Биография и предвыборная программа Цзысинь Ч.

Биография

Цзысинь Ч. впервые попала в фандом, когда стала одержима детективом Конаном и попала на фанатские форумы в Интернете, хотя ее фандомная жизнь, вероятно, началась еще раньше, когда она тайком писала в тетрадях фанфикшн по Dream of the Red Chamber в начальной школе. Среди ее любимых фэндомов – “Властелин колец”, “Grave Robbers’ Chronicles” (серия DMBJ), Легенда о героях галактики и Final Fantasy XIV. Она также является заядлым читателем китайских веб-новелл.

Она начала работать в OTW (Организации Трансформационных Работ) в качестве волонтера обработки тегов (китайский язык) в марте 2019 года, когда увидела объявление о подаче заявок на аккаунте OTW в Weibo. Позже она присоединилась к комитету Политики и Нарушений в октябре 2019 года и комитету Коммуникаций в качестве одного из модераторов Weibo в январе 2020 года. Ранее она также работала администратором-волонтером в комитете Открытых дверей.

Цзысинь имеет степень бакалавра по китаеведению и степень магистра по трудовым исследованиям. В настоящее время она работает в некоммерческой организации, предоставляющей образовательные услуги детям рабочих-мигрантов, и выступает за равенство в сфере образования; еще она воспитывает котов дома и наблюдает за птицами на природе.

Предвыборная программа

1. Почему вы решили принять участие в выборах в Совет?

Я решила участвовать в выборах по нескольким причинам. Первая и самая главная причина зародилась в моём сердце в 2020 году: Я хочу поддержать волонтеров из групп меньшинств. Будучи носительницей английского языка как иностранного и поклонницей Восточной Азии, я сталкивалась с трудностями и разочарованиями, вызванными недопониманием. Мне хотелось бы иметь возможность предложить свою помощь и поддержку, когда другие волонтеры оказываются в похожей ситуации. За последние четыре года OTW стала очень важной частью моей жизни, а среди моих коллег появились самые лучшие друзья, которых я когда-либо встречала в своей жизни. Я искренне надеюсь, что мои усилия смогут улучшить опыт моих коллег-волонтеров.

Я также хочу способствовать изменениям на структурном уровне, чтобы установить более четкие правила для усиления подотчетности членов Совета, председателей и других руководящих должностей, а также предоставить волонтерам ресурсы для создания среды, в которой все волонтеры чувствуют себя свободно и могут выражать свои мысли.

И последнее, но не менее важное: в связи с быстрым ростом OTW нам необходимо становиться все более и более профессиональной организацией, опираясь не только на труд волонтеров в областях человеческих ресурсов. Если меня изберут, я надеюсь, что смогу продвинуть этот переход с помощью соответствующих комитетов.

2. Какие навыки и/или опыт вы могли бы привнести в Совет?

Я могу привнести свои навыки коммуникации в свою работу в Совет. Во время моей работы в качестве модератора Weibo я получала от пользователей всевозможные комментарии и вопросы о OTW и ее проектах. Я научилась определять, что именно спрашивает пользователь, какой тип ответа был бы для него наиболее полезен, а также как эффективно перевести и передать вопрос соответствующим членам комитета, чтобы они внесли свой вклад, когда информация выходит за рамки моей компетенции. Я также развила свою способность работать под давлением, так как иногда мне приходилось сталкиваться с быстрым увеличением рабочей нагрузки, когда возникали горячие дискуссии, связанные с OTW. Работа в нескольких комитетах также помогла мне понять структуру OTW с разных точек зрения, что, на мой взгляд, является полезным опытом для члена Совета директоров.

У меня также есть опыт руководства и обучения волонтеров. Я создавала и курировала рабочие группы в некоммерческой организации, в которой я работаю. Я с нуля разработала вводные и учебные материалы для волонтеров, организовала тренинги и контролировала ежедневную работу рабочей группы. Я помогала волонтерам, испытывающим трудности с выполнением заданий, перераспределяла нагрузку в зависимости от доступности и оптимизировала рабочий процесс с учетом отзывов волонтеров. Я могу применить свой практический опыт работы в некоммерческой организации, состоящей из тысяч волонтеров и небольшой части оплачиваемого персонала, в своей работе в Совете OTW.

3. Выберите одну или две цели для OTW, которые важны для вас и над которыми вы хотели бы работать в течение своего срока. Почему вам важны эти цели? Как бы вы работали с другими, чтобы достичь их?

Первая цель, к которой я бы стремилась, – это поощрение коммуникации и документации, поскольку я считаю важным повысить уровень прозрачности в OTW для повышения инклюзивности и эффективности работы. Что касается коммуникации, я бы хотела изучить возможность установления более открытых линий связи с волонтерами, когда общеорганизационные решения могут повлиять на их комитет, чтобы соответствующие стороны могли напрямую участвовать в процессах принятия решений с Советом, а не через своих председателей в качестве посредников. Я также хочу сделать приоритетным документирование основных решений и причин их принятия, чтобы будущие волонтеры могли лучше понимать прошлые решения и чувствовать себя в силах их развивать. Увеличение объема документации также может смягчить потерю институциональных знаний в результате текучести волонтеров.

Моя вторая цель, к которой я стремилась уже много лет, – улучшить доступность Archive of Our Own – AO3 (Нашего архива) для неанглоязычных пользователей. Ежедневно общаясь с китайскоговорящими фанатами, я знаю, насколько пугающей может быть навигация по сайту на языке, который они, возможно, совсем не понимают. На момент написания моей статьи более 11% произведений, размещенных на AO3, помечены как неанглоязычные – в общей сложности более 1,2 миллиона произведений. Хотя локализация интерфейса может потребовать значительных усилий и более длительного времени, чем есть у меня в распоряжении, я рассматриваю альтернативные способы помощи неанглоязычным фанатам путем создания инструментов (таких как пользовательские скрипты), которые локализуют часть или весь интерфейс посредством сотрудничества комитетов, включая комитет Переводов, Доступности, Дизайна и Технологий и Документации AO3.

Насколько вы знакомы с проектами OTW и как вы будете сотрудничать с соответствующими комитетами для их поддержки и укрепления? Постарайтесь перечислить несколько проектов, хотя вы можете акцентировать внимание на тех, с которыми вы имели дело.

Я зарегистрировала свой аккаунт на AO3 в 2014 году, но до вступления в OTW я никогда не пользовалась многими его функциями, кроме поиска и чтения фиков. Мой волонтерский опыт до сих пор был либо частью AO3 (Обработка тегов и работа в комитете Политики и Нарушений), либо тесно связан с AO3 (представление функций AO3 и ответы на вопросы пользователей на Weibo). Я бы хотела узнать больше о других проектах OTW и обсудить с соответствующими членами комитета или команды, как Совет директоров может лучше поддержать их.

Что касается конкретных способов поддержки, которые я могу предложить, то, исходя из моего опыта в Обработка тегов и работы в комитете Политики и Нарушений, помощь комитетам в создании дополнительных административных ролей может быть полезной. Эти роли могут помочь комитетам управлять проектами, над которыми они работали, но не смогли достичь желаемого результата в разумные сроки, или обновлять документацию по политике и практике. В настоящее время действующие волонтеры часто заняты выполнением краткосрочных задач, например, заботой о своей непосредственной рабочей нагрузке. В результате административные обязанности обычно либо сосредоточены в руках председателей, либо возлагаются на любого волонтера, у которого есть свободная энергия для решения задачи. Отсутствие формализованной структуры, а также усугубление обязанностей председателей означает, что людям часто не хватает времени и энергии для реализации долгосрочных проектов, необходимых для осуществления структурных изменений.

5. Планируете ли вы совмещать работу в Совете с вашими прочими ролями в OTW? Если нет, то как вы планируете делегировать ваши текущие обязанности, чтобы сконцентрироваться на работе Совета?

Если меня изберут, я планирую взять перерыв в обработке тегов (и, возможно, в работе в комитете Политики и Нарушений), чтобы подготовиться к возросшей нагрузке, когда начнется вступление в Совет. Через несколько месяцев я буду иметь лучшее представление о том, сколько работы требует Совет, и нужно ли мне будет уменьшить нагрузку. Например, я могу уменьшить количество фандомов, теги в которых я обрабатываю, или предложить своим председателям нанять еще одного волонтера, чтобы разделить нагрузку по модерированию Weibo. Если нагрузка Совета не позволит мне продолжать работу в моих текущих комитетах даже в сокращенном объеме, я рассмотрю возможность выхода из одного или нескольких их них.