Biografia și programul electoral al lui Lex de Leon

Biografie

Lex de Leon: În prezent, Lex lucrează pentru Guvernul Statelor Unite ale Americii în calitate de specialist tehnologic în management de documente și conținut, cu emfază pe importare de arhive, migrare și retenție pe termen lung. A început prin a scrie fanfiction pentru seria Valdemar și de atunci a acumulat mai multe fandom-uri, despre care este dispus să discute oricând. Un shipper pasionat și lipsit de regrete al femslash-ului, îi place să scrie fic care își are izvorul în propria experiență și imaginație și citește orice fic care îi atrage atenția, sau în care apar perechi care îi plac. O vizită întâmplătoare pe Archive of Our Own – AO3 (Arhiva Noastră), după ce tocmai s-a anunțat recrutări pentru Suport, a dus la aplicarea acestuia pentru post, cu convingerea că experiența lui de un deceniu în suport tehnic ar putea fi de ajutor în cadrul OTW (Organizației pentru Lucrări Transformative). Acesta crede ferm în misiunea OTW și dorește să își continue munca în viitor.
Cumva, o doamnă drăguță a fost de acord să se mărite cu el și e mereu dispusă să îi asculte ideile despre lucrările fanilor. Împreună, aceștia cresc două pisici, un câine și o pasăre bosumflată, care nu zboară.

Program electoral

De ce te-ai decis să candidezi pentru Consiliu?

Sunt ferm convins că munca depusă de Organizație este crucială și importantă. În cadrul Organizației există nenumărate sarcini care trebuie duse la bun sfârșit, unele dintre acestea nefiind vizibile imediat pentru alții. Acestea sunt sarcinile care ajută la menținerea funcționării fără probleme a Organizaței, iar eu mi-am clădit cariera din acest tip de sarcini, adesea drept parte dintr-o echipă.

Sunt mai mult decât fericit să intru în joc și să fac ceea ce trebuie făcut, indiferent cât este de ingrat sau invizibil. Indiferent dacă este vorba de a servi pe post de șofer, asistent, sau de a muta cutii pentru prieteni, rezolvarea problemelor de suport sau de organizare de tag-uri de care alții nu vor să se atingă, sau rezolvarea ariilor care le dau dureri de cap utilizatorilor mei. M-am implicat cu plăcere, facând tot ce am putut.

În cele din urmă, este munca voluntarilor și celor pasionați de misiunea OTW ce face Organizația ceea ce este. Dacă pot să contribui acesteia în orice fel, cât de mic, vreau să o fac.

Cu ce aptitudini și/sau experiențe ai contribui la Consiliu?

Pe durata carierei mele profesionale, am fost mereu în poziția unică care are de-a face atât cu IT, cât și cu Gestionarea Registrelor, găsind modalități pentru ca oamenii să găsească ceea ce au nevoie, atunci când au nevoie de asta. Am învățat și am primit o certificare standard de industrie în ceea ce înseamnă gestionarea registrelor și de ce e crucială—nu doar pentru afaceri, guverne și biblioteci, ci pentru toată lumea. O mare parte a muncii mele profesionale a avut de-a face cu munca în echipe din jurul lumii, frecvent cu posibile neînțelegeri. Găsirea soluțiilor la probleme aparent insurmontabile este ceva ce se întâmplă cu regularitate și adesea muncesc în plus pentru a face rezultatul final mai plăcut, sau un proces mai ușor pentru cei care vor utiliza, într-un final, ceea ce creez. Având acest trecut și o familiaritate profundă cu birocrația inerentă asociată cu acest tip de procese și cu munca guvernamentală în general, știu ce implică munca în echipă pentru a atinge scopuri pe care eu personal s-ar putea să le susțin sau nu în totalitate, dacă OTW determină că acest lucru este important, eu voi face tot posibilul pentru a face acest lucru realitate.

De-a lungul anilor a trebuit să am multe roluri, inclusiv manager de proiect, lider de echipă, roluri didactice și multe altele. Am rămas în această carieră pentru că o iubesc și pentru că sunt convins că aceste aptitudini pot fi folosite pentru a ajuta să mențină OTW în continuă dezvoltare.

Alege unul sau doua obiective pentru OTW pe care le consideri importante și pe care ai vrea să te concentrezi în mandatul tău. De ce consideri aceste obiective semnificante? Cum ai colabora cu ceilalți pentru a le îndeplini?

Continuarea emfazei pe creșterea accesibilității și inclusivității OTW este un lucru pe care îl susțin complet și voi face tot posibilul să îl facilitez pe cât de mult posibil. Avem o organizație bogată și robustă care poate doar beneficia din a continua să crească și să mențină trendul spre transparență și inclusivitate.

OTW în sine este un lucru viu, în creștere, construit de oamenii care fac voluntariat, crează și interacționează cu aceasta. Menținerea relațiilor dintre aceste grupuri și indivizi și rezolvarea problemelor, atunci când este necesar, este ceva ce eu consider că este crucial în a continua încurajarea înfloririi OTW, precum a făcut-o și până acum.

Ce experiență ai cu proiectele OTW și cum ai colabora cu comitetele relevante pentru a le susține și consolida? Încearcă să incluzi mai multe exemple, însă ai libertatea să le evidențiezi pe cele cu care ai experiență.

Sunt voluntar pentru Suport și Organizatori de Tag-uri și am beneficiat de proiectele din cadrul OTW, precum Open Doors (Uși Deschise). Citirea documentației create de Echipa de Documentație a AO3 a contat mai mult decât pot exprima.

Setul de calificări principal necesare pentru a munci într-un mediu trans-funcțional precum OTW este capacitatea de a asculta și de a răspunde la mesajul transmis. Acest lucru poate ajuta la atenuarea problemelor de lipsă de comunicare și chiar să ajute la evitarea extenuării acelora care se îndreaptă spre aceasta.

Cheia succesului este capacitatea de a menține o comunicare deschisă și onestă și este ceva pentru care lupt mereu.
Câteodată pot fi prea sincer și să dau cu bățul în baltă accidental, dar nu sunt străin cu a-mi cere scuze sau cu explicarea punctelor mele de vedere într-o manieră calmă pentru a ajunge la o înțelegere.

Cum ți-ai gestiona timpul între munca pentru Consiliu și celelalte roluri în cadrul OTW? Plănuiești sa te retragi din celelalte poziții pentru a te concentra pe munca de Consiliu?

Menținerea unui volum de muncă constant este modul în care am reușit să îmi gestionez angajamentele până acum. Capacitatea de a-mi cunoaște propriile limite și de a rămâne în cadrul acestora este o aptitudine de viață câștigată cu greu, pe care o aplic și o voi aplica în continuare pentru a mă asigura că ofer nivelul necesar de atenție tuturor responsabilităților mele.

Volumul meu curent de muncă, atât profesional, cât și în cadrul OTW, este la un nivel la care caut muncă adițională. În eventualitatea în care sunt ales, îmi voi re-evalua angajamentele în mod regulat pentru a mă asigura că sunt capabil de a oferi același nivel de grijă și atenție pe care îl ofer acum.

În trecut am avut o experiență care m-a învățat visceral care îmi sunt limitele—cu actualul loc de muncă, acum, pentru prima data, nu sunt de gardă 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână. Pentru prima dată în ultimul deceniu, am timp să lucrez la proiecte la care vreau sa lucrez și am ales să dedic acest timp OTW.