Lex de Leon Életrajza és Programja

Életrajz

Lex de Leon: Lex jelenleg az Egyesült Államok kormányának dolgozik mint dokumentum- és tartalomkezelési informatikai szakember. Szakterülete a rekordok importálása, migrációja és a hosszú távú megőrzésre. A Valdemar sorozathoz kezdett el fanfictiont írni, és azóta több fandomhoz is csatlakozott, amelyekről mindig szívesen beszélget. Szenvedélyes femslash rajongóként élvezi a fanfiction írást, mely élettapasztalataiból és fantáziájából egyaránt merít, valamint bármilyen fic olvasását, amely megragadja a figyelmét vagy egy kedvelt párosát jeleníti meg. Egy véletlen látogatás az Archive of Our Own – AO3 (A Mi Archívumunk) oldalán kevéssel a Támogatás toborzás bejelentése után arra sarkallta, hogy jelentkezzen. Úgy gondolta, évtizedes technikai támogatási tapasztalata hasznos lenne az OTW (Szervezet a Transzformatív Munkákért) számára. Határozottan hisz az OTW küldetésében és a jövőben is folytatni kívánja munkáját. Egy bájos nő valamiért hozzáment és hajlandó meghallgatni ötleteit rajongói munkáiról. Két macskát, egy kutyát és egy csökönyös, röpképtelen madarat nevelnek együtt.

Program

Miért döntöttél úgy, hogy elindulsz az Igazagtótanács választáson?

Hiszek abban, hogy a szervezet nélkülözhetetlen és fontos munkát végez. Számtalan olyan feladatot kell elvégezni a színfalak mögött, amelyek közül néhány mások számára nem feltétlenül látható. Ezek segítik a szervezet zökkenőmentes működését, és ezek azok a feladatok, amelyekre a karrieremet építettem, gyakran egy csapat részeként.

Nagyon szívesen segítek és megcsinálom, amit kell, bármennyire hálátlan vagy láthatatlan legyen is a feladat. Akár sofőrként, asszisztensként vagy dobozcipeléssel segítettem barátoknak, a Támogatás vagy a Kulcsszórendezés olyan problémáit oldottam meg, amelyekhez mások nem akarnak nyúlni, vagy azon problémás területeket hoztam helyre, amelyek a végfelhasználóknak okoztak kellemetlenséget, boldogan előléptem, hogy megtegyem, amit tudok.

Végső soron az önkéntesek munkája és azok, akik szenvedélyesn elkötelezettek az OTW küldetése mellett teszik a szervezetet azzá ami. Ha bármilyen aprósággal hozzá tudok járulni ehhez, akkor megteszem.

Milyen képességeket és/vagy tapasztalatot hoznál a Tanácsba?

Szakmai pályafutásom során mindig olyan egyedi pozícióban voltam, amely érinti mind az informatikát, mind az elektronikus iratkezelést, annak elősegítését, hogy az emberek megtalálják, amire szükségük van, amikor szükségük van rá. Tanultam és képesítésem van arról, hogy tudom, mit jelent az elektronikus iratkezelés és miért fontos—nem csak az üzleti vállalkozások, a kormányok és a könyvtárak, hanem mindenki számára.

Szakmai munkám során nagyrészt a világ különböző tájairól származó csapatokkal dolgoztam, és gyakran szembesültem félreértésekből adódó kommunikációs problémákkal. Rendszeresen részt veszek a látszólag leküzdhetetlen problémák megoldásában, és gyakran extra erőfeszítéseket teszek annak érdekében, hogy a végeredményt élvezetesebbé vagy könnyebbé tegyem azok számára, akik végül használni fogják, amin dolgoztam. Ennek a háttérnek és az ezekkel a folyamatokkal kapcsolatos bürokrácia és általában a kormányzati munka mélyreható ismeretének köszönhetően jól tudom, mi kell a csapatmunkához, hogy olyan célokat érjünk el, amelyeket személyesen talán nem teljes mértékben támogatok. Ha az OTW úgy dönt, hogy ez az, ami fontos, teljes erőbedobással fogok dolgozni rajta.

Az évek során sok munkakörben kipróbáltam magam, beleértve a projektmenedzsmentet, a csoportvezetést, a tanítói szerepeket, és sok mást, amelyeket felsorolni is hosszú lenne. Azért maradtam ebben a szakmában, mert szeretem, és úgy vélem, hogy ezek olyan készségek, amelyek hozzájárulhatnak az OTW fejlődéséhez.

Válassz egy vagy két célt az OTW-nek, ami fontos neked és szeretnél rajta dolgozni a tanácsban töltött időd alatt. Miért tartod lényegesnek? Miként dolgoznál együtt másokkal ezen célok elérésén?

A továbbiakban is az OTW elérhetőségének és inkluzivitásának fokozására összpontosítanék, amelyet teljes mértékben támogatok, és igyekszem minél jobban elősegíteni. Van egy gazdag és robusztus szervezetünk, amely csak nyerhet abból, ha fenntartja és fokozza az átláthatóság és az átfogó inkluzivitás tendenciáját.

Maga az OTW egy élő, növekvő dolog, amelyet az önkéntesek és az alkotók formálnak, akik kapcsolatba kerülnek vele. Úgy vélem, a csoportok és az egyének közötti kapcsolatok fenntartása, és a problémamegoldás, létfontosságú ahhoz, hogy az OTW úgy fejlődhessen továbbra is, ahogyan eddig tette.

Milyen tapasztalataid vannak az OTW projektjeivel, és hogyan működnél együtt az egyes bizottságokkal, hogy támogasd és erősítsd őket? Próbálj több féle projektet megemlíteni, de nyugodtan emelj ki olyanokat, amikkel van tapasztalatod.

Önkénteskedtem a Támogatásnál és a Kulcsszórendezésnél, és olyan OTW projekteknek is hasznát láttam, mint az Open Doors (Nyitott Ajtók). Az AO3 Docs csapat által létrehozott dokumentáció elolvasása kimondhatatlanul értékes volt.

A fő képesség, amelyre szükség van egy olyan többfunkciós, korábban elszigetelt környezetben való munkavégzésre, mint az OTW, az aktív hallgatás és a tényleges üzenetre való reagálás. Ez segíthet a félreértések miatt felmerülő problémák enyhítésében, és a kiégés megelőzésében.

A nyílt és őszinte kommunikáció fenntartása kulcsfontosságú a sikerhez, és én mindig erre törekszem. Néha talán túlzottan nyers vagyok vagy mondok olyat, amit nem kéne, de nem vagyok rest bocsánatot kérni és nyugodtan és higgadtan elmagyarázni az álláspontomat, hogy könnyebb legyen egyetértésre jutni.

Hogyan egyensúlyoznád a Tanácsbeli munkádat az OTW-ben betöltött többi szerepeddel, vagy hogyan tervezed átadni a jelenlegi szerepeidet, hogy a Tanácsbeli munkádra koncentrálhass?

Állandó, folyamatos munkamennyiség fenntartásával tettem ezidáig eleget kötelezettségeimnek. A saját korlátaim ismerete és betartása egy olyan nehezen megszerzett képesség, amelyet alkalmazok és alkalmazni fogok annak érdekében, hogy biztosítsam azt, hogy kötelességeimre kellő figyelmet fordítok.

Az aktuális munkamennyiségem, mind szakmailag, mind az OTW-n belül olyan szinten van, hogy további munkát kerestem. Abban az esetben, ha megválasztanak, rendszeresen újraértékelném majd a vállalásaimat annak biztosítása érdekében, hogy ugyanolyan gondosan és kellő figyelemmel tudjam ellátni a feladataimat, mint jelenleg.

Korábban volt egy kellemetlen tapasztalatom, amely zsigeri szinten megismertette velem a határaimat—a jelenlegi munkahelyemen életemben először, nem kell a nap 24 órájában, a hét mind a hét napján rendelkezésre állnom. Az elmúlt évtizedben először van időm olyan projekteken dolgozni, amelyeken dolgozni akarok, és úgy döntöttem, hogy ezt az időt az OTW-nek szentelem.