Rebecca Sentance: Biografía y plataforma

Bio

Rebecca Sentance: Rebecca Sentance ha estado en el fandom por cerca de quince años, comenzó en Quizilla, donde leía fanfics en segunda persona de fandoms como Yu-Gi-Oh!, Inuyasha, Yu Yu Hakusho y Dragonball Z. Sin embargo, su primera obra fan fue un fanfic de Enid Blyton que escribió a la edad de cinco años – mucho antes de siquiera haber soñado que podrían existir comunidades completas de personas que publican y leen dichas obras en línea.

Descubrió el Archive of Our Own – AO3 (Un Archivo Propio) en 2011 y paso a paso comenzó a conocer sobre la organización madre y sus otros tantos proyectos, los que la llevaron a sumergirse en la historia del fandom y el fandom académico y a aprender sobre la importancia vital de la preservación y difusión de las obras fan de todo tipo. Aunque estaba interesada en ser parte de la OTW (Organización para las Obras Transformativas), no encontró un puesto abierto en las rondas de reclutamiento hasta mediados de 2015, poco después de terminar sus estudios de postgrado, cuando vio una publicación del personal de Documentación del AO3 – el lugar perfecto para alguien que ama todo aquello que tiene que ver con las palabras.

Luego encontró su camino a los comités de la revista Transformative Works and Cultures y de Fanlore, y ahora dedica una significativa parte de su tiempo a ser parte de esta maravillosa comunidad de fans. Cuando no está como voluntaria con la OTW, se la puede encontrar en varios rumbos del fandom de Marvel y procrastinando con su último fic.

Plataforma

1. ¿Por qué decidiste postularte para la elección de la Junta Directiva?

Ser voluntaria para la OTW ha sido una parte importante de mi vida fandomera por varios años. Amo a la OTW, lo que representa y quienes la conforman, y quiero ayudarla a continuar siendo una increíble fuerza benéfica para el fandom. Es por eso que he dedicado tantas horas al trabajo de la OTW a lo largo de los años, y es por eso que me postulo a la Junta Directiva. La Junta Directiva juega un papel importante en mantener a la OTW fiel a su misión, mantener su transparencia y responsabilidad, y responder a las dudas de nuestro voluntariado y miembros, y estoy comprometida a ayudar con eso en cualquier forma que pueda.

He estado considerando postularme a la Junta Directiva por un par de años, y este año será la primera vez en que sé que podré dedicarme de lleno a eso. Y aunque no existe tal cosa como estar completamente preparada para servir en la Junta Directiva o contar con toda la experiencia necesaria, he acumulado la suficiente como para sentirme confiada en la contribución que podría hacer y los talentos que puedo aportar a la Junta Directiva.

Soy muy consciente de la importancia de que candidatxs con compromiso y entusiasmo se postulen a las elecciones para que podamos seguir buscando a las mejores personas para servir en la Junta Directiva de la OTW. Sé que al presentar mi candidatura puedo ayudar con esto, así que es lo que estoy haciendo.

2. ¿Qué habilidades o experiencia aportarías a la Junta Directiva?

Luego de una década y media participando del fandom en línea y cerca de cuatro años como voluntaria de la OTW, puedo ofrecer un entusiasmo sin límites para el fandom en todas sus formas, y una completa dedicación a promover la misión de la OTW de proteger los intereses fandomeros. Mi tiempo como co-jefa en Fanlore y ávida editora de su wiki me ha dado un entendimiento de nuestra historia y contexto, y la conciencia de cómo las perspectivas del fandom (en particular las relacionadas al trabajo de la OTW) pueden variar. Tengo experiencia en responder a preocupaciones fandomeras de varios tipos y he encontrado formas de reconciliar diferentes perspectivas fan sobre un tema, lo que considero es una habilidad importante con la que debe contar una Directora de la Junta Directiva.

También pasé más de tres años en un puesto de jefa y en un momento fui co-jefa de dos comités. Ser jefa me ha dado la invaluable experiencia de contar con un punto de vista amplio del trabajo de comité y de balancear los planes a largo plazo con las acciones del día a día – habilidades que anticipo aplicar con regularidad si soy electa para la Junta Directiva. Ser jefa me ha enseñado sobre relaciones entre comités y colaboración, lo cual también anticipo será parte crucial del trabajo de la Junta Directiva. También me ha enseñado habilidades de administración de tiempo, así como el saber delegar y priorizar.

Mi trabajo como personal en Documentación para el AO3 ha afinado mis habilidades de documentación, las que planeo aplicar para ayudar a documentar los procesos y tareas de la Junta Directiva. También soy una buena comunicadora en general, y una de mis fortalezas radica en ayudar a encontrar las palabras exactas para comunicar algo – ya sea un mensaje intercomité, una pieza de documentación, o una publicación explicatoria. Y sobre todo, soy buena para el trabajo en equipo, haciendo mi mejor trabajo cuando formo parte de uno.

3. Elige dos temas/problemas que consideres importantes para ti y te interese trabajar durante tu periodo. ¿Qué significan estos objetivos para ti y cómo los evalúas?¿Cómo trabajarías con otros para alcanzarlos?

El primer tema que me siento en extremo apasionada de trabajar es cómo manejar el desgaste laboral del voluntariado. Como alguien que ha sido co-jefa de dos comités y, honestamente, ha sorteado el borde del desgaste laboral en ocasiones, estoy íntimamente familiarizada con las demandas de balancear el trabajo en la OTW con la vida real y otros compromisos fandomeros, y qué tan dìficil puede ser – en particular para esos individuos dentro de la OTW quienes son pivotes de sus respectivos comités y proyectos.

No existe ninguna solución sencilla para remediar el desgaste laboral, pero varias cosas –que incluyen check-ins regulares, apoyo con reclutamiento de miembros adicionales para los comités, y la asistencia con procesos cruciales de documentación– pueden ayudar con la situación. Si soy electa para la Junta Directiva, trabajaré para implementar medidas como estas, y también invitar a los comités a compartir estrategias entre ellos mismos, ya que eso es algo más que, en mi experiencia, puede ser de utilidad para ayudar a mejorar la distribución de la carga de trabajo y combatir el desgaste laboral.

En segundo lugar, quiero apoyar nuestro compromiso con nuestra creciente base de membresía y el alcance tanto de comunidades fandomeras como no fandomeras. La OTW crece en el ojo público y el conocimiento de sus proyectos crece con constancia gracias a eventos como la nominación al premio Hugo del AO3, la excelente labor de nuestro equipo de Legal, y el trabajo duro de nuestra base entera de voluntariado que se refleja en la salud de nuestros proyectos varios. Mi meta como parte de la Junta Directiva sería encontrar más formas de involucrar a fans y no fans con nuestro trabajo, alcanzar a nuevas comunidades, y comunicar nuestra misión. Esto es ya una gran parte de mi trabajo con Fanlore, donde con frecuencia presentamos desafíos y hacemos lluvias de ideas para encontrar formas de que nuevxs editorxs se interesen en la wiki, y puedo traer esa experiencia para ayudar en la mejora y refuerzo de nuestro alcance y difusión.

4. ¿Cuál es tu experiencia en los proyectos de la OTW y cómo colaborarías con los comités correspondientes para apoyarlos y reforzarlos? Trata de incluir un rango de proyectos pero siéntete libre de enfatizar aquellos con los que tengas experiencia.

Durante mi tiempo como voluntaria para la OTW tuve la gran fortuna de trabajar con una variedad de diferentes comités a través de diversos proyectos.

Como personal y antigua co-jefa de Documentación para el AO3 trabajé de cerca con los comités de Soporte Técnico, Accesibilidad, Diseño y Tecnología (AD&T) y Traducción: bosquejando respuestas a las FAQs (Preguntas Frecuentes) y tutoriales que respondan de la mejor manera los tickets que se envían a Soporte Técnico, confiando en su conocimiento sobre los comentarios de usuarixs; llevando preguntas sobre la interfaz del AO3 y sus errores potenciales a AD&T; y trabajando con Traducción en clarificar el lenguaje de la documentación de ayuda y asegurar que esos cambios se transmitan con la mayor claridad posible. También he beteado borradores de tutoriales para Open Doors, lo que me ha dado algo de perspectiva sobre el trabajo invaluable que se realiza para preservar archivos en riesgo – y he documentado los frutos de dicho trabajo en Fanlore también.

Actualmente soy voluntaria para la revista Transformative Works and Cultures y tengo particular interés en el fandom académico: he asistido a conferencias sobre estudios fan como alguien no perteneciente al ambiente académico y participado de varias discusiones sobre el tema en Twitter. Como co-jefa activa de Fanlore, cuento con un profundo entendimiento de las prioridades, alcance y retos de la wiki.

Para los comités y proyectos con los que estoy familiarizada, tengo la intención de trabajar basándome en mi conocimiento existente sobre su trabajo y de cómo interactúan para poder determinar cómo puedo apoyarlos y colaborar con ellos como miembro de la Junta Directiva. Para aquellos con quienes tuve menos contacto, tengo la intención de involucrarme con sus asuntos con la mente abierta y la mira en aprender tanto como sea posible sobre aquello que necesiten de la Junta Directiva, su historia y contexto, y su relación con otros proyectos y comités de la OTW.

5. ¿Cómo conciliarías tu trabajo en la Junta Directiva con los otros roles que manejas dentro de la OTW, o cómo planeas delegar tu responsabilidad actual para enfocarte en tu trabajo con la Junta?

Como he estado planeando presentar mi candidatura para la Junta Directiva de la OTW por algún tiempo, he reducido mis compromisos con la organización en preparación durante el pasado año, y me retiré de uno de mis roles como co-jefa (con Documentación del AO3) en enero como parte del proceso. Actualmente tengo roles en tres comités: Fanlore, donde soy co-jefa; Documentación para el AO3, donde soy parte del personal; y Transformative Works and Cultures (TWC), donde soy editora de diseño.

De estos, mi rol con TWC es el que menos tiempo demanda, requiriendo solo espacios de intenso trabajo dos o tres veces al año cuando se publica un número. Mi trabajo en bocetar y betear para Documentación para el AO3 es bastante independiente y puede ajustarse con facilidad alrededor de mis otras actividades. Mi trabajo como jefa de Fanlore es el más demandante, requiriendo atención diaria así como reuniones de comité semanales. Comparto esas responsabilidades con unx grandiosx co-jefx, lo cual me ayuda bastante en lidiar con la carga de trabajo, ya que no estaría postulándome para la Junta Directiva si no creyera que puedo balancear sus responsabilidades con las de mi cargo como jefa.

Sin embargo, si considero que el trabajo de la Junta Directiva es más demandante de lo que he anticipado o si las cosas se vuelven difìciles de manejar, mi co-jefx y yo podemos buscar otras opciones para balancear la carga de trabajo, incluyendo el reclutar más miembros para el comité o entrenar a unx co-jefx adicional, para que yo pueda dedicarle al trabajo de la Junta tanta atención como la necesite.