נשיאה של שני ארגונים בשנה האחרונה שלי באוניברסיטה, לאחר שעבדתי שם כמזכירה, סגנית נשיא וגזברית. אני מבינה מה כרוך בתפקיד שבו אני בין הראשונים שצריכים להתמודד עם כל בעיה שעולה. תפקידי הנהגה וניהול כרוכים בלא מעט לחץ, אבל היכולת להבין לעומק את מבנהו של ארגון ודרכי העבודה שלו שווה בעיניי את אתגרי התפקיד. אני מקווה שאוכל לתרום לדירקטוריון את הנכונות שלי להקשיב, את הרצון שלי להיטיב עם סביבתי, והיכולת שלי להתבטא היטב ובצורה שקולה גם תחת לחץ.
3. בחרי במטרה אחת או שתיים עבור ה-OTW שחשובות לך ושתרצי לעבוד עליהן במהלך תקופת הכהונה שלך. מדוע המטרות האלה חשובות לך? כיצד תעבדי עם אחרים כדי להשיג אותן?
אני לא ממהרת להציב מטרות רחבות עבור ה-OTW שחורגות מהניסיון והחוויות שלי בארגון. עם זאת, אומר שאני רוצה לראות את הארגון פועל לשיפור בתחום התיעוד, גם ברמת הארגון וגם ברמת הוועדות, כדי להציג בצורה גלויה יותר את המניעים המובילים להחלטות שמקבלות המתנדבות שלנו מדי יום. כדי שנוכל להשיג מטרה זו, עלינו לעדכן את התיעוד הפנימי שלנו, משימה שלא נגמרת ואין הערכה רבה בצידה. כחלק מסגל מיון תגיות, אני מבינה איך מטרה נראית פשוטה מבחוץ, ומסתבכת ככל שנחשפים יותר למנגנונים הפנימיים של המערכת שעובדים בה. מובן שכל ועדה מעדיפה להתמקד במשימות הנוגעות לה ישירות, אבל אני מקווה לעודד את ה-OTW כולו לחתור לפיתוח של תיעוד שיהיה נגיש לקהילה שלנו ולסגל הארגון. תיעוד פנימי טוב יותר יעזור לוועדות להתייעל, יוביל לתיעוד חיצוני ברור יותר, וישפר את חוויית המשתמשות.
4. מה הניסיון שלך עם מיזמים של ה-OTW וכיצד תשתפי פעולה עם הוועדות הרלוונטיות כדי לתמוך בהן ולחזק אותן? נסי לכלול מגוון של מיזמים, אך אם ברצונך להדגיש מיזמים מסוימים שיש לך ניסיון איתם, את רשאית לעשות כן.
רוב הניסיון שלי נוגע ל-AO3, אבל דרך הצ’אט הפנימי של הארגון נחשפתי גם לעבודה של ועדות נוספות הקשורות למיזמים אחרים של ה-OTW. אני סבורה שהידע המדויק ביותר על צרכי הוועדות השונות נמצא בידיהן של חברות הוועדות. ככלל, אני חושבת שכדי לסייע לוועדות בצורה אפקטיבית, על הדירקטוריון לשאול את הוועדות מה הן צריכות כדי לעבוד בצורה טובה יותר ולספק כמיטב יכולתו את מה שיתבקש. בנוסף לכך, חשוב לזכור שהמיזמים ב-OTW תלויים בעבודה משותפת בין ועדות, והדירקטוריון הוא גוף חשוב לתקשורת וגישור בין הוועדות.
5. כיצד תאזני את תפקידך בדירקטוריון עם שאר התפקידים שלך ב-OTW, או לחלופין, כיצד בכוונתך להעביר את התפקידים הנוכחיים שלך כדי להתרכז בעבודת הדירקטוריון?
כרגע התפקידים שלי בתוך הארגון הן ממיינת תגיות, חברת סגל מיון תגיות, ומתנדבת בצוות תמיכה. לא נראה לי שנפח העבודה שלי כרגע יפריע לי בהתמודדות לדירקטוריון או בביצוע התפקיד אם איבחר; אם יתברר שלא כך הדבר, אשקול להעביר את הפאנדומים הגדולים יותר שאני ממיינת בהם תגיות למתנדבת אחרת, או אולי לפרוש מתמיכה. דברים בשגרה החיצונית שלי שהואטו בגלל ההסגר חוזרים לאט לאט למצבם הרגיל, אבל אני לא צופה בעיה בשילוב המחויבויות לדירקטוריון בשגרה המתמלאת שלי. אני חושבת שאצליח לאזן את המחויבויות לדירקטוריון עם שאר המחויבויות שלי ל-OTW, וכן עם המחויבויות האחרות שלי ללא קושי משמעותי.