Lex de Leonin henkilökuva ja vaaliohjelma

Henkilökuva

Lex de Leon: Lex työskentelee tällä hetkellä Yhdysvaltain hallituksessa dokumenttien ja sisällönhallinnan teknologian asiantuntijana, keskittyen erityisesti tietojen tuontiin, muutoksiin ja pitkäaikaiseen säilytykseen. Hän aloitti kirjoittamalla fanifiktiota Valdemar-sarjasta ja on sen jälkeen löytänyt useita fandomeja, joista on aina valmis keskustelemaan. Anteeksipyytämättömän intohimoisena femslash-parittajana hän nauttii kirjoittaessaan fikkejä, jotka saavat vaikutteita hänen kokemuksistaan ja mielikuvituksestaan, ja sellaisten fikkien lukemisesta, jotka sattuvat kiinnittämään hänen huomionsa tai joissa on hänelle mieluinen paritus. Hän sattui vierailemaan Archive of Our Own – AO3:ssa (Oma Arkisto) juuri kun Käyttäjätuen rekrytointi oli käynnissä, ja tämä johti siihen, että hän haki vapaaehtoiseksi siinä uskossa, että vuosikymmenen kokemus teknisessä tuessa voisi olla avuksi OTW:lle (Transformatiivisten Teosten Järjestö). Hän uskoo vankasti OTW:n toiminta-ajatukseen ja toivoo jatkavansa sen työtä tulevaisuudessakin. Jotenkin aivan ihana nainen suostui menemään naimisiin hänen kanssaan ja kuuntelemaan aina hänen fanityöideoitaan. Yhdessä he kasvattavat kahta kissaa, yhtä koiraa ja yhtä pahantuulista, lentokyvytöntä lintua.

Vaaliohjelma

Miksi päätit pyrkiä OTW:n johtokuntaan?

Uskon vahvasti että OTW:n työ on ratkaisevaa ja tärkeää. OTW:ssa on lukemattomia tehtäviä, jotka pitää hoitaa, jotkut sellaisia joita ei välttämättä näe päälle päin. Nämä tehtävät auttavat OTW:n pyörittämisessä sujuvasti, ja nämä tehtävät ovat sellaisia joista olen urani luonut, yleensä osana ryhmää.

Osallistun enemmän kuin mielelläni ja teen sen mitä pitää, vaikka se olisi kiittämätöntä ja näkymätöntä. Oli se sitten kuskina tai assistenttina toimimista tai sitten laatikkojen kantoa kavereille, Käyttäjätuen tai Avainsanojen järjestelyn ongelmien selvittelyä joita muut eivät halua selvitellä, tai sellaisten asioiden korjaamista jotka aiheuttavat vaikeuksia loppukäyttäjälle. Kaiken olen aina ahkerasti tehnyt minkä olen asian suhteen voinut.

Loppupeleissä vapaaehtoistyöntekijöiden ja OTW:n suuntauksen kannattajien työ on se, mikä tekee OTW:sta sen mitä se on. Jos voin olla osallisena tähän jollakin tavalla, haluan tehdä sen.

Mitä tietoja ja taitoja tai kokemusta sinä toisit johtokuntaan?

Työurani aikana olen aina ollut ainutlaatuisissa tehtävissä joissa yhdistyvät tietotekniikka ja tietojenhallinta, ja löytänyt tapoja auttaa ihmisiä löytämään sen mitä he tarvitsevat kulloinkin. Olen oppinut ja saanut alan standardi sertifikaation siitä mitä tietojenhallinta tarkoittaa ja siitä miksi se on niin välttämätöntä – ei vain yrityksien, hallituksien ja kirjastojen kannalta, vaan kaikkien.

Suuri osa työstäni on sisältänyt tehtäviä tiimeissä eri puolilta maailmaa, ja usein näissä tiimeissä on mahdollisia viestintäongelmia. Olen usein mukana etsimässä ratkaisuja ylivoimaisiin ongelmiin, ja teen usein ylimääräistä työtä tuottaakseni käyttäjille nautittavamman tai käyttäjäystävällisemmän lopputuloksen. Koska minulla on tällainen tausta ja pitkä kokemus näihin prosesseihin liittyvästä byrokraattisesta hallintotavasta sekä yleisesti hallintotehtävistä, tiedän hyvin mitä tarvitaan ryhmässä työskentelyyn tavoitteiden saavuttamiseksi, kannatin näitä tavoitteita itse tai en. Jos OTW on päättänyt, että jokin asia on tärkeää toteuttaa, teen kaikkeni toteuttaakseni sen.

Olen ottanut harteilleni monia rooleja vuosien aikana, mukaanlukien projektihallinnollisia, ryhmähallinnollisia, opetusrooleja ja lukemattomia muita. Olen pysynyt tällä uralla koska rakastan sitä, ja uskon että näitä kykyjä voi käyttää OTW:n kehittämisessä.

Valitse yksi tai kaksi OTW:n tavoitetta jotka ovat sinulle tärkeitä ja joiden parissa haluaisit tehdä töitä toimikautesi aikana. Miksi arvostat näitä tavoitteita? Miten toimisit muiden kanssa saavuttaaksesi ne?

Kannustan täysin jatkuvaa keskittymistä saavutettavuuden ja vastaanottavuuden kasvattamiseen OTW:ssa ja niitä pyrin työstämään niin paljon kuin mahdollista. Meillä on monipuolinen ja lujatekoinen järjestö joka voi vain hyötyä kasvusta. Järjestömme myös jatkaa läpinäkyvyyden ja kokonaisvaltaisen vastaanottavuuden tavoittelua.

OTW itsessään on elävä ja kasvava yhteisö, jonka ovat rakentaneet sekä vapaaehtoisina toimivat ihmiset että ne, jotka luovat ja ovat vuorovaikutuksessa sen kanssa. Näiden ryhmien ja yksilöiden välisten suhteiden ylläpitäminen ja tarvittaessa ongelmien ratkaisu ovat mielestäni elintärkeitä siinä, että OTW voi jatkaa nykyisen kaltaista kukoistamista.

Millaista kokemusta sinulla on OTW:n projekteista ja miten tekisit yhteistyötä kunkin projektin parissa työskentelevien toimikuntien kanssa tukeaksesi ja vahvistaaksesi niitä? Yritä sisällyttää monenlaisia projekteja, mutta voit kuitenkin vapaasti painottaa niitä alueita, joista olet erityisen kiinnostunut.

Olen tehnyt vapaaehtoistyötä Käyttäjätuki- ja Avainsanojen järjestely -toimikunnissa ja olen hyötynyt OTW:n moninaisista projekteista, esimerkiksi Open Doors:sta (Avoimet Ovet). AO3:n dokumentoijien dokumenteista on ollut paljon enemmän hyötyä kuin voin ilmaista.

Tärkein taito OTW:n kaltaisessa toimikuntien rajat ylittävässä, aiemmin eristyneessä ympäristössä toimimisessa on kyky kuunnella aktiivisesti ja vastata viestin todelliseen sanomaan. Tämä voi auttaa lieventämään kommunikaatio-ongelmia ja jopa auttaa taistelemaan työssä loppuun palamista vastaan.

Onnistumisen avain on kyky ylläpitää avointa ja totuudenmukaista kommunikointia, ja siihen pyrin aina tähtäämään. Joskus saatan olla liian suorasanainen tai tehdä virheitä, mutta osaan pyytää anteeksi ja selittää näkemykseni rauhallisella ja tyynellä tavalla antaakseni kaikille mahdollisuuden tulla yhteisymmärrykseen asioista.

Kuinka tasapainottaisit johtokuntatyön muiden OTW:n sisäisten rooliesi kanssa, tai kuinka aiot luopua nykyisistä rooleistasi keskittyäksesi johtokuntatyöhön?

Olen tähän asti ylläpitänyt vakaan ja jatkuvan työmäärän jolla jaksan hoitaa työtehtäväni. Omien rajojen ymmärrys ja niiden sisällä pysyminen on kovalla työllä ansaittu taito, jota aion hyödyntää varmistaakseni että annan kaikille työtehtävilleni niiden tarvitseman huomion.

Nykyinen työmääräni niin omalla urallani kuin OTW:n sisällä on tällä hetkellä sellainen, että olen etsinyt lisätehtäviä. Jos minut valitaan johtokuntaan, tulen säännöllisesti arvioimaan sitoumukseni varmistaakseni että voin huolehtia ja huomioida kaikki tehtävät samalla tavalla kuin tällä hetkellä.

Opin aikaisemmasta kokemuksesta kantapään kautta mitkä kynnykseni ovat – nykyisessä työssäni koen ensimmäistä kertaa sen kun en ole päivystämässä 24 tuntia päivästä seitsemänä päivänä viikossa. Minulla on aikaa työskennellä haluamieni projektien parissa ja olen päättänyt omistaa aikani OTW:lle.