Биографија
Нуеми Б (Noémie B) је открила срећу коју доноси дељење трансформативних радова кроз фанарт за Мој мали пони у основној школи. Од тада је провела сулуду количину времена у фандомима књига, фикцији о стварним особама, аниме фандомима, и сада је нередовни фан к-попа. Иако није активни учесник фандома, она је била (и још увек је) заинтересована за фан студије и фан пројекте, и одлучила је да се придружи OTW-у (Организацији за транфсормативне радове) да би узвратила фан заједницама уопште.
Уредник је тагова од 2015. и супервизор од 2018. године, и радила је заједно са одборима Отворених врата и Корисничке подршке. Њено искуство у волонтирању за OTW јој је помогло да се развије и омогућило да унапреди свој енглески, као и вештину рада у тиму и повременог менторисања.
Изван фандома, ради као логопед (и незванично као сопствена секретарица и рачуновођа). Воли речи и језике, и жели да помогне другима да осете лепоту стварања, читања, и дељења прича. Чврсто верује у мисије и вредности OTW-а.
Платформа
1. Зашто сте одлучили да се кандидујете за члана Управног одбора?
Последњих година сам размишљала о кандидовању за Управни одбор више пута. Откад сам их открила, OTW-ови пројекти су били невероватни извор комфора и стабилности у мом животу (поготово Archive of Our Own – AO3 (Наша сопствена архива), која ми свакодневно пружа приче за лаку ноћ) и много ценим време које проведем волонтирајући. Жеља да узвратим свим фановима који стварају и деле садржаје је оно што ме је гурнуло да кренем са волонтирањем и оно што ме држи заинтересованом да још учим.
Учествовањем у овом избору сам желела да осигурам да ћемо одржати правилно спорне изборе и да поштедим ванредне кандидате од учествовања. Верујем да би кандидати требало да буду потпуно вољни и спремни да буду чланови Управног одбора ако буду изабрани, и да би требало да пронађу задовољство у учествовању у изборима.
Врло сам заинтересована за различите OTW-ове пројекте као што су Fanlore (Фанлор) и Transformative Works and Cultures – TWC (Трансформативни радови и културе), као и за различите одборе OTW-а. Док ми је моја улога као уредник тагова дозволила да научим више о неким одборима (као што су Корисничка подршка и Преводилачки одбор), желим да имам шире разумевање OTW-ове структуре и циљева. Учествовање у овом избору је прилика да откријем други аспекат OTW-а. Исто тако, улога члана Управног одбора би ми омогућила да научим о OTW-овим пројектима унутар организације и помогла би ми да развијем пројекте са којима сам мање упозната.
Устручавала сам се од учествовања у изборима претходних година зато што сам знала да нисам имала довољно времена и ресурса да се прикључим одбору. Сада сам сигурна да бих могла да испуним очекивања одбора.
2. Којим вештинама и/или искуствима бисте допринели Управном одбору?
Као логопед, имам прилику да радим са људима различитих порекла и веома другачијих профила. Могућност да прихватим сваког од пацијената онакве какви јесу је кључна, тако да увек настојим да будем емпатична, стрпљива, и искрена. То се исто односи и на моје колеге. Рад са другим здравственим радницима је често изазован, али је и добар начин да се научи о ограничењима и предностима разматрања више гледишта када се доносе одлуке.
Моје време волонтирајући као уредник тагова и супервизор је било врло утицано на мој лични развој. Ток рада, алати, и процес обуке су прошли кроз више промена од када сам ја кренула да волонтирам. Стога схватам неопходност, као појединац и као тим, да останемо у току. Сарађивање са другим одборима ми је такође омогућило да схватим важност појачања веза између одбора и учења о границама других како би их боље разумели.
Искусила сам различите моделе менаџмента изван OTW-а и познајем важност доброг радног окружења. Љубазност и поштовање су високо цењени у организацији и верујем да је ово једна од наших највећих снага. Бићу врло пажљива око проблема комуникације и језика да бих очувала овакво окружење.
Што се тиче улога Управног одбора, навикла сам да креирам дугорочне планове ради постизања циљева и добро радим под строгим роковима. Административни задаци и правни аспекти улога оУправног одбора ме не плаше (имам задовољство да се бакћем са француским административним системом сваке недеље). Коначно, отворена сам за критику, посебно зато што сам увек у процесу учења, и унапређивање се дешава само онда када прихватимо своје грешке.
3. Изаберите један или два циља за ОТW који су Вам важни и на којима бисте желели да радите током свог мандата. Зашто цените ове циљеве? Како бисте сарађивали са другима да их остварите?
Мој главни циљ – као што је био и за многе прошле кандидате – је да наставим да чиним OTW што инклузивнијим и доступнијим. Иако још увек није изводљиво, имати АО3-ов интерфејс на више језика би био велики корак у доступности корисницима широм света који не причају енглески. Последњих година, видели смо све већи прилив корисника који не причају енглески, или којима енглески није матерњи језик. Као неко коме енглески исто није матерњи, познато ми је колико је важан рад Одбора за доступност, дизајн, и технологију и Преводилачког одбора. Желим да осигурам наставак нашег труда и проналазак решења која ће дозволити људима различитих културолошких позадина, различитих нивоа упознатости са нашим пројектима, и различитим инвалидитетима да што удобније користе и имају интеракције са нашим пројектима.
Интерно, наш главни циљ би био унапређење сарадње између одбора. Одбори често морају да сарађују и убеђена сам да би већи пројекти могли бити изведени ако бисмо спојили наше вештине, ограничења и циљеве. Сарађивање је кључно када се решавају компликовани проблеми и спречило би претпоставке и неразумевања. Срећом, имамо заједничке алате као што су интерна википедија и чет платформа, што су сјајни ресурси за учење о другим одборима и гајење комуникације између волонтера. Ипак, верујем да постоји простор за развој генералне кохезије OTW-а. Поред нашег тренутног интерног билтена, могли би ажурирати документе за обуке да бисмо остварили шире разумевање OTW-а као целине, или би могли организовати интерне догађаје.
Коначно, у светлу скорашњих догађаја, мислим да би требали нагласити важност спровођења оштрих политика да бисмо заштитили наше волонтере и личне податке.
4. Какво је Ваше искуство са пројектима ОТW-а и како бисте сарађивали са релевантним одборима да их подржите и ојачате? Покушајте да укључите низ пројеката, иако слободно нагласите оне са којима имате искуства.
Наш највећи пројекат и онај са којим је упознато највише чланова OTW-а је АО3. То је пројекат са којим имам више искуства, као корисник и као волонтер. Видела сам како се временом развија и постаје комплекснији. Знам колико времена и енергије је потребно да би сајт радио онако добро како то ради данас. Као што сам рекла раније, надам се да ћемо гајењем сарадње између одбора моћи да наставимо да унапређујемо интерфејс сајта без прескакања ресурса који су тренутно потребни.
Кроз моју академску позадину, знам да су истраживање и објављивање кључни да би се истражиле области од интереса и да би ове области биле препознате. Као академски часопис, TWC је битан пројекат и требало би да буде подржан и ојачан како би помогао у признавању фан студија.
Као корисник и повремено као волонтер, постала сам упозната са Фнлором и Open Doors (Отвореним вратима) (претрага радова, мапирање тагова). Ови пројекти су такође кључни у очувању историје фандома.
Са друге стране, наша права и слободе су вредна борбе и бескрајно сам захвална људима који су спремни да их бране и Legal Advocacy (Правној подршци) за њихов рад.
Мислим да сваки од OTW-ових пројеката и повезаних одбора треба да има приступ коректним алатима и ресурсима. Улога одбора је да се побрине да се волонтери осећају слободно да поделе своје потребе и да осигура да ове потребе буду испуњене како би волонтери остали укључени док раде у најбољим могућим условима.
5. Како бисте избалансирали свој рад у Управном одбору са другим улогама у ОТW-у, или како планирате да предате своје тренутне улоге да бисте се фокусирали на рад у Управном Одбору?
Не планирам да предам своје тренутне улоге у OTW-у, али ћу се увек побринути да сви задаци везани за одбор добију приоритет.
Наставак рада као активан уредник тагова не би требало да буде проблем пошто увек могу да преиспитам време које проводим на задацима уређивања тагова и да прилагодим број фандома који су ми додељени.
Ако буде било потребе, нећу се устручавати да питам за помоћ. Срећом, сигурна сам да ако икад одлучим да одем на одмор, то неће имати негативан утицај на супервизоре тима за уређивање тагова. Ипак, надам се да ћу пронаћи баланс и моћи да радим за обе улоге.