Βιογραφικό Σημείωμα
Οι
Danielle Strong (σεβόμενοι το γεγονός ότι οι Danielle αυτοπροσδιορίζονται ως άτομο μη δυαδικού γένους, οποιαδήποτε αναφορά στο πρόσωπό τους θα γίνεται με χρήση του πληθυντικού αριθμού) ξεκίνησαν την ανάμιξη με τον κόσμο του fandom τη δεκαετία του ‘90 με ομοφυλοφιλική λογοτεχνία και τέχνη θαυμαστών για το Gundam Wing. Σχεδόν δυο δεκαετίες και μια πληθώρα fandom αργότερα, έχουν ως βάση τους στο Archive of Our Own – AO3 (Το Αρχείο Μας) το fandom του Supernatural και του Marvel Cinematic Universe, μεταξύ άλλων. Όταν ξεκίνησαν οι προσλήψεις για την Επιτροπή Κατάχρησης στις αρχές του 2014, ήξεραν πως οι ικανότητες που διέθεταν στις υπηρεσίες διαμεσολάβησης με τους ασθενείς νοσοκομείου, όπως η διαχείριση παραπόνων και οι απορίες των χρηστών για τις υπηρεσίες, θα ταίριαζαν απόλυτα στην ομάδα. Αφού εντάχθηκαν στην ομάδα, δεν ξανακοίταξαν πίσω. Ως μέλος του προσωπικού τής Επιτροπής Κατάχρησης, έχουν διαχειριστεί περιπτώσεις από εκ παραδρομής λανθασμένη χρήση ετικετών σε έργα μέχρι λογοκλοπή και παρενόχληση και, κατά πάσα πιθανότητα, είναι σε θέση να παραθέσουν από μνήμης το μεγαλύτερο μέρος των Όρων Παροχής Υπηρεσιών του AO3! Προσφέρουν στην ομάδα πλούτο γνώσης στη διαμεσολάβηση και την επίλυση προβλημάτων και είναι απόλυτα αφοσιωμένοι στο OTW (Οργανισμός Μετασχηματιστικών Έργων) και το έργο του.
Πλατφόρμα
Γιατί αποφασίσατε να θέσετε υποψηφιότητα στις εκλογές για το Διοικητικό Συμβούλιο;
Αρχικά σκόπευα να θέσω υποψηφιότητα την επόμενη χρονιά, αλλά πιστεύω ακράδαντα πως οι εκλογές με αναμετρήσεις είναι σημαντικές, οπότε αποφάσισα να θέσω υποψηφιότητα φέτος, καθώς υπήρχαν περισσότερες θέσεις προς πλήρωση και επομένως περισσότεροι υποψήφιοι για εκλογική αναμέτρηση.
Έχοντας υπάρξει μέλος του προσωπικού για αρκετό καιρό, πιστεύω πως οι δεξιότητες και η εμπειρία μου στη διαχείριση του AO3 ως μέλος της Επιτροπής Κατάχρησης θα συμπληρώσουν εκείνα του Διοικητικού Συμβουλίου και ελπίζω να φέρω μια νέα προοπτική ως άτομο σχετικά νέο στη σύγχρονη κοινότητα των fandom. Πιστεύω ακράδαντα στη σημασία του έργου που πραγματοποιεί το OTW και θεωρώ πως ο καλύτερος τρόπος να συνεισφέρω σε αυτό περισσότερο είναι στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Τι δεξιότητες και/η εμπειρία θα φέρετε στο Διοικητικό Συμβούλιο;
Ως μέλος του προσωπικού τής Επιτροπής Κατάχρησης, διαχειρίζομαι ευαίσθητα θέματα σε καθημερινή βάση, πολλά εκ των οποίων είναι πολύ επείγοντα ή/και απαιτούν εντατική εργασία. Χάρη σε αυτό έχω συνηθίσει να δουλεύω υπό πίεση και να διατηρώ τη ψυχραιμία μου ενώ αντιμετωπίζω δύσκολες περιπτώσεις. Λόγω της φύσης της δουλειάς μας συχνά χρειάζεται να συζητούμε για τα διάφορα θέματα ως ομάδα και επομένως η ικανότητα να μπορώ να εκφράσω με αυτοπεποίθηση τη θέση μου, ακόμα και αν δεν είναι γενικά αρεστή, είναι μια δεξιότητα η οποία πιστεύω θα είναι σημαντική για το Διοικητικό Συμβούλιο, όπως και η ικανότητα να αποδεχθώ την απόφαση της πλειοψηφίας ακόμα και όταν δεν είναι σύμφωνη με τη γνώμη μου. Στην επαγγελματική μου ζωή έχω εργαστεί σε κλινικά περιβάλλοντα και με πολλούς υψηλά ιστάμενους πελάτες συμπεριλαμβανομένων Διευθυνόντων Συμβούλων πολυεθνικών εταιρειών, επομένως έχω αρκετή εμπειρία στην αντιμετώπιση καταστάσεων με διακριτικότητα και στην τήρηση αυστηρών προθεσμιών.
Όταν εντάχθηκα στην ομάδα τής Επιτροπής Κατάχρησης στις αρχές του 2014—όταν η ομάδα ήταν ακόμη μικρή και προσπαθούσε να ανταπεξέλθει στον τεράστιο αριθμό εκκρεμοτήτων—ήταν ζωτικής σημασίας για όλους μας να χρησιμοποιήσουμε τον χρόνο μας με τον πιο παραγωγικό τρόπο προκειμένου και να συμβαδίσουμε με τις νέες αναφορές κατάχρησης ενώ αυτές κατέφθαναν και να απαντήσουμε στις συσσωρευμένες αναφορές από τότε που υπήρχαν στην ομάδα μόνο τρία ή τέσσερα ενεργά μέλη προσωπικού. Αυτή η ικανότητα διαχείρισης του χρόνου θα είναι σίγουρα ωφέλιμη κι εκείνη σε μια θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Διαλέξτε έναν ή δύο στόχους για το OTW οι οποίοι είναι σημαντικοί για εσάς και που θα σας ενδιέφερε να εργαστείτε προς εκπλήρωσή τους κατά τη διάρκεια της θητείας σας. Γιατί προσδίδετε αξία σε αυτούς τους στόχους; Πώς θα συνεργαστείτε με τους άλλους για να τους πετύχετε;
Θα ήθελα πάρα πολύ να βοηθήσω την Επιτροπή Στρατηγικού Σχεδιασμού με το έργο της να βελτιώσει την υποδομή του OTW, τόσο προσφέροντας την οπτική μου ως μέλος τού προσωπικού και (πιθανώς) νέο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου όσο και βοηθώντας τους ενεργά με οποιονδήποτε τρόπο θα μπορούσε αυτό να επιτευχθεί με τη συνεισφορά ενός μέλους τού Διοικητικού Συμβουλίου, τον οποίο θα προσδιόριζα ρωτώντας τους τι χρειάζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Ο συγκεκριμένος είναι ένας υψηλής αξίας στόχος, κατά τη γνώμη μου, επειδή με τη βελτίωση της υποδομής τού OTW θα είμαστε σε καλύτερη θέση να εξυπηρετήσουμε τις ανάγκες των χρηστών μας.
Ποια είναι η εμπειρία σας με τα προγράμματα του OTW και πώς θα συνεργαστείτε με τις σχετικές επιτροπές για να τις υποστηρίξετε και να τις ενδυναμώσετε; Προσπαθήστε να συμπεριλάβετε ένα εύρος προγραμμάτων, παρόλα αυτά μη διστάσετε να επισημάνετε συγκεκριμένα προγράμματα με τα οποία έχετε εμπειρία.
Έχω δουλέψει κυρίως με την Επιτροπή Κατάχρησης, το οποίο περιλαμβάνει επίσης κάποια δουλειά με άλλες επιτροπές του AO3, και πρόσφατα ανέλαβα τη θέση συνδέσμου με τη Μεταφραστική Επιτροπή. Έκανα ακόμη ένα σύντομο πέρασμα από την Επιτροπή Υποστήριξης. Πέραν της θέσης(εις) μου στο προσωπικό και επιπλέον του AO3, έχω επίσης χρησιμοποιήσει το wiki του Fanlore και απολαύσει την ανάγνωση του Transformative Works and Cultures – TWC (Μετασχηματιστικά Έργα και Κουλτούρες), για το οποίο ευγνωμονώ το OTW που το εκδίδει για τους θαυμαστές όλου του κόσμου.
Ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου θα ζητούσα τη γνώμη άλλων μελών των επιτροπών σχετικά με το ποια θα ήταν η πιο πολύτιμη βοήθεια που το Διοικητικό Συμβούλιο θα μπορούσε να τους προσφέρει από το να επιβάλω ό,τι θεωρώ πως θα ήταν καλύτερο για αυτές, καθώς πιστεύω πως εκείνοι που δουλεύουν στις επιτροπές γνωρίζουν καλύτερα τι μπορούμε να κάνουμε γι’ αυτούς. Είμαι πολύ της γνώμης πως η μεγαλύτερη δύναμη πρέπει να προέρχεται από το εσωτερικό κάθε επιτροπής προκειμένου να είναι βιώσιμες.
Πώς θα ισορροπήσετε τη δουλειά σας στο Διοικητικό Συμβούλιο με τις άλλες αρμοδιότητές σας στο OTW ή πώς σχεδιάζετε να παραδώσετε τις τρέχουσες αρμοδιότητές σας προκειμένου να επικεντρωθείτε στη δουλειά του Διοικητικού Συμβουλίου;
Μιας και η τρέχουσα ομάδα τής Επιτροπής Κατάχρησης απέκτησε πρόσφατα νέα φουρνιά νεοσύλλεκτων, οι οποίοι έχουν σχεδόν ολοκληρώσει την περίοδο εκπαίδευσής τους, έχω την πεποίθηση πως θα μπορέσω να ισορροπήσω τη δουλειά μου στην Επιτροπή Κατάχρησης με τη δουλειά στο Διοικητικό Συμβούλιο.