Βιογραφικό Σημείωμα και Πλατφόρμα της Claire P. Baker

Βιογραφικό Σημείωμα

Claire P. Baker: Με διάφορους τρόπους, το πρώτο fandom τής Claire ήταν το Joseph and the Amazing Technicolour Dreamcoat, το οποίο είχε σχεδόν απομνημονεύσει στην ηλικία των τεσσάρων. Παρόλα αυτά, η πραγματική αρχή έγινε όταν έπαθε εμμονή με το Digimon κατά τη διάρκεια της πρώτης προβολής του στην τηλεόραση της Βορείου Αμερικής. Από εκεί και πέρα ανακάλυψε τις ιστοσελίδες και τη λογοτεχνία θαυμαστών, καθώς και το cosplay (παιχνίδι με μεταμφιέσεις). Τα υπόλοιπα, όπως λένε, είναι πλέον παρελθόν. Το fandom έγινε ένα σημαντικό μέρος τής ακαδημαϊκής καριέρας τής Claire, το οποίο αντανακλάται στα επιστημονικά άρθρα που έγραψε κατά την απόκτηση των τριών πτυχίων της (Bachelor Δραματικής Τέχνης και Εκπαίδευσης, Master στην Επιστήμη Πληροφορικής) και παραμένει πρωταρχικό ερευνητικό ενδιαφέρον της μέχρι σήμερα. Βιβλιοθηκονόμος στο επάγγελμα, η Claire ξεκίνησε να εργάζεται εθελοντικά στο OTW (Οργανισμός Μετασχηματιστικών Έργων) το 2014 και έγινε αντιπρόεδρος τής Επιτροπής Εγγράφων του Archive of Our Own – AO3 (Το Αρχείο Μας) έναν χρόνο αργότερα. Από τότε, εντάχθηκε επίσης στην Επιτροπή για το Transformative Works and Cultures – TWC (Μετασχηματιστικά Έργα και Κουλτούρες) και στην Επιτροπή Οργάνωσης Ετικετών. Όταν δεν είναι απασχολημένη με το OTW και με θέματα που σχετίζονται με τη βιβλιοθήκη, θα βρείτε συχνά την Claire να διορθώνει έργα λογοτεχνίας θαυμαστών, να διοργανώνει διάφορες ανταλλαγές δώρων στο AO3 και να προετοιμάζει ένα πλήθος από cosplay και δημόσιες συζητήσεις για το επόμενο συνέδριό της.

Πλατφόρμα

1. Γιατί αποφασίσατε να θέσετε υποψηφιότητα στις εκλογές για το Διοικητικό Συμβούλιο;

Πιστεύω ακράδαντα στο να δίνω πίσω στις κοινότητες στις οποίες ανήκω. Είτε αυτό σημαίνει τη διοργάνωση εκδηλώσεων που θέλω να δω να πραγματοποιούνται, τη δημιουργία εγγράφων απαραίτητων για να συνεχίσουν τα πράγματα να κυλούν ομαλά ή απλά τη διασφάλιση πως θα υπάρχει έτοιμο τσάι όταν φθάσουν όλοι, απολαμβάνω την ανάληψη διευκολυντικών ρόλων και την παρασκηνιακή εργασία προκειμένου όλοι να ωφεληθούν.

Το fandom αποτελεί σημαντικό κομμάτι της ζωής μου και η ανταπόδοση έχει πάρει τόσες πολλές μορφές ανά τα χρόνια, ωστόσο η δουλειά που κάνω μέσω του OTW μάλλον είναι η πιο ικανοποιητική. Λατρεύω τα προγράμματα στα οποία δουλεύω και τη συντροφιά όσων αφιερώνουν τον χρόνο και τον κόπο τους για να κρατήσουν το OTW και τα προγράμματά του ακμάζοντα. Ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ελπίζω να τους υποστηρίξω ακόμη περισσότερο και να βοηθήσω με οποιονδήποτε τρόπο μπορώ στη δημιουργία του καλύτερου δυνατού μέλλοντος για το OTW συνολικά.

2. Τι δεξιότητες και/ή εμπειρία θα φέρετε στο Διοικητικό Συμβούλιο;

Έχω βοηθήσει στην οργάνωση εκδηλώσεων και έχω ηγηθεί ομάδων διαφόρων μεγεθών και επιπέδων επισημότητας, από την οργάνωση ταυτόχρονων ανταλλαγών δώρων στο AO3 μέχρι το να περάσω τρία χρόνια ως υπεύθυνη προγράμματος ενός τοπικού συνεδρίου και να διατελέσω αντιπρόεδρος της Επιτροπής Εγγράφων του AO3. Είμαι καλή ακροάτρια και άριστη στο να εντοπίζω ανάγκες και να σκέφτομαι τρόπους για να τις ικανοποιήσω. Είτε πρόκειται για την εύρεση του καλύτερου ζευγαριού για τον καθένα στην ανταλλαγή δώρων, τη δημιουργία ενός ισορροπημένου προγράμματος που συμφωνεί με τη διαθεσιμότητα όλων ή το να αναγνωρίσω πότε ένα θέμα χρειάζεται να συζητηθεί από μια ομάδα ώστε να καταλήξει σε ικανοποιητική ομοφωνία, θα κάνω το καλύτερο δυνατό για να εξασφαλίσω δίκαιες και αμοιβαίως αποδεκτές λύσεις.

Αντιμετωπίζω την επίλυση προβλημάτων με ίση ποσότητα πρακτικότητας και μη συμβατικής σκέψης. Είτε πρόκειται για μη σοβαρά θέματα, όπως η συζήτηση για το ποια fandom να χρησιμοποιήσουμε στα παραδείγματα των Συχνών Ερωτήσεων, είτε για την πραγματοποίηση σοβαρής έρευνας σχετικά με την προσβασιμότητα στο Διαδίκτυο, τους οδηγούς για τα στυλ και άλλα παρόμοια, απολαμβάνω την αναζήτηση δημιουργικών λύσεων και να αφιερώνω χρόνο για να πραγματοποιηθούν.

Η αγαπημένη μου πτυχή τής βιβλιοθηκονομίας είναι το να βοηθάω τους ανθρώπους να βρουν αυτό που χρειάζονται και να δημιουργώ εργαλεία για να τους βοηθήσω να βοηθήσουν τον εαυτό τους. Η δημιουργία ενημερωμένων, προσβάσιμων, εύκολων στη χρήση εγγράφων είναι πολύ σημαντική και είμαι περήφανη που συνεισφέρω σ’ αυτό μέσω της Επιτροπής Εγγράφων του AO3. Βρίσκω διασκεδαστικές και ενδιαφέρουσες προκλήσεις τόσο στη δημιουργία όσο και στην ανανέωση των εργαλείων και των εγγράφων και ανυπομονώ για την ευκαιρία να συνεργαστώ με μέλη απ’ όλο το OTW.

3. Διαλέξτε έναν ή δύο στόχους για το OTW οι οποίοι είναι σημαντικοί για εσάς και που θα σας ενδιέφερε να εργαστείτε προς εκπλήρωσή τους κατά τη διάρκεια της θητείας σας. Γιατί προσδίδετε αξία σε αυτούς τους στόχους; Πώς θα συνεργαστείτε με τους άλλους για να τους πετύχετε;

Ο κύριος στόχος μου είναι να βοηθήσω στη δημιουργία ενός ανοικτού, ευρέος και προσβάσιμου OTW. Παρόλο που αυτό σίγουρα περιλαμβάνει το δημόσιο πρόσωπό μας και τον τρόπο με τον οποίο αναπτύσσουμε το AO3 και τα άλλα προγράμματά μας, προσωπικά θα εστίαζα στον ίδιον τον Οργανισμό.

Στον χρόνο που έχω περάσει στο OTW, έχω δει σημαντικές αλλαγές να συμβαίνουν παρασκηνιακά ώστε να βοηθήσουν στην προώθηση ενός πιο ανοικτού και διαφανούς οργανισμού. Μέρος αυτών ήταν στην υποδομή· η πρόσφατη αλλαγή στις πλατφόρμες επικοινωνίας μας έχει μειώσει την αίσθηση απομόνωσης στις καθημερινές μας εργασίες, επιτρέποντάς μας να αλληλεπιδρούμε και παράλληλα να διατηρούμε ξεχωριστούς χώρους εργασίας. Κάποιες άλλες ήταν πιο διαδικαστικές, πράγμα που αντανακλάται στους τρέχοντες στρατηγικούς μας στόχους.

Παρόλα αυτά, υπάρχει ακόμη πολλή δουλειά να γίνει.

Έχουμε έγγραφα και εντός του Διοικητικού Συμβουλίου και του OTW γενικά, που πρέπει να δημιουργηθούν και να ενημερωθούν ώστε να αντανακλούν λειτουργικά και με ακρίβεια ποιοι είμαστε και τι κάνουμε. Υπάρχουν πράγματα που μπορούμε να κάνουμε για να βελτιώσουμε τη διαφάνεια και τη συνοχή, είτε πρόκειται για καλύτερη χρήση των τρεχόντων πόρων, για δημιουργία εσωτερικών βοηθημάτων για γενική συνοχή ή για παροχή ειδικών ευκαιριών για αλληλεπίδραση και ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος μεταξύ των εθελοντών μας. Θα ήθελα πάρα πολύ να οργανώσω μια ανταλλαγή δώρων στο AO3 για τους εθελοντές μας, να δω τις αναρτήσεις “Πέντε Πράγματα” της Επιτροπής Επικοινωνιών να χρησιμοποιούνται για να δείξουν άμεσα στους πιθανούς μελλοντικούς νέους εθελοντές πώς είναι η δουλειά στη νέα τους επιτροπή ή να διοργανώνουμε συναντήσεις προκειμένου να γνωστοποιούμε τι κάνει ο καθένας και πώς το OTW, συνολικά, συνεργάζεται.

4. Ποια είναι η εμπειρία σας με τα προγράμματα του OTW και πώς θα συνεργαστείτε με τις σχετικές επιτροπές για να τις υποστηρίξετε και να τις ενδυναμώσετε; Προσπαθήστε να συμπεριλάβετε ένα εύρος προγραμμάτων, παρόλα αυτά μη διστάσετε να επισημάνετε συγκεκριμένα προγράμματα με τα οποία έχετε εμπειρία.

Αυτήν τη στιγμή δουλεύω εθελοντικά σε δύο επιτροπές του AO3 (Επιτροπή Εγγράφων και Επιτροπή Οργάνωσης Ετικετών) και στην επιτροπή που είναι υπεύθυνη για το TWC. Έχοντας διατελέσει πρόεδρος για δύο χρόνια, κατανοώ επίσης τη διοικητική δουλειά που είναι απαραίτητη για να συνεχίσει η λειτουργία των προγραμμάτων μας.

Το AO3 διοικείται μέσω αρκετών επιτροπών και είναι δύσκολο να διασφαλιστεί πως όλοι βρίσκονται στο ίδιο μήκος κύματος. Η άμεση επικοινωνία ή μέσω διαμεσολαβητών είναι εξαιρετικά σημαντική. Φυσικά, το ίδιο σημαντικό είναι να βεβαιωθούμε πως οι διακομιστές και η προγραμματιστική υποστήριξη ικανοποιούν (ή, ιδανικά, ξεπερνούν) τις τρέχουσες ανάγκες. Το σημαντικό στοιχείο ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου θα είναι να προσέχω και να ανταποκρίνομαι σε αυτές τις ανάγκες και να εξασφαλίζω πως οι πληροφορίες ρέουν όπως πρέπει μεταξύ όλων των σχετικών προσώπων.

Η υπερκόπωση είναι ένα σοβαρό θέμα ανησυχίας σε όλον τον οργανισμό. Έχουμε χάσει πολλούς ταλαντούχους εθελοντές είτε επειδή δεν περίμεναν τέτοιο φόρτο εργασίας είτε επειδή η δουλειά που είχαν συμφωνήσει να κάνουν εθελοντικά αποδείχθηκε περισσότερη απ’ ό,τι μπορούσαν να διαχειριστούν. Αν υπάρχει κάτι που οποίο μπορούμε να κάνουμε για να προάγουμε μια υγιή ισορροπία εργασίας και να βεβαιωθούμε πως όλες οι επιτροπές διαθέτουν και τους πόρους και το ανθρώπινο δυναμικό που χρειάζονται για να κάνουν υποδειγματική δουλειά, θα πρέπει να γίνει. Αν μπορούμε να δημιουργήσουμε περισσότερο διασκεδαστικές ευκαιρίες και παράλληλα να ανεβάσουμε και το ηθικό, τόσο το καλύτερο.

5. Πώς θα ισορροπήσετε τη δουλειά σας στο Διοικητικό Συμβούλιο με τις άλλες αρμοδιότητές σας στο OTW ή πώς σχεδιάζετε να παραδώσετε τις τρέχουσες αρμοδιότητές σας προκειμένου να επικεντρωθείτε στη δουλειά του Διοικητικού Συμβουλίου;

Η πιο απαιτητική θέση που κατέχω επί του παρόντος είναι η θέση τής αντιπροέδρου στην Επιτροπή Εγγράφων του AO3, ένα πόστο το οποίο μοιράζομαι με άλλους δύο λαμπρούς ανθρώπους. Στο παρελθόν, έχουμε αλληλοϋποστηριχθεί, αναλαμβάνοντας περισσότερες ή λιγότερες ευθύνες αναλόγως τις ανάγκες, ώστε να εξισορροπήσουμε τις διάφορες άλλες υποχρεώσεις μας. Όσον αφορά στις άλλες αρμοδιότητές μου, η Επιτροπή για το TWC απαιτεί εστιασμένες δόσεις προσοχής, συνήθως για μία ή δύο εβδομάδες τον χρόνο, και η δουλειά στην Επιτροπή Οργάνωσης Ετικετών είναι γενικά εύκολο να διατηρηθεί εφόσον αντιμετωπιστεί αργά-αργά ή σε μικρές, εστιασμένες δόσεις. Λαμβάνοντας όλα τα παραπάνω υπ’ όψιν, πιστεύω πως μπορώ να διατηρήσω επιτυχώς τον τρέχοντα φόρτο εργασίας μου εξισορροπώντας παράλληλα οποιεσδήποτε υποχρεώσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Ωστόσο, τρία χρόνια είναι σημαντικό χρονικό διάστημα και οι ανάγκες μπορεί να αλλάξουν από τώρα μέχρι το τέλος τής θητείας μου. Θα επανεκτιμήσω ασφαλώς την κατάσταση κατάλληλα εάν ποτέ νιώσω πως δεν μπορώ πλέον να δώσω στη δουλειά κάθε επιτροπής την προσοχή που της αξίζει.