Биография и платформа Кэри Дэйтон

Биография

Kari Dayton (Кэри Дэйтон) (она/её) впервые открыла для себя фандом в очень юном возрасте, заинтересовавшись Sailor Moon, однако пройдет еще несколько лет, до того как она найдет фанфики в фандоме Гарри Поттера. (Она твердо верит в права трансгендерных людей и ценит работу, что была проведена чтобы отделить потрясающий фандом Гарри Поттера от отвратительной транс-мизогинии, которую извергает автор.) Хотя в ее голове и живет много идей для историй, она написала не очень много фанфиков и предпочитает работать за кулисами в качестве обработчика тегов, в комитете, к которому она присоединилась в 2018 году. Она – активный куратор в комитете Обработки тегов (с 2019 года), и ей нравится помогать в административной работе и проводить мозговые штурмы методов, которые могли бы облегчить работу обработчиков.

Днем она работает в техотделе в компании, занимающейся IP-телефонией, и является главным внутренним тренером и техническим руководителем своего отдела. В ее обязанности входит написание и обновление документации, консультирование коллег из ее отдела и смежных отделов, ответы на вопросы (через чат и электронную почту) и обучение новых сотрудников. В своей компании она известна тем, что помогает отделам сотрудничать, способствует общению между отделами, является человеком, который все знает, и вообще считает, что препятствование общедоступности информации вредит всем. Она будет рада обучить вас выполнению любой задачи, о которой вы хотели бы узнать больше — просто попросите!

Платфома

1. Почему вы решили принять участие в выборах в Совет?

Я решила баллотироваться по нескольким причинам. Одна из основных мотиваций — помочь поддержать OTW (Организацию Трансформационных Работ), не ограничиваясь тем, что я делаю в настоящее время, в плане пожертвований и волонтерства. Я искренне верю в то, что делает и за что выступает OTW, и я считаю необходимым вкладывать свое время, деньги и усилия в дела, которые для меня важны.

Если говорить не так серьезно, я очень любопытный человек, и лучше всего работаю, когда я знаю, над чем все работают и как части целого работают вместе, поэтому баллотироваться в Совет директоров показалось мне логичным следующим шагом! Мне нравится понимать «общую картину», чтобы лучше понимать свою роль в целом.

Наконец, я хотела убедиться, что у нас достаточно кандидатов, чтобы не пришлось баллотироваться тем, кто согласен это делать лишь в чрезвычайных ситуациях. В прошлом году я рассматривала возможность участия в выборах, но это было очень бурное время в моей личной жизни, поэтому я в конечном итоге отказалась от этой идеи. Еще одной мотивацией для участия в выборах в этом году стало то, что несколько моих друзей из OTW посчитали, что я хорошо подхожу для Совета!

2. Какие навыки и/или опыт вы могли бы привнести в Совет?

Со стороны OTW я могу предложить обширный опыт обработки тегов (в виде трех лет в качестве обработчика тегов и двух лет как куратора) и примерно полугодовой опыт в Поддержке. Также волонтерство в OTW помогло мне научиться более ясно и эффективно общаться с людьми, для которых английский не является родным языком, работать удаленно и сотрудничать с людьми со всего мира.

Что касается моей оплачиваемой работы, я могу привнести еще больше опыта работы с различными культурами, опыт руководства (как официального, так и неофициального), опыт организационной работы (библиотечное дело, разработка учебных программ, документация) и большой опыт тесной работы с различными группами, чьи цели могут расходиться.

Я также не боюсь что-то сказать, когда не уверена, что понимаю что-то или хочу получить дополнительные разъяснения; я известна тем, что у меня есть ответ на вопрос, я могу быстро найти ответ на вопрос или найти того, кто может ответить на вопрос.

3. Выберите одну или две цели для OTW, которые важны для вас и над которыми вы хотели бы работать в течение своего срока. Почему вам важны эти цели? Как бы вы работали с другими, чтобы достичь их?

Моя первая основная цель — сделать голоса маргинализированных людей в команде OTW более слышимыми. Я считаю, что важно убедиться, что мы прислушиваемся и вносим изменения, чтобы помочь маргинализированным людям, как для их комфорта, так и для того, чтобы помочь OTW стать лучше. По моему опыту, OTW хорошо умеет слушать — но я думаю, что она могла бы делать больше (как и многие другие организации). Однако одна из самых больших трудностей в достижении этой цели — найти людей в OTW, готовых рассказать о своем опыте (самоидентифицирующихся как маргинализированных). У меня есть мотивация работать над поиском решения этой проблемы — это важно для меня как маргинализированного человека, множество любимых людей которого тоже маргинализированы. Это также важно как часть моей работы по избавлению от привилегий (насколько это возможно). Усиление голосов тех, кто может не чувствовать себя услышанным или не чувствовать, что у них есть место за столом переговоров — это невероятно важная (но трудная) цель, но я думаю, что нам (OTW) стоит за нее взяться.

Другая моя основная цель — поощрять более открытое общение внутри OTW. У нас есть частый информационный бюллетень, а у Совета есть анонимная форма обратной связи, но я бы хотела изучить больше возможностей для поощрения большей видимости как между комитетами, так и внутри них.

4. Насколько вы знакомы с проектами OTW и как вы будете сотрудничать с соответствующими комитетами для их поддержки и укрепления? Постарайтесь перечислить несколько проектов, хотя вы можете акцентировать внимание на тех, с которыми вы имели дело.

Я в основном знакома с Archive of Our Own — AO3 (Нашим Архивом) (благодаря моей работе в качестве обработчика тегов), но у меня также есть опыт работы с Fanlore (личное использование) и Open Doors (Открытыми Дверьми) (обработка тегов и поддержка с энтузиазмом).

Мне бы хотелось пообщаться с менее известными проектами, такими как Fanhackers (Фанхакеры) и Transformative Works and Cultures — TWC (Трансформационные работы и культуры), чтобы узнать, заинтересованы ли они в поиске путей повышения собственной узнаваемости, как внутри (в рамках OTW), так и вне организации, для неволонтеров. Я знаю, например, что Фанлор проводит несколько веселых мероприятий в течение года; возможно, подобный проект будет интересен и другим проектам? Конечно, главное здесь — связаться с комитетами, чтобы узнать, как они относятся к тому, чтобы взять на себя что-то подобное, и поддержать их, если они заинтересованы.

Я бы также хотела узнать больше о других проектах, чтобы быть более осведомленной в случае возникновения вопросов или проблем. Я считаю, что знания о других проектах, с которыми я не имею непосредственного контакта, могут только помочь моему пониманию и поддержке OTW в целом.

Несмотря на мое предвкушение знакомства с другими менее известными проектами, я также намерена поддерживать более заметные внутренние комитеты, такие как Обработка тегов, Политики и Нарушения и Переводы, в любой форме, в которой они нуждаются в поддержке. Я обнаружила, что можно многого добиться, приглашая к обсуждению и искренне прислушиваясь к ответам — я с удовольствием пообщаюсь с этими и другими комитетами, узнаю, где их болевые точки, и предложу поддержку.

5. Планируете ли вы совмещать работу в Совете с вашими прочими ролями в OTW? Если нет, то как вы планируете делегировать ваши текущие обязанности, чтобы сконцентрироваться на работе Совета?

Я не планирую передавать свою текущую роль, так как команда кураторов Обработки тегов достаточно велика, чтобы поддержать меня, если мне понадобится сократить частоту выполнения некоторых из моих текущих задач. Я также не планирую сокращать свою работу по обработке тегов, поскольку ее можно делать по частям. Однако я могу сократить количество фандомов, которые я обрабатываю, если мне нужно будет больше сосредоточиться на работе, связанной с Советом.