Biografia i manifest Astrid Olin

Biografia

Astrid Olin jest księgową i starszym administratorem w małej firmie. Mieszka w Twin Cities razem ze swoim mężem, którego poznała w 2015 roku, kiedy dołączyła do komisji Zasad i Nadużyć (tak, dobrze to czytacie – fanfic sam się pisze), oraz ich dwoma kotami. Zrobiła swoje pierwsze kroczki w świat fandomu online gdzieś pod koniec lat 90., w dawnych czasach Geocities, prostych instrukcji przechodzenia gier i świątyń dla postaci z Final Fantasy. Dołączyła do Archive of Our Own AO3 (Naszego Własnego Archiwum) jako użytkownik w 2011 roku, chcąc wziąć udział z wymianie prezentów Final Fantasy. Czyta fanfiki z szerokiej i eklektycznej gamy fandomów i ma słabość do romantycznych par kanonicznych, par rzadko spotykanych i femslashu. Jej obecne fandomy zawierają Dragon Age, Veep i Stardew Valley.

Manifest

1. Dlaczego zdecydowałaś się na start w wyborach do Zarządu?

Zdecydowałam się na start w wyborach do Zarządu w tym roku, ponieważ uważam, że by móc przeprowadzić dobre wybory należy mieć dostateczną ilość kandydatów. Mocno wierzę w pracę, misje, wartości i cele OTW (Organizacji na rzecz Twórczości Przeobrażonej) i chciałabym w dalszym ciągu wspierać je w każdy możliwy sensowny sposób, obojętnie, czy jest to przez dalszą pracę wolontariacką w komisji Zasad i Nadużyć lub w pewnym zakresie jako potencjalny członek Zarządu. Na szczęście w moim dorosłym życiu zawodowym znalazłam się w momencie, w którym mam umiejętności, doświadczenie oraz perspektywę z zewnątrz, a wszystko to może okazać się przydatne dla Zarządu, więc chciałabym to do niego wnieść.

2. Jakie umiejętności lub doświadczenie możesz wnieść do zarządu?

W mojej codziennej pracy jestem księgową i starszym administratorem dla małej firmy w USA. Nie posiadam jeszcze żadnych certyfikatów z profesjonalnej księgowości i rachunkowości, ale mam nadzieję zmienić to w niedalekiej przyszłości. Oznacza to, że będzie można dać mi budżet lub sprawozdanie finansowe dla mojego wglądu, a ja mogę powiedzieć “O, to ma sens”. Jako że pracuję dla małej firmy ostatecznie sprawuję różne role, bez względu na moje chęci – mam prawie dwuletnie doświadczenie w administracji i zarządzaniu, pracując blisko ze sprzedawcami, usługodawcami i upewniając się, że trzon naszej operacji w dalszym ciągu działa bez zarzutu.

Jeżeli chodzi o OTW, dołączyłam najpierw do komisji Zasad i Nadużyć w 2015 roku, kiedy jeszcze nazywało się to komisją Nadużyć. Czuję się komfortowo w roli mediatora i w formie zdalnej współpracy online.

Nie boję się pobrudzić sobie rąk i nauczyć się jak robi się pewne rzeczy, tak bym mogła lepiej zrozumieć, jak być większym wsparciem w roli administratora. Dotyczy to zarówno mojego życie w internecie jak i poza nim. Jeżeli posiadam jakieś braki w swojej wiedzy – a zawsze jakieś będą – będę to naprawiać, albo przez zadawanie pytań albo przez bardziej praktyczne podejście. Umiejętność zadawania pytań jest ważna, kiedy musisz współpracować i komunikować się z innymi!

3. Wybierz jeden lub dwa cele OTW, które są dla ciebie ważne i nad którymi chcesz pracować w trakcie trwania kadencji. Dlaczego cenisz te cele? Jak będziesz współpracować z innymi aby je osiągnąć?

Jako że prowadzenie księgowości jest jednym z moich obowiązków w mojej codziennej pracy, jestem tym samym zainteresowana komisją Finansów i jej pracą. Uważam, że świetne jest to, że odkąd została przywrócona, nasze informacje budżetowe stały się łatwo dostępne dla ludzi, tak samo jak nasze ostatnie sprawozdania finansowe z audytu i dokumentów raportowych. Jako organizacja nonprofit, podtrzymanie tego oddania i jawności jest kluczowe, zwłaszcza w kwestii zarządzania finansami – nie bylibyśmy w stanie działać jako organizacja bez hojnych darowizn od naszych członków.

Jesteśmy małą organizacją nonprofit, która utrzymuje się ze skromnego budżetu i nieco kleju; nasi członkowie, wolontariusze i komisje muszą wiedzieć, że są w dobrych rękach, że będzie wystarczająco dużo zasobów dla wszystkich, że potrzeby ich projektów będą spełniane, tak byśmy mogli kontynuować misję OTW.

W tej kwestii można jeszcze wiele polepszyć! Chciałabym, żebyśmy pracowali nad sprawieniem, by te informacje, dla tych osób, którzy na widok słowa “budżet” uciekają w popłochu z krzykiem, były tak łatwo dostępne i przyswajalne jak się tylko da.

4. Jakie doświadczenie z projektami OTW posiadasz, oraz jak zamierzasz współpracować z odpowiednimi komisjami aby wzmacniać je i wspierać? Postaraj się zawrzeć wiele projektów, chociaż możesz podkreślić te, z którymi masz doświadczenie.

Jestem dobrze zaznajomiona z AO3 dzięki mojej pracy z komisją Zasad i Nadużyć. Z innymi projektami OTW mam małe obycie, chociaż jestem osobiście zainteresowana Transformative Works and Cultures – TWC (Twórczością i Kulturą Przeobrażoną) na poziomie hobbystycznym. Chciałabym podszlifować swoją wiedzę na temat projektów OTW, tak bym mogła lepiej je wspierać! Dobrym pierwszym krokiem byłoby zadawanie pytań oraz wyczucie ich obowiązków i problemów, z którymi obecnie się mierzą.

Chcę być osobą, do której zawsze można podejść, jak i chciałabym pomóc w ułatwieniu komunikacji między komisjami.

5. Jak zamierzasz pogodzić pracę w Zarządzie z innymi rolami jakie pełnisz w OTW, lub jak planujesz przekazać obecne role aby skupić się na pracy w Zarządzie?

Obecnie spełniam tylko jedną rolę w OTW, jako członek personelu komisji Zasad i Nadużyć. Ostatnio zrekrutowaliśmy nowe osoby, które chętnie pomagają nam nadrobić zaległości ze zgłoszeniami. Sama zmniejszyłam swoją ilość pracy na tyle, by móc tu i ówdzie zająć się trudnymi i skomplikowanymi przypadkami oraz skupiłam się na popchnięciu do przodu listy zgłoszeń do wglądu. Nie uważam, żebym miała problem ze znalezieniem większej ilości czasu dla OTW, ale jeżeli okaże się być inaczej, chętnie zmienię swojej priorytety wedle potrzeb.