Lex de Leon – Biografia i Program Polityczny

Biografia

Lex de Leon: Lex aktualnie pracuje dla rządu Stanów Zjednoczonych jako specjalista ds. Technologii informacyjnej oraz zarządzania treścią, głównie skupiając się na imporcie, migracji oraz długoterminowym przechowywaniu rejestrów. Zaczął od pisania fanfiction serii Valdemar i od tego czasu zgromadził wiele fandomów, o których zawsze z wielką chęcia dyskutuje. Nieskruszenie żarliwy shipper femslashu, lubi pisanie fanficów, które czerpią z jego własnego doświadczenia życiowego i wyobraźni oraz czytanie każdego fica, który przyciągnie jego wzrok lub zawiera jeden z lubianych przez niego pairingów. Przypadkowa wizyta w Archive of Our Own – AO3 (Naszym Własnym Archiwum) zaraz po ogłoszeniu rekrutacji do komisji ds. Wsparcia, doprowadziła do jego zgłoszenia się, z przekonaniem, że dekada doświadczenia w wsparciu technicznym byłaby przydatna w OTW (Organizacji na rzecz Twórczości Przeobrażonej). Niezachwianie wierzy w misję OTW i chce kontynuować jej pracę w przyszłości. W jakiś sposób cudowna kobieta zgodziła się go poślubić i zawsze z chęcią wysłuchiwać jego pomysłów co do twórczości fanowskiej. Razem wychowują dwa koty, psa i wrednego ptaka nielota.

Program polityczny

Dlaczego zdecydowałeś się na start w wyborach do Zarządu?

Silnie wierzę, że praca jaką wykonuje Organizacja jest ważna i kluczowa. W samej Organizacji istnieje niezliczona ilość zadań, które muszą być wykonane, część z nich może nie być od razu widoczna dla innych. To właśnie te zadania pomagają w bezproblemowym działaniu Organizacji i właśnie na tego rodzaju zadaniach oparłem swoją karierę, często jako członek zespołu.

Jestem bardziej niż szczęśliwy dać coś od siebie i zrobić to co trzeba, nie ważne jak bardzo byłaby to niewdzięczna lub niewidoczna praca. Nieważne czy jest to robienie za szofera i asystenta, dźwiganie pudeł dla przyjaciół, rozwiązywanie problemów Wsparcia lub Administracji Tagów, do których nikt inny nie chce się dotknąć czy naprawa niespokojnych obszarów, które sprawiają moim użytkownikom końcowym problemy, zawsze z wielką chęcią wkraczałem i robiłem co mogłem.

W ostatecznym rozrachunku, to właśnie praca wolontariuszy i pasjonatów misji OTW sprawia, że Organizacja jest taka jaka jest. Jeśli mogę w jakikolwiek mały sposób się do tego dołożyć, chcę to zrobić.

Jakie umiejętności i/lub doświadczenie możesz wnieść do zarządu?

W trakcie mojej kariery zawodowej, zawsze znajdowałem się w wyjątkowej sytuacji zajmując się jednocześnie IT oraz zarządzaniem dokumentacją, znajdując sposoby, dzięki którym ludzie będą mogli znaleźć to czego szukają kiedy tego szukają. Otrzymałem standardową w branży certyfikację i nauczyłem się, czym jest zarządzanie dokumentacją i dlaczego jest ona kluczowa nie tylko w biznesie, rządzie czy bibliotece, ale dla wszystkich.

Znaczna część mojej pracy zawodowej polegała na współpracy z zespołami na całym świecie, często z możliwymi nieporozumieniami. Znajdowanie rozwiązań problemów, które wydają się nie do pokonania, jest czymś, w czym regularnie biorę udział i często wykonuję dodatkową pracę, aby sprawić, że produkt końcowy będzie przyjemniejszy i łatwiejszy w obsłudze dla tych, którzy ostatecznie będą go używać. Posiadając takie doświadczenia oraz głęboką znajomość powiązanej z tymi procesami i ogólną pracą rządową biurokracji, zdaję sobie doskonale sprawę czego wymaga wspólna praca zespołu starającego się osiągnąć cele, które osobiście mogę lub nie popierać. Jeśli OTW zdecydowała, że to właśnie to jest ważne, zrobię wszystko co w mojej by to osiągnąć.

Na przestrzeni lat przyjmowałem wiele ról, m.in. zarządzania projektem, przywództwa w grupie, nauczyciela i wielu, wielu innych. Pozostałem na tej ścieżce kariery, ponieważ jest to coś, co kocham i wierzę, że te umiejętności mogą zostać użyte do pomocy OTW w drodze do przodu.

Wybierz jeden lub dwa cele OTW, które są dla ciebie ważne i nad którymi chcesz pracować w trakcie trwania kadencji. Dlaczego cenisz te cele? Jak będziesz współpracować z innymi aby je osiągnąć?

Dalsze skupianie się na zwiększeniu dostępności oraz inkluzywności OTW jest czymś co całkowicie popieram i będę starał się udogodnić je jak tylko będę mógł. Mamy bogatą i silną organizację, która może tylko zyskać na kontynuowaniu wzrostu oraz utrzymania tendencji do przejrzystości i ogólnej inkluzywności.

OTW sama w sobie jest żywą, rosnącą materią, zbudowaną przez ludzi, którzy są wolontariuszami i tworzą oraz współdziałają z nią. Utrzymanie relacji między tymi grupami i osobami oraz rozwiązywanie problemów w miarę potrzeb jest czymś, co uważam za kluczowe, aby nadal zachęcać OTW do prosperowania tak jak do tej pory.

Jakie doświadczenie z projektami OTW posiadasz, oraz jak zamierzasz współpracować z odpowiednimi komisjami aby wzmacniać je i wspierać? Postaraj się zawrzeć wiele projektów, chociaż możesz podkreślić te, z którymi masz doświadczenie.

Byłem wolontariuszem we Wsparciu oraz w Administracji Tagów, skorzystałem na wewnętrznych projektach OTW takich jak Open Doors (Drzwi Otwarte). Czytanie dostępnej dokumentacji, stworzonej przez zespół Dokumentacji AO3 było warte więcej niż jestem w stanie wyrazić słowami.

Głównym zestawem umiejętności wymaganym do pracy w wielofunkcyjnym, wcześniej odizolowanym środowisku takim, jak OTW jest możliwość aktywnego słuchania i reagowania na aktualną przekazaną wiadomość. Może to pomóc w załagodzeniu nieporozumień, a nawet zatrzymaniu wypalania się osób, które zmierzają w tym kierunku.

Zdolność do utrzymania otwartej i szczerej komunikacji jest kluczem do sukcesu, a także czymś do czego nieustannie dążę. Czasami mogę być zbyt bezpośredni lub nie ugryźć się w język, ale przepraszanie i wyjaśnianie moich założeń na spokojnie, aby pozwolić pozostałym w lepszym zrozumieniu ich nie jest mi obce.

Jak zamierzasz pogodzić pracę w Zarządzie z innymi rolami jakie pełnisz w OTW, lub jak planujesz przekazać obecne role aby skupić się na pracy w Zarządzie?

Utrzymywanie stałej, ciągłej pracy było moim dotychczasowym rozwiązaniem, które pozwalało mi na uporanie się z moimi zobowiązaniami. Znanie moich limitów i nieprzekraczanie ich jest ciężko zdobytą umiejętnością życiową, której używam i używać będę, by mieć pewność, że poświęcam odpowiednią uwagę wszystkim moim obowiązkom.

Moje aktualne obciążenie pracą, zarówno profesjonalną, jak i tą w OTW, jest na takim poziomie, że rozglądałem się za pracą dodatkową. W przypadku, gdy zostanę wybrany, będę regularnie przewartościowywać swoje zobowiązania, aby upewnić się, że jestem w stanie zapewnić ten sam poziom dbałości i uwagi, jak do tej pory.

Miałem wcześniejsze przeżycia, które nauczyły mnie jakie są moje limity, z moją obecną pracą, po raz pierwszy w życiu nie jestem pod telefonem dwadzieścia cztery godziny na dobę, siedem dni w tygodniu. Po raz pierwszy w ostatniej dekadzie mam czas na pracę nad takimi projektami, jakimi chcę i zdecydowałem, że poświęcę ten czas OTW.