السيرة الذاتية لـ Danielle Strong والبيان الإنتخابي

السيرة الذاتيّة

Danielle Strong (دانييل سترونݘ) بدأ غزو عالم الفاندوم في التسعينات مع Gundam Wing وقصص slash ورسوم المعجبين المتعلقة به. والآن بعد ما يقارب العشرين سنة، وبعد الإندماج في فيض من الفاندومات، اتّخذ منزلاً في Archive of Our Own – AO3 (الأرشيف من جانبنا) ضمن Supernatural و Marvel Cinematic Universe وغيرها من الفاندومات. في بدايات العام 2014، عندما فُتحت أبواب التطوّع في لجنة التعسّف، أدرك أنّ مهارات العمل كوسيط بين المرضى والمستشفى، مثل التعامل مع الشكاوى والطلبات/الأسئلة حول الخدمات، ستكون مناسبة لهذا الفريق، ولم يندم لحظة منذ الإنضمام. وخلال العمل داخل لجنة التعسّف، عالج دانييل حالات تنوعت بين وضع وسوم خاطئة على الأعمال وسرقة الأعمال والتحرّش، حتّى أنّه حاليّاً بات يستطيع أن يسرد غيباً معظم شروط خدمة AO3! يقدّم دانييل أيضاً للفريق ثروة من المعرفة حول تسوية الخلافات وحلّ المشاكل، وهو متفانٍ تماماً في خدمة OTW (منظمة الأعمال التحويلية) وأعمالها.

البيان الإنتخابي

١- ما هي الأسباب التي جعلتك تقرر الترشّح لإنتخابات مجلس الإدارة؟

كنت أنوي في البداية الترشح السنة القادمة ولكن نظراً لإيماني الشديد بأهميّة الإنتخابات التنافسية، قررت الترشح لهذه السنة، حيث يوجد عدد أكبر من المقاعد الشاغرة والتي تحتاج إلى عدد أكبر من المرشحين لملئها.

كوني أحتلّ دور عامل في المنظّمة منذ مدّة، أنا أعتقد أنّ مهاراتي وخبراتي في إدارة AO3 كجزء من فريق التعسفات ستكون مكمِّلة لتلك الموجودة حاليّاً في المجلس، وآمل بأن أقدّم وجهة نظر حديثة كشخص جديد نسبيّاً على مجتمع الفاندوم الحديث. لديّ إيمان قويّ بأهميّة العمل الذي تقوم به OTW وأشعر أنّ أفضل وسيلة للمساهمة فيه هي عبر الخدمة في مجلس الإدارة.

٢- ما هي المهارات و/أو الخبرات التي يضيفها وجودك إلى المجلس؟

إنّ دوري في لجنة التعسّفات يحتّم عليّ تولّي مهمّات حسّاسة يوميّاً، والكثير منها لها توقيت محدود و/أو تتطلّب الكثير من الجهد. وبفضل ذلك فقد أصبحت معتاداً على العمل تحت الضغط والحفاظ على صفاء الذهن عند التعامل مع الحالات الصعبة. نظراً لطبيعة عملنا في لجنة التعسّف، غالباً ما نحتاج إلى مناقشة الأمور ضمن الفريق، ومقدرتي على الإدلاء برأيي، حتّى لو لم يكن يحظى بشعبية، هي من المهارات التي أعتقد أنها مهمّة في المجلس، بالإضافة إلى تقبّل حكم الأكثريّة حتّى لو كان متعارضاً مع رأيي الخاص. لقد عملت في حياتي المهنيّة داخل بيئات طبيّة، كما عملت مع زبائن عاليي المستوى من بينهم مدراء لشركات متعددة الجنسيات، فلدي الكثير من التجارب في التعامل مع الأوضاع الدقيقة وإتمام العمل في الوقت المحدّد.

عندما إنضممت إلى فريق التعسّف في أوائل العام 2014، كان الفريق صغيراً في ذلك الحين ويحاول مجابهة الكثير من المهام المتراكمة. وقد كان من الضروري لنا جميعاً أن نستخدم أوقاتنا بأقصى إنتاجيّة لكي نستطيع مواكبة الطلبات فور وصولها، ومعالجة الطلبات القديمة التي تراكمت خلال الفترة التي كان الفريق يتكون فيها من ثلاث أو أربع أعضاء فاعلين. هذه المهارات في إدارة الوقت ستكون من دون شكّ مفيدة لدوري داخل المجلس.

٣- إختر لـ OTW واحداً أو اثنين من الأهداف التي لها أهميّة بالنسبة لك، وتسعى إلى العمل عليها خلال خدمتك في المجلس. ما سبب أهميّة هذه الأهداف في نظرك؟ كيف ستعمل مع الآخرين من أجل تحقيقها؟

لدي رغبة كبيرة في مساعدة لجنة التخطيط الإستراتيجي في عملها على تحسين البنية التحتية لـ OTW، عبر تقديم وجهة نظري كعامل وعضو جديد (محتمل) في المجلس، وأيضاً عبر التقدم بأي مساعدة فاعلة ستحسن تأمينها من قبل أعضاء المجلس، والتي أحدّدها عن طريق سؤالهم عمّا يحتاجون له. هذا برأيي هدف قيّم لأنّ تحسين البنية التحتية العامة لـ OTW سيساعدنا على خدمة مستخدمينا بشكل أفضل.

٤- ما مدى خِبرتك بمشاريع OTW، وكيف تخطّط للتعاون مع اللجان المعنيّة من أجل دعمها وتعزيزها؟ حاول إدراج مجموعة متنوّعة من المشاريع ولا تتردّد طبعاً بالتركيز على النّواحي التي لديك خبرة فيها بشكلٍ خاص.

لقد عملت بشكل رئيسي في لجنة التعسّفات، وهذا أيضاً يشمل التعامل مع لجان أخرى تعمل على AO3. وقد تولّيت مؤخّراً دور الصلة بين لجنة التعسفات ولجنة الترجمة. كما قضيتُ فترة وجيزة في لجنة الدعم. أمّا خارج أدواري داخل اللجان، فأنا أستعمل ويكي Fanlore (تقاليد المعجبين) بالإضافة إلى AO3، وأستمتع كثيراً بقراءة Transformative Works and Cultures – TWC (مجلة الأعمال والثقافات التحويلية)، والتي أشكر OTW على نشرها من أجل المعجبين في كل العالم.

إذا أصبحت عضواً في مجلس الإدارة فسوف أسعى للحصول على مداخلات من أعضاء اللجان الأخرى حول الطريقة المثلى التي يستطيع فيها المجلس مساعدتهم، بدل أن نفرض عليهم ما أظن أنّه الأفضل لهم. وذلك لأنّي أعتقد أنّ من يعمل داخل اللجنة هو يدري بما تحتاج إليه من قِبَلِنا. فبرأيي أنّ قوّة اللجان يجب أن تنبع من داخلها حتّى تكون مستدامة.

٥- كيف توازن بين عملك داخل المجلس، والأدوار الأخرى التي تقوم بها في OTW، أو كيف تخطط لتسليم مسؤولياتك الحاليّة إلى الآخرين من أجل التركيز على عملك في المجلس؟

بما أنّ فريق التعسفات قد ضمّ إليه دفعة جديدة من المتطوعين، وهم على وشك الإنتهاء من فترة تدريبهم، فأنا على ثقة من إستطاعتي للموازنة بين عملي في المجلس وعملي في لجنة التعسفات.